企業(yè)的組織形式與法律的爭議

1、企業(yè)的組織形式與法律的爭議 （doc 2 頁）中外合營企業(yè)的組織形式、爭議的法律適用及合營期限甲方為我國一家旅游公司，乙方是美國一家 飯店管理公司。雙方擬成立一家中外合資的酒 店，下面是一份待簽的中外合資經(jīng)營企業(yè)合同的 部分條款：第二條 甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國 中外合資經(jīng)營企業(yè)法和中國的其他有關(guān)法規(guī)， 同意在中國境內(nèi)設(shè)立中外合資經(jīng)營酒店，其組織 形式為合伙企業(yè)。第二十五條 董事會由7名董事組成，其中 甲方委派4名，乙方委派3名。董事長和副董事 長由董事會選舉產(chǎn)生，不拘任何一方。第三十六條合營公司按有關(guān)法律和條例規(guī) 定繳納各項稅金。liiJ第四十三條 對本合同的修改，經(jīng)董事會一 致通過決議

2、后即生效。第四十四條 本合同的訂立、效力、解釋、 執(zhí)行及爭議的解決，可以適用中國法律，也可以 適用外國法律。第四十五條合營公司的期限不做約定，由雙方根據(jù)經(jīng)營狀況另行協(xié)議。試分析：上述合同條款中的哪些約定不符合法律規(guī) 定？應(yīng)如何修改？答題要點：所列條款中，第三十六條無錯，不需修 改。其余各條中有四處不妥，應(yīng)改正：中外合營企業(yè)的組織形式為有限責(zé)任 公司，合伙企業(yè)不是合營企業(yè)的法定形式。我國 法律規(guī)定，只有中外合作經(jīng)營企業(yè)才可以采取合 伙企業(yè)的形式。因此，第二條股份有限公司應(yīng)改 為有限責(zé)任公司。第二十五條改為董事長由合營一方擔(dān) 任的，副董事長應(yīng)由他方擔(dān)任。合營企業(yè)法 規(guī)定，董事長和副董事長由合營各方協(xié)商確定或 由董事會選舉產(chǎn)生。中外合營者的一方擔(dān)任董事 長的，由他方擔(dān)任副董事長。第四十三條改為對合資經(jīng)營合同的修 改，必須經(jīng)合營雙方簽署協(xié)議并報審批機構(gòu)批準(zhǔn) 后方能生效。第四十四條中外合資經(jīng)營企業(yè)合同應(yīng) 適用中國法律。我國合同法第126條第2款 規(guī)定：“在中華人民共和國境內(nèi)履行的中外合資 經(jīng)營企業(yè)合同、中外合作經(jīng)營企業(yè)合同、中外合 作勘探開發(fā)自然資源合同，適用中華人民共和國 法律?！保?）第四十五條合營企業(yè)屬于服務(wù)性行業(yè) 的，按照國務(wù)院批準(zhǔn)的中外合資經(jīng)營企業(yè)期限 暫行規(guī)定第3條的規(guī)