職業(yè)技術(shù)學(xué)校女職工委員會(huì)工作制度

1、職業(yè)技術(shù)學(xué)校女職工委員會(huì)工作制度為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校女職工工作的組織建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)女 職工工作創(chuàng)新開(kāi)展，充分發(fā)揮常委和委員的重要作用，根據(jù) 工會(huì)法、中國(guó)工會(huì)章程和工會(huì)女職工委員會(huì)工作條 例的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。一、女職工委員會(huì)工作原那么（一）堅(jiān)持民主集中制原那么，凡重大問(wèn)題須經(jīng)委員會(huì)討 論做出決定，日常工作中主任、委員實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制；（二）堅(jiān)持依法辦會(huì)原那么，注重運(yùn)用法治思維、法治方 式，切實(shí)履行各項(xiàng)工作職能；（三）堅(jiān)持廣泛聯(lián)系群眾原那么，深入一線，完善聯(lián)系群 眾、服務(wù)群眾的工作體系；（四）堅(jiān)持實(shí)事求是原那么，一切從女職工需求出發(fā)，根 據(jù)工作實(shí)際情況，有針對(duì)性地開(kāi)展工作。二、女職工委員會(huì)工作職

2、責(zé)（一）維護(hù)女職工的合法權(quán)益，維護(hù)女職工在政治、經(jīng) 濟(jì)、文化、教育、勞動(dòng)及社會(huì)、家庭等方面的權(quán)利。同侵犯 女教職工的合法權(quán)益和歧視、虐待、摧殘、迫害婦女、兒童 的行為做斗爭(zhēng)。（二）協(xié)助行政貫徹執(zhí)行有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)的政策、 法令、規(guī)定，建立健全女教職工保護(hù)制度和措施，保護(hù)女教 職工身心健康。（三）圍繞學(xué)校的中心任務(wù)和工會(huì)的重點(diǎn)工作，對(duì)女教 職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義、職業(yè)道德、家庭 美德教育，努力提高女教職工自身素質(zhì)。（四）在女職工中開(kāi)展“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”為 主要內(nèi)容的“四自”教育，引導(dǎo)女職工做有理想、有道德、 有文化、有紀(jì)律的職工。積極做好教學(xué)、科研、管理、服務(wù) 等各項(xiàng)本職

3、工作，在學(xué)校改革和開(kāi)展中貢獻(xiàn)聰明才智，發(fā)揮 積極作用。（五）組織女職工積極參與學(xué)校的教育改革和民主管理。 協(xié)助教代會(huì)的女代表，征集女教職工的意見(jiàn)和要求，并向有 關(guān)部門(mén)推薦優(yōu)秀女干部。（六）為女職工辦實(shí)事、辦好事，幫助女教職工處理好 戀愛(ài)、婚姻、家庭等問(wèn)題，解除女職工的后顧之憂。（七）協(xié)助行政做好婦女保健工作。貫徹女教職工勞動(dòng) 保護(hù)有關(guān)政策，法律、法規(guī)，組織女教職工進(jìn)行身體檢查， 組織醫(yī)務(wù)人員向女教職工講解婦幼保健衛(wèi)生知識(shí)。（A）與學(xué)校工會(huì)共同抓好“三八”婦女節(jié)、“六一” 兒童節(jié)的慶祝紀(jì)念活動(dòng)。在女教職工中開(kāi)展“三八”紅旗手、 “巾幗文明崗”評(píng)比表彰活動(dòng)。（九）舉辦適合女職工特點(diǎn)的活動(dòng)，促進(jìn)女職工的身心 健康。（十）及時(shí)看望、慰問(wèn)生病住院、分娩的女職工。（十一）每學(xué)期至少召開(kāi)一次工作會(huì)議，可根據(jù)工作需 要適時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議。結(jié)合學(xué)校女職工工作特點(diǎn)，制定計(jì)劃、 布置工作、總結(jié)、表彰和進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)交流，理論