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1、.:.;重慶城市管理職業(yè)學院職業(yè)生涯規(guī)劃及創(chuàng)業(yè)方案設計大賽方案附件一職業(yè)生涯規(guī)劃書模板自我認知職業(yè)生涯規(guī)劃測評 度評價評價工程 優(yōu)點缺陷自我評價家人評價教師評價親密朋友評價同窗評價其他社會關(guān)系評價自我認知小結(jié):職業(yè)認知外部環(huán)境分析家庭環(huán)境分析學校環(huán)境分析社會環(huán)境分析目的地域分析目的職業(yè)分析目的職業(yè)稱號崗位闡明任務內(nèi)容任職資歷任務條件就業(yè)和開展前景分析我的優(yōu)勢(strength)及其運用我的弱勢(weakness)及其彌補我的時機(opportunity)及其利用我面臨的要挾(threat)及其排除職業(yè)認知小結(jié)職業(yè)生涯規(guī)劃設計確定職業(yè)目的和途徑近期職業(yè)目的中期職業(yè)目的長期職業(yè)目的職業(yè)開展途徑制定
2、行動方案短期方案中期方案長期方案動態(tài)反響調(diào)整評價、調(diào)整我的職業(yè)目的、職業(yè)途徑與行動方案:備選職業(yè)規(guī)劃方案由于社會環(huán)境、家庭環(huán)境、組織環(huán)境、個人生長曲線等變化以及各種不可預測要素的影響,一個人的職業(yè)生涯開展往往不是一帆風順的。為了更好地自動把握人生,順應千變?nèi)f化的職場世界,擬定一份備選的職業(yè)生涯規(guī)劃方案是非常必要的。我的備選職業(yè)規(guī)劃方案:附件二個人簡歷模板一、封面含畢業(yè)院校、專業(yè)、姓名、聯(lián)絡方式二、自薦信三、簡歷表含個人根本信息姓名、性別、民族、政治容顏、籍貫等、英語、計算機程度、個人優(yōu)勢、專長、在校期間所獲得榮譽等四、在校成果單五、證明資料或其他附件三:創(chuàng)業(yè)方案簡本工程稱號所處行業(yè)聯(lián)絡方式填寫
3、主要聯(lián)絡人聯(lián)絡人手機E-Mail工程摘要簡要列舉工程的定位及開展目的,可供快速了解工程的精華商業(yè)方式及收入來源引見工程的產(chǎn)品與效力,以及市場及收入來源工程滿足及處理的問題請闡明工程所到達的經(jīng)濟或社會效益,或其處理了什么樣的產(chǎn)業(yè)或社會問題。行業(yè)情況業(yè)內(nèi)開展?jié)摿ξ磥砜蛻粽埩信e未來客戶所屬行業(yè),主要闡明最終用戶,亦可補充上下游協(xié)作同伴工程開展現(xiàn)狀目前工程的形狀,即將進入什么階段目前的投資人請闡明工程已有的投資人,如無投資人,請闡明目前本工程團隊本人曾經(jīng)投入多少資金。工程骨干簡介成員一:姓名、年齡、籍貫、學歷、技藝、任務閱歷、工程擔當成員二:成員三:工程主要風險工程實施能夠出現(xiàn)的風險及擬采取的應對、控
4、制措施。目的評價價值對工程進展估值資金需求請闡明工程需求的融資金額及大致用途資金運用方案年年年備注資金需求估計收入估計用戶數(shù)創(chuàng)業(yè)方案模板 TOC o - h z u HYPERLINK l _Toc 第一章 執(zhí)行總結(jié) HYPERLINK l _Toc .工程簡介 HYPERLINK l _Toc .效力簡介 HYPERLINK l _Toc .市場分析 HYPERLINK l _Toc .營銷戰(zhàn)略 HYPERLINK l _Toc .管理戰(zhàn)略 HYPERLINK l _Toc .財務分析 HYPERLINK l _Toc .風險分析和管理 HYPERLINK l _Toc .法律關(guān)系 HYPE
5、RLINK l _Toc 第二章 效力打造 HYPERLINK l _Toc .工程方案簡介 HYPERLINK l _Toc .效力內(nèi)容與效力方式 HYPERLINK l _Toc .技術(shù)引見 HYPERLINK l _Toc .效力優(yōu)勢 HYPERLINK l _Toc .附加產(chǎn)品 HYPERLINK l _Toc 第三章 市場分析與預測 HYPERLINK l _Toc .需求分析 HYPERLINK l _Toc .市場調(diào)查結(jié)果 HYPERLINK l _Toc .市場預測 HYPERLINK l _Toc .競爭分析 HYPERLINK l _Toc .實踐市場反響 HYPERLIN
6、K l _Toc 第四章 營銷戰(zhàn)略 HYPERLINK l _Toc .銷售渠道 HYPERLINK l _Toc .工程產(chǎn)品效力價錢 HYPERLINK l _Toc .營銷方案 HYPERLINK l _Toc .客戶關(guān)系管理 HYPERLINK l _Toc 第五章 公司戰(zhàn)略與管理 HYPERLINK l _Toc .公司文化 HYPERLINK l _Toc .公司戰(zhàn)略 HYPERLINK l _Toc .組織構(gòu)造 HYPERLINK l _Toc .人力資源配置 HYPERLINK l _Toc .人員培訓 HYPERLINK l _Toc .人員績效考核方法 HYPERLINK l _Toc .薪酬獎懲制度 HYPERLINK l _Toc .媒介方案 HYPERLINK l _Toc 第六章 財務分析與預測 HYPERLINK l _Toc .初始投資本錢 HYPERLINK l _Toc .財務預算 HYPERLINK l _Toc .財務分析 HYPERLINK l _Toc .投資分析 HYPERLINK l
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