2022年安全科科長助理安全生產(chǎn)責(zé)任制_第1頁
2022年安全科科長助理安全生產(chǎn)責(zé)任制_第2頁
2022年安全科科長助理安全生產(chǎn)責(zé)任制_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年安全科科長助理安全生產(chǎn)責(zé)任制科長助理對科長安排的具體工作負(fù)責(zé),必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。一、崗位職責(zé)第1條認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全法律、法規(guī)及上級安全指示、指令,嚴(yán)格遵守各類安全規(guī)章制度。第2條協(xié)助科長搞好安全生產(chǎn)管理及科內(nèi)日常工作,當(dāng)好科長助手。第3條全面掌握全礦安全信息運行情況,及時反饋事故隱患,重大問題立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并抓好有關(guān)問題督促落實整改。大膽管理,堅持原則,秉公辦事,在安監(jiān)員、信息員中起到模范帶頭作用。第4條帶領(lǐng)安全統(tǒng)計員搞好安全統(tǒng)計,對安全統(tǒng)計工作負(fù)管理責(zé)任。第5條在科長

2、的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)科內(nèi)資料的收集、整理工作,并負(fù)責(zé)有關(guān)文件的編寫工作,并搞好安全宣傳工作。第6條按照“四不放過”原則,參加各類事故的調(diào)查、分析、處理,提出分析處理意見和建議及防范措施。第7條組織并帶頭查出“三違”,行使處罰權(quán)。第8條參加安全大檢查,專業(yè)檢查和日常巡回檢查,深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握現(xiàn)場的安全生產(chǎn)狀況,及時發(fā)現(xiàn)和處理各種隱患和問題,并責(zé)令有關(guān)單位整改、落實。第9條認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。二、責(zé)任追究第10條有下列行為之一的,給予安全科科長助理警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。(一)違章指揮干警、職工、學(xué)員或者強令干警、職工、學(xué)員違章、冒險作業(yè)的;(二)對干警、職工、學(xué)

3、員屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;(三)對重大事故隱患預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及煤礦安全監(jiān)察人員安全監(jiān)察指令的。第11條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予安全科科長助理行政降級直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;(二)偽造、故意破壞煤礦事故調(diào)查現(xiàn)場的;(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況的資料。第12條安全科科長助理對所分管的工作負(fù)直接責(zé)任。第13條發(fā)現(xiàn)本科室制定、執(zhí)行的有關(guān)文件與國家的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范不服,沒有及時修改或及時提醒有關(guān)

4、領(lǐng)導(dǎo)的,安全科科長助理負(fù)重要要責(zé)任;第14條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,安全科科長助理負(fù)直接責(zé)任。第15條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求,但未及時采取相關(guān)措施的,或帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的,安全科科長助理負(fù)直接責(zé)任。第16條對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處分、追究刑事責(zé)任。2022年安全科科長助理安全生產(chǎn)責(zé)任制(二)1、副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)本公司安全工作的計劃、組織、實施和考核。2、認(rèn)真貫徹落實國家及各級政府、部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、指示,嚴(yán)格執(zhí)行公司安全規(guī)章制度,把“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針真正落到實處。3、根據(jù)公司年度安全工作目標(biāo)任務(wù)要求,制訂各項安全對策、措施和具體實施辦法,負(fù)責(zé)具體實施安全目標(biāo)管理考核工作。4、主持召開每月安全工作例會,分析安全狀況,總結(jié)和布置安全生產(chǎn)各項工作。5、組織實施各項安全生產(chǎn)活動和群眾性安全活動,做到計劃、布置、檢查、總結(jié)工作一體化。6、結(jié)合生產(chǎn)實際,季節(jié)變化和重大節(jié)假日等特點要求,組織開展各種形式的安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論