![崗位技能競(jìng)賽活動(dòng) 公司團(tuán)委開展青工崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)方案_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/7d35744c5470bf9954647fb3408539d0/7d35744c5470bf9954647fb3408539d01.gif)
![崗位技能競(jìng)賽活動(dòng) 公司團(tuán)委開展青工崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)方案_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/7d35744c5470bf9954647fb3408539d0/7d35744c5470bf9954647fb3408539d02.gif)
![崗位技能競(jìng)賽活動(dòng) 公司團(tuán)委開展青工崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)方案_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/7d35744c5470bf9954647fb3408539d0/7d35744c5470bf9954647fb3408539d03.gif)
![崗位技能競(jìng)賽活動(dòng) 公司團(tuán)委開展青工崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)方案_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/7d35744c5470bf9954647fb3408539d0/7d35744c5470bf9954647fb3408539d04.gif)
![崗位技能競(jìng)賽活動(dòng) 公司團(tuán)委開展青工崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)方案_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/7d35744c5470bf9954647fb3408539d0/7d35744c5470bf9954647fb3408539d05.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)方案為全面檢驗(yàn)各崗位技能技巧水平與實(shí)際操作能力,激勵(lì)員工努力提升自己的專業(yè)技能,形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氣氛,達(dá)到不斷提高酒店綜合服務(wù)水平的目的,現(xiàn)結(jié)合酒店經(jīng)營(yíng)實(shí)際,舉行XXXX第X屆崗位技術(shù)技能競(jìng)賽,具體方案如下:一、競(jìng)賽原則按照“全員參與、公平競(jìng)爭(zhēng)”的原則組織本次競(jìng)賽。二、組織領(lǐng)導(dǎo)1、大賽設(shè)仲裁席,負(fù)責(zé)競(jìng)賽過程中各類爭(zhēng)議的仲裁。HYPERLINK /zhiwu/jdzongjingli/ o 酒店總經(jīng)理酒店總經(jīng)理XXX先生擔(dān)任總裁判長(zhǎng)、副HYPERLINK /zhiwu/jdzongjingli/ o 酒店總經(jīng)理總經(jīng)理XXX女士、副總經(jīng)理XXX先生、分別擔(dān)任副總裁判
2、長(zhǎng)。2、根據(jù)部門不同設(shè)立相應(yīng)的裁判組,每組設(shè)裁判長(zhǎng)一名,由相應(yīng)的部門經(jīng)理?yè)?dān)任。3、比賽設(shè)記分監(jiān)督席,負(fù)責(zé)監(jiān)督比賽進(jìn)程,匯總各項(xiàng)比賽得分及名次。由財(cái)務(wù)二線人員擔(dān)任記分員,人事行政部人員擔(dān)任監(jiān)督員。4、各部門應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的具體事項(xiàng)如下:(1)、HYPERLINK /glyy/pmgl/gcpm/ o 工程部工程部主要負(fù)責(zé)競(jìng)賽的燈光照明、音響、話筒、投影儀、筆記本電腦、會(huì)場(chǎng)背景音樂等。(2)、銷售部主要負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門擬演、美工制作證書、橫幅及現(xiàn)場(chǎng)拍攝、照相、水牌、紅包、參賽卡、裁判卡、名牌。(3)、HYPERLINK /glyy/qtgl/ o 前廳管理前廳部負(fù)責(zé)準(zhǔn)備本部門相關(guān)競(jìng)賽用品。(4)、HYP
3、ERLINK /glyy/canyinbu/ o 酒店餐飲部餐飲部負(fù)責(zé)宴會(huì)廳競(jìng)賽場(chǎng)地布置和本部門競(jìng)賽用品準(zhǔn)備,大賽禮儀人員安排。(5)、客房部負(fù)責(zé)準(zhǔn)備本部門相關(guān)競(jìng)賽用品。(6)、財(cái)務(wù)部電腦房負(fù)責(zé)準(zhǔn)備比賽用電腦和各項(xiàng)賽事積分統(tǒng)計(jì)總匯。(7)、保安部負(fù)責(zé)本部門競(jìng)賽用品準(zhǔn)備及維持賽場(chǎng)秩序。(8)、人事行政部負(fù)責(zé)此次比賽的獎(jiǎng)金申請(qǐng)、證書發(fā)放和競(jìng)賽組織工作。三、競(jìng)賽形式及內(nèi)容1、本次競(jìng)賽采用技能比賽方式進(jìn)行,總分為100分。2、各崗位競(jìng)賽內(nèi)容由各部門提供比賽程序、評(píng)分規(guī)則、參賽人員名單、裁判員名單等報(bào)人事行政部,經(jīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)審批后確定。四、比賽時(shí)間及場(chǎng)地安排1、比賽時(shí)間: X年X月X日X時(shí)X分正式開始2、
4、比賽場(chǎng)地:XXX XXX XXX XXX XXX3、總結(jié)頒獎(jiǎng):競(jìng)賽總結(jié)和頒獎(jiǎng)于賽后在XXX舉行。4、競(jìng)賽場(chǎng)地劃分:XXX分設(shè)客房HYPERLINK /peixun/puchuang/ o 鋪床鋪床、HYPERLINK / o 餐飲餐飲各項(xiàng)目(包含中HYPERLINK /peixun/baitai/ o 西餐擺臺(tái)西餐擺臺(tái)、托盤接力、中西HYPERLINK / o 廚師廚師雕花、拼盤、刀工);XXX:財(cái)務(wù)點(diǎn)鈔、前臺(tái)RC單錄入、模擬接待、酒店相關(guān)知識(shí)英語搶答、電腦錄入排版;XXX為保安消防比賽場(chǎng)地和電燈安裝、鞋架、集氣罐制作比賽場(chǎng)地,XXX北門為車隊(duì)更換輪胎比賽場(chǎng)地。五、參賽崗位(工種)及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置結(jié)
5、合酒店現(xiàn)有崗位及工作要求實(shí)際,經(jīng)與各部門研究,初步?jīng)Q定由以下X個(gè)部門共XX個(gè)崗位的員工參加比賽。為使本次比賽能夠真正體現(xiàn)各崗位的崗位技能水平,各崗位團(tuán)體賽參賽選手不得少于3人。具體參賽部門及崗位如下:此次競(jìng)賽共計(jì)項(xiàng)目24個(gè),其中單項(xiàng)獎(jiǎng)12個(gè)、團(tuán)隊(duì)比賽8個(gè)、作品展示項(xiàng)目4個(gè),具體如下:部門項(xiàng)目名稱擬定名次比賽地點(diǎn)前廳部前臺(tái)模擬接待一、二、三等獎(jiǎng)各1名XXXRC單錄入一、二、三等獎(jiǎng)各1名電話號(hào)碼背誦一、二、三等獎(jiǎng)各1名電腦錄入排版一、二、三等獎(jiǎng)各1名酒店知識(shí)英語問答 (團(tuán)體)團(tuán)體獎(jiǎng)1名客房部中式鋪床比賽一等獎(jiǎng)1名、二、三等獎(jiǎng)各2名XXX疊襯衣比賽一等獎(jiǎng)1名、二、三等獎(jiǎng)各2名餐飲部中餐宴會(huì)HYPER
6、LINK /peixun/baitai/ o 擺臺(tái)擺臺(tái)一、二、三等獎(jiǎng)各1名西餐宴會(huì)擺臺(tái)一、二、三等獎(jiǎng)各1名托盤比賽(團(tuán)體)團(tuán)體獎(jiǎng)1名HYPERLINK /peixun/zhenjiu/ o 斟酒斟酒比賽一、二、三等獎(jiǎng)各1名扒房擺臺(tái)及甜品展示展示獎(jiǎng)?wù){(diào)酒(展示)展示獎(jiǎng)中西廚刀工比賽(團(tuán)體)團(tuán)體獎(jiǎng)1名冷菜及甜品展示作品獎(jiǎng)雕刻展示(作品)作品獎(jiǎng)財(cái)務(wù)部加數(shù)一、二、三等獎(jiǎng)各1名XXX點(diǎn)鈔比賽一、二、三等獎(jiǎng)各1名保衛(wèi)部防暴演習(xí)(團(tuán)隊(duì))團(tuán)體獎(jiǎng)1名XXX消防演習(xí)(團(tuán)隊(duì))工程部集氣罐制作(團(tuán)隊(duì))團(tuán)體獎(jiǎng)1名XXX鞋架制作(團(tuán)隊(duì))電燈安裝(團(tuán)隊(duì))車隊(duì)更換備用輪胎一、二、三等獎(jiǎng)各1名XXX六、競(jìng)賽程序1、參賽選手及觀眾
7、提前20分鐘入場(chǎng);2、酒店領(lǐng)導(dǎo)陪同集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入場(chǎng),全體起立鼓掌歡迎;3、主持人上臺(tái) 開場(chǎng)白,介紹領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓;4、主持人介紹競(jìng)賽程序、項(xiàng)目設(shè)置、競(jìng)賽規(guī)則;5、酒店副總經(jīng)理致祝詞6、主持人宣布比賽開始,7、各主要比賽結(jié)束后,調(diào)酒和扒房擺臺(tái)展示,監(jiān)督席匯總得分及名次;8、宣布比賽結(jié)果,頒獎(jiǎng)(奏樂);9、酒店總經(jīng)理發(fā)表重要講話;10、合影,領(lǐng)導(dǎo)退場(chǎng),起立,鼓掌歡送。七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置1、單項(xiàng)獎(jiǎng):設(shè)一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金200元;二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金150元;三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金100元。2、團(tuán)體獎(jiǎng):獎(jiǎng)金200元(團(tuán)體獎(jiǎng)共8個(gè));3、展示獎(jiǎng):每人50元(共3人);4、作品獎(jiǎng):獎(jiǎng)金200元;(共2個(gè))預(yù)計(jì)申請(qǐng)獎(jiǎng)金:¥7600元左右。八、要
8、求1、為保證本次競(jìng)賽質(zhì)量,各部門應(yīng)按競(jìng)賽方案和要求認(rèn)真準(zhǔn)備,選拔優(yōu)秀的選手參賽。2、參賽過程中,各參賽選手及觀眾不得大聲喧嘩,不得四處走動(dòng),確保比賽正常進(jìn)行。3、非當(dāng)班員工必須著工裝參加,各部門應(yīng)統(tǒng)計(jì)參會(huì)人數(shù)并做好考勤記錄。4、參賽選手和觀眾應(yīng)于競(jìng)賽前十分鐘到場(chǎng),按次序就座。觀眾應(yīng)自覺遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,做文明觀眾。值勤保安要維護(hù)好會(huì)場(chǎng)秩序。5、評(píng)委入場(chǎng)、退場(chǎng)時(shí),觀眾應(yīng)起立,鼓掌歡迎、歡送。公司團(tuán)委開展青工崗位技能競(jìng)賽活動(dòng) 為進(jìn)一步提高公司廣大青工的崗位文明和業(yè)務(wù)技能,引導(dǎo)廣大青工立足崗位“學(xué)知識(shí)、練技能、增才干”,根據(jù)公司主人翁責(zé)任教育活動(dòng)安排,公司團(tuán)委開展“青工崗位技能大賽”活動(dòng)。 一、活動(dòng)宗旨
9、 針對(duì)廣大青工的技能狀況,根據(jù)公司承建工程實(shí)際情況,大力開展崗位培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng),全面鍛煉青工隊(duì)伍,培育青年技能型人才,引導(dǎo)、幫助青年職工忠誠(chéng)敬業(yè),頑強(qiáng)拼搏,提高技能水平,搭建青工施展才華、脫穎而出的舞臺(tái),動(dòng)員組織青工在崗位實(shí)踐中成長(zhǎng)成才,為建設(shè)和諧企業(yè)和優(yōu)質(zhì)工程貢獻(xiàn)力量。 二、活動(dòng)主題詞 青年 技能 人才 發(fā)展 三、活動(dòng)時(shí)間2017年元月1日至2月15日試點(diǎn)開展2017年4月10日至2007年11月20日全面開展 四、實(shí)施方案 “青工崗位技能大賽”實(shí)施分為四個(gè)階段,即:宣傳發(fā)動(dòng)、培訓(xùn)考核、技能競(jìng)賽、總結(jié)表彰。 1、宣傳發(fā)動(dòng)(4月10日至4月30日 部分項(xiàng)目已先期實(shí)施) 各團(tuán)支部
10、要利用各種媒體宣傳“青年崗位技能大賽”的重要意義,提高青年職工參加活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性,并制定本單位的“青工崗位技能大賽”方案、“技能競(jìng)賽”階段評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),將開展“創(chuàng)建青年安全示范崗”活動(dòng)、“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)融入青工崗位技能競(jìng)賽中,各單位方案于4月30日前報(bào)團(tuán)委。 2、培訓(xùn)練兵(5月1日至5月31日) 由各團(tuán)支部面向本單位全體青年職工,在黨支部支持領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合單位實(shí)際,針對(duì)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)和青工薄弱環(huán)節(jié),利用業(yè)余時(shí)間,采取集中授課、分散自學(xué)、實(shí)地觀摩、競(jìng)賽答題、崗位練兵的形式,分期分批地組織青工專業(yè)理論培訓(xùn)工作。培訓(xùn)內(nèi)容包括崗位專業(yè)理論知識(shí),工藝操作規(guī)程、安全生產(chǎn)知識(shí)、質(zhì)量成本意識(shí)等內(nèi)容。 3、技能
11、競(jìng)賽(6月1日至11月20日) 即實(shí)際操作,此階段要努力與工程建設(shè)相結(jié)合,根據(jù)工程進(jìn)展適時(shí)安排競(jìng)賽時(shí)間,促進(jìn)工程建設(shè)任務(wù)的完成。不適合與當(dāng)前工程項(xiàng)目相結(jié)合的可由各單位根據(jù)實(shí)際情況安排。 4、表彰獎(jiǎng)勵(lì)(11月20日至12月10日) 根據(jù)各團(tuán)支部參賽人員各階段的成績(jī)總和,評(píng)出優(yōu)勝人員予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 五、幾點(diǎn)要求 1、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。“青工崗位技能比賽”是檢驗(yàn)青工崗位技術(shù),促進(jìn)青工崗位學(xué)習(xí)的有效手段,相關(guān)單位要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織青工參加大賽。 2、真抓實(shí)干,注重實(shí)效。要把青工崗位技能活動(dòng)與“降低成本 從我做起”與完成全年任務(wù)結(jié)合起來,通過競(jìng)賽來凝聚人心,鼓舞士氣,促進(jìn)生產(chǎn),同時(shí)培養(yǎng)一批
12、技術(shù)技能型、知識(shí)技能型、復(fù)合技能型的青年人才,以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。3、宣傳發(fā)動(dòng),營(yíng)造氛圍。要充分利用各種媒體,廣泛宣傳發(fā)動(dòng),形成聲勢(shì),引導(dǎo)青年積極參與比賽活動(dòng),在青工中營(yíng)造學(xué)技術(shù)、當(dāng)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)的良好氛圍,更好地促進(jìn)工程建設(shè)任務(wù)的完成。崗位練兵技術(shù)比武方案 為了大力提高我隊(duì)各工種人員技術(shù)水平,提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),貫徹礦有關(guān)部門關(guān)于開展技術(shù)比武的會(huì)議精神,我隊(duì)針對(duì)掘進(jìn)各主要工種制定了技術(shù)比武,崗位練兵活動(dòng)。 一、成立崗位練兵、技術(shù)比武領(lǐng)導(dǎo)組 組長(zhǎng);副組長(zhǎng): 成 員:二、活動(dòng)目標(biāo)任務(wù):通過崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)逐步使職工養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技術(shù),并積極運(yùn)用的實(shí)際工作中,為隊(duì)組的安全生
13、產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利完成提供有力的支。 三、活動(dòng)的方式要求: 1、崗位練兵、技術(shù)比賽活動(dòng)采用理論考試與實(shí)際操作相結(jié)合。 2、由于我隊(duì)實(shí)行的是“三七一三”制作業(yè)方式,員工不能整體集中到一起,我們采用各班單獨(dú)進(jìn)行(如條件允許組織所有參加人員統(tǒng)一進(jìn)行),最后將比賽結(jié)果匯總排名。 3、單獨(dú)進(jìn)行期間,各工種技術(shù)比武活動(dòng)要做到嚴(yán)肅、平等、監(jiān)管人員跟要做到公平合理,絕不能出現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假現(xiàn)象。否則將對(duì)有關(guān)人員嚴(yán)肅處理。理論考試由技術(shù)員趙江峰、楊波濤負(fù)責(zé)。實(shí)際操作由苗長(zhǎng)安、路月慶、賈國(guó)斌負(fù)責(zé)。 4、進(jìn)行崗位練兵、技術(shù)比賽活動(dòng),必須開展好“每日一題”的學(xué)習(xí),每月進(jìn)行一次集中培訓(xùn),由技術(shù)員趙江峰、楊波濤組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 5、認(rèn)真組織各工種學(xué)習(xí)崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保證應(yīng)知應(yīng)會(huì)率達(dá)到100%。并實(shí)行隊(duì)干包班制度,利用周二、五班前會(huì)學(xué)習(xí),由值班隊(duì)干負(fù)責(zé)。 6、鼓勵(lì)各全隊(duì)人員利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí),增強(qiáng)、提高員工整體素
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年廈門軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語文2018-2024歷年參考題庫(kù)頻考點(diǎn)含答案解析
- 2025年廈門東海職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫(kù)含答案解析
- 2025至2031年中國(guó)防水實(shí)木地板行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025至2031年中國(guó)水稻田病蟲綜防劑行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025至2031年中國(guó)小型高爾夫打擊練習(xí)器行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025至2031年中國(guó)少先隊(duì)美聲鼓行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)-第1篇-深度研究
- 時(shí)鐘信號(hào)調(diào)制技術(shù)-深度研究
- 人工智能倫理治理-深度研究
- 二零二五年度油漆涂料行業(yè)人才培養(yǎng)合同
- 加油站復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案
- 《鋼筋焊接及驗(yàn)收規(guī)程》(JGJ18)
- 蘇州市區(qū)2024-2025學(xué)年五年級(jí)上學(xué)期數(shù)學(xué)期末試題一(有答案)
- 醫(yī)藥高等數(shù)學(xué)知到智慧樹章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋浙江中醫(yī)藥大學(xué)
- 2024年濰坊工程職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)完美版
- GB/T 44823-2024綠色礦山評(píng)價(jià)通則
- 人教版英語高考試卷與參考答案(2024年)
- 《共情的力量》課件
- 2022年中國(guó)電信維護(hù)崗位認(rèn)證動(dòng)力專業(yè)考試題庫(kù)大全-上(單選、多選題)
- 水平二(四年級(jí)第一學(xué)期)體育《小足球(18課時(shí))》大單元教學(xué)計(jì)劃
- 醫(yī)藥高等數(shù)學(xué)智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下浙江中醫(yī)藥大學(xué)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論