2022年幼兒園工會工作制度

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年幼兒園工會工作制度工會是教工大會閉會期間的管理組織形式，承擔教工大會的日常工作任務(wù)，主要工作有：一、工會在上級教育工委和園黨支部的領(lǐng)導下開展工作。工會是黨聯(lián)系群眾的紐帶，是黨對群眾開展工作的重要助手。二、工會承擔教工大會的日常工作任務(wù)，日常管理由工會委員執(zhí)行。工會委員在員工自由申報的基礎(chǔ)上，由全體會員民主評議產(chǎn)生，設(shè)工會主席、組織委、宣傳委、經(jīng)審委、福利委。三、工會負責教工大會的籌備、組織工作。四、工會應根據(jù)幼兒園的實際，以教育教學為中心，鼓勵員工努力學習、鉆研業(yè)務(wù)、總結(jié)經(jīng)驗，每年開展兩次以上的各種業(yè)務(wù)競賽活動，形成“比、學、幫、超”的良好風氣。五

2、、工會要充分發(fā)揮組織作用，配合幼兒園的年度規(guī)劃，做好各項工作的宣傳、發(fā)動工作。六、工會每年要開展兩次以上有益于教工身心健康的文體活動。七、關(guān)心教工的生活福利，關(guān)心退離休人員、關(guān)心有困難的教工。每年為教工做一件以上的實事，每年組織一次有影響的活動，每年走訪老弱病殘家庭占當年發(fā)生數(shù)量的_%以上。八、協(xié)助行政推薦先進工作者，每年評選工會先進分子。九、幫助行政協(xié)調(diào)教工之間的關(guān)系，增進教工之間的友誼。2022年幼兒園工會工作制度（二）1、每周一下午五時為例會日，對上周的工作進行總結(jié)，對本周的工作進行部署安排。2、幼兒園領(lǐng)導班子每月第一周和第三周星期一，召開會議，每周一次碰頭會，遇有特殊情況可隨時召開。3

3、、例會不能流于形式，要切實解決教育教學工作中的實際問題。4、例會的主要任務(wù)是:傳達上級會議精神，聽取相關(guān)部門工作匯報和對學前教育工作的意見和建議，分析園內(nèi)教育形勢，研究解決教學當中的實際工作。5、幼兒園安全員每周對校園安全進行全面檢查，一查校舍教育、教學設(shè)施安全，二查飲食、衛(wèi)生安全，三查周邊環(huán)境安全，四查消防安全，即用火、用電、消防器材等。6、對幼兒園安全工作做到不定時的檢查，并做好安全記錄。2022年幼兒園工會工作制度（三）幼兒園的安全工作必須常是抓不息的日常工作，消除一切隱患，防患于未然。確保師生各方面的安全，幼兒園必須認真努力做好的工作。1、每個月的第一周的周五召開安全工作領(lǐng)導小組成員會

4、議，會議由幼兒園安全領(lǐng)導小組及安全工作小組人員參加，有安全第一責任人或分管領(lǐng)導主持。例會內(nèi)容:(1)學習上級文件和相關(guān)精神要求，提高認識協(xié)調(diào)工作。(2)匯報各分管工作的安全落實情況，找出存在的安全隱患，要求及時解決的安全問題，布置檢查各安全方面的落實情況，布置階段性的安全工作要求，商討有關(guān)活動的安全防患預案等。2、幼兒園的安全工作會議必須認真做到三落實:人員落實、內(nèi)容落實、時間落實，并認真做好記錄。3、通過安全例會調(diào)動幼兒園領(lǐng)導、老師人人參與安全工作管理，通力合作，形成齊抓共管的局面。4、安全例會不流于形式，人人能發(fā)現(xiàn)幼兒園不安全因素，安全匯報記錄要有對不安全的整改辦法，達到安全例會的實效性。

5、2022年幼兒園工會工作制度（四）一、行政會議議事制度1、行政會議是一種行政例會，每周一舉行一次。2、行政會議一般由園領(lǐng)導參加，必要時可邀請有關(guān)人員參加。由園長主持，介紹情況，決定有關(guān)問題。3、行政會議主要議題有:(1)傳達和貫徹上級指示、決定。(2)討論決定一些重要事項及重大經(jīng)濟生活。(3)交流信息，相互溝通。(4)討論和安排下一周重點工作。(5)討論幼兒園一般人事問題。(6)討論幼兒園一般獎罰事宜。4、參加會議者要全面、如實地匯報本部門工作和上次行政會議決議的執(zhí)行情況，以及下一階段工作要點和需要其它部門協(xié)調(diào)的問題。5、行政會議實行民-主集中制的原則。行政會議決議形成要在充分討論的基礎(chǔ)上，由會議主持人作出決定。6、行政會議形成的的決議，需要修改或否定的，一般應通過行政會議。必要時，園長可修改或否定