東北大學16春學期《管理學原理》在線作業(yè)

1、東北大學 16 春學期管理學原理在線作業(yè) 316 春學期管理學原理在線作業(yè) 3單選題（共10 題，總分 50 分）一 . 一家產(chǎn)品單一的跨國公司在世界許多地區(qū)擁有客戶和分支機構(gòu)，該公司的組織結(jié)構(gòu)應考慮按什么因素來劃分部門（） . 職能 . 產(chǎn)品 . 地區(qū) . 矩陣結(jié)構(gòu)正確答案：以下是計劃管理的最嚴格要求（）保守策略風險策略分析策略靈活管理的正確答案：解決直線與參謀間沖突的一個主要方法是（） . 賦予直線管理人員參謀職權讓直線人員更多地依靠參謀人員的知識，允許直線人員壓制參謀人員，將直線與參謀人員的活動結(jié)合起來。正確答案是：指單位時間所取得的效果的數(shù)量。 （）. 效益 . 效果 . 效率 . 效

2、用正確答案：在費德勒模型中，以下哪種情況屬于更好的領導環(huán)境（）人際關系差、工作結(jié)構(gòu)復雜、職位權力強人際關系差、工作結(jié)構(gòu)簡單、職位權力強人際關系好，復雜的工作結(jié)構(gòu)和弱勢權利良好的人際關系，復雜的工作結(jié)構(gòu)和強大的職位權力。正確答案：在經(jīng)營單位組合分析法中，具有較高業(yè)務增長率和較低市場占有率的經(jīng)營單位是（） . 金牛 . 明星 . 幼童. 瘦狗正確答案：處于需要最高層的是（） . 生理需要 . 感情需要 . 自我實現(xiàn)需要. 尊重的需要正確答案：根據(jù)馬斯洛的需求層次理論，可以得出以下結(jié)論（）對于特定的個體，他們的行為主要受主導需求的影響需求越低，它對人們行為的影響越大每個人都有五個不同層次的需求，而每

3、個層次的需求都是相等的，需求層次越高，其對人們行為的影響就越大。正確答案：下列關于強化理論說法正確的是（）強化理論最早由美國心理學家馬斯洛提出. 所謂正強化就是懲罰哪些不符合組織目標的行為，以使這些行為削弱直至消失. 連續(xù)的、固定的正強化能夠使每一次強化都起到較大的效果. 實施負強化，應以連續(xù)負強化為主正確答案：關于組織文化的特點，下面的說法是不正確的（）組織文化的中心是以人為本的. 組織文化的管理方式以柔性管理為主 . 組織文化的核心是組織精神組織文化的重要任務是增強團隊凝聚力。正確答案：16 春學期管理學原理在線作業(yè) 3多項選擇題（共10 題，共 50 分）根據(jù)職能空間標準，可以把計劃分為

4、（） . 業(yè)務計劃 . 財務計劃 . 人事計劃 . 設備使用 計劃正確答案：分銷管理模塊主要體現(xiàn)三大功能。. 對于客戶信息的管理和服務. 對于銷售訂單的管理. 對于銷售的統(tǒng)計與分析. 對于銷售額的管理正確答案：決策的特點包括（）客觀性和可行性、選擇性和過程滿意度、動態(tài)性、客觀性和及時性正確答案：組織價值觀基本特征包括（） . 客觀性 . 調(diào)節(jié)性 . 評判性 . 驅(qū)動性正確答案：一個行業(yè)戰(zhàn)略集團的形成和變化有多種原因，如（）企業(yè)成立時，取決于不同的技術條件和不同的企業(yè)目標. 企業(yè)成立時所依賴的資源條件不同 . 企業(yè)對風險的態(tài)度不同正確答案：制定和選擇行動計劃，包括; 內(nèi)容制定行動計劃評估計劃修訂計劃對所選計劃的正確答案：行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有競爭對手分析，包括（） . 競爭對手基本情況研究 . 主要競爭對手研究主要競爭對手發(fā)展趨勢研究次要競爭對手研究正確答案：過去的決策會影響現(xiàn)在的決策是因為（） . 過去的決策是正確的過去的決定是當前決定的起點. 過去的決策都是目前的管理者制定的. 過去的決定給組織的內(nèi)部環(huán)境帶來了一些變化。正確答案：古典決策理論的主要內(nèi)容包括（）決策者必須掌握有關決策環(huán)境的全面信息. 決策者要充分了解有關備選方案的情況決策者應建立合理的自上而下的執(zhí)行命令的組織體系決策者的決策目的是使組織的經(jīng)濟效益最大化。正確答案是：