職業(yè)技術(shù)學(xué)校在職職工（會員）救急濟難幫困基金實施辦法

1、職業(yè)技術(shù)學(xué)校在職職工（會員）救急濟難幫困基金實施方法為了幫助特困職工克服暫時困難，緩解教職工患重病醫(yī) 療負擔(dān)，保護和調(diào)動教職工積極性，改善職工民生，促進和 諧穩(wěn)定，學(xué)校工會決定建立我校在職職工（會員）救急濟難 基金，特制定本實施方法。一、幫困資金來源：學(xué)?！耙蝗站琛笨詈汀皫屠А本杩钯Y金。二、幫困救助對象：本校在編在職教職工（會員）。三、幫困救助條件、標準：幫困救助主要分為四大類：即：醫(yī)療幫困、助學(xué)幫困、 臨時幫困、特殊幫困。.凡因大病住院、門診大病、家庭病床，自負醫(yī)療費用 大，影響家庭基本生活的，給予醫(yī)療幫困；醫(yī)療幫困每人每年12次，每年總額2000元。.家庭人均收入低于本市最低生活保障線，其

2、子女讀書 困難的，給予助學(xué)幫困；助學(xué)幫困按在職職工（會員）子女學(xué)歷程度，分大學(xué)（大 專）、高中（中職）、初中、小學(xué)四個檔次，受助教職工子女 每人每年為1000元、800元、600元、400元。.遭受不可抗拒的意外災(zāi)難或其他原因造成基本生活 困難的給予臨時幫困。如：職工本人長期患病、突然手術(shù)住院等，視不同情況每人 每次給予臨時幫困8001200元以內(nèi)；.特殊幫困：是指遇到特殊情況需要特別幫困時，可經(jīng) 學(xué)校工會委員會討論決定并表決通過給予特殊金額補助。補助金額：不超過全體在職教職工全年捐款總額的20%。四、金額申請和發(fā)放程序：.申請方式：符合幫困或補貼條件的困難職工，由本人書面提出申請, 并提交如

3、低保、醫(yī)療等相關(guān)證明材料，經(jīng)本部門工會小組初 審上報學(xué)校工會委員會審核同意，經(jīng)工會主席審核同意后填 制幫困申請表，待手續(xù)齊備后實施救助。.申請程序：本人書面申請（提供相關(guān)證明）一部門工會小組初審?fù)?意上報一學(xué)校工會委員會審核一工會主席審核同意一本人 填表一辦理。五、資金管理：.資金?？顚Ｓ?。.資金由學(xué)校工會委員會兼管。資金接受工會經(jīng)審委和 學(xué)校財務(wù)審計監(jiān)督。每年向教代會報告使用管理情況接受監(jiān)督。六、附那么：.本方法由XXX學(xué)校工會委員會負責(zé)修訂、解釋。.本方法經(jīng)XXXX年6月7日學(xué)校八屆一次教代會討論 通過后實施。教職工生活“七必訪”制度為更好關(guān)心教職工生活，增強學(xué)校對教職工的凝聚力， 工會干

4、部（工會委員、工會組長和工會專職干部）須對教職 工生活中“生老病故喜苦悶”做到“七必訪”。現(xiàn)將“七必 訪”的內(nèi)容和費用使用制定如下：1、生（小孩）：工會會員生育頭胎時，工會干部須進行 家訪并進行實物慰問，標準每人不超過800元，生育二胎的， 標準每人不超過1000元。2、老（退休）：對退休教職工，由工會小組組織部門歡 送，茶話會費用標準不超過200元（憑發(fā)票報銷）；工會予以 慰問并發(fā)放價值不超過1000元紀念品。3、?。汗T生病住院工會須及時進行慰問，普通疾 病慰問金每人每次不超過1000元，大病慰問金每人每次不 超過2000元。一次住院限慰問一次。生病住院可另購不超過 200元的實物慰問品（憑發(fā)票報銷）。4、故：工會會員去世，工會可給予一次性不超過3000 元的慰問金。會員直系親屬（父母、配偶、子女）去世，工 會可給予不超過1000元的慰問金。去世慰問可購不超過200 元實物。5、喜（結(jié)婚）：工會會員結(jié)婚時，工會可以進行實物慰 問，標準每人不超過800元。6、苦（困難）：家庭經(jīng)濟困難、工會干部須及時關(guān)心、 工會組長了解情況后，上報工會，提出申請，工會酌情予以 500元內(nèi)補助。對困難較嚴重者工會干部須家訪，必要時上 報校黨政領(lǐng)導(dǎo)，予以關(guān)心家訪，適當(dāng)增加補助標