貴州理工學(xué)院

1、 NO.2019 （ ）貴州理工學(xué)院高層次人才服務(wù)協(xié)議貴州理工學(xué)院人事處貴 州 理 工 學(xué) 院 高 層 次 人 才服 務(wù) 協(xié) 議甲 方： 貴州理工學(xué)院乙 方： 身份證號： 為保證甲方人才工作順利實(shí)施，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方責(zé)權(quán)利的統(tǒng)一，保障甲、乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國教師法、貴州理工學(xué)院2019年人才引進(jìn)辦法等文件精神，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本協(xié)議。第一條 服務(wù)期限乙方在甲方服務(wù)期為 捌 年。服務(wù)期自貳零壹 年 月 日至貳零貳 年 月 日止。第二條 乙方的崗位工作任務(wù)及目標(biāo)乙方在服務(wù)期內(nèi)必須全職在甲方工作，認(rèn)真遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面履行崗位職責(zé)，完成所在學(xué)院/部門崗位工作任務(wù)

2、及目標(biāo)，接受甲方的監(jiān)督、管理，年度考核、四年中期考核和八年服務(wù)期考核達(dá)到合格以上等次。第三條 權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利1甲方根據(jù)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定以及第二條所規(guī)定的崗位工作任務(wù)及目標(biāo)，對乙方進(jìn)行管理。2甲方依照國家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。（二）甲方義務(wù)1依法保障和維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。2乙方進(jìn)入服務(wù)期后，甲方為乙方提供必要的工作條件。（1）科研啟動經(jīng)費(fèi)：乙方填寫科研啟動費(fèi)申請表和科研啟動費(fèi)申請書，經(jīng)所在學(xué)院教授委員會、人事處、科技處審核，報(bào)請分管人事處、科技處的校領(lǐng)導(dǎo)審批后立項(xiàng)；科研啟動費(fèi)發(fā)放到個(gè)人賬戶，并由科技處按照科研項(xiàng)目進(jìn)行管理。（2）安家費(fèi)：乙方到校工作后，甲

3、方為乙方發(fā)放安家費(fèi)人民幣 萬元（ 元）安家費(fèi)在乙方正式簽訂服務(wù)協(xié)議后次月支付總額的60% ,剩余40% 按照學(xué)?？己艘?，在服務(wù)期內(nèi)考核發(fā)放。（3）博士津貼：享受中共貴州省委關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興黔戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的決定（黔黨發(fā)201231號）文件中規(guī)定的人才津補(bǔ)貼，校內(nèi)津貼按100%配套。（三）乙方權(quán)利1.享受甲方按國家規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利等待遇，按照甲方的有關(guān)規(guī)定，在聘期內(nèi)享受相關(guān)的校內(nèi)津貼。（四）乙方義務(wù)1認(rèn)真遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2必須全職在甲方工作。3全面履行崗位職責(zé)，完成崗位工作任務(wù)及目標(biāo)，接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。4在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果

4、均屬職務(wù)成果，均須同時(shí)署乙方及甲方名。第四條 協(xié)議的變更與解除（一）乙方在服務(wù)期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的崗位工作職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，并解除本協(xié)議。（二）乙方在服務(wù)期內(nèi)提出辭職的，必須提前三個(gè)月向甲方提出申請，經(jīng)甲方研究同意后乙方可辭職。（三）因甲方不能履約而導(dǎo)致乙方無法開展工作的，乙方必須提前三個(gè)月提出辭職申請；甲方無法改進(jìn)的，乙方在三個(gè)月期滿后可辭職。（四）服務(wù)期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范而致使協(xié)議無法正常履行的事由，需要變更或解除協(xié)議的，甲乙雙方必須按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定妥善處理。第五條 違約責(zé)任（一）因本協(xié)議第四條第一款解除本協(xié)議的，乙方須支付違約金5萬元

5、，一次性退還甲方所支付的安家費(fèi)、住房補(bǔ)貼費(fèi)及所得科研啟動費(fèi)；科研啟動費(fèi)已物化的部分，必須將物化設(shè)備或資料交還甲方相關(guān)職能部門。 （二）因本協(xié)議第四條第二款解除本協(xié)議的，乙方必須一次性向甲方支付服務(wù)期未滿違約金，標(biāo)準(zhǔn)為：乙方實(shí)際服務(wù)期未滿五年的，支付甲方人民幣10萬元；實(shí)際服務(wù)期超過五年（含五年）的，支付甲方人民幣5萬元。（三）因本協(xié)議第四條第二款和第三款解除本協(xié)議的，乙方必須一次性退還甲方安家費(fèi)、住房補(bǔ)貼和科研經(jīng)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：1.安家費(fèi)退還標(biāo)準(zhǔn)：已領(lǐng)取安家費(fèi)總額-（應(yīng)發(fā)安家費(fèi)總額服務(wù)期總年限）已服務(wù)年限）。2.住房補(bǔ)貼退還標(biāo)準(zhǔn)：按省人才辦相關(guān)規(guī)定，退還已發(fā)放的住房補(bǔ)貼。3.科研經(jīng)費(fèi)退還標(biāo)準(zhǔn)：退還配套的科研經(jīng)費(fèi)余額；已物化的部分，必須將物化設(shè)備或資料交還甲方相關(guān)職能部門。（四）調(diào)離、辭職或被解除聘用關(guān)系的人才，配偶通過家屬安置到我校工作的，其配偶必須同時(shí)調(diào)離學(xué)校，或與學(xué)校解除聘用關(guān)系。第六條 附則（一）本協(xié)議一式四份，甲方、乙方各持一份，人事處一份，黨委組織部一份。本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。（二）除發(fā)生不可抗力因素致使協(xié)議無法履行外，雙方必須嚴(yán)格履行協(xié)議中的各項(xiàng)條款。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對協(xié)議有關(guān)條款的變更，必須征得對方同