【培訓(xùn)】面試技巧

1、面 試 技 巧 我們最強(qiáng)的對手不一定是他人，而能夠是我們本人！在超越他人之前，先得超越本人！一、面試的概述一面試的概念二面試的特點(diǎn)三面試的種類 就業(yè)求職的面試是一種經(jīng)過精心設(shè)計(jì)，以交流和察看為主要手段，運(yùn)用人單位在指定的時間和空間對求職者經(jīng)過當(dāng)面交談來考核求職者的一種方式。面試的概念：1、客觀性：表達(dá)才干、了解才干、實(shí)踐操 作才干、應(yīng)變才干以及儀表、 風(fēng)度、天性質(zhì)量等客觀、全面、 詳細(xì)的評價2、雙向性：3、靈敏性：4、有效性：知識、業(yè)務(wù)、綜合素質(zhì)等面試的特點(diǎn)：1、問題式面試2、討論式面試3、操作式面試4、綜合式面試面試的種類：目的：察看口頭表達(dá)才干、思想認(rèn)識程度、判別 才干，分析處理問題的才干

2、問題：1、關(guān)于個人情況 1他有什么特點(diǎn)和喜好 2他有什么優(yōu)點(diǎn)和缺陷 3他對什么樣的文娛活動感興趣1、問題式面試：回答提示：不需求太多的思索，但最重要的是注 意調(diào)整好本人的應(yīng)試形狀，回答全面、 簡約、準(zhǔn)確2、關(guān)于學(xué)習(xí)情況： 1他最擅長哪個科目 2他最不喜歡什么課程 3他為什么選擇他如今的專業(yè) 4他能否經(jīng)常參與學(xué)校的各種活動 5他在校期間獲得過什么樣的獎勵和榮譽(yù)問題式面試：回答提示：要把與用人單位感興趣和相關(guān)的問題多談一些。如所擅長的學(xué)科以及和崗位有關(guān)的科目。對于獲得的獎勵和榮譽(yù)情況，要闡明獲獎的緣由。這樣更能闡明問題，更使主試人信任他。3、關(guān)于求職動機(jī) 1他選擇本單位的緣由 2他希望單位如何安排

3、他的任務(wù) 3他在任務(wù)中有什么追求？個人有什么打 算？他想怎樣實(shí)現(xiàn)他的理想和報(bào)仇？ 4他以為家庭和事業(yè)哪個更重要問題式面試：回答提示：要留意把握好他對事業(yè)的態(tài)度，充分表現(xiàn)本人的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神。要使人覺得他的任務(wù)態(tài)度、愿望和熱情、興趣都符合崗位的要求。也就添加了勝利就業(yè)的時機(jī)。4、關(guān)于個性特征 1他的業(yè)余時間主要干些什么 2他喜歡什么樣的運(yùn)動 3他以為本人的優(yōu)點(diǎn)在哪里 4指點(diǎn)和同事批判他時，他如何對待？如何矯正？ 5他奉行的格言是什么？誰對他的人生有重要影響？為什么？ 6他情愿和他人一同任務(wù)還是更情愿本人干？問題式面試：回答提示：要和本人求職的崗位結(jié)合起來，可以舉一些生活任務(wù)中的小事例或片段來

4、闡明這些問題。主試人想調(diào)查他能否精神充沛、充溢活力，其興趣和喜好能否與崗位要求相符，能否能正確評價自我及蒙受波折時所表現(xiàn)出的抑制力、應(yīng)變情況，重點(diǎn)是判別能否有健全的人格和良好的個性。5、關(guān)于專業(yè)才干 1他的學(xué)習(xí)成果能反映他的才干嗎 2他有什么樣的素質(zhì)使他以為他干這個專業(yè)會勝利 3他為什么喜歡護(hù)士這個專業(yè) 4他在實(shí)習(xí)中哪一件事讓他終生難忘？為什么問題式面試：回答提示：要充分展現(xiàn)本人的專業(yè)素質(zhì)和相關(guān)的素質(zhì)及才干。主要調(diào)查他的專業(yè)才干和擔(dān)任專業(yè)任務(wù)的相關(guān)素質(zhì)和任務(wù)態(tài)度以及敬業(yè)精神?；卮饡r要特別的謹(jǐn)慎，既要把本人在學(xué)校學(xué)到的知識反映出來，又不能夸張其辭，給人以不可靠，說大話的覺得。影響面試的勝利。3、

5、操作式面試4、綜合式面試2、討論式面試：二、面試的預(yù)備一面試的信息預(yù)備二面試的資料預(yù)備三面試的籠統(tǒng)預(yù)備四面試的心思預(yù)備面試的信息預(yù)備1、用人單位信息2、主試人信息3、應(yīng)試人信息面試的資料預(yù)備1、證書：畢業(yè)證、技藝證、英語、計(jì)算機(jī) 才干證書及各類獲獎證書2、畢業(yè)生引薦表3、公文包面試的籠統(tǒng)預(yù)備 良好的精神形狀和得體的穿著裝扮會給人以良好的印象。1、儀容2、儀態(tài)3、服飾4、禮儀儀容1、須發(fā)：頭發(fā)干凈、自然。發(fā)型裝飾整齊 女：不能燙太流行、太時髦的發(fā)型，應(yīng)文 雅、美觀大方 男：剃胡須，剪鼻毛2、化裝：淡妝，讓人覺得清新自然、沁人心脾3、飾物：最好不戴任何飾物儀態(tài) 儀態(tài)是指一個人的體態(tài)、手勢、面部的動

6、作表情，氣質(zhì)和風(fēng)度。文雅得體的行為舉止和談吐是人的內(nèi)心世界的反映，也是知識涵養(yǎng)、個性特點(diǎn)的表現(xiàn)。 坐如鐘、站如松、行如風(fēng) 得體的儀態(tài)、幽雅的舉止，翩翩的風(fēng)度是獲得面試勝利的重要方面。服飾衣裳是文化的表征，衣裳是思想的籠統(tǒng)。TPO原那么Time、Place、Occasion)1著裝合體2服飾協(xié)調(diào)：女生最好穿整潔美觀的套裙或有 袖連衣裙，長筒絲襪3要有職業(yè)特點(diǎn)：穩(wěn)重、文雅、嚴(yán)謹(jǐn)，不要過 分華美和時髦4著裝不隨意：女生不穿無袖式背帶連衣裙，低領(lǐng)上衣、 緊身衣等衣服，裙子顏色不要過于華美禮儀1提早到達(dá)2禮貌通報(bào)：有禮貌敲門2-3次，當(dāng)門翻開時說“打擾了，轉(zhuǎn)身將門關(guān)上。有人向他引見其它人時，應(yīng)致以問候，

7、當(dāng)對方伸手時，要及時與之握手，切勿自動伸手3言語得當(dāng)：回答以下問題時，眼睛凝視對方，假設(shè)主試人 是兩位以上，回答誰的問題，目光就移向誰。 口齒清楚、語速得當(dāng)、語調(diào)有序、言語精練、不帶口頭語、談吐謙虛、態(tài)度和藹 仔細(xì)傾聽，不要隨意打斷對方問話，如沒聽清楚“對不起，我沒聽清楚，請反復(fù)一遍好嗎？禮儀4舉止得體：終了時，不論結(jié)果怎樣，都 應(yīng)向主試人致謝，分開時輕 開關(guān)門5本卷須知：不開玩笑、不講臟話、不做 小動作，如摸頭、咬手指、 摳耳朵、蹺二郎腿、坐立不 安等面試的心思預(yù)備1、正確評價自我： 他可以感到巨人高不可攀，只是由于本人跪著。2、抑制緊張心思：自信、安靜、謹(jǐn)慎、熱 情、積極1仔細(xì)對待每個環(huán)節(jié)2不要把成敗看得太重3不要急于回答以下問題導(dǎo)致面試失敗的要素 1遲到 2吊兒郎當(dāng)?shù)膽B(tài)度 3對懇求的機(jī)構(gòu)一無所知 4悲觀、消極、被動 5說話尖酸刻薄，嘮叨不休 6傲慢自大 7粗魯無禮 8不拘小節(jié) 1、主考官溫良謙遜,他得小心謹(jǐn)慎。由于這時候他在看他的表現(xiàn)。2、主考官唯我獨(dú)尊，他得不卑不亢，自信心十足，不急不躁。3、主考官一本正經(jīng)，他得按部就班，不慌不忙，從容應(yīng)對。4、主考官慢條斯理，他得委婉