籃球社規(guī)章制度

1、Word - 3 -籃球社規(guī)章制度 第一：總則 本籃球隊(duì)名稱為irl。我們籃球社的宗旨是團(tuán)結(jié)愛好籃球的女生，努力進(jìn)展學(xué)校籃球運(yùn)動(dòng)，推動(dòng)籃球的普及并且提高技術(shù)水平，促進(jìn)校內(nèi)精神文明建設(shè)，增進(jìn)同學(xué)間情感溝通,達(dá)到強(qiáng)身健體的要求。并通過(guò)籃球活動(dòng)廣交伴侶。 其次；任務(wù) 揚(yáng)州技師女子籃球社的任務(wù)是宣揚(yáng)與普及籃球運(yùn)動(dòng)，組織學(xué)校女生樂(lè)觀參與籃球運(yùn)動(dòng)，以增加體質(zhì)和提高運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平。聯(lián)系和組織與外校球隊(duì)之間的籃球友情競(jìng)賽。 第三：技師女子籃球社成員 揚(yáng)州技師女子籃球社汲取本校愛好籃球運(yùn)動(dòng)的同學(xué)成為其成員。 成員的權(quán)利： 1，對(duì)籃球隊(duì)的工作提出批判和建議； 2，參與籃球隊(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng); 成員的義務(wù)： 1，遵守本

2、會(huì)章程。樂(lè)觀參與籃球隊(duì)的各項(xiàng)工作、推動(dòng)校內(nèi)女子籃球運(yùn)動(dòng)的進(jìn)展。 第四：籃球社規(guī)章制度 1、隊(duì)員如無(wú)法參與活動(dòng)，請(qǐng)至少提前一天通知領(lǐng)隊(duì)或隊(duì)長(zhǎng)。 2、隊(duì)員場(chǎng)上聽從隊(duì)長(zhǎng)及教練，場(chǎng)下聽從教練及領(lǐng)隊(duì)。 3、連續(xù)三次無(wú)故缺席球隊(duì)活動(dòng)者，最好請(qǐng)假,否則實(shí)施肯定懲處。 4、全部人之間不得在活動(dòng)中鬧糾紛，有沖突請(qǐng)找領(lǐng)隊(duì)解決。 5、不聽從領(lǐng)隊(duì)及教練支配者，經(jīng)爭(zhēng)論可定其是否離開球隊(duì)。 6、球員在非領(lǐng)隊(duì)組織的狀況下，不得以技師女子籃球隊(duì)的名義參與任何競(jìng)賽。 7、球員在非活動(dòng)期間發(fā)生的一切狀況都與球隊(duì)無(wú)關(guān)。 8、如有特別狀況無(wú)法在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)參與活動(dòng)者，請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)找領(lǐng)隊(duì)或者隊(duì)長(zhǎng)溝通， 此處隱蔽12196個(gè)字象為：秘書處、

3、宣揚(yáng)部、紀(jì)檢部、裁判組各部副部級(jí)以上； 3、考核結(jié)果將公布于全體協(xié)會(huì)成員，并記入人事檔案，作為評(píng)優(yōu)依據(jù)。 二、籃球球協(xié)會(huì)會(huì)員干事納入、考核制度 （一）考核對(duì)象 籃球協(xié)會(huì)全部會(huì)員、干事。 （二）考核內(nèi)容 會(huì)員干事考核分月度考核與學(xué)期考核兩部分。月度考核主要包括會(huì)員干事例會(huì)出勤、工作效率、貢獻(xiàn)率等； 1、工作態(tài)度：例會(huì)出勤、活動(dòng)及工作參加度、對(duì)工作重視和負(fù)責(zé)狀況、執(zhí)行任務(wù)樂(lè)觀性、遵守校紀(jì)校規(guī)及協(xié)會(huì)各項(xiàng)制度狀況等； 2、工作力量：工作效率、任務(wù)完成準(zhǔn)時(shí)性、處理問(wèn)題和解決困難的力量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量及同事人際關(guān)系狀況、發(fā)覺或提出問(wèn)題看法及建議等。 （三）考核方法 各部門部長(zhǎng)對(duì)所屬干事進(jìn)行考核，每月一次。同時(shí)應(yīng)本著客觀公正、實(shí)事求是的原則對(duì)干事進(jìn)行綜合全面評(píng)價(jià)，并提交至協(xié)會(huì)秘書處備案，由秘書處負(fù)責(zé)記錄，并將結(jié)果存入?yún)f(xié)會(huì)人事檔案。 （四）協(xié)會(huì)會(huì)員干事納入制度 1、每學(xué)年開學(xué)初由協(xié)會(huì)主要針對(duì)大一進(jìn)行納新； 2、對(duì)象：有意愿加入?yún)f(xié)會(huì)者。 第三章 會(huì)員獎(jiǎng)罰制度 一、干部激勵(lì)與懲處 1、每學(xué)期評(píng)比出先進(jìn)部長(zhǎng)，并以光榮榜的形式通報(bào)給全院同學(xué)； 2、每月考核結(jié)果將作為評(píng)比每學(xué)期優(yōu)秀部長(zhǎng)以及晉升的主要依據(jù)； 3、將協(xié)會(huì)優(yōu)秀部長(zhǎng)登記材料送同學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)，作為社聯(lián)主席團(tuán)考核依據(jù)；