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1、中心制定工作措施中心制定 20 年工作措施1 月 29 日,生產(chǎn)保障與服務(wù)中心召開的 20年工作會上,認真回顧 20年工作,從生產(chǎn)生活保障、安全管控、經(jīng)營情況等幾個方面進行分析午 ,圍繞20年的工作目標制定了四項保證措施。一 . 強化責任落實,扎實抓好安全生產(chǎn)安全工作是關(guān)系到全體員工及家庭的頭等大事,安全是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的頭等大事,因此,我們要強化責任落實,扎實抓好安全生產(chǎn)。首先,要理順抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的安全管理思路,要做到從我做起,從自身做起,帶頭學習、遵守、執(zhí)行好各項安全管理制度和操作規(guī)程,有效控制習慣性違章;二是,加大員工的安全監(jiān)管力度,切實做到消除違章從頭抓起,從一點一滴抓起,形成由領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管
2、向自我監(jiān)管的方向轉(zhuǎn)變;三是,進一步加大員工的培訓力度,要充分利用工作的空余時間或?qū)iT安排時間對員工進行安全知識及崗位技能等方面的培訓,不斷強化工作循環(huán)分析Ap 、安全觀察與溝通等新工具、新方法的推廣與應(yīng)用;四是,進一步強化現(xiàn)場的“三標”管理和“三基”工作管理,定期對設(shè)備設(shè)施進行安全檢查,堅持執(zhí)行每月一次的HSE核制度,中心領(lǐng)導(dǎo)要認真堅持對承包的安全檢查工作,各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持做好班前的安全檢查和工作過程中的安全監(jiān)管,確保不出現(xiàn)半點的疏漏;五是,加強對施工現(xiàn)場和施工前的風險識別,大力推廣循環(huán)分析Ap 法的應(yīng)用,制定出切實可行的風險消減措施和應(yīng)急預(yù)案,確保安全生產(chǎn)絕無一失,實現(xiàn)全年“七個杜絕”安
3、全生產(chǎn)目標。. 調(diào)動員工積極性,全力保障鉆井需求積極主動采取措施,調(diào)動全體員工積極性,全力保障一線鉆井生產(chǎn)生活的需求。多年來,大家清醒的看到我們與井隊的命運是息息相關(guān)的,沒有一線快速的鉆井生產(chǎn),我們也談不上什么效益的提高和收入的增長,因此,我們要全力以赴爭分奪秒保障好一線的鉆井生產(chǎn)和生活,統(tǒng)一執(zhí)行公司的生產(chǎn)指令,協(xié)調(diào)好相互的工作關(guān)系,充分做好一線的物資供應(yīng),合理組織安排人員上井,遇到特殊施工井或比較復(fù)雜的情況,車間領(lǐng)導(dǎo)和中心領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊到現(xiàn)場指揮監(jiān)管施工,嚴格作業(yè)許可制度,進行有效的風險識別并制定相應(yīng)的消減措施,切實做到安全生產(chǎn)。服務(wù)隊要抓好井隊的日常生活管理,建立健全各種臺賬,組織召開好季
4、度生活例會,堅持做好入夏前的空調(diào)維護檢修和入夏的正常使用,確保一線生產(chǎn)生活的需求。. 強化經(jīng)營管理,精細成本控制我們要始終堅持過緊日子的思想,進一步強化經(jīng)營管理,精細控制成本,成本指標每年都分解到各單位,控制成本支出就是在提高職工的經(jīng)濟效益。一是我們必須加強內(nèi)部管理,領(lǐng)用材料要有計劃、有臺賬、有出入庫賬,要精打細算,來料要認真檢驗、核實數(shù)量和質(zhì)量,確保準確無誤;二是堅持開展修舊利廢活動,在保證質(zhì)量的前提下充分利用邊角料加工維修創(chuàng)效益;三是勞務(wù)收入及時簽單回收,有效控制費用支出;四是努力拓展對外經(jīng)營業(yè)務(wù),讓職工收益為公司增收,因此,我們要統(tǒng)一思想,明確責任,確保完成20 年生產(chǎn)經(jīng)營指標。. 切實
5、轉(zhuǎn)變工作作風,抓好員工隊伍建設(shè)工作作風的轉(zhuǎn)變是工作的需要,也是員工隊伍建設(shè)的需要。因此,無論是哪一個崗位人員,都要開動腦筋,認清形勢轉(zhuǎn)變自己的工作作風。一是要進一步加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),基層領(lǐng)導(dǎo)班子要在黨支部的帶領(lǐng)下形成一個有號召力、有影響力、團結(jié)戰(zhàn)斗的集體。我們常說當干部的要言傳身教,身體力行,無論是執(zhí)行政策或規(guī)章制度、還是干工作都要起表率作用,特別是黨員干部要有大局意識和全局觀念,無論干任何事情都要體現(xiàn)責任意識,要正確處理好集體與個人之間的相互關(guān)系和矛盾,對公司和中心安排的工作要克服一切困難,想方設(shè)法去完成,要時刻想到自己肩上的擔子,特別是節(jié)假日期間和重點維穩(wěn)階段,要不定時對單位的重點部位進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。中心機關(guān)工作人員大部分都是管理崗,起著承上啟下的作用,各自分管一方面的工作,大家要高標準、嚴要求,處處為基層員工做出表率。二是要根據(jù)各自的工作特點,多動腦筋,多想辦法,干好本職工作。我們基層干部天天和員工打交道,對于員工提出的要求要認真分析Ap ,正當?shù)?、建設(shè)性的意見和建議要積極采納予
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