2022年股權(quán)激勵代持協(xié)議范本_第1頁
2022年股權(quán)激勵代持協(xié)議范本_第2頁
2022年股權(quán)激勵代持協(xié)議范本_第3頁
2022年股權(quán)激勵代持協(xié)議范本_第4頁
2022年股權(quán)激勵代持協(xié)議范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年股權(quán)激勵代持協(xié)議范本本股權(quán)轉(zhuǎn)讓及代持協(xié)議(下稱“本協(xié)議”)由以下二方于_年_月_日在簽署:甲方(委托方):注冊號:乙方(受托方):身份證號:甲、乙雙方本著平等互利的原則,友好協(xié)商,就甲方作為受讓方購買乙方所持有的公司股權(quán)并委托乙方代為持股事宜達(dá)成協(xié)議如下,以茲共同遵照執(zhí)行:第一條 轉(zhuǎn)讓及代為持股內(nèi)容甲方有意向乙方購買其持有的公司(以下簡稱“公司”)股股份(受限于拆股、合并或類易),轉(zhuǎn)讓價款為人民幣元,價款支付完畢之日起,甲方即取得該筆出資的所有權(quán)。甲方自愿委托乙方作為甲方對該筆出資的名義持有人。乙方愿意接受甲方的委托并代為行使相關(guān)股東權(quán)利。第二條

2、支付轉(zhuǎn)讓款甲方在本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi),甲方應(yīng)向乙方支付人民幣元整。第三條 委托權(quán)限甲方委托乙方代為行使的權(quán)利包括:由乙方以自己的名義將受托行使的代持股權(quán)作為在公司股東登記名冊上具名、在工商機(jī)關(guān)予以登記、以股東身份參與相應(yīng)活動、代為收取股息或紅利、出席股東會并行使表決權(quán)、以及行使公司法與公司章程授予股東的其他權(quán)利。第四條 甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方作為代持股權(quán)的實際出資者,對公司享有實際的股東權(quán)利并有權(quán)獲得相應(yīng)的投資收益;乙方僅以自身名義代甲方持有該代持股權(quán)所形成的股東權(quán)益,而對該等出資所形成的股東權(quán)益不享有任何收益權(quán)或處置權(quán)(包括但不限于股東權(quán)益的轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、劃轉(zhuǎn)等處置行為)。在委托持股期限內(nèi),甲

3、方有權(quán)在條件具備時,將相關(guān)股東權(quán)益轉(zhuǎn)移到自己或自己指定的任何第三人名下,屆時涉及到的相關(guān)法律文件,乙方須無條件同意,并無條件承受。但甲方行使上述股東權(quán)利不得不合理的損害乙方的權(quán)益或?qū)σ曳皆斐刹缓侠淼呢?fù)擔(dān)或損失,否則,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)承擔(dān)補償或賠償責(zé)任。代持股份的處置給第三方或非甲乙方的時間不得少于兩年。甲方作為代持股權(quán)的實際所有人,有權(quán)依據(jù)本協(xié)議對乙方不適當(dāng)?shù)氖芡行袨檫M(jìn)行監(jiān)督與糾正,但甲方不能隨意干預(yù)乙方的正常經(jīng)營活動。甲方認(rèn)為乙方不能誠實履行受托義務(wù)時,有權(quán)依法解除對乙方的委托并要求依法轉(zhuǎn)讓相應(yīng)的代持股權(quán)給委托人選定的新受托人。第五條 乙方的權(quán)利與義務(wù)未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得轉(zhuǎn)委托第三方持有

4、上述代持股權(quán)及其股東權(quán)益。作為公司的名義股東,乙方承諾其所持有的股權(quán)受到本協(xié)議內(nèi)容的限制。在未獲得甲方書面授權(quán)的條件下,乙方不得對其所持有的代持股權(quán)及其所有收益進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、處分或設(shè)置任何形式的擔(dān)保,也不得實施任何可能損害甲方利益的行為。乙方承諾將其未來所收到的因代持股權(quán)所產(chǎn)生的任何全部投資收益(包括現(xiàn)金股息、紅利或任何其他收益分配)均全部轉(zhuǎn)交給甲方。在甲方擬向公司之股東或股東以外的人轉(zhuǎn)讓代持股權(quán)時,乙方必須對此提供必要的協(xié)助及便利。但甲方行使上述股東權(quán)利不得不合理的損害乙方的權(quán)益或?qū)σ曳皆斐刹缓侠淼呢?fù)擔(dān)或損失,否則,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)承擔(dān)補償后賠償責(zé)任。在乙方將有關(guān)代持股權(quán)的重大事宜提前告知甲方,或乙方

5、根據(jù)通常合理的措施行使代持股權(quán)的前提下,乙方對于代持股權(quán)的相關(guān)事宜不承擔(dān)任何責(zé)任或義務(wù),如由于乙方履行本協(xié)議的規(guī)定而承擔(dān)任何損失或責(zé)任,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)根據(jù)乙方的合理要求給予足額的賠償,如乙方由于甲方的違約行為而造成或可能造成損失,乙方有權(quán)提前終止本協(xié)議項下對代持股權(quán)的受托義務(wù)。第六條 委托持股費用乙方受甲方之委托代持股權(quán)期間,不收取任何報酬。第七條 委托持股期間甲方委托乙方代持股權(quán)的期間自本協(xié)議生效開始,至乙方根據(jù)甲方指示將代持股權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方或甲方制定的第三人時終止。2022年股權(quán)激勵代持協(xié)議范本(二)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方(公司員工、激勵對象):姓名:身份證號碼:地址:_ 聯(lián)系電話:_

6、姓名:身份證號碼:地址:_ 聯(lián)系電話:_鑒于:1、公司(以下簡稱“公司”)于_年_月_日在工商部門登記,注冊資本金總額為人民幣萬元。2、乙方系公司員工,從_年_月_日入職公司,曾對公司做出貢獻(xiàn),公司有意對乙方進(jìn)行額外獎勵和激勵;3、根據(jù)公司股東會決議及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,公司同意由乙方出資認(rèn)購公司_%的激勵股權(quán)?,F(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以資遵守:一、激勵股權(quán)的定義除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:1、激勵股權(quán):指公司對內(nèi)名義上的股權(quán),激勵股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,激勵股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵股

7、權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。2、分紅:指公司按照中華人民共和國公司法及公司章程的規(guī)定確定可分配的利潤總額,各股東按所持股權(quán)(包括公司實際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利。二、激勵股權(quán)的總額甲方以形成股東會決議的形式,同意乙方認(rèn)購公司_%的激勵股權(quán),認(rèn)購價款為_元/股,共_元。三、激勵股權(quán)的行使條件1、甲方經(jīng)過審計或結(jié)算確保在公司盈利的前提下,根據(jù)公司章程的規(guī)定,對乙方和丙方根據(jù)持股比例進(jìn)行分紅。2、甲方在每年度的十二月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。4、乙方對甲方負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉

8、義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。5、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。若乙方離開甲方公司的,乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項約定。四、激勵股權(quán)變更及其消滅1、因公司自身經(jīng)營原因,需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購乙方所持全部激勵股權(quán)。2、乙方有下列行為的,甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅,并按照乙方所購激勵股權(quán)的原值進(jìn)行回購:(1)雙方勞動合同期滿,未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的;(2)乙方因過失等原因被公司辭退的;3、乙方有下列行為的,甲方可無須乙方同意直接回購乙方所持激勵股權(quán),且無需支付對價或只需支付乙方所購每

9、股凈資產(chǎn)價款的_%。(1)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊、濫用職權(quán),給公司造成重大損失的;(3)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;(4)具有公司法規(guī)定的禁止從事的行為之一的;(5)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為,給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。五、違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭議的解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則將該爭議提交公司所在地人民法院裁決。七、協(xié)議的生效1、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論