2022年變電所變電工崗位安全生產(chǎn)職責

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年變電所變電工崗位安全生產(chǎn)職責1、認真執(zhí)行崗位責任制，嚴格遵守操作規(guī)程，集中精力做好本職工作，不做與本職無關(guān)的事。2、懂得配電室設(shè)備的規(guī)格、型號、工作特性。一、二次線路的布置情況及保護裝置的整定參數(shù)。3、正確操作，使用各種設(shè)備，檢測儀器、儀表及專用工具。4、值班時每小時統(tǒng)計一次10KV總柜的電壓、電流，有功、無功及各分柜的負荷情況，并做好本班的運行記錄。5、當線路或設(shè)備需要停電檢修時，必須在該柜上懸掛“有人工作，嚴禁合閘”的警示牌，并作好接地守后工作，待檢修人員報告檢修完畢，撤出地線，試送電一次，無問題方能送電，并取下掛牌。6、對ks9250/6變壓

2、器，每班檢測一次溫升、油位，響聲及各部位是否正常，高低壓測電流不能大于額定值，保持室內(nèi)整齊清潔。7、根據(jù)負荷情況正常投入和撤出電容器數(shù)量，使功率保持在0.9左右。8、嚴禁非工作人員進入配電室,外來參觀人員應(yīng)由主管領(lǐng)導批準,否則一律不準入內(nèi).9、上班時嚴禁串崗、離崗、打磕睡及睡覺。10、非工作人員到配電室近處，應(yīng)作好記載，并向領(lǐng)導報告。2022年變電所變電工崗位安全生產(chǎn)職責（二）一、目的：為了提高運行人員的技術(shù)、業(yè)務(wù)水平，保證變電所的安全運行。二、職責：工程技術(shù)人員負責全面的培訓工作，所長負責日常的培訓工作，段長、運行主任負責檢查監(jiān)督培訓工作。三、管理要求：1.運行人員因工作調(diào)動、轉(zhuǎn)崗或其它原因

3、離崗三個月以上者，必須經(jīng)過培訓、考試合格后方可上崗。2.新上崗(轉(zhuǎn)崗、返崗)和因故間斷電氣工作連續(xù)三個月的返崗人員，實行班段級三級培訓。培訓按計劃實施。因故間斷電氣工作連續(xù)三個月的返崗人員，由所在段段長、技術(shù)員負責管理。返崗人員自學本段三級培訓內(nèi)容，技術(shù)員負責上報正規(guī)考試計劃，段長審核，分管主任監(jiān)督，考試合格后方可上崗。3.所長負責每月一次對新上崗(轉(zhuǎn)崗、返崗)員工進行安全思想教育并記錄在班組學習記錄中。4.新工藝、新技術(shù)投運前由檢修或試驗技術(shù)員形成書面培訓資料，對變電所人員進行培訓。培訓后交接書面培訓資料并會簽，各自保留一份。5.投運前，變電段長負責完成變電所每名運行值班員的實際操作演練。6

4、.變電所長按變電段下發(fā)的年度培訓計劃每月至少組織培訓一次，由段長或工程技術(shù)人員負責監(jiān)督培訓計劃的落實。根據(jù)本所運行狀況及人員實際情況，所長可安排安全規(guī)程、調(diào)度規(guī)程、現(xiàn)場運行規(guī)程及變電運行人員任職條件中相關(guān)知識的學習，每月每班進行一次事故預演。7.變電所每月由所長組織一次考試，段長或工程技術(shù)人員負責監(jiān)督并檢查培訓工作。8.工程技術(shù)人員負責制定培訓計劃、組織冬季培訓工作，冬季培訓的講課教師要有教案。9.每年第一季度要進行安規(guī)考試，冬季培訓結(jié)束后要進行考試，將考試成績填入個人培訓檔案里。10.所長必須對培訓過程資料整理齊全，如培訓記錄、答題試卷、個人培訓檔案等，各種記錄、試卷保存_年。四、考核辦法：1、所長不按時組織培訓一次罰款_元。2、值班人員必須按時參加培訓，作好筆記，對遲到、早退者一次扣_元，無故不參加培訓者一次扣_元。特殊原因可串班聽課，不能缺課，但必須段長或運行主任同意。3、每月對考試不及格者進行補考，補考不及格者扣_元，無故不參加考試者扣_元并進行補考。4、對培訓資料，如培訓簽到、培訓記錄、答題試卷、個