2022年各類文員的職責及技能要求

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年各類文員的職責及技能要求辦公室文員職責及基本的職業(yè)要求辦公室文員，是公司的基層職員，介于員工與職員之間。在不同的公司，文員所做的工作有所不同。一般從事文字處理、文檔整理、復印文件、接聽電話及接待客人、清潔衛(wèi)生、購買辦公用品等辦公室日常事務工作。另外，有些公司的文員還要協(xié)助會計做一些記帳工作。主要分行政文員、文案文員、檔案文員。行政文員主要負責辦公室日常事務；文案文員主要負現(xiàn)起草文件合同等文件；檔案文員主要負責管理公司文件、合同等相關的資料。辦公室文員的職責，主要包括會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳、文件報紙收發(fā)，具體負責：1、接聽、轉接電話；接待

2、來訪人員。2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。3、負責總經理辦公室的清潔衛(wèi)生。4、做好會議紀要。5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。6、負責傳真件的收發(fā)工作。7、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。8、做好公司宣傳專欄的組稿。9、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。11、每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。12、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。13、社會保險的投保、申領。14、統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。15、管理

3、辦公各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節(jié)儉。16、接受其他臨時工作。辦公室文員的職業(yè)要求1、首先要有一個很好文字功底，因為你要靠這個吃飯，無論是寫“實心”的東西還是寫“空心”的東西，另外還有能領會領導的意圖(可能有的時候，他不一定能很好的表達出來他要說的意思，但是你要能設身處地的替他想到，寫出來，這個比較難)。2、工作效率要高，記憶力要超強，因為你要處理很多瑣碎的事情和突發(fā)事件，有的時候會有一些很小、時間周期很長的事情需要你去做，如果你把這件事忘得一干二凈，到領導、單位需要答案、結果的時候，你會知道后果的。3、如果是領導的跟班秘書，你還的要照顧好領導的飲食起居，替他想到、照顧到，做好

4、這一點是很重要的，對你也有很好的幫助的。4、文員的工作是比較繁雜的，有的小公司文員根本就是雜工，平時掃掃地，擦擦桌子，而且有人來的時候要倒倒水，最重要的是文員要懂想與想，知道什么事情該做，什么不該做。5、文員的計算機水平，一般只要會操作常用辦公軟件就可以了。辦公室文員工作涉及面較廣，事務較繁瑣，對完成工作的質量效率有一定的要求。而且不同的公司，對辦公室文員的基本素質和技能會有具體的要求。一般要求應能獨立操作計算機，熟練操作辦公自動化軟件及郵件收發(fā)和處理技巧。熟練運用各類辦公自動化設備。同時應具備良好的記憶力以及對時間的分配和溝通協(xié)調能力，還要有較強的保密意識。具有良好的文字組織和語言表達能力，

5、中英文打字速度快，能熟練操作五筆輸入等漢字輸入法。一些大的公司對普通話、英語閱讀和寫作能力也有所要求。一些公司對文員的要求很高，也賦予一些權力，因此文員有可能踏入管理階層。2022年各類文員的職責及技能要求（二）生產部文員任職要求及工作職責一、任職要求：1.性別。不限。_年齡。_歲以上。3.學歷。大專以上。4.專業(yè)。不限，專業(yè)優(yōu)先。5.經驗要求。有_年以上工作經驗優(yōu)先。6.工作地點。現(xiàn)代工業(yè)港。二、工作范圍：1.受上級領導監(jiān)督，由生產部經理直接領導，全力協(xié)助生產部經理處理日常事務.2.負責每天各車間匯總上報的生產報表，總結并報生產部經理，負責對各車間的每天上班人數(shù)、下單量、產量、剩余量等進行匯

6、總登記.3.配合生產部經理做好生產任務分配及人員安排工作、監(jiān)督好生產紀律.4.按時做好每月的月總結(每月_號前)做好各車間每日生產明細表、月份生產單總表、月份各車間總表等，并報生產經理.5.參加生產管理會議，做好會議記錄并上報生產部經理，定期對各車間的安全、衛(wèi)生進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報.6、對車間的需打制的新款刀模及舊款維修刀模，做好登記并及時聯(lián)系刀模廠進行加工.對加工完成的刀模進行核對件數(shù)并交車間檢驗質量.7、對各車間的電板、絲印板進行監(jiān)督管理，對外借及新做的電板、絲印板做好登記，對新款電板、絲印板與開發(fā)部聯(lián)系進行編號管理.8、對各車間的急用的紙格、電板、絲印板等等，及時與開發(fā)部聯(lián)系

7、并借過來，用完及時返還，并取消登記.9、對收到開發(fā)部更改資料及物控部更改材料名稱、編號通知，及時做好更改傳達工作.三、工作責任：1、對本人負責范圍內的工作出現(xiàn)重大失誤的，承擔工作失職之責任.2、對生產資料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)混亂不準確，對生產產生誤導，承擔工作失職之責任.3、對因人為原因不能按時、按量完成上級安排的工作任務承擔責任.4、對上級領導分配的各項工作任務進行躍進、落實并對其負責.四、工作權限：1、對生產部管理會議議案有發(fā)言權和建議權.2、有權對車間員工生產紀律進行監(jiān)督，有權有上班不守紀律，擾亂正常工作秩序的員工進行警告、批評指正.3、有權對倉庫上料員的上料狀況進行檢查、監(jiān)督.4、有對本部門其他人員平時工作進行相互監(jiān)督的權力.五、日程安排：1、每日上班后對辦公室的衛(wèi)生進行清掃，保持辦公室干凈、整潔；2、對車間上報的各項報表進行整理，并報生產部經理；3、整理次日的工作資料，如生產排期表根據(jù)生產單，如有注明急單，把出貨日期填在生產排期表上，并寫在小黑板上；對已出貨的單，在黑板上進行取消.4、根據(jù)生產需要做好每一天的工作崗位職責：1.受上級領導監(jiān)督，由生產部經理直接領導，全力協(xié)助生產部經理處理日常事務.2.負責每天各車間匯總上報的生產報表，總結并報生產部經理，負責對各車間的每天上班人數(shù)、下單量、產量、剩余量等進行匯總登記.3.配合生產部經理做好生產任務分配及人員安排工作、監(jiān)督好生產紀律