談燃?xì)馄髽I(yè)的安全文化建設(shè)

1、談燃?xì)馄髽I(yè)的安全文化建設(shè)安全是魂預(yù)防在先燃?xì)庑袠I(yè)作為民生行業(yè)，利用能源優(yōu)勢解決了一大塊人民生活需求的問題，同時(shí)也 是高危行業(yè)，安全問題不容小覷，安全生產(chǎn)形勢日益嚴(yán)峻。近年來，燃?xì)庑袠I(yè)事故 頻發(fā)，教訓(xùn)十分深刻。2013年6月11日，蘇州燃?xì)饧瘓F(tuán)下屬液化氣經(jīng)銷分公司橫山儲罐場生活區(qū)綜合辦公樓一樓的職工食堂發(fā)生煤氣爆炸事故，造成11人死亡、9人受傷；2013年5月21日-6月8日，福建省接連發(fā)生5起燃?xì)獗ㄊ鹿剩?012年11月23日，山西省晉中市壽陽縣喜洋洋火鍋店發(fā)生液化石油氣泄露爆炸事故，造成14I Ji人死亡、47人受傷燃?xì)庑袠I(yè)嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢，已經(jīng)成為影響社會安全穩(wěn)定的一顆定時(shí)炸彈，給人民

2、群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全造成了巨大的威脅。因此，認(rèn)清燃?xì)庑袠I(yè)安全生產(chǎn)形勢，建立強(qiáng)而有力的燃?xì)庑袠I(yè)安全生產(chǎn)體系，開展燃?xì)馄髽I(yè)安全文化建設(shè)迫在眉睫。一、近年來燃?xì)庑袠I(yè)安全事故分析近年來燃?xì)庑袠I(yè)事故的主要原因，一是部分燃?xì)馄髽I(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實(shí)，安 全管理規(guī)章制度不健全，設(shè)施設(shè)備存在較大安全隱患，對用戶用氣設(shè)施檢查不到位;二是部分用戶尤其是餐飲場所對燃?xì)庑孤┍ㄎｋU(xiǎn)性認(rèn)識不足，安全投入不到位，營業(yè)場所現(xiàn)場防火、防爆、防泄露等安全設(shè)備設(shè)施不完善，隱患排查治理不及時(shí)；三是安全教育培訓(xùn)工作不力，用戶缺乏安全用氣知識，操作人員缺乏燃?xì)馐褂冒踩R和安全操作技能，違章指揮、違章作業(yè)等。雖然多起事故以瓶裝燃?xì)鉃?/p>

3、主，但我們可從事故中發(fā)現(xiàn)燃?xì)馄髽I(yè)自身麻痹大意，安 全生產(chǎn)和自查自糾不到位，相關(guān)部門監(jiān)管不得力，用戶安全意識差，操作人員安全 素質(zhì)和技能較差，歸根結(jié)底，是燃?xì)馄髽I(yè)安全文化建設(shè)的缺失。城市燃?xì)夤臼顷P(guān) 乎民生的企業(yè)，目前涉及的領(lǐng)域涵蓋人民生活、交通、商業(yè)以及部分工業(yè)的生產(chǎn)命 脈。因此，實(shí)行政府監(jiān)管與燃?xì)馄髽I(yè)自查自糾相結(jié)合，完善安全生產(chǎn)制度，落實(shí)安 全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立安全文化約束體系，變以往工作中的事后整治為事前控制， 做到預(yù)防為主，防治結(jié)合，預(yù)防勝于整治的安全文化顯得尤為重要。7， 二2二、企業(yè)安全文化的概念和內(nèi)涵,X 3 j 1 企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂，能夠使一個(gè)企業(yè)擁有無限強(qiáng)大的自動生命力

4、，能夠指 引全體員工對企業(yè)的使命、愿景、精神、價(jià)值觀和經(jīng)營理念有著不約而同的認(rèn)同感, 并為之自覺遵守和奉獻(xiàn)。而企業(yè)安全文化建設(shè)是企業(yè)文化的重要組成部分，它是在 長期安全生產(chǎn)和經(jīng)營活動中，根據(jù)企業(yè)自身特色潛移默化塑造形成的安全思想和意 識，安全目標(biāo)和態(tài)度，安全環(huán)境和條件，安全機(jī)制和行為規(guī)范，安全形象和理念， 它包括安全觀念文化、安全行為文化、安全管理文化、安全物質(zhì)文化四個(gè)方面的建 設(shè)。燃?xì)馄髽I(yè)安全文化建設(shè)更是具有行業(yè)特殊性，必不可少。通過切實(shí)可行的安全 文化建設(shè)可以影響燃?xì)馄髽I(yè)員工的安全行為，增強(qiáng)員工和用戶的安全意識，指導(dǎo)企業(yè)的安全生產(chǎn)，提升企業(yè)安全管理水平，扭轉(zhuǎn)安全被動局面，促進(jìn)安全生產(chǎn)。三、

5、燃?xì)馄髽I(yè)如何建設(shè)安全文化安全，作為燃?xì)馄髽I(yè)的生命線，關(guān)乎其生死存亡。近年來，很多燃?xì)馄髽I(yè)都開始重 , yI視并開展安全文化建設(shè)，都希望通過減少事故發(fā)生，來提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。i-? I1 I ， I I安全責(zé)任制是法律對從業(yè)人員的基本要求，是誰主管、誰負(fù)責(zé)的具體體現(xiàn)。燃?xì)馄?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要與部門、部門負(fù)責(zé)人與全體員工逐層簽訂安全責(zé)任制，安全責(zé)任制內(nèi)容， 應(yīng)當(dāng)與員工的崗位安全責(zé)任相適應(yīng)。燃?xì)馄髽I(yè)的主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人， 對公司的安全管理工作負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對安全事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)對 安全工作的重視是安全管理的重要條件，明確責(zé)任，分解工作內(nèi)容、狠抓落實(shí)、保 證安全工作取得實(shí)

6、效。（五）深入開展安全宣傳教育，提高安全認(rèn)識水平和安全素養(yǎng)，為安全文化建設(shè)營 造良好的企業(yè)人文環(huán)境安全文化建設(shè)要求全員參與，安全生產(chǎn)與每個(gè)員工的利益息息相關(guān)，根據(jù)燃?xì)馄髽I(yè) 的實(shí)際情況，對企業(yè)員工、社會群眾利用板報(bào)、刊物、網(wǎng)絡(luò)、電視，聯(lián)合政府、社 區(qū)、街道進(jìn)行多種形式多種渠道的安全宣傳。例如通過舉辦安全生產(chǎn)月活動、安全 知識競賽、安全文化演講比賽、安全警句征集、安全大家談、安全上街宣傳、安全 文化晚會、安全簡報(bào)、事故案例分析座談會、組織員工觀看生產(chǎn)事故題材影片等各, yI種宣傳活動，以及三級教育、日常教育、持證上崗、班組活動、技能演練、三不傷 害活動、家屬安全教育等。通過一系列的活動，營造人人懂

7、安全、人人講安全、人 人抓安全、人人保安全的良好的安全生產(chǎn)氛圍，清晰員工在工作中安全行為與自己 和他人的關(guān)系，強(qiáng)化員工的安全文化理念和安全業(yè)務(wù)素質(zhì)。（六）加強(qiáng)培訓(xùn)，規(guī)范員工隊(duì)伍的安全行為，建設(shè)積極主動的安全行為文化I1 II I I I一是強(qiáng)化崗位技能培訓(xùn)，燃?xì)馄髽I(yè)員工安全培訓(xùn)應(yīng)按照人員的不同層次、崗位、需 求，有針對性地進(jìn)行。例如，經(jīng)營層要熟悉行業(yè)相關(guān)的國家法律、法規(guī)、地方規(guī)定、 條例、政府部門的相關(guān)政策；管理層要掌握安全管理的規(guī)章制度、管理規(guī)定、技術(shù) 規(guī)范、操作規(guī)程。一線員工要積極開展燃?xì)庑袠I(yè)上崗培訓(xùn)，熟練掌握本崗位操作規(guī) 程、操作技能、隱患排查、事故處理等方面的能力。二是嚴(yán)肅安全紀(jì)律、勞

8、動紀(jì)律、操作紀(jì)律，杜絕違章指揮和違章作業(yè)三是規(guī)范員工安全操作行為，開展實(shí)戰(zhàn)崗位練兵，以“師傅帶徒弟”的班組式傳幫帶管理，提高員工安全文化素質(zhì)、技能，增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力。（七）完善安全基礎(chǔ)設(shè)施，落實(shí)安全文化物質(zhì)保障 y I安全生產(chǎn)工作和安全文化的落實(shí)，必須要有完善的安全基礎(chǔ)設(shè)施作為物質(zhì)保障，安 全設(shè)施的完善，安全防護(hù)用品的配備，勞動條件的改善，安全宣傳用品、安全和警 示標(biāo)志等，都需要投入人力、物力、資金做保證。燃?xì)馄髽I(yè)安全文化建設(shè)需要企業(yè) I if一 ）建立長效投入機(jī)制，最大程度滿足安全生產(chǎn)的物質(zhì)保障。二_I1 I ， I I（八）加強(qiáng)事故應(yīng)急演練，提高應(yīng)急搶修、搶險(xiǎn)能力燃?xì)馄髽I(yè)要加強(qiáng)突發(fā)事故的演練。演練要注重實(shí)效，要解決現(xiàn)場問題，應(yīng)積極參與當(dāng)?shù)卣M織的消防、火災(zāi)、臺風(fēng)、地震等