2022年簡易吊車租賃協(xié)議

1、2022年簡易吊車租賃協(xié)議承租方：（簡稱甲方）出租方：（簡稱乙方）根據(jù)雙方共同協(xié)商，同意租用吊車，配合甲方吊裝，具體內(nèi)容磋商如下：一、施工機(jī)械名稱噸吊車，數(shù)量：臺。二、施工內(nèi)容和地點(diǎn)：_.三、租賃時(shí)間從_年_月_日至_年_月_日。四、甲方同意支付乙方設(shè)備進(jìn)出場費(fèi)用元整。五、稅后計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)元/月，沒有滿月按元/天計(jì)算，租用費(fèi)用按月付款，租賃時(shí)間每滿一個(gè)月時(shí)，承租方在三天內(nèi)匯入出租方指定帳戶。甲方退場當(dāng)天結(jié)清所有月租金，如未結(jié)清乙方有權(quán)不退場，并按月租價(jià)的_%收取每天的滯納金，結(jié)帳時(shí)乙方不提供正式發(fā)票。1、乙方機(jī)組人員在甲方施工期間，住宿就餐等生活問題由甲方負(fù)責(zé)；2、乙方機(jī)組在施工期間所用燃油料，

2、由甲方負(fù)責(zé)；3、乙方機(jī)械在施工行駛過程中所發(fā)生的過路、過橋費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)。六、施工現(xiàn)場的場地條件、吊裝條件及吊具均由甲方負(fù)責(zé)。如需夜間施工，甲方必須做好充足的照明工作。乙方機(jī)械進(jìn)場后，如因上述問題不能起吊，由此造成的損失由甲方負(fù)責(zé)。七、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不能違章作業(yè)，嚴(yán)禁超負(fù)荷起吊。乙方機(jī)械進(jìn)場后，甲方須負(fù)責(zé)每天工作之余該吊車的保衛(wèi)工作，以免發(fā)生機(jī)械意外，如因甲方原因造成乙方機(jī)械損壞或丟失（包括車上零部件），甲方要負(fù)責(zé)賠償。八、甲方在吊裝中，必須指派具有起重指揮資質(zhì)的起重工指揮，并在施工前做好安全技術(shù)交底工作，統(tǒng)一指揮信號，確保施工安全。如因甲方在吊裝指揮中的失誤造成的損失由甲方負(fù)責(zé)，堅(jiān)持做

3、到“十不吊”即：1、超過額定負(fù)荷不吊2、指揮信號不明，重量不明不吊3、吊索和附件捆綁不牢，不符合安全要求不吊4、吊車吊重物直接進(jìn)行加工的不吊5、歪拉、斜吊不吊6、工件上站人或工件上浮放有活動(dòng)物不吊7、氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等危險(xiǎn)物品無安全措施不吊8、帶棱角、刃口物件未墊好（防止鋼絲繩磨斷）不吊9、埋在地下的物件不拔、不吊10、非起重指揮人員指揮時(shí)不吊九、乙方機(jī)組人員應(yīng)加強(qiáng)機(jī)械的檢修和保養(yǎng)，使機(jī)械處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，乙方機(jī)組人員應(yīng)積極配合甲方，在不違返安全操作規(guī)程的前提下，除發(fā)生故障不能起吊外，應(yīng)服從甲方指揮人員的指揮。責(zé)任劃分原則：吊鉤以上事故乙方承擔(dān)責(zé)任，吊鉤以下事故甲方承擔(dān)責(zé)任。十、在施工配合

4、中如乙方機(jī)械發(fā)生故障，乙方應(yīng)積極組織人員搶修。甲方包月租用，每月需有3天維修、保養(yǎng)車輛的時(shí)間，不得扣除租賃費(fèi)，乙方不承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十一、本合同經(jīng)雙方簽字生效，因履行本合同發(fā)生爭議由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、價(jià)款全部結(jié)清后本合同自動(dòng)失效。如有未盡事宜，雙方磋商解決。本合同共打印2份（每份2頁），雙方各執(zhí)正本一份。法人代表：_ 聯(lián)系電話：_電話：_ 電話：_時(shí)間：_年_月_日 時(shí)間：_年_月_日2022年簡易吊車租賃協(xié)議（二）法定代表人：聯(lián)系電話：乙方基本情況姓名：_ 聯(lián)系電話：_身份證號：_家庭住址：_聯(lián)系電話：_根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法及有關(guān)的勞動(dòng)法

5、律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn)，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并期望雙方保持良好的長期聘用關(guān)系。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為年日起至_年_月_日止，共計(jì)個(gè)月。第二條 本合同試用期自_年_月_日起至_年_月_日。第二條 本合同為期限合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第三條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所。第四條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假第五條 甲方依法制定員

6、工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。第六條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。第七條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬第九條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。第十條 乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元，試用期滿后的工資，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第十一條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依

7、法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。第十二條 甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資。第十三條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起_日內(nèi)向甲方書面提出，超過時(shí)間則視為無異議。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇第十四條 甲方效益提升后為員工繳納社會保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。第十六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。七、勞動(dòng)合同的變更、

8、解除、終止和續(xù)訂第十七條 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同：1.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關(guān)系等資料;2.嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十二條 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。第二十三條 有下列情形之一，本合同自行終止：1.合同期滿且雙方不

9、能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;2.甲方經(jīng)營的、乙方所在的店關(guān)閉;3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十四條 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容第二十五條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對乙方仍有約束力。第二十六條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)：九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任第二十七條 乙方因個(gè)人原因需要離職，必須提前30天向以書面形式通知甲

10、方，若乙方在沒有任何形式通知甲方前擅自離職，由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十八條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。第二十九條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;4.應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);第二十九條 續(xù)簽合同需提前30天通知甲方，雙方協(xié)商決定。十、勞動(dòng)爭議處理第三十

11、條 在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。第三十一條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。十一、其他規(guī)定第三十二條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等)，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以

12、后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。第三十三條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。第三十四條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十三條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方(蓋章)：_ 乙方：_代表人(簽字)：_ 身份證號碼：_年_月_日 _年_月_日甲方(用人單位)名稱：_法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人_注冊地址_聯(lián)系電話_乙方(勞動(dòng)者)姓名：_居民身份證號_戶口所在地_省(市)_區(qū)(縣)_鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村郵政編碼_現(xiàn)住址_聯(lián)系電話_使用說明一、本勞動(dòng)合同(參考文本)供建筑施工企業(yè)與生產(chǎn)操作類崗位的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用，主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動(dòng)性較大的勞動(dòng)者。二、企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商