職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理制度

1、職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理制度根據(jù)教育部等五部門關(guān)于職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定 的精神，為切實加強并做好我校學(xué)生實習(xí)管理工作，特制定 本制度。第一章組織管理第一條本制度所稱學(xué)生實習(xí)，主要是指學(xué)校按照專業(yè)培 養(yǎng)目標(biāo)要求和教學(xué)計劃的安排，組織在校學(xué)生到企（事）業(yè) 等用人單位進(jìn)行的認(rèn)識實習(xí)、跟崗實習(xí)和頂崗實習(xí)。認(rèn)識實習(xí)是指組織學(xué)生到實習(xí)單位參觀、觀摩和體驗， 形成對實習(xí)單位和相關(guān)崗位的初步認(rèn)識的活動。跟崗實習(xí)是指不具有獨立操作能力、不能完全適應(yīng)實習(xí) 崗位要求的學(xué)生，由學(xué)校組織到實習(xí)單位的相應(yīng)崗位，在專 業(yè)人員指導(dǎo)下局部參與實際輔助工作的活動。頂崗實習(xí)是指初步具備實踐崗位獨立工作能力的學(xué)生， 到相應(yīng)實習(xí)崗

2、位，相對獨立參與實際工作的活動。認(rèn)識實習(xí)和跟崗實習(xí)由學(xué)校統(tǒng)一安排，學(xué)生不得自行選 擇。第二條為加強實習(xí)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，由分管教學(xué)的副 校長牽頭成立學(xué)生實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組并擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，組員 包括教務(wù)處、推招辦、學(xué)生處及各教學(xué)部主任等。教務(wù)處、推招辦、學(xué)生處及專業(yè)教學(xué)部共同參與并分別負(fù)責(zé)相關(guān)實習(xí) 工作的具體事宜。第三條組織學(xué)生實習(xí)，必須遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)學(xué) 生實習(xí)期間的合法權(quán)益，確保學(xué)生在實習(xí)期間的人身平安和 身心健康。第四條全面貫徹國家的教育方針，遵循學(xué)生成長規(guī)律和 職業(yè)能力形成規(guī)律，實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德和職 業(yè)技能，促進(jìn)學(xué)生全面開展。學(xué)生實習(xí)必須堅持育人為本、 學(xué)以致用、專業(yè)對

3、口、理論與實踐相結(jié)合的原那么實施。第五條各職能部門主要職責(zé)是：教務(wù)處：.根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，指導(dǎo)并要求各專業(yè)教學(xué)部制定各 專業(yè)三年實習(xí)計劃，并將學(xué)生跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí)情況上報 主管部門備案。.負(fù)責(zé)發(fā)放學(xué)生實習(xí)記錄本，并于第六學(xué)期結(jié)束前收齊 歸檔。不定期抽查學(xué)生實習(xí)記錄本的情況。.負(fù)責(zé)做好對未成功頂崗實習(xí)、離崗學(xué)生回校期間的專 業(yè)課程培訓(xùn)工作。.協(xié)調(diào)各職能部門制訂實習(xí)學(xué)生平安及突發(fā)事件應(yīng)急 預(yù)案等制度性文件，解決學(xué)生實習(xí)過程所出現(xiàn)的各類問題。.開發(fā)、推廣應(yīng)用信息技術(shù)手段，構(gòu)建實習(xí)信息化管理 平臺，加強對實習(xí)學(xué)生的管理。學(xué)生處：.要對學(xué)生進(jìn)行以法制觀念、平安知識、防范技能、校 紀(jì)校規(guī)、實習(xí)單位規(guī)章制

4、度等為主要內(nèi)容的教育.在實習(xí)期間在企業(yè)里組織召開家長會，共同做好實習(xí) 教育工作。推招辦：.確定頂崗實習(xí)單位。并且應(yīng)事先對實習(xí)單位進(jìn)行實地 考察評估并形成書面報告，考察內(nèi)容應(yīng)包括：單位資質(zhì)、誠 信狀況、管理水平、實習(xí)崗位性質(zhì)和內(nèi)容、工作時間、工作 環(huán)境、生活環(huán)境以及健康保障、平安防護(hù)等方面。根據(jù)就業(yè) 人數(shù)確定學(xué)生頂崗實習(xí)名單，落實學(xué)校、學(xué)生與頂崗實習(xí)單 位的三方實習(xí)協(xié)議。未滿18周歲學(xué)生需要提交監(jiān)護(hù)人簽字 的知情同意書。.做好與頂崗實習(xí)單位的溝通與聯(lián)系，聽取頂崗實習(xí)單 位對我校實習(xí)生的意見與建議；.配合學(xué)生科，處理學(xué)生頂崗實習(xí)期間的各種突發(fā)事件;.處理學(xué)生無故離開頂崗實習(xí)崗位的事件；.做好因客觀

5、原因離崗學(xué)生的實習(xí)再推薦工作，負(fù)責(zé)頂 崗實習(xí)結(jié)束后學(xué)生就業(yè)推薦工作。教學(xué)部：.根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂本專業(yè)學(xué)生實習(xí)計劃，包括認(rèn)識實習(xí)、跟崗實習(xí)。.落實接受學(xué)生進(jìn)行認(rèn)識實習(xí)、跟崗實習(xí)的企事業(yè)單位, 并與跟崗實習(xí)單位簽訂三方實習(xí)協(xié)議。未滿18周歲學(xué)生需 要提交監(jiān)護(hù)人簽字的知情同意書。.在學(xué)生實習(xí)前，組織專題培訓(xùn)，做好發(fā)動，加強學(xué)生 職業(yè)指導(dǎo)，加強實習(xí)紀(jì)律和平安教育，幫助學(xué)生明確頂崗實 習(xí)目的、任務(wù)、方法和考核方法等。.選派經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責(zé)任心強、平安防范意 識高的實習(xí)指導(dǎo)教師和專門人員全程指導(dǎo)、共同管理學(xué)生實 習(xí)，做好過程記錄并客觀真實向?qū)W校反響學(xué)生在實習(xí)單位的 實習(xí)情況。.負(fù)責(zé)實習(xí)前的

6、平安教育及擇業(yè)指導(dǎo)，催促學(xué)生保管好, 并及時做好實習(xí)手冊的記錄。第二章實習(xí)紀(jì)律第六條學(xué)生實習(xí)期間必須遵守學(xué)校的實習(xí)管理制度要 求和實習(xí)單位的規(guī)章制度、實習(xí)紀(jì)律及實習(xí)協(xié)議，保護(hù)實習(xí) 單位設(shè)施設(shè)備，完成規(guī)定的實習(xí)任務(wù)，撰寫實習(xí)日志，并在 實習(xí)結(jié)束時提交實習(xí)報告。.認(rèn)真學(xué)習(xí)實習(xí)的有關(guān)管理規(guī)定，端正實習(xí)態(tài)度，明確 實習(xí)目的，要重視實習(xí)；.主動與校內(nèi)指導(dǎo)教師保持聯(lián)系，保持通訊工具的暢通;.強化職業(yè)道德意識，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，做一個老實守信的實習(xí)生和文明禮貌的員工;.服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，自覺遵守學(xué)校的校紀(jì)校規(guī)和實 習(xí)單位的各項規(guī)章制度，按時作息，不遲到，不誤工，不做 有損企業(yè)形象和學(xué)校聲譽的事情，維護(hù)實

7、習(xí)秩序和社會安定;.認(rèn)真做好崗位的本職工作，培養(yǎng)獨立工作能力，努力 提高自己的專業(yè)技能；.認(rèn)真做好實習(xí)現(xiàn)場工作記錄，為撰寫實習(xí)報告積累資 料，為實習(xí)考核提供依據(jù)；.按照頂崗實習(xí)計劃和各崗位特點，安排好自己的學(xué)習(xí)、 工作和生活，按時按質(zhì)完成各項實習(xí)任務(wù)；.樹立高度的平安防范意識，牢記“平安第一”，嚴(yán)格 遵守操作規(guī)程和勞動紀(jì)律；.嚴(yán)格遵守實習(xí)單位的考勤要求，特殊情況需請假時應(yīng) 征得實習(xí)單位的批準(zhǔn)，并及時向校內(nèi)指導(dǎo)教師報告；.原那么上不允許更換實習(xí)單位。實習(xí)期內(nèi)如需變更實 習(xí)單位，必須先提交書面申請、征得校方同意并取得原實習(xí) 單位同意后方可變更。擅自離開實習(xí)單位的，嚴(yán)格按照學(xué)籍 管理的有關(guān)規(guī)定處理，

8、期間發(fā)生的一切不良后果由學(xué)生本人 負(fù)責(zé)。.實習(xí)結(jié)束后，獨立完成頂崗實習(xí)報告。.實習(xí)單位有侵犯實習(xí)學(xué)生合法權(quán)利的現(xiàn)象，要及時 向?qū)嵙?xí)單位和學(xué)校指導(dǎo)教師報告。.如有以下情況者，實習(xí)成績按不合格處理，并緩發(fā)或 不發(fā)畢業(yè)證書：(1)不服從學(xué)校實習(xí)安排，擅自不參加實習(xí)的；(2)被落實實習(xí)崗位后，學(xué)生放棄或未辦理有關(guān)手續(xù)而 中途退出；(3)實習(xí)期未滿擅自離開實習(xí)單位的；(4)違反實習(xí)單位的規(guī)章制度被實習(xí)單位退回的；(5)在實習(xí)期間發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的。第三章考核、獎懲與保障第七條教學(xué)部和實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)組成實習(xí)考核小組，按照 行業(yè)崗位能力要求，共同制定學(xué)生職業(yè)能力評價體系和標(biāo)準(zhǔn), 采取多元的評價方式考核學(xué)生實習(xí)

9、效果。實習(xí)考核應(yīng)當(dāng)包括 以下局部：(1)實習(xí)單位對學(xué)生的考核，主要包括實習(xí)態(tài)度、職業(yè) 能力、團(tuán)隊合作等，原那么上占實習(xí)成績的70%；(2)學(xué)校對學(xué)生的實習(xí)進(jìn)行評價，主要包括專業(yè)技能、 職業(yè)素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力等，原那么上占實習(xí)成績的30%。實習(xí)結(jié)束后，學(xué)生應(yīng)當(dāng)填寫由學(xué)校制訂學(xué)生實習(xí)手冊。學(xué)生實習(xí)考核成績記入畢業(yè)成績，作為評價學(xué)生的重要 依據(jù)。學(xué)生實習(xí)考核結(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格和不合格4個 等級，考核合格及以上等次的學(xué)生，獲得學(xué)分。實習(xí)不合格 的學(xué)生，不予畢業(yè)。第八條教務(wù)處組織做好學(xué)生實習(xí)材料的歸檔工作，學(xué)生 實習(xí)檔案資料應(yīng)當(dāng)包括實習(xí)計劃、實習(xí)協(xié)議、實習(xí)總結(jié)、學(xué) 生實習(xí)成績、實習(xí)檢查記錄和實習(xí)考核表等內(nèi)