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1、Word - 14 -工廠規(guī)章管理制度 (管理制度)醫(yī)技科室規(guī)則制度 醫(yī)技科室規(guī)則制度 總則 采取院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的科主任負(fù)責(zé)制,健全科室各級(jí)管理,制訂崗位工作制度。強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教導(dǎo),確立全心全意為人民服務(wù)的思想,提升診療質(zhì)量。 職工必需遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)則制度,不得無(wú)故缺勤、遲到、早退、中途離崗等。工作中應(yīng)聽(tīng)從支配,立足本職,做好工作。 推行全面質(zhì)量管理。提升基礎(chǔ)質(zhì)量、注意環(huán)節(jié)質(zhì)量、確保終末質(zhì)量。嚴(yán)格根據(jù)診療作業(yè)指導(dǎo)書(shū)完成各類檢查和檢驗(yàn)。 作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),壹絲不茍,敬重科學(xué),實(shí)事求是,以精確、準(zhǔn)時(shí)、平安為原則。面對(duì)臨床,為臨床診斷提供科學(xué)的檢驗(yàn)檢查數(shù)據(jù)和計(jì)劃,主動(dòng)協(xié)作各臨床科室為病人服務(wù)。 相互敬重,團(tuán)結(jié)
2、配合,努力提升服務(wù)質(zhì)量。 結(jié)合醫(yī)院要求,科室應(yīng)對(duì)于崗醫(yī)務(wù)人員定期舉行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)估。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)估內(nèi)容包括收受紅包、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、病人及家屬的愜意度、勞動(dòng)紀(jì)律落實(shí)狀況等 不斷開(kāi)展科技革新,引進(jìn)新儀器、新技術(shù)和新項(xiàng)目的同時(shí),強(qiáng)化關(guān)聯(lián)人員的崗位培訓(xùn)以及關(guān)聯(lián)理論的學(xué)習(xí),從而提升業(yè)務(wù)水平,確保檢驗(yàn)檢查質(zhì)量。 對(duì)實(shí)習(xí)人員、進(jìn)修醫(yī)師等,設(shè)有專人負(fù)責(zé)(教學(xué)主任和教學(xué)干事),支配執(zhí)行有關(guān)培養(yǎng)培訓(xùn)方案,做到專業(yè)技術(shù)有人帶教,定期考核或考評(píng),總結(jié)完成教學(xué)目標(biāo)。 科室支配值班人員應(yīng)做好當(dāng)班和上下交接班的工作,且為下壹班作好預(yù)備,值班應(yīng)堅(jiān)守崗位,值班時(shí)不準(zhǔn)會(huì)客、不攜帶家屬、不準(zhǔn)飲酒、做好平安守衛(wèi)等工作。 根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)
3、統(tǒng)壹布置和要求舉行政治學(xué)習(xí)。政治學(xué)習(xí)由科主任、技師長(zhǎng)和工會(huì)小組長(zhǎng)組織實(shí)施。政治學(xué)習(xí)每月不少于壹次,參與人數(shù)不低于80。政治學(xué)習(xí)時(shí)要求做好記錄(包括學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)習(xí)研究狀況,出缺席狀況)。參與政治學(xué)習(xí)態(tài)度列入個(gè)人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)估材料。 專人負(fù)責(zé)設(shè)備、儀器、物資和藥品的領(lǐng)取、保管及賬冊(cè)注銷工作。 醫(yī)技科室工作人員考勤制度 各醫(yī)技科室人員必需嚴(yán)格落實(shí)院、科頒定的考勤制度,專人負(fù)責(zé),科主任催促檢查。由住院總或分管人員每月5日前將上月的考勤狀況上報(bào)院人力資源處。 職工上班不得無(wú)故缺勤、遲到、早退或中途離崗等,違背者按瑞金醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲條例的規(guī)定舉行處罰。 因妊娠、哺乳、探親及婚喪等各類緣由請(qǐng)假的職工均先由本人提
4、出申請(qǐng),經(jīng)科主任同意后上報(bào)院人力資源處審批且開(kāi)具準(zhǔn)假單(其中哺乳假須先到院保健科執(zhí)行方案生育措施后由保健科簽署看法,再到院人力資源處辦理請(qǐng)假手續(xù))。 如因特別狀況,事前未能辦理請(qǐng)假手續(xù)者,可托付親友或同時(shí)辦理。 請(qǐng)假期滿后應(yīng)到科室或人事科處銷假。因故續(xù)假者須于假期期滿前提出申請(qǐng),批準(zhǔn)后方可續(xù)假。 壹般狀況下,調(diào)休需提前壹天向部門負(fù)責(zé)人提出,取得同意支配好工作后,方可調(diào)休。如因特別狀況,事前未能辦理請(qǐng)假手續(xù)者,應(yīng)于上班前后半小時(shí)內(nèi)電話和科室取得聯(lián)系,說(shuō)明緣由,待上班后補(bǔ)辦調(diào)休手續(xù)。 員工有下列狀況之壹者,作曠工處理: (1)假到期未歸、且未辦理續(xù)假手續(xù)又無(wú)正值理由者; (2)有意缺勤或謊報(bào)請(qǐng)假理
5、由且經(jīng)查實(shí)者。 曠工期間,扣發(fā)工資、津貼、院內(nèi)津貼,且按照情節(jié)輕重予以批判教導(dǎo)直至行政處分。延續(xù)曠工十五天或壹年內(nèi)累及曠工三十天者,解除聘用合同,予以除名。 醫(yī)院正式員工工作滿壹年后可享受帶薪年休假待遇,年休假天數(shù)按照員工延續(xù)工齡確定。 年休假按天數(shù)評(píng)分為上、下半年,上半年的休假必需于上半年使用,當(dāng)年度休假必需于年內(nèi)使用,過(guò)期自動(dòng)作廢。員工請(qǐng)公休假,必需首先考慮醫(yī)療業(yè)務(wù)工作需要,且提前(延續(xù)公休3大之上須提前壹周)向部門負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng),獲準(zhǔn)后方可休假。 員工結(jié)婚可請(qǐng)婚假三天,男方年滿25周歲或女方年滿23周歲,初婚,可增至十天。 哺乳期:于嬰兒壹周歲內(nèi)每班照看授乳,每班二次,每次三非常鐘。 業(yè)
6、務(wù)學(xué)習(xí)和繼續(xù)教導(dǎo)規(guī)則制度 科室應(yīng)組織集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月12次。 學(xué)習(xí)內(nèi)容力求少而精,以實(shí)際工作中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題(列專題)和基礎(chǔ)理論實(shí)踐操作專題相結(jié)合。 形式可因各個(gè)科室的詳細(xì)狀況而定,如:疑難病例研究和專題小講座,或討論生開(kāi)題計(jì)劃,或綜述計(jì)劃等,診斷組和技術(shù)組可分組活動(dòng)。 副主任醫(yī)師之上人員負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)下級(jí)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 樂(lè)觀組織動(dòng)員科內(nèi)人員參與國(guó)際性或全國(guó)性的大型學(xué)術(shù)會(huì)議。 有組織地舉行學(xué)習(xí)新技術(shù)項(xiàng)目或有關(guān)本學(xué)科的新發(fā)展,邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專家講課。 嘉獎(jiǎng)醫(yī)技人員撰寫(xiě)論文和綜述。每年高級(jí)職稱論文不少于2篇,中級(jí)職稱不少于1篇,初級(jí)職稱綜述不少于1篇。 于科主任領(lǐng)導(dǎo)下,主任助理負(fù)責(zé)制定科內(nèi)各級(jí)醫(yī)技人員
7、的教學(xué)方案,執(zhí)行到個(gè)人自學(xué)方案,組織實(shí)施,定期檢查考核,成果歸檔,作為晉升的依據(jù)之壹。 凡大專院校、中專畢業(yè)生分配來(lái)本科工作,由專人負(fù)責(zé)指導(dǎo),按季度舉行臨床專業(yè)教導(dǎo)方案培訓(xùn),分階段考察評(píng)分,滿壹年時(shí)經(jīng)科內(nèi)考核認(rèn)定合格,方可轉(zhuǎn)正。 以崗位培訓(xùn)個(gè)人自學(xué)為主,對(duì)醫(yī)師、技師分前后二個(gè)階段:第壹階段按前三年教學(xué)方案,組織催促分年度實(shí)施,定期考察。其次階段:二年內(nèi)重點(diǎn)是為晉升主治醫(yī)師和技師考核作預(yù)備。 凡主治醫(yī)師、技師于掌控常規(guī)診斷或技術(shù)基礎(chǔ)上,應(yīng)按系統(tǒng)分專業(yè)組。 鼓舞支持青年人員參與業(yè)余夜大、電大、討論生班等和專業(yè)有關(guān)的學(xué)習(xí)。 鼓舞且支持參與各項(xiàng)繼續(xù)教導(dǎo)講座和各類學(xué)術(shù)活動(dòng),各級(jí)人員定期完成繼續(xù)教導(dǎo)各類學(xué)
8、分。中級(jí)之上醫(yī)技人員按繼續(xù)教導(dǎo)規(guī)定完成每年的III類學(xué)分。 外派進(jìn)修、學(xué)習(xí)人員,期滿結(jié)束后必需準(zhǔn)時(shí)回科總結(jié)和匯報(bào),且結(jié)合科室實(shí)際狀況開(kāi)展新項(xiàng)目、新技術(shù),改進(jìn)工作。 檢查、檢驗(yàn)計(jì)劃書(shū)寫(xiě)、核對(duì)審核制度 出具檢驗(yàn)檢查診斷計(jì)劃,要求項(xiàng)目填寫(xiě)完整,描述通順,規(guī)律性強(qiáng)。 出具檢驗(yàn)檢查診斷計(jì)劃,應(yīng)重點(diǎn)描述和臨床會(huì)診目的有關(guān)的、客觀的分析所見(jiàn)征象和數(shù)據(jù)。 各類檢驗(yàn)檢查診斷計(jì)劃應(yīng)經(jīng)主管醫(yī)師之上人員復(fù)核。對(duì)疑難病例應(yīng)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師或副主任之上醫(yī)師審核后方可出具計(jì)劃。 急診病人應(yīng)于檢查后半小時(shí)內(nèi)出具計(jì)劃,門診病人原則上應(yīng)于檢查后2小時(shí)出具計(jì)劃,住院病人原則上應(yīng)于檢查后其次個(gè)工作日出具計(jì)劃。 醫(yī)師或技師于舉行各種檢查或
9、治療操作前,應(yīng)核對(duì)病人姓名、性別、年齡、門診號(hào)或住院號(hào)、床號(hào)和部位。 差錯(cuò)事故管理制度 科主任為第壹責(zé)任人。發(fā)生各類醫(yī)療事故、糾紛及差錯(cuò),科主任或分管醫(yī)療的科副主任必需樂(lè)觀協(xié)作有關(guān)部門共同應(yīng)對(duì),妥當(dāng)處理。 發(fā)生嚴(yán)峻差錯(cuò)或醫(yī)療事故后,應(yīng)保留有關(guān)物品及有關(guān)資料且樂(lè)觀實(shí)行拯救措施。 發(fā)生嚴(yán)峻差錯(cuò)或醫(yī)療事故后,當(dāng)事人立刻向上級(jí)或醫(yī)療干事匯報(bào)。醫(yī)療干事將狀況調(diào)查清晰,向科主任匯報(bào),科主任寫(xiě)成書(shū)面材料,上交有關(guān)部門。 建立差錯(cuò)、事故記下,對(duì)已經(jīng)發(fā)生的差錯(cuò)事故,準(zhǔn)時(shí)由醫(yī)療干事組織研究,分析緣由,從中吸取教訓(xùn),提出防范整改措施。 對(duì)醫(yī)療事故的鑒定及處理按上海市有關(guān)規(guī)定落實(shí)。 機(jī)器修理保養(yǎng)制度 大型設(shè)備除平時(shí)維
10、護(hù)保養(yǎng)外,仍應(yīng)每月檢修壹次,每隔壹年作全面修理壹次,排解隱患,且按質(zhì)量控制要求,對(duì)設(shè)備的各項(xiàng)參數(shù)舉行穩(wěn)定性測(cè)試,對(duì)不符合質(zhì)量指標(biāo)的問(wèn)題,要找出緣由加以校正,保證儀器設(shè)備正常使用。 各類醫(yī)療設(shè)備于平時(shí)使用過(guò)程中如發(fā)生故障,檢修人員應(yīng)立刻搶修,保證醫(yī)療工作正常舉行。 每次檢修及定期大修應(yīng)有具體記錄,有條件的科室應(yīng)采納電腦記下或和醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)銜接。 增強(qiáng)或修改線路應(yīng)于原技術(shù)資料中增補(bǔ)注明,存檔備查。 各科各類醫(yī)療設(shè)備的使用率應(yīng)達(dá)85之上。 消毒隔離制度 各檢查、診療室應(yīng)定期消毒。于法定傳染病患者檢查、診療后,所用器械物品、診療臺(tái)均應(yīng)準(zhǔn)時(shí)消毒,房間通風(fēng)或用紫外線照耀。 無(wú)菌操作時(shí),要嚴(yán)格遵守?zé)o菌作業(yè)指導(dǎo)書(shū)
11、。 檢查機(jī)房、試驗(yàn)室、診療室內(nèi)必需干燥通風(fēng),機(jī)器受潮必需經(jīng)干燥處理后方可使用。 保持各類儀器設(shè)備內(nèi)外衛(wèi)生,清潔時(shí)應(yīng)使用吸塵器、細(xì)毛刷、軟質(zhì)干布等物品。各類大型設(shè)備、精密儀器等應(yīng)備用布套罩蓋防塵。 窗口崗位工作人員的規(guī)則制度 上崗前做好壹切預(yù)備工作,于開(kāi)診前5分鐘及時(shí)開(kāi)窗。 注重個(gè)人儀表干凈,佩戴胸牌上崗。 熱烈接待病人,文明用語(yǔ),耐心細(xì)致。 不擅自離開(kāi)工作崗位,如碰到特別狀況暫離崗位,必需掛牌告示或由其他工作人員代替。 不得提前關(guān)窗,及時(shí)下班,遇特別狀況,應(yīng)協(xié)作其他部門適當(dāng)延伸關(guān)窗時(shí)光,做到不推諉病人。 離崗前對(duì)自己管轄的區(qū)域舉行須要的整理,保持環(huán)境的干凈,注重防火防盜。 操作機(jī)房或檢查診間崗
12、位工作人員的規(guī)則制度 上崗前做好壹切預(yù)備工作,于開(kāi)診前5分鐘開(kāi)診接受病人。 嚴(yán)格根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和有關(guān)規(guī)則制度舉行規(guī)范化操作。 注重個(gè)人儀表干凈,佩戴胸牌上崗。 熱烈接待病人,文明用語(yǔ),耐心細(xì)致,檢查前給病人有關(guān)注重事項(xiàng)告訴和須要的宣教。 各類操作檢查要規(guī)范,對(duì)有發(fā)射性檢查項(xiàng)目,應(yīng)注重受檢者的須要防護(hù),且預(yù)先予以告訴。 不擅自離開(kāi)工作崗位,如碰到特別狀況暫離崗位,必需掛牌告示或由其他工作人員代替。 必需遵守門診工作的各項(xiàng)規(guī)則制度,不得無(wú)故缺勤、遲到、早退,違背者,按瑞金醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲條例的有關(guān)規(guī)定處罰。 按質(zhì)量控制要求,對(duì)各種設(shè)備舉行平時(shí)的維護(hù)和保養(yǎng),定時(shí)定人,責(zé)任到人,且有具體的記錄,對(duì)各類大型
13、儀器設(shè)備要建立修理保養(yǎng)檔案,有條件的科室應(yīng)建立電子檔案,存檔備查。 各類醫(yī)療檢查設(shè)備的使用率應(yīng)保持于85之上,設(shè)備的完好率應(yīng)于95之上。于平時(shí)使用過(guò)程中如發(fā)生故障,檢修人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)搶修,且疏導(dǎo)分流病人,保證醫(yī)療工作正常有序舉行。 保持機(jī)房或診間的干凈,建立交班制度。遇特別狀況,應(yīng)協(xié)作其他部門適當(dāng)延伸工作時(shí)光,做到不推諉病人。 醫(yī)技科室門診醫(yī)師的規(guī)則制度 按時(shí)完成各類輔助檢查項(xiàng)目,準(zhǔn)時(shí)出具各類檢查和檢驗(yàn)計(jì)劃; 各個(gè)醫(yī)技科室應(yīng)有明確的考勤制度,且指定專人負(fù)責(zé),住院總應(yīng)負(fù)責(zé)考勤記錄,且定期上報(bào)有關(guān)職能部門; 醫(yī)技科室門診醫(yī)師應(yīng)嚴(yán)格遵守門診工作的有關(guān)規(guī)則制度,不得無(wú)故缺勤、遲到、早退,違背者,按瑞金
14、醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲條例的有關(guān)規(guī)定處罰,情節(jié)嚴(yán)峻者,將記錄于其個(gè)人醫(yī)師檔案中; 根據(jù)衛(wèi)生部的有關(guān)要求和規(guī)定,按時(shí)完成各類門診病人的檢查計(jì)劃,規(guī)范各類書(shū)寫(xiě)格式,各類計(jì)劃要有審核制度,注意計(jì)劃的準(zhǔn)時(shí)性和精確性; 醫(yī)技科室應(yīng)定期和臨床科室交流,準(zhǔn)時(shí)了解臨床的實(shí)際需求,互相理解,互相增進(jìn),隨時(shí)轉(zhuǎn)變工作辦法和工作流程,以滿足病人的需要。 謝謝閱讀 1、 1、鳴箏金粟柱,素手玉房前。 TIME yy.M.d 20.6.9 DATE M.d.yyyy 6.9.2022 DATE HH:mm 16:34 DATE HH:mm:ss 16:34:14 DATE MMM-yy Jun-20 DATE HH:mm 16:3
15、4 2、宮中鮮艷的花兒在孤獨(dú)寥落中開(kāi)放。 TIME EEEE年O月A日 二二年六月九日 TIME yyyy年M月d日星期W 2022年6月9日星期二 3、幸存的幾個(gè)滿頭白發(fā)的宮女。 DATE HH:mm 16:34 DATE M.d.yyyy 6.9.2022 DATE HH:mm 16:34 DATE M.d.yyyy 6.9.2022 DATE HH:mm 16:34 DATE HH:mm:ss 16:34:14 DATE M.d.yyyy 6.9.2022 DATE HH:mm 16:34 DATE M.d.yyyy 6.9.2022 4、閑坐無(wú)事只能議論著玄宗軼事。 DATE M.d.
16、yyyy 6.9.2022 DATE M.d.yyyy 6.9.2022 DATE HH:mm 16:34 DATE HH:mm 16:34 DATE HH:mm:ss 16:34:14 DATE HH:mm:ss 16:34:14 5、皇帝在京城之外的宮殿。 DATE MMMM yy June 20 DATE dddd, MMMM d, yyyy Tuesday, June 9, 2022 DATE M/d/yyyy 6/9/2022 6、這里指當(dāng)初東都洛陽(yáng)的皇帝行宮上陽(yáng)宮。 TIME h時(shí)m分 4時(shí)34分 TIME h時(shí)m分 4時(shí)34分 DATE d-MMM-yy 9-Jun-20 DAT
17、E M.d.yyyy 6.9.2022 7、行宮里的花。 TIME yy.M.d 20.6.9 TIME yy.M.d 20.6.9 TIME yy.M.d 20.6.9。 TIME yyyy年M月d日星期W 2022年6月9日星期二 TIME EEEE年O月A日 二二年六月九日 8、一些宮女天寶末年被“潛配”到上陽(yáng)宮。 DATE HH:mm 16:34 DATE HH:mm:ss 16:34:14 DATE M.d.yyyy 6.9.2022 DATE dddd, MMMM d, yyyy Tuesday, June 9, 2022 1、在這冷宮里一閉四十多年。 TIME yy.M.d 20
18、.6.9 DATE M.d.yyyy 6.9.2022 DATE HH:mm 16:34 DATE HH:mm:ss 16:34:14 DATE MMM-yy Jun-20 DATE HH:mm 16:34 2、成了白發(fā)宮人。 TIME EEEE年O月A日 二二年六月九日 TIME yyyy年M月d日星期W 2022年6月9日星期二 3、白日依山盡。 DATE HH:mm 16:34 DATE M.d.yyyy 6.9.2022 DATE HH:mm 16:34 DATE M.d.yyyy 6.9.2022 DATE HH:mm 16:34 DATE HH:mm:ss 16:34:14 DAT
19、E M.d.yyyy 6.9.2022 DATE HH:mm 16:34 DATE M.d.yyyy 6.9.2022 4、黃河入海流。 DATE M.d.yyyy 6.9.2022 DATE M.d.yyyy 6.9.2022 DATE HH:mm 16:34 DATE HH:mm 16:34 DATE HH:mm:ss 16:34:14 DATE HH:mm:ss 16:34:14 5、欲窮千里目。 DATE MMMM yy June 20 DATE dddd, MMMM d, yyyy Tuesday, June 9, 2022 DATE M/d/yyyy 6/9/2022 6、夕陽(yáng)依傍
20、著山巒漸漸沉落。 TIME h時(shí)m分 4時(shí)34分 TIME h時(shí)m分 4時(shí)34分 DATE d-MMM-yy 9-Jun-20 DATE M.d.yyyy 6.9.2022 7、滔滔黃河朝著大海洶涌奔流。 TIME yy.M.d 20.6.9 TIME yy.M.d 20.6.9 TIME yy.M.d 20.6.9。 TIME yyyy年M月d日星期W 2022年6月9日星期二 TIME EEEE年O月A日 二二年六月九日 8、想要看到千里之外的體面。 DATE HH:mm 16:34 DATE HH:mm:ss 16:34:14 DATE M.d.yyyy 6.9.2022 DATE dd
21、dd, MMMM d, yyyy Tuesday, June 9, 2022 1、那就要再登上更高的一層城樓。 TIME yy.M.d 20.6.9 DATE M.d.yyyy 6.9.2022 DATE HH:mm 16:34 DATE HH:mm:ss 16:34:14 DATE MMM-yy Jun-20 DATE HH:mm 16:34 2、舊址在山西永濟(jì)縣。 TIME EEEE年O月A日 二二年六月九日 TIME yyyy年M月d日星期W 2022年6月9日星期二 3、樓高三層,前對(duì)中條山。 DATE HH:mm 16:34 DATE M.d.yyyy 6.9.2022 DATE HH:mm 16:34 DATE M.d.yyyy 6.9.2022
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