高中學(xué)校教研工作計劃

1、第 PAGE13 頁 共 NUMPAGES13 頁高中學(xué)校教研工作計劃高中學(xué)校教研工作計劃 本學(xué)期，我校的教研工作將全面落實區(qū)教委教育工作意見，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實，努力創(chuàng)新，切實落實素質(zhì)教育，不斷深化教育改革。堅持“內(nèi)強素質(zhì)、外素形象、規(guī)范管理、提高認(rèn)識”的工作方針，以教育教研為先導(dǎo)，抓好教育管理規(guī)范化建設(shè)，深化教育改革，優(yōu)化教學(xué)結(jié)構(gòu)，提高課堂教學(xué)效益，抓好教學(xué)教研工作，奪取教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)研究的雙豐收。 一、指導(dǎo)思想： 以“三個代表”思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹上級校本教研工作會議精神，以新課程理論為指導(dǎo)，以課程改革研究為中心，以提高課堂教學(xué)效益為重點，建立和完善校本教研制度，營造全員參與的

2、教研氛圍，構(gòu)筑學(xué)習(xí)型、教研型學(xué)校，創(chuàng)造性的實施新課程，全面提升義務(wù)教育階段的教育教學(xué)水平。 二、總體思路： 突出一個中心，實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變，促進三個提高，達到五個結(jié)合。 一個中心：以教師專業(yè)水平不斷提高為中心。 兩個轉(zhuǎn)變：教育觀念與教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變。 三個提高:教師課堂教學(xué)能力的提高，教研水平和科研能力的提高。 五個結(jié)合：學(xué)習(xí)與交流相結(jié)合，教研與科研相結(jié)合，學(xué)習(xí)與考核相結(jié)合，教育理論與教學(xué)實踐相結(jié)合，點上突破與面上推進相結(jié)合。 三、主要任務(wù)： 不斷完善教研機制，注重教研實效是全面提高教學(xué)質(zhì)量的保障。因此，我校將從實際出發(fā)，以構(gòu)建和諧生態(tài)課堂為主題，努力探索提高教學(xué)實效，切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，使學(xué)生全

3、面和諧地發(fā)展。 (一)課例教研促提高，講求實效提質(zhì)量。 提高教師的教學(xué)水平，提高課堂教學(xué)效率才能保證課堂教學(xué)質(zhì)量，本學(xué)期我校將以課堂教學(xué)為主線，以教師學(xué)生的發(fā)展為主體，在上學(xué)期開展教研活動的基礎(chǔ)上，組織教師通過加強集體備課，組內(nèi)探究，校內(nèi)研討，對構(gòu)建和諧生態(tài)課堂進行探索實踐，不斷改進課堂教學(xué)，切實提高教學(xué)質(zhì)量。 1、落實四種課，提高教學(xué)效率。 本學(xué)期我校仍將充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用，凝聚各學(xué)科、各教研組等集體智慧，切實落實“四種課”，使教師們在集體智慧的交流碰撞中得到提高。 (1)“集體備好常規(guī)課”：本學(xué)期我校將實行集體備課制度，每個單元由其中一名教師執(zhí)筆，同組其它成員共同對教材進行研讀，集

4、思廣義,先民主后集中,設(shè)計教案，研討時要注重研討教師教什么、怎樣教,學(xué)生學(xué)什么、怎樣學(xué)，尋找教和學(xué)的結(jié)合點，以指導(dǎo)教學(xué)。執(zhí)教后在討論進一步完善教案。從而營造起重視常規(guī)課，上好常規(guī)課的氛圍。確保減負(fù)增效，提升教學(xué)質(zhì)量。 (2)組內(nèi)“共磨自薦課”：各教研組在開學(xué)初，每人自選一節(jié)課在教研組內(nèi)進行共磨教研。對自選的課題本人首先設(shè)計教案，然后在組內(nèi)交流，同伴互助，針對這節(jié)課進行重點研究，補充和完善教案。選課教師執(zhí)教后，再交流研究，對教學(xué)中的不足進行改進。教研組成員和包年級領(lǐng)導(dǎo)將按時參與教研活動，一同聽課、一同研討，以達到由點到面，指導(dǎo)其它內(nèi)容的教學(xué)的目的，使我校教師的教學(xué)水平不斷提高。 (3)學(xué)科“同研

5、推薦課”：在進行“集備”和“共磨”的基礎(chǔ)上，各教研組要在三月份底，推薦一節(jié)課在學(xué)科組中進行研討。教研組要對這節(jié)課進行集體備課，共同研讀教材，提出教學(xué)建議，由主授教師進一步完善設(shè)計教案，然后在學(xué)科組內(nèi)再授課，學(xué)科組聽課后要針對這節(jié)課從教材的把握、教法的設(shè)計、學(xué)法的指導(dǎo)、達到的效果等方面進行研究，以促進教師的思維碰撞，促進共同提高。 (4)大家“分享課”：在上學(xué)期通關(guān)考核和本學(xué)期各組教研的基礎(chǔ)上，學(xué)校將召開教學(xué)研討會，會上將對我校的教研成果進行展示推出“課”，在大家一同分享的同時也再次提供課例，供教師們研究、交流、再提高。 (二)課題研究謀發(fā)展，針對問題出成果 今年學(xué)校將選一名業(yè)務(wù)能力強，教學(xué)理念

6、新的教師擔(dān)任課題研究教師，研究教師一方面幫助培養(yǎng)青年教師成長，另一方面擔(dān)任課題研究工作，自己所帶班作為課題研究實驗班，課題研究分四步進行。 第一階段：校內(nèi)調(diào)研，診斷問題，形成調(diào)研報告。教研員通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)中存在的問題，并進行分析p ，寫出全面、詳實的調(diào)研報告。 第二階段：確立研究課題，提出解決問題的措施和方案。學(xué)校制定總方案，各子課題制定子方案。通過研究分析p ，提出解決問題的辦法，學(xué)校和各子課題組制定的方案或計劃要全面，可行性強。 第三階段：各子課題組展開實踐研究。通過實踐，切實解決教育教學(xué)中遇到的實際問題，達到提高教師的研究意識和研究水平的目的。第四階段：研究論證，總結(jié)、交流、提

7、高。通過總結(jié)，找到解決問題的方法和途徑，為學(xué)校發(fā)展提供理論依據(jù)，為具體政策方案提供指導(dǎo)意見。 (三)開展“四個一”活動，提高業(yè)務(wù)水平。 (1)“精反思，巧設(shè)計”：反思即自我對話，對自己行為進行思考、審視、分析p 。教師的個人反思要貫穿于教學(xué)的整個過程之中。就課堂教學(xué)而言，既有教學(xué)設(shè)計過程中的“行動前反思”，又有教學(xué)過程中的“行動中反思”，還要有教學(xué)后的“行動后反思”。反思的主要內(nèi)容為：教學(xué)設(shè)計是否切合實際，行之有效;教學(xué)行為是否符合新的教學(xué)理念;教學(xué)方法是否解決現(xiàn)實問題;教學(xué)效果是否達到預(yù)期目標(biāo)等。反思的目的在于不斷更新教學(xué)觀念，改善教學(xué)行為，提升教學(xué)水平。同時有利于教師對自己的教學(xué)現(xiàn)象、教學(xué)

8、問題進行獨立思考和發(fā)表創(chuàng)新性見解，真正成為教學(xué)和教研的主人。反思的最簡單的形式是寫教后記。每個教師每課寫一個課例反思，總結(jié)課堂教學(xué)活動的成敗，以發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，不斷進步。每學(xué)期每人上交兩份以上高質(zhì)量的課例反思。 (2)“每月一次小論壇”:各教研組每月至少要開展一次論壇活動，討論的主題可根據(jù)本組教師的需求，在教研中發(fā)現(xiàn)的問題來確定，每次論壇由教研組長確定方案、主持研討，并做好記錄，要鼓勵教師人人參與對話，共同探究教學(xué)中構(gòu)建和諧生態(tài)課堂的策略，達到提升能力、水平的目的。同時對解決問題的策略進行理論總結(jié)，撰寫成一篇論文。所撰寫的論文隨時交教研室，教研室將組織參加上一級相關(guān)部門論文評比活動。 (3

9、)“一份優(yōu)秀教案”：好的教學(xué)設(shè)計是上好每堂課的保障，因此要求教師在備課時要既重教又重學(xué)，要有個人特色。每位教師將共磨自薦課的教案整理后上交一份，學(xué)校將組織評委小組進行教案評價，優(yōu)秀的教案在全校展評，以鼓勵教師認(rèn)真?zhèn)湔n，提高教學(xué)水平。 (4)“一張測評試卷”：為提高教師的教學(xué)能力，保障課堂教學(xué)效率，我校將開展“一張測評試卷”活動，各科教師根據(jù)自己的教學(xué)，每月設(shè)計一份實用、有效的測評練習(xí)卷，幫助學(xué)生進行整理、復(fù)習(xí)、鞏固所學(xué)內(nèi)容，同時也檢驗教師的教學(xué)效果。及時進行試卷分析p ，補救不足，每次測評后將試題及分析p 結(jié)果交回教研室。 (四)保障制度保實效，扎實教研促提高。 教研活動落到實處，追求實效才能

10、發(fā)揮作用，促進教學(xué)質(zhì)量提高。因此，我校將繼續(xù)采取一系列保障措施，以確保教研實效。 (1)教研活動“三確定”制度：各教研組組織教研活動要做到“三確定”，即開學(xué)初根據(jù)學(xué)校教研計劃確定本組教研活動的計劃、內(nèi)容和時間，每一次教研活動要提前確定方案、確定中心發(fā)言人。 (2)教研組長責(zé)任制：本學(xué)期成立中心教研室，由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，定期舉行教研組長例會，對教研組長進行培訓(xùn)，帶領(lǐng)教研組長制定計劃，組織教師開展教研活動。各教研組長要具體負(fù)責(zé)準(zhǔn)時開展教研活動，每次活動要組織本組教師根據(jù)方案認(rèn)真研討，做好活動記錄，并保證教研效果。 (3)分管領(lǐng)導(dǎo)跟蹤制：學(xué)校包年級領(lǐng)導(dǎo)督促本年級各學(xué)科教研組長按時開展教研活動，并和

11、教師共同研究，提高教研實效。 四、實施原則： 1、“以校為本”原則，即以學(xué)校具體實際為研究對象，以解決學(xué)校實際問題為出發(fā)點。 2、“針對性原則”，所有問題都應(yīng)針對學(xué)校的具體問題展開。 3、“開放性原則”，即在校本課題的選題上，體現(xiàn)在內(nèi)容的多元化、內(nèi)容的寬泛性。 五、主要工作措施： 1、成立以校長和主任分別為組長的校本教研領(lǐng)導(dǎo)和工作小組，各教研組組長和教研員具體負(fù)責(zé)開展各種活動。同時制定各種制度與職責(zé)，各成員分工明確，職責(zé)分明，協(xié)調(diào)工作，促使校本教研工作有章可循，有序進行。 2、建立校本培訓(xùn)制度。把校本培訓(xùn)當(dāng)作學(xué)校常規(guī)工作來抓，與教研活動、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，與青年教師培養(yǎng)相結(jié)合，與提高全體教師的整

12、體素質(zhì)相結(jié)合;建立以校為本的培訓(xùn)、實驗和教研三結(jié)合制度，實現(xiàn)以研促培、以研促改、以研促教。各教研組每周進行一次集體學(xué)習(xí)，學(xué)校每月要安排不少于2次的集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，學(xué)習(xí)課件的制作和多媒體的運用，學(xué)習(xí)形式力求多種多樣，貼近教師工作實際，使校本工作參與人員全員化、開展活動經(jīng)?；?、督導(dǎo)檢查制度化。 3、要注意校本教研資料的積累，確保校本教研的順利進行，特別要加強對教案、學(xué)案、教學(xué)實錄、教學(xué)故事、教學(xué)敘事、教學(xué)案例和教學(xué)設(shè)計等過程性研究成果的記錄和收集，供教師隨時查閱，從而不斷推進校本教研工作的深入開展，提升校本教研的層次和水平。 4、抓好典型帶動，大力開展“一幫一”和“多幫一”活動

13、，加大同伴之間的協(xié)作交流，促進共同提高和成長。 5、加大“走出去、請進來”的力度，一方面聘請校外教育教學(xué)研究專業(yè)人員或?qū)＜襾硇＿M行專業(yè)指導(dǎo)，另一方面多到兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)交流，為教師的教育教學(xué)及時輸入新鮮的血液。 6、學(xué)校要將開展校本教研的情況按一定比例納入教師的年終考核。 七年級數(shù)學(xué)校本教研工作計劃（2021-2022學(xué)年度第一學(xué)期）為了進一步深化課程改革，不斷提高教師專業(yè)素質(zhì)，提升教師的執(zhí)教水平，發(fā)揮群體優(yōu)勢，不斷深化我校校本教研工作，特制定此計劃。一、指導(dǎo)思想：以縣教育局教學(xué)工作要點為依據(jù)，以校本教研工作為依托，結(jié)合我校實際，在現(xiàn)有學(xué)校教研和教師現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，繼續(xù)以教師群體和個體能力發(fā)展為宗旨

14、，從教師專業(yè)成長的需要入手，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，提升教師執(zhí)教能力，提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。二、教研目標(biāo)：以科研興校、教研強師為理念，以教學(xué)研討為渠道，以課堂教學(xué)為主陣地，以校本教研活動為抓手，積極探索校本教研活動形式，用心營造“評比促進，師生分享”的教研氛圍。樹典型，抓普及，促提高，引導(dǎo)中青年教師專業(yè)素質(zhì)的不斷提高，逐步探索校本教研新模式，力求我校校本教研工作逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化、系列化。1、通過校本培訓(xùn)，更新教育觀念，課堂上實現(xiàn)師生互動，力求課堂教學(xué)體現(xiàn)新理念，實現(xiàn)三維目標(biāo)的有機結(jié)合，切實提高課堂教學(xué)實效性。2、通過校本培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新理念，促進教師的自我反思，提高教師的教學(xué)總結(jié)能力

15、、評價能力與教學(xué)理論水平。這是本學(xué)期的重點。3、轉(zhuǎn)變觀念，抓好教研組工作，使之成為提高教育教學(xué)質(zhì)量和促進教師專業(yè)發(fā)展的平臺。4、觀看實踐優(yōu)質(zhì)課，嘗試案例分析p 、自學(xué)研討，充分利用網(wǎng)絡(luò)資，促進教師專業(yè)水平的提高。三、具體步驟和方法：1、深化制度。繼續(xù)加強校本教研制度建設(shè)，在已有的制度基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善各項制度，同時制定相應(yīng)的獎懲制度，以制度促發(fā)展，以制度作保障。2、發(fā)揮“專業(yè)引領(lǐng)”作用。（1）繼續(xù)推行“走出去”的培訓(xùn)方式。教師的發(fā)展需要專業(yè)的引領(lǐng)，在名師引領(lǐng)中明確方向，在課堂拼搏中學(xué)會教學(xué)，這是教師們獲得發(fā)展的重要歷程。因此，要改變目前課堂教學(xué)的“瓶頸”現(xiàn)象，也須通過進行大量的教育思想和理念的引

16、領(lǐng)及教師自身教學(xué)實踐研究，從中不斷地獲取新的理念、尋找新的方法、積累新的經(jīng)驗。本學(xué)年，學(xué)校將繼續(xù)安排一些教師外出學(xué)習(xí)，并且學(xué)校要求外出學(xué)習(xí)、考察培訓(xùn)的骨干教師，必須寫出學(xué)習(xí)匯報材料，并利用校本培訓(xùn)時間對全員教師進行培訓(xùn)，傳達學(xué)習(xí)精神。培訓(xùn)采用作專題講座、經(jīng)驗交流、講匯報課等多種形式，產(chǎn)生一人學(xué)習(xí)，多人受益的效應(yīng)，讓更多的教師受益。（2）做好“請進來”工作。專家、名師的參與是校本教研成功不可或缺的培訓(xùn)資。本學(xué)期，學(xué)校邀請縣骨干教師為我校教師作新課程培訓(xùn)。進一步發(fā)揮名師的作用，針對教師在教育教學(xué)中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑，盡可能地邀請專家來校開展專題講座，進行“臨床會診，現(xiàn)場診斷”，找出問題及原因，制

17、訂對策措施，幫助教師解答疑難。(3)內(nèi)部挖潛，擇本校之能人，舉本校之“名師”。我校充分發(fā)揮本校教學(xué)骨干、優(yōu)秀教師的專業(yè)引領(lǐng)作用。安排學(xué)科帶頭人、骨干教師上示范課、研討課，一方面為教師提供示范，解剖案例，另一方面也加大了對骨干教師、研究型教師的培養(yǎng)力度。4、深化“同課異構(gòu)”校本教研模式。深化“同課異構(gòu)”教研模式的研究與探討：（1）每位教師圍繞自己確定的校本教研主題上一節(jié)匯報課。（要求：課前圍繞主題進行說課，課后說課后反思）（2）同組教師（學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)）同備一節(jié)課、聽一節(jié)課、同評一節(jié)課。（3）同組教師（學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)）共同研討交流。（做到三個一：說出一點優(yōu)點，找出一點不足，提出一點希望。）（4）執(zhí)教教師結(jié)合

18、大家的建議進行二次、三次修改，不斷提高課堂實效。5、圍繞新課程，扎實開展活動，切實提高實效。（1）加強常態(tài)下課堂教學(xué)管理并對管理內(nèi)容進行檢查，做好各項檢查記錄。提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在于平時的課堂教學(xué)，本學(xué)期我校將狠抓常態(tài)下的課堂教學(xué)調(diào)研，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將加強聽課力度，采取推門進聽課、跟蹤聽課、檢查性聽課等形式，掌握第一手材料，確實提高課堂教學(xué)的有效性。（2）立足課改，不斷深入實施新課程。扎實開展每周一次的“校內(nèi)教研活動日”活動。以教研組為單位，交流、反思教學(xué)情況，進行案例交流、經(jīng)驗交流、論文交流、教育教學(xué)日記交流等，既注重切實解決實際問題，又注重概括、提升，總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律，逐漸形成我校開放、有效的教育教學(xué)活動格局。（3）立足崗位培訓(xùn)，著力打造名師。為配合教育局舉行的各種調(diào)教比賽，結(jié)合我校實際，組織教師開展各種教育教學(xué)業(yè)務(wù)技能大賽，著力打造名師，促進教研活動的開展和教師業(yè)務(wù)技能與水平的提高。如