2022年公司勞動防護用品管理制度

1、第PAGE12頁共NUMPAGES12頁2022年公司勞動防護用品管理制度1目的與范圍本制度規(guī)定了_開關(guān)電器有限公司勞動防護用品的采購、驗收、存儲、使用、更換及報廢等要求，其目的是為了合理配備個人防護用品，確保勞動防護用品的質(zhì)量優(yōu)良、配備充足、使用節(jié)約，保障作業(yè)人員人身安全與健康，降低工傷事故率。本制度適用于_開關(guān)電器有限公司各單位及人員的勞動防護用品管理。2管理職責(zé)_公司總經(jīng)理負責(zé)公司勞動防護用品管理的領(lǐng)導(dǎo)工作。2.2財務(wù)資產(chǎn)部負責(zé)設(shè)置勞動防護用品專項預(yù)算資金，滿足采購所用資金。2.3管理部負責(zé)按時采購質(zhì)量合格、安全資質(zhì)齊全的勞動防護用品。2.4設(shè)備安全課負責(zé)勞動防護用品的入庫質(zhì)量檢查驗收。

2、2.5管理部負責(zé)勞動防護用品的倉儲及發(fā)放。2.6各單位負責(zé)本單位勞動防護用品需求計劃申報、領(lǐng)用配發(fā)、正確使用及監(jiān)督檢查、報銷與更換更管理。2.7設(shè)備安全課負責(zé)對勞動防護用品的采購、配發(fā)、使用等過程進行監(jiān)督檢查。負責(zé)勞動防護用品需求計劃與采購計劃的編制。3術(shù)語與定義3.1勞動防護用品是指由生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。(特別提示：勞動防護用品對人體防護作用是有一定限度的,只是預(yù)防性的輔助裝備，本身并不能排除消除危害因素和可能造成的后果。3.2特種勞動防護用品按照國家安監(jiān)總局勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定，勞動防護用品分為“特種勞動防護用品”和

3、“一般勞動防護用品”兩大類。特種勞動防護用品是指列入特種勞動防護用品，未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。根據(jù)特種勞動防護用品安全標(biāo)志實施細則(安監(jiān)總規(guī)劃字_號)，特種勞動防護用品目錄如下表：一、頭部護具類：放擊穿眼護具膠面防砸安全鞋安全帽四、防護服類：電絕緣鞋二、呼吸護具類:阻燃防護服耐酸堿皮鞋防塵口罩防酸工作服耐酸堿膠靴過濾式防毒面具防靜電工作服耐酸堿塑料模壓靴自給式空氣呼吸器五、防護鞋類：六、防墜落護具類:長管面具保護足趾安全鞋安全帶三、眼(面)護具類：防靜電鞋、導(dǎo)電鞋安全網(wǎng)焊接眼面防護具防刺穿鞋密目式安全立網(wǎng)4管理內(nèi)容4.1勞動防護用品的綜合管理4.1.1設(shè)備安全課依據(jù)河南省勞

4、動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)、勞動防護用品選用規(guī)則以及國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)。4.1.2財務(wù)資產(chǎn)部按照公司所需的勞動防護用品數(shù)量，設(shè)置勞動防護用品預(yù)算，滿足及時采購所用資金。4.1.3各單位負責(zé)按照公司勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員按時、按量配備勞動防護用品，不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞防用品。為員工提供的勞動防護用品，不得超過使用期限。4.2勞動防護用品需求計劃申報4.2.1每季度首月的1-_日，為勞動防護用品需求計劃申報時間。各單位依據(jù)公司勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)，申報下一季度所需物資計劃，填寫勞動防護用品需求計劃申報表(JHAJ012),報設(shè)備安全課審核、備案。4

5、.2.2設(shè)備安全課負責(zé)匯總編制公司勞動防護用品采購計劃，于每季度首月的_日前，報管理部進行采購。4.3勞動防護用品的采購4.3.1管理部負責(zé)按照公司勞動防護用品采購計劃，于_天內(nèi)完成勞動防護用品的采購、入庫工作。依據(jù)上級部門要求，原則在經(jīng)省、市安監(jiān)局備案的生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)處采購。4.3.2管理部在采購勞動防護用品時，要求供應(yīng)商提供物資樣品和相關(guān)安全資質(zhì)材料，具體要求勞動防護用品入庫檢驗標(biāo)準(zhǔn)(附件一)，并報設(shè)備安全課進行資質(zhì)審查和備案。4.3.3樣品和資質(zhì)的審查、備案工作，原則上每年集中進行一次。年度中間有供貨單位、勞動防護用品、產(chǎn)品檢驗報告等變更或過期的，管理部要求供應(yīng)單位從新提交補充材料，報設(shè)

6、備安全課核查、備案。4.4勞動防護用品的檢查驗收4.4.1質(zhì)管部負責(zé)勞動防護用品的入庫質(zhì)量檢查驗收，設(shè)置固定的勞動防護用品入庫質(zhì)量檢查員。新進物資經(jīng)檢查合格后，方可辦理驗收入庫手續(xù)。4.4.2勞動防護用品入庫檢驗內(nèi)容和要求，按勞動防護用品入庫檢驗標(biāo)準(zhǔn)(附件一)進行。4.5勞動防護用品的儲存4.5.1管理部負責(zé)勞動防護用品的儲存和發(fā)放，實行專用庫房和專人保管。4.5.2勞動防護用品經(jīng)質(zhì)管部檢查驗收合格后，管理部方可辦理簽收入庫手續(xù)。4.5.3勞動防護用品倉庫保管員，必須掌握了解勞動防護用品說明書內(nèi)容，按說明說要求進行存儲和管理，保持庫房清潔、通風(fēng)，防止勞動防護用品過期或變質(zhì)。4.5.4勞動防護用

7、品倉庫應(yīng)建立收(發(fā))臺賬，物品分類、分區(qū)擺放，做到賬、物、卡一致。在明顯位置“嚴禁煙火”等安全警示標(biāo)志。4.5.5勞動防護用品發(fā)放時，必須執(zhí)行“先入先發(fā)”的原則，確保庫房內(nèi)無陳舊或過期失效的物品。發(fā)放數(shù)量要與領(lǐng)料單審核的實際數(shù)據(jù)相一致，嚴禁無審批直接發(fā)放。4.6勞動防護用品的配發(fā)4.6.1各單位負責(zé)本單位勞動防護用品的配發(fā)、使用管理工作，建立員工勞動防護用品發(fā)放記錄卡，及時做好發(fā)放記錄。4.6.2各單位按照公司勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)，填寫限額領(lǐng)料單，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備安全課審核，到倉庫領(lǐng)取，為員工及時配發(fā)勞動防護用品。4.6.3新入廠人員、變換工種人員、復(fù)工人員，按照QPGG19G.006-_安

8、全、環(huán)保教育管理制度要求，經(jīng)相應(yīng)的安全環(huán)保教育合格后，報設(shè)備安全課備案。設(shè)備安全課按照相應(yīng)工種勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)，予以審核配發(fā)勞動防護用品。4.6.4員工因事(含學(xué)習(xí)、駐外工作、長期外借、出國等)、病、產(chǎn)假等原因，離崗_個月以上的(含_個月)，停發(fā)各類勞動防護用品。恢復(fù)原工作崗位后，方可繼續(xù)發(fā)放。4.6.5員工從事多工種作業(yè)，按其主要工種配發(fā)勞動防護用品。但特種勞動防護用品必須配備。4.7勞動防護用品的使用與維修4.7.1員工在作業(yè)時，須依據(jù)作業(yè)活動存在的危險源或危險有害因素，按要求進行正確穿戴、使用勞動防護用品。否則，不得上崗作業(yè)。在操作旋轉(zhuǎn)機床設(shè)備時，嚴禁帶手套；在登高時，嚴禁穿硬底鞋(

9、如防砸鞋)。4.7.2特種勞動防護用品每次使用前，應(yīng)由使用者進行安全防護性能檢查，發(fā)現(xiàn)其不具備規(guī)定的安全、職業(yè)防護性能時，使用者應(yīng)及時向單位安全管理人員提出更換，經(jīng)確認后，予以更換。4.7.2各單位負責(zé)教育從業(yè)人員，按照勞動防護用品的使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品，使從業(yè)人員做到“三會”，即：會檢查勞動防護用品的可靠性，會正確使用勞動防護用品，會正確維護保養(yǎng)勞動防護用品。4.7.3員工應(yīng)保管好自己的勞動防護用品，按照產(chǎn)品說明書的要求，做好勞動防護用品的日常維護和保養(yǎng)工作，使其防護性能保持完好。4.7.4勞動防護用品的正確使用方法：a.使用前應(yīng)首先做一次外觀檢查。目的是確認防護用品對危險

10、有害因素防護效能的程度。檢查有無外觀缺陷或損壞，各部件組裝是否嚴密，啟動是否靈活等；b.勞動防護用品的使用必須在其性能范圍內(nèi)，不得超極限使用；不得使用無安全標(biāo)志的特種防護用品；不能隨便代替，更不能以次充好；c.嚴格按照使用說明書正確使用；4.7.5凡屬個人保管不當(dāng)，丟失和損壞勞動防護用品者，一律折價賠償。4.7.6勞動防護用品的使用原則要求：4.8勞動防護用品的更換、報廢4.8.1勞動防護用品由于正常使用造成的損壞，由單位提出申明證明，報設(shè)備安全課備案，設(shè)備安全課在采購計劃中增加相應(yīng)物資采購計劃，給予重新配發(fā)。4.8.2按照公司勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)，若存在勞動防護用品配發(fā)數(shù)量不能滿足實際需要的

11、，由單位申請，主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，報設(shè)備安全課備案，設(shè)備安全課在采購計劃中增加相應(yīng)物資采購計劃，給予按照新標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)護品4.8.3對于特種勞動防護用品的更換或領(lǐng)取，個人必須以舊換新。各單位負責(zé)過期、損壞等報廢的特種勞動防護用品的集中收集處置。4.9勞動防護用品的監(jiān)督檢查4.9.1各單位應(yīng)對勞保防護用品的佩戴、使用與維護等進行日常監(jiān)督檢查，教育從業(yè)人員，按照使用規(guī)范要求、正確佩戴和使用勞動防護用品。4.9.2勞動防護用品倉庫保管員，應(yīng)當(dāng)加強勞動防護用品儲存過程中的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。4.9.3設(shè)備安全課每季度組織開展一次勞動防護用品專項檢查。對勞動防護用品的采購、驗收、儲存、發(fā)放、使用、更換、報廢

12、等過程進行監(jiān)督。5相關(guān)文件GB/T11651勞動防護用品選用規(guī)則GB/T24001環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范GB/T19580卓越績效評價準(zhǔn)則GB/Z19579卓越績效評價準(zhǔn)則實施指南中華人民共和國安全生產(chǎn)法河南省安全生產(chǎn)條例勞動防護用品監(jiān)督管理辦法(國家安監(jiān)總局_號令)河南省勞動防護用品監(jiān)督管理辦法(豫安監(jiān)管政法(_)_號)河南省從業(yè)人員勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)(_版)特種勞動防護用品安全標(biāo)志實施細則(安監(jiān)總規(guī)劃字【_】149)6記錄(表格)附件一勞動防護用品入庫檢驗標(biāo)準(zhǔn)JHAJ011勞動防護用品安全資質(zhì)審查意見JHAJ012勞動防護用品需求申報

13、表2022年公司勞動防護用品管理制度（二）一、安全管理人員按照國家單位規(guī)定配置勞動防護用品，并負責(zé)其管理、采購、保管和發(fā)放。二、勞動防護用品必須符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，實行其余人負總責(zé)，安全管理員直接負責(zé)任的管理方式。三、勞動防護用品應(yīng)當(dāng)按需發(fā)放。四、配發(fā)后勞動防護用品由從業(yè)人員自行保管，禁止從業(yè)人員不當(dāng)使用或不使用勞動防護用品;嚴格按照規(guī)定正確穿戴使用好勞動防護用品。五、不按規(guī)定使用勞動防護用品的，視情節(jié)酌情扣發(fā)獎金。安全生產(chǎn)管理員工作職責(zé)一、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，參與本單位安全生產(chǎn)決策;二、參與制定并督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行;三、開展安全生產(chǎn)

14、檢查，制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為;四、發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門和人員及時整改，并報告本單位負責(zé)人;五、開展安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)，推廣安全生產(chǎn)先進技術(shù)和經(jīng)驗;六、參與本單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備的安全性能檢測及事故預(yù)防措施的制定;七、參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設(shè)施的_，督促勞動防護用品的發(fā)放、使用;八、參與_本單位應(yīng)急預(yù)案的制定及演練;九、協(xié)助生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理，對事故進行統(tǒng)計、分析;十、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)工作例會制度一、安全生產(chǎn)例會由負責(zé)人召集，全體人員參加。二、安全生產(chǎn)例會每季度至少_次，遇到重大安全任務(wù)或特殊情況

15、，應(yīng)當(dāng)臨時召開。三、安全生產(chǎn)例會內(nèi)容：(1)傳達和學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章和會議精神;(2)分析和研究本企業(yè)安全生產(chǎn)和管理現(xiàn)狀，分析和通報不安全因素，制定和落實應(yīng)急防范措施;(3)聽取安全管理人員匯報安全生產(chǎn)工作;(4)落實責(zé)任制和應(yīng)急救援措施。員工安全生產(chǎn)工作職責(zé)(需上墻)一、遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，服從管理，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的行為。二、認真執(zhí)行交接班制度，保證本崗位工作地點和設(shè)各工具的安全、整潔，不隨便拆除安全防護裝置，不使用自己不該使用的機械和設(shè)備。三、自覺并正確佩戴勞動防護用品，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材。四、積極參加

16、安全生產(chǎn)知識教育和安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)，提高安全操作技術(shù)水平。五、不得擅自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。六、及時報告、處理事故隱患，積極參加事故搶救工作。七、批評、檢舉、拒絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律行為。八、法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整改制度(需上墻)一、企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)結(jié)合日常生產(chǎn)情況，對重點的部位，每天要巡回檢查，作好記錄，及時消除事故，確保安全生產(chǎn)。定期檢查機械、電器設(shè)備等安全防護設(shè)施是否完好，安全生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行情況及勞動紀律，對事故苗頭和違章作業(yè)的現(xiàn)象及時糾正、制止和教育并提出防范措施。二、安全生產(chǎn)管理人員每月不少于_次_對所管范圍進行安全生產(chǎn)檢查，

17、發(fā)現(xiàn)問題提出整改和方案，及時匯報廠部_落實按期實施。三、企業(yè)負責(zé)人每月不少于_次進行全廠性的安全生產(chǎn)檢查。四、巡查、檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)在_天內(nèi)整改消除，逾期未整改或整改不合格的要進一步追究相關(guān)人員責(zé)任。五、安全隱患未消除之前，車問班組應(yīng)當(dāng)落實防范措施，加大防范力度，確保不出事故。六、隱患不能及時消除，不能確保安全的，應(yīng)立即停止使用。用電安全、消防安全管理制度(需上墻)一、必須己備經(jīng)安監(jiān)部門培訓(xùn)合格的專業(yè)電工，電工作業(yè)做到持證上崗。二、禁止使用無廠家、無生產(chǎn)許可證、無產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格證及國家明令淘汰的電氣設(shè)備。三、必須對供電設(shè)備、用電設(shè)備的金屬外殼進行接地保護，接地裝置的電阻值必須符合規(guī)定要求

18、。四、必須給專業(yè)電工配備合格的絕緣鞋、絕緣手套、安全帽、安全帶等安全防護用品。五、向當(dāng)?shù)毓╇姴块T申請辦理自備柴油(汽油)發(fā)電機，自備電源要裝“雙頭四極”閘刀;嚴禁以流動方式給其他電網(wǎng)供電用戶提供臨時備用電源。六、必終在電源或分路部位_漏電保護器，電線應(yīng)套非燃管保護，熔絲不得用鐵絲、銅絲代替。乍、嚴禁在電熱器具的安全距離內(nèi)擺設(shè)易燃、_物品。八、嚴禁濕手接觸帶電開關(guān)、拔插電源插頭及更換電氣元件和燈泡等。九、嚴禁在生產(chǎn)車間、倉庫內(nèi)設(shè)置員工宿舍。十、嚴禁占用疏散通道、封堵安全出口。十一、易燃_物品必經(jīng)儲存在專用倉庫內(nèi)。十二、坼要求配置消防設(shè)施、器材，并由專人負責(zé)定期維修。十三、在車間、倉庫內(nèi)動火作業(yè)必須安排專人監(jiān)管。(需上墻)一、一切檢修工作，應(yīng)嚴格遵守檢修安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)檢修工作的安全禁令。二、參加檢修人員，除認真執(zhí)行檢修安全技術(shù)規(guī)程外，還必須遵守本工種安全技術(shù)規(guī)程。三、下列情況禁止進行檢修：(1)沒辦理安全檢修證不修。(2)檢修任務(wù)不明確不修。(3)正在運轉(zhuǎn)的設(shè)備不修。(4)沒有放掉壓力和殘液