2022年專技人員公需科目培訓中高級doc

1、2022 年專技人員公需科目培訓（中、高級）練習考試人員：梁明波/試卷總分：100/考試總時長：45 分鐘（ ） 此題得0 分一、判定題本大題共 20 小題,每道題2 分,共 40 分 1、各國均利用勞動監(jiān)察這一強制性手段保證勞動者的權益；正確 錯誤 參考答案：正確 試題解析：顯示 顯示答案2、積極是提升樂觀的核心；（ ） 此題得0 分正確 錯誤 參考答案：錯誤 試題解析：顯示 顯示答案3、在表演藝術中, 角色的情感肯定不是一種具有制造性的藝術的情感；（ ） 此題得0 分正確 錯誤 參考答案：錯誤 試題解析：顯示 顯示答案4、專技人才規(guī)劃一共分為五部分；（ ） 此題得0 分正確 錯誤 參考答案

2、：正確 試題解析：顯示 顯示答案5、勉勵人力資本或技術等生產(chǎn)要素參加安排,是專業(yè)技術人員經(jīng)濟權益保證的新形式；本題得 0 分正確 錯誤 參考答案：正確 試題解析：顯示 顯示答案6、積極心理學的討論領域在主觀層面上,在個人層面上,討論積極的主觀體驗（） 此題 得 0 分正確 錯誤 參考答案：錯誤 試題解析：顯示 顯示答案 7、由勞動爭議仲裁委員會主持達成的仲裁調解書自送達之日起即具有法律效力,雙方當事 人不能重新申請仲裁或向人民法院起訴；（ ） 此題得 0 分正確錯誤 參考答案：正確試題解析：顯示顯示答案8、積極心理治療理論發(fā)覺了東方神話和寓言的心理治療意義,助手段；（ ） 此題得 0 分正確

3、錯誤 參考答案：正確 試題解析：顯示 顯示答案于是把講故事作為治療的輔9、 19131930 年是早期行為主義時期,由美國心理學家華生在巴甫洛夫條件反射學說的基礎上創(chuàng)立的（） 此題得0 分正確 錯誤 參考答案：正確 試題解析：顯示 顯示答案10、當事人有正值理由的,可以在開庭3 日前懇求延期開庭； （ ） 此題得0 分正確 錯誤 參考答案：正確 試題解析：顯示 顯示答案 11、有本規(guī)定所列違紀違規(guī)行為并受到相應處理的人員,省級考試機構或者考試主管部門 向社會公布相關信息； （ ） 此題得 0 分正確 錯誤 參考答案：正確 試題解析：顯示 顯示答案12、依據(jù)主觀幸福感的三種維度和特點,基于各自的

4、動身點和討論目的,很多討論人員采用了不同的方法來對主觀幸福感進行測量；（ ） 此題得0 分正確 錯誤 參考答案：正確 試題解析：顯示 顯示答案13、勞動爭議調解委員會由職工代表、工會代表和用人單位代表組成；（ ） 此題得0 分正確 錯誤 參考答案：正確 試題解析：顯示 顯示答案14、主觀幸福感等于現(xiàn)實條件與某種標準的比較是是判定理論（） 此題得0 分正確 錯誤 參考答案：正確 試題解析：顯示 顯示答案15、積極心理治療的重要特點是注意心理的社會因素方面的影響（） 此題得0 分正確 錯誤 參考答案：正確 試題解析：顯示 顯示答案16、中國主要的藥物濫用者具有以下特點：年輕、單身以及訓練程度低和沒

5、有穩(wěn)固工作的男性；此題得0 分正確 錯誤 參考答案：正確 試題解析：顯示 顯示答案17、從狹義上講,心理健康是指一種高效而中意的、連續(xù)的心理狀態(tài)；（ ） 此題得0 分正確 錯誤 參考答案：錯誤 試題解析：顯示 顯示答案18、觀看人們走路實在是一種樂趣；這比看電影廉價得多,也更有啟示性；（ ） 此題得0 分正確 錯誤 參考答案：正確 試題解析：顯示 顯示答案19、職稱作為學銜,其評判標準是學術技術水平,在同一專業(yè)系列下,其資格要求應保持一樣,不存在單位、個人之間的高低差別；（ ） 此題得0 分正確 錯誤 參考答案：正確 試題解析：顯示 顯示答案20、積極心理治療的特別之處在于治療過程中運用直覺與

6、故事,運用想象作為治療者與患 者之間的媒介,強調激發(fā)患者的主觀能動性,使患者最終成為環(huán)境的積極治療者；（ ） 本 題得 0 分正確 錯誤參考答案：錯誤試題解析：顯示顯示答案二、單項題 本大題共 20 小題,每道題 2 分,共 40 分 1、（ ）是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達成一樣和感情的通暢；此題得 0 分A 、寬容B、信念C、溝通參考答案：C、溝通試題解析：顯示顯示答案2、關于崗位設置的指導思想描述錯誤選項（） 此題得 0 分A 、要有社會經(jīng)濟效益 .崗位設置肯定要迎合市場經(jīng)濟潮流,能夠實現(xiàn)盈利并能長期存在下去相當必要B、要在國家政策規(guī)定的范疇內進行.事

7、業(yè)單位設置的崗位數(shù)量肯定要符合上級人事部門專業(yè)技術崗位最高等級和結構比例的宏觀治理方法,不應超限額設崗或任意選用系列；其次,高、中級職務的設置情形要報上級有關部門備案或審批,接受監(jiān)督檢查C、要有利于吸引學術技術帶頭人,吸引把握技術訣竅、身懷絕技的專業(yè)技術人才,要有 利于選拔優(yōu)秀的青年科技人才D、要有政策導向.要向一線工作傾斜,向急難險重的工作崗位適當傾斜.充實一線、兼顧二線、掌握三線參考答案：A、要有社會經(jīng)濟效益.崗位設置肯定要迎合市場經(jīng)濟潮流,能夠實現(xiàn)盈利并能長期存在下去相當必要 試題解析：顯示 顯示答案3、企業(yè)勞動爭議調解委員會,是在職工代表大會領導下,負責調解（）勞動爭議,和諧勞動關系的

8、群眾性組織此題得0 分A 、全國 B、本企業(yè)內 C、本市 D、本省 參考答案：B、本企業(yè)內試題解析：顯示 顯示答案4、勞動法中的勞動概念其特定內涵,從主體看, 它是以 （ ）身份所從事的勞動；此題得0 分A 、自然人 B、職工 或雇工 C、治理者 D、法人 參考答案：B、職工 或雇工 試題解析：顯示顯示答案5、人際關系的本質是一種情感的（）； 此題得0 分A 、社會認知 B、社會交換 C、社會溝通 參考答案：B、社會交換 試題解析：顯示顯示答案6、（ ）顯現(xiàn),能夠成為企業(yè)治理者們一個重要的工具；此題得0 分A 、消極心理學 B、傳統(tǒng)心理學 C、領導積極心理學 參考答案：C、領導積極心理學 試題

9、解析：顯示顯示答案7、勞動合同的以下條款中,不屬于勞動合同法規(guī)定的必備條款的是（）； 此題得0 分A 、勞動酬勞 B、試用期條款 C、勞動合同期限 D、勞動愛護和勞動條件 參考答案：A、勞動酬勞 試題解析：顯示 顯示答案8、學問產(chǎn)權愛護國際公約的規(guī)定（）由我國的司法和行政執(zhí)法機關直接適用；此題得0 分A 、可以 B、完全不能 C、優(yōu)先于法律 D、無特別情形不能 參考答案：D、無特別情形不能 試題解析：顯示 顯示答案9、勞動法中的勞動概念其特定內涵,從主體看, 它是以 （ ）身份所從事的勞動；此題得0 分A 、自然人 B、職工 或雇工 C、治理者 D、法人 參考答案：B、職工 或雇工 試題解析：

10、顯示 顯示答案10、檔案專業(yè)技術系列的全國統(tǒng)一評審的組成是（） 此題得0 分A 、國家新聞出版署 B、文化部 C、由國家外專局牽頭,中心編譯局、外專局、外交部共同組成D、國家檔案局 參考答案：D、國家檔案局 試題解析：顯示 顯示答案11、以下不是現(xiàn)實療法的主要特點的是（） 此題得0 分A 、反醫(yī)學模式 B、公平和真誠 C、強調個體同一性的獲得 參考答案：B、公平和真誠 試題解析：顯示 顯示答案12、（）不屬于職工福利的范疇；此題得0 分A 、生活福利設施 B、困難救濟 C、福利補貼 D、文化消遣設施 參考答案：D、文化消遣設施 試題解析：顯示 顯示答案13、可以分割使用的合作作品的著作權具有雙

11、重性,合作者對合作作品整體享有著作權,各位作者對（）享有獨立的著作權并可以單獨行使其著作權；此題得0 分A 、各自創(chuàng)作的部分 B、大部分 C、任意某一創(chuàng)作部分 D、合作作品整體 參考答案：A、各自創(chuàng)作的部分 試題解析：顯示 顯示答案14、仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權益被侵害之日起運算,為期（ ）年； 本 題得 0 分 A 、1 個月 B、1 年 C、半年 D、3 個月 參考答案：B、 1 年 試題解析：顯示 顯示答案15、關于勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后,辦理步驟錯誤選項（）； 此題得0 分A 、在 5 日內將仲裁申請書副本送達被申請人 B、被申請人未提交答辯書的,仲裁程序無法

12、進行 . C、勞動爭議仲裁委員會在5 日內將答辯書副本送達申請人D、被申請人在 10 日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書參考答案：B、被申請人未提交答辯書的,仲裁程序無法進行 . 試題解析：顯示顯示答案16、深化細致地討論和探討我國專業(yè)技術人員的心（ ）狀況, 不僅有助于他們對自身心理健康狀況的熟悉, 也有助于預防各種心理障礙,心理疾病的發(fā)生,對保證社會經(jīng)濟進展乃至整個社會的穩(wěn)固與和諧都具有重大而深遠的意義；此題得0 分A 、生理健康 B、心理健康 C、心理溝通 參考答案：B、心理健康 試題解析：顯示 顯示答案17、（ ）是人類社會存在和進展的最基本條件；此題得0 分A 、食物 B、生產(chǎn)資料

13、C、抱負 D、勞動力的使用 參考答案：D、勞動力的使用試題解析：顯示 顯示答案18、繪畫、書法、雕塑等美術作品原件的轉移（）作品的著作權；此題得0 分A 、并不意味著轉移 B、需合同商定是否轉移 C、雙方共有 D、標示轉移 參考答案：A、并不意味著轉移 試題解析：顯示 顯示答案19、新中國成立后,對在舊中國獲得的技術職務基本上予以保留,由各單位領導和組織部 門考核任命； 1952 年 7 月由當時的政務院公布的技術職務暫行工資表中,其技術職務名稱不包括（） 此題得0 分A 、工程技術人員 B、科研人員 C、私營企業(yè)職工 D、高等院校老師 參考答案：C、私營企業(yè)職工 試題解析：顯示 顯示答案20

14、、（ ）是人與人之間發(fā)生關聯(lián)的重要形式,也是一個人超越自身,與他人建立聯(lián)系,并通過這種聯(lián)系豐富和擴展自身的主要途徑；此題得0 分A 、信息溝通 B、語言溝通 C、人際交往 參考答案：A、信息溝通 試題解析：顯示顯示答案三、多項題 本大題共 10 小題,每道題 2 分,共 20 分 1、調解委員會主要職責有哪些？（） 此題得 0 分A 、調解本企業(yè)內發(fā)生的勞動爭議B、做好勞動爭議的預防工作C、對職工進行勞動法律、法規(guī)的宣揚訓練D、檢查督促爭議雙方當事人履行調解協(xié)議參考答案：A、調解本企業(yè)內發(fā)生的勞動爭議, B 、做好勞動爭議的預防工作, C、對職工進行勞動法律、法規(guī)的宣揚訓練 試題解析：顯示 顯

15、示答案, D、檢查督促爭議雙方當事人履行調解協(xié)議2、鄰接權包括（）種：此題得0 分A 、出版者包括出版社和雜志社的版式、裝幀設計專有權B、播放者的權益C、錄制者的權益D、表演者的權益參考答案：A 、出版者包括出版社和雜志社的版式、裝幀設計專有權, B、播放者的權益 , C、錄制者的權益 , D、表演者的權益試題解析：顯示顯示答案3、專業(yè)技術一級崗位是國家專設的特級崗位,其任職應具有（） 此題得0 分A 、中國科學院院士、中國工程院院士B、在自然科學、 工程技術、 社會科學領域作出系統(tǒng)的、學者C、軍人制造性的成就和重大奉獻的專家、D、其他為國家作出重大奉獻,享有盛譽,業(yè)內公認的一流人才 . 參考

16、答案：A、中國科學院院士、中國工程院院士 , B、在自然科學、工程技術、社會科學領域作出系統(tǒng)的、制造性的成就和重大奉獻的專家、學者 享有盛譽,業(yè)內公認的一流人才 . 試題解析：顯示 顯示答案, D、其他為國家作出重大奉獻,4、在以下情形哪些的,崗位設置方案可依據(jù)規(guī)定權限申請變更（） 此題得0 分A 、事業(yè)單位顯現(xiàn)分立、合并,須對本單位的崗位進行重新設置的 B、依據(jù)上級或同級機構編制部門的正式文件,增減機構編制韻 C、依據(jù)主管上級領導的當面示意,要求轉變機構編制 D、依據(jù)業(yè)務進展和實際情形,為完成工作任務確需變更崗位設置的參考答案：A、事業(yè)單位顯現(xiàn)分立、合并,須對本單位的崗位進行重新設置的, B

17、、依據(jù)上級或同級機構編制部門的正式文件,增減機構編制韻 成工作任務確需變更崗位設置的 試題解析：顯示 顯示答案, D、依據(jù)業(yè)務進展和實際情形,為完5、勞動監(jiān)察具有其特別的屬性（）； 此題得0 分A 、法定性B、行政性C、唯獨性 . D、針對性強 參考答案：A、法定性 , B、行政性 , C、唯獨性 ., D、針對性強 試題解析：顯示 顯示答案6、授予專利權的條件（） 此題得0 分A 、高科技性 B、新奇性 C、有用性 D、制造性 參考答案：B、新奇性 , C、有用性 , D、制造性 試題解析：顯示 顯示答案7、薪級工資主要表達專業(yè)技術人員的（）； 此題得0 分A 、工作表現(xiàn) B、實績和奉獻 C、資格 D、崗位的職責和要求 參考答案：A、工作表現(xiàn) , C、資格 試題解析：顯示 顯示答案8、勞動仲裁委員會的仲裁員應當公道正派并符合以下（）條件之一；此題得0 分A 、從事法律討論、教學工作并具有中級以上職稱的 B、律師執(zhí)業(yè)滿 3 年的 . C、曾任審判員的 D、具有法律學問、從事人力資源治理或者工會等專業(yè)工作滿 5 年的 , B、律師執(zhí)業(yè)滿 3 年的 ., C、參考答案：A 、從事法律討論、 教學工作并具有中級以上職稱的 曾任審判