舟山船舶修造企業(yè)安全管理規(guī)范化班組考評(píng)細(xì)則試行

1、舟山市船舶修造企業(yè)安全管理規(guī)范化班組考評(píng)細(xì)則（試行）考評(píng) 類目考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審 描述實(shí)際 得分一.基礎(chǔ) 管理（20 分）1.崗位與職責(zé)（3分）1）員工熟知“一崗雙責(zé)”要求，在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)履行安全責(zé)任；班組 長(zhǎng)應(yīng)對(duì)班組安全工作負(fù)全責(zé)，安全員應(yīng)協(xié)助班組長(zhǎng)開展班組安全管理工作； 臨時(shí)負(fù)責(zé)人應(yīng)履行分散作業(yè)團(tuán)隊(duì)的安全管理職責(zé)。（1）班組長(zhǎng)、安全員應(yīng)經(jīng)崗位能力培訓(xùn)，考核合格后方可任職，考核有記錄，無記錄的扣 0.5分；班組未設(shè)置兼職安全員的，扣1分；員工未能熟知“一崗雙責(zé)”要求，未能履行安全責(zé)任，扣 0.5分；班組長(zhǎng)、安全員和臨時(shí)負(fù)責(zé)人安全責(zé)任未落實(shí)或落實(shí)不到位，扣0.5分；班組長(zhǎng)或安全

2、員不在崗時(shí)應(yīng)向接替人員進(jìn)行安全技術(shù)交底或工作交接，未進(jìn)行安全技術(shù)交底或工作交接的扣1分。2.制度、規(guī)程 和標(biāo)準(zhǔn)（4分）2）員工知曉安全規(guī)章制度的基本要求，熟練掌握崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的安全操作規(guī) 程和安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)規(guī)章制度、操作標(biāo)準(zhǔn)中不適用的部分應(yīng)及時(shí)提出修改 意見并上報(bào)批準(zhǔn)后執(zhí)行。（2）健全規(guī)章制度、操作規(guī)程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，缺一項(xiàng)扣0.5分，共2分扣完為止；員工對(duì)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程或作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)未能做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，扣 0.5分；對(duì)規(guī)章制度和操作標(biāo)準(zhǔn)中不適用部分未提出修改意見報(bào)上級(jí)，扣0.5分；定期開展安全操作規(guī)程或安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的考核，未能開展的扣0.5分；相對(duì)應(yīng)的設(shè)備應(yīng)將操作規(guī)程進(jìn)行張貼，告知操作人員操

3、作注意事項(xiàng)，未進(jìn)行張貼的扣0.5分。3.教育與培訓(xùn)（5分）3）制定并實(shí)施班組安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃，開展新入職、轉(zhuǎn)崗或復(fù)崗人員的崗 前三級(jí)安全教育和“四新”安全教育培訓(xùn)；日常采用“師帶徒”、“安全指導(dǎo)”等活動(dòng)、方法強(qiáng)化員工安全操作技能。（3）無班組培訓(xùn)材料的扣 1分（培訓(xùn)材料由實(shí)操培訓(xùn)與 文檔材料相結(jié)合，每項(xiàng) 0.5分）；新員工上崗前需經(jīng)班組 培訓(xùn)、考核合格后方可上崗，有培訓(xùn)、考核記錄，無記錄 的每發(fā)現(xiàn)一例扣0.5分，共1分扣完為止；新員工上崗前 應(yīng)由班長(zhǎng)組織其簽訂“師徒合同”，幫帶師傅為一年以上 的老工人，未能符合要求的每例扣0.5分，共1分扣完為止；安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施達(dá)不到要求，扣1分；

4、崗前三級(jí)安全教育培訓(xùn)、“四新”安全教育和日常安全教育 達(dá)不到要求，扣1分；特種作業(yè)人員無證上崗的， 扣5分。4.安全管理臺(tái)賬（4分）4）公開擺放班組安全管理制度臺(tái)賬，做到有效版本完整保存，并附有持續(xù)改 進(jìn)的內(nèi)容；真實(shí)記載動(dòng)態(tài)原始記錄類臺(tái)賬，做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、清楚，內(nèi) 容齊全、保存完好。4）班組人員信息表定時(shí)進(jìn)行更新，未及時(shí)更新的扣0.5分；未能做到安全管理制度臺(tái)賬擺放規(guī)范有序、一目了然，扣0.5分；班組安全管理制度臺(tái)賬未能保存有效版本，未 能對(duì)班組安全管理制度臺(tái)賬持續(xù)改進(jìn)，扣1分；班組安全管理臺(tái)賬記錄不能體現(xiàn)真實(shí)、記錄不能體現(xiàn)動(dòng)態(tài)原始內(nèi) 容，扣1分；臺(tái)賬記錄未能做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、清楚， 內(nèi)

5、容齊全，保存完好，扣 1分。5.設(shè)備設(shè)施（4分）5）在所轄區(qū)域定期維護(hù)保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備和安全設(shè)施，對(duì)設(shè)備設(shè)施中存在的不安 全因素要及時(shí)反饋到有關(guān)部門，并積極提出技術(shù)改造和現(xiàn)場(chǎng)改善提案。（5）對(duì)所轄區(qū)域的安全設(shè)施及工器具未能有效維護(hù)保養(yǎng)，扣1分；所使用的電氣工具、 起重吊索具定期開展設(shè)備點(diǎn)檢工作，并做好點(diǎn)檢記錄，未開展點(diǎn)檢工作的，扣1分；對(duì)所轄區(qū)域的安全設(shè)施及工器具未有效落實(shí)責(zé)任人，未明確責(zé)任要求，扣1分；班組未能對(duì)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施中不安全 因素及時(shí)反饋到有關(guān)部門，扣 1分。二.安全 管理（60 分）6.作業(yè)前準(zhǔn)備（6分）6）在作業(yè)之前，開展工器具和作業(yè)文件的準(zhǔn)備、班前安全檢查和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安 全巡視等活動(dòng)

6、，掌握班組的安全狀況。（6）在作業(yè)之前沒有進(jìn)行工器具和作業(yè)文件準(zhǔn)備，扣1分；作業(yè)前沒有進(jìn)行安全檢查和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全巡視，未 能掌握現(xiàn)場(chǎng)安全狀況，扣1分；對(duì)發(fā)現(xiàn)的班組不安全狀況， 未能進(jìn)行有效整改，導(dǎo)致隱患依然存在的，扣1分；作業(yè)前沒有對(duì)工程進(jìn)行安全策劃，扣 1分；對(duì)班組成員的勞護(hù) 用品沒有檢查，勞護(hù)用品配備不到位，扣 1分；班組成員 身體狀態(tài)確認(rèn)不到位，如疲勞作業(yè)現(xiàn)象、情緒不穩(wěn)定、患 有疾病等，扣0.5分；對(duì)本班次施工作業(yè)的危險(xiǎn)因素、應(yīng) 急措施沒有交底的，扣 0.5分。7.班前班后會(huì)（6分）7）每班召開班前會(huì)和班后會(huì)，具體布置和總結(jié)當(dāng)班的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，提 醒全員安全注意事項(xiàng)。（7）未能正常

7、舉行班前會(huì)、班后會(huì)，各扣1分；未能有效布置、總結(jié)當(dāng)班的安全生產(chǎn)工作、提醒全員安全注意事 項(xiàng)，各扣1分；班前會(huì)、班后會(huì)紀(jì)律松散，效果不好的， 各扣0.5分；班前、班后會(huì)時(shí)，人員出現(xiàn)缺席，沒有進(jìn)行 傳達(dá)會(huì)議要求的，各扣 0.5分。8.危險(xiǎn)辨識(shí)（8分）8）在作業(yè)之前，識(shí)別每個(gè)作業(yè)中的危險(xiǎn)因素，針對(duì)作業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，采取 有效措施，確保作業(yè)安全。（8）未組織作業(yè)人員在作業(yè)前進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)的，扣2分；辨識(shí)不全面，不到位，扣 1分；定期開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨 識(shí)更新，發(fā)生危險(xiǎn)事件 事故未進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)更新的， 扣2分；未能制定確保作業(yè)安全的預(yù)防措施，扣 2分；沒 有將安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)結(jié)果和防范措施組織班組成員進(jìn)行

8、宣 貫學(xué)習(xí)的，扣1分。9.隱患排查與治理（10 分）9）每班進(jìn)行安全隱患自查自報(bào)活動(dòng)，開展力所能及的隱患治理整改，對(duì)班組 未能解決的隱患，要提出相應(yīng)整改建議上報(bào)有關(guān)部門。（9）未有效開展每班隱患自查自報(bào)活動(dòng)，扣 2分；對(duì)開 展每班的安全隱患自報(bào)活動(dòng)，存在弄虛作假現(xiàn)象，扣2分； 對(duì)班組存在的隱患不能及時(shí)整改，導(dǎo)致隱患仍然存在的，扣2分；對(duì)班組未能整改的隱患，未及時(shí)上報(bào)，扣2分；班組定期開展隱患排查工作，每月不得少于兩次，缺一次 扣1分，共2分。10.作業(yè)行為管理（10分）10）在作業(yè)中，采取適應(yīng)本班組的安全提醒、安全確認(rèn)、危險(xiǎn)預(yù)知、行為觀 察等方法，對(duì)員工不安全行為及時(shí)采取糾正和控制措施。（10

9、）未能采取適應(yīng)本班組的安全提醒、安全確認(rèn)、危險(xiǎn)預(yù)知、行為觀察等方法，缺一次扣 1分，共3分；未能對(duì) 員工不安全行為及時(shí)采取糾正和控制措施，扣 2分；未嚴(yán) 格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)審批手續(xù)，擅自作業(yè)的，扣 10分。11 .作業(yè)過程控制（8分）11）采取崗位點(diǎn)檢、自主維護(hù)和變更申請(qǐng)等措施，嚴(yán)格履行作業(yè)許可審批手 續(xù)，對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行有效監(jiān)控，保障作業(yè)過程中的各類安全要素處于在控可 控狀態(tài)。（11）未落實(shí)崗位點(diǎn)檢要求的，扣 1分；在作業(yè)過程中， 未采取自主維護(hù)或變更申請(qǐng)等措施的，扣1分；對(duì)作業(yè)許可審批要求落實(shí)不到位的，扣 2分；作業(yè)過程中，對(duì)已審 批的安全措施維護(hù)不到位的，扣 2分；未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)作業(yè)過程中的安全

10、隱患，或發(fā)現(xiàn)后未能及時(shí)整改的，扣2分。12.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理（6分）12）開展作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的整理、整頓、清掃和清潔活動(dòng)，做到工完料盡場(chǎng)地清， 保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整潔有序、文明衛(wèi)生，保證現(xiàn)場(chǎng)安全警示標(biāo)志及安全標(biāo)識(shí)規(guī)范 和完好。（12）未落實(shí)區(qū)域責(zé)任人，未明確區(qū)域管理責(zé)任，扣1分； 未開展整理、整頓、清掃和清潔活動(dòng)，未能做到工完料盡 場(chǎng)地清，每項(xiàng)扣0.5分，最多扣2分；未能保持施工現(xiàn)場(chǎng) 整潔有序和文明衛(wèi)生的，扣 1分；現(xiàn)場(chǎng)通風(fēng)照明落實(shí)不到 位，扣1分；安全通道不暢通，扣 1分。13.標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)（6分）13）對(duì)崗位安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行可視化展示，員工完整理解和認(rèn)真執(zhí)行安全作 業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（13）無崗位安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，扣 2

11、分；崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，作 業(yè)要求不明確，內(nèi)容未涉及安全要求，扣 1分；有崗位安 全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，但未采取可視化方式展示的，扣1分；員工對(duì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)理解和執(zhí)行不到位，扣1分。三.管理 支撐 （15 分）14.安全管理活動(dòng)（5分）14）結(jié)合班組實(shí)際定期開展班組安全管理活動(dòng)，發(fā)動(dòng)員工群策群力解決工作 中的安全問題，鼓勵(lì)員工開展安全提案改善活動(dòng)，開展豐富多彩班組安全文 化建設(shè)，提高員工安全參與積極性和安全素質(zhì)。（14）每周沒有設(shè)定安全活動(dòng)日的，扣 1分；每月沒有按時(shí)召開安全專題會(huì)的，扣 1分；缺少員工安全改善提案，扣1分；班組缺少安全創(chuàng)新活動(dòng)，扣 1分；安全活動(dòng)未能實(shí)現(xiàn)全員參與，扣0.5分；班組缺少安全文化建設(shè)

12、氛圍，扣0.5分。15.職業(yè)健康（5分）15）員工掌握崗位職業(yè)危害防護(hù)的基本知識(shí)，能熟知崗位作業(yè)過程中可能產(chǎn) 生的職業(yè)危害及其后果和防護(hù)措施，員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品、器 具。（15）班組每年對(duì)員工定期開展職業(yè)健康體檢，未開展的，每例扣1分，最多扣5分；班組應(yīng)將作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)可能導(dǎo)致的 職業(yè)危害告知員工，并將危害信息進(jìn)行張貼，未進(jìn)行張貼 告知的，扣1分；員工未能掌握崗位職業(yè)危害防護(hù)的基本 知識(shí)，熟知崗位工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果 和防護(hù)措施的，扣1分；員工未正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù) 用品、器具的；扣2分。16.應(yīng)急預(yù)案 與事故處理 （5分）16）組織員工參加本單位開展的應(yīng)急演練活動(dòng)，員

13、工應(yīng)熟知本崗位的異常處 理和應(yīng)急處置的措施。（16）未能組織員工參加本單位開展的應(yīng)急演練活動(dòng)的，扣1分；未編制和熟悉崗位應(yīng)急處置卡的，扣 2分；發(fā)生 事故未第一時(shí)間上報(bào)的，扣 5分；破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、不配合 事故調(diào)查的，扣5分；班組應(yīng)急器材和物資配備不到位或 無效的，扣1分。四.管理 目標(biāo) （5分）17.安全目標(biāo)（5分）17）組織員工簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確班組的安全生產(chǎn)目標(biāo)（不發(fā)生重傷及以上事故、不發(fā)生重大設(shè)備事故、不發(fā)生職業(yè)病事件），員工應(yīng)理解和熟記班組安全生產(chǎn)目標(biāo)。（17）未能組織員工簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任書的，每少一 人，扣0.5分，共3分；未能明確班組安全生產(chǎn)目標(biāo)的， 扣0.5分；員工不了解班組安全生產(chǎn)目標(biāo)，扣 0.5分；班 組每年開展一次安全管理規(guī)范化的自評(píng)，未開展自評(píng)的， 扣1分；班組發(fā)生輕微傷事故，發(fā)生 1起扣1分，最多扣 5分。附錄一、加分項(xiàng)類目考評(píng)考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容加分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審 描述實(shí)際 得分加分項(xiàng)目(10 分)實(shí)踐創(chuàng)新根據(jù)創(chuàng)建活動(dòng)總體要求，結(jié)合行業(yè)和企業(yè)的實(shí)際，班組開展創(chuàng)造性工作，取 得優(yōu)異效果，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)值得在行業(yè)乃至全國(guó)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)推廣。創(chuàng)建活動(dòng)有創(chuàng)新思路加 1分，有創(chuàng)新舉措加2分，創(chuàng)新效 果顯著加5分，創(chuàng)新成果可以在行業(yè)乃至全國(guó)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)推 廣加10分。附錄二、否決項(xiàng)類目考評(píng)考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容否決標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審 描述否決項(xiàng)目否決項(xiàng)班組人員要保持穩(wěn)定，在安全管理規(guī)范