新任職集體談話講稿

1、新任職集體談話講稿今天我們組織召開這個會議，主要有兩個目的。一是集體學(xué)在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話；二是結(jié)合近期機關(guān)職務(wù)職級晉升工作，聽聽新任職干部的思想和工作情況，在此基礎(chǔ)上與新任職的干部們開展一次集體談話。黨組一直以來都非常重視干部的“選育管用”工作，這次機關(guān)8名同志步入了新的工作崗位，這既是組織的信任與選擇，也是同志們的信任與選擇，我也為大家通過個人努力而取得進步感到由衷的高興。對于剛剛履新的這部分同志來說，從關(guān)愛的角度出發(fā)，由我跟大家開展一次集體談話，給大家的思想上上弦、給工作提提醒，我覺得是十分必要的，也是十分重要的。下面，我就結(jié)合機關(guān)實際，再給大家提幾點希望。一是提

2、高政治站位，要有“知行相資以為用”的志氣。強調(diào)，在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力始終是排在第一位的。政治能力是黨員干部必備的一種能力，是把講政治的要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在主動的一種能力，它決定著一個干部將來能走多遠。提高政治能力，首先要做到對黨忠誠。對黨忠誠，主要表現(xiàn)在能不能聽黨話、服從組織的安排，能不能堅持黨和人民事業(yè)高于一切，能不能堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，能不能堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。俗話說“天下至德，莫大于忠”，如果連對黨忠誠都做不到，那么無論是誰，能力再強，也不能用。正是組織信任各位，才把大家提拔到了更重要的崗位，這也要求大家繼續(xù)保持對黨的絕對忠誠，用實際行動去回饋組織對大家的信任。全體黨員

3、干部要把“兩個確立”作為政治信念、政治立場、政治態(tài)度，內(nèi)化于心、外化于行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，真正做到在思想上高度認同核心、在政治上堅決維護核心、在組織上自覺服從核心、在行動上緊緊跟隨核心，自覺做思想的堅定信仰者和忠實實踐者。落實到具體實踐上，就是懂政治規(guī)矩，守政治規(guī)矩，自覺在思想上劃出紅線，在行為上明確界限。提高政治能力，要養(yǎng)成在吃透上級精神的前提下開展工作的習(xí)慣。我們一直強調(diào)，要提高政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力，其中領(lǐng)悟力是至關(guān)重要的，只有準(zhǔn)確領(lǐng)悟，才能堅定執(zhí)行。以往我們工作中出現(xiàn)的這樣那樣的問題，說到底就是沒有吃透上級精神，理解不全面，執(zhí)行上就會有偏差。我

4、在很多場合都強調(diào)過，工作要想做好，得強化系統(tǒng)性思維，培養(yǎng)站在全局看待問題、思考問題、解決問題的能力。不謀全局者不足以謀一域，不謀萬世者不足以謀一時。思想能否破冰，直接決定著行動能否突圍。那么中心大局是什么？就是黨中央的路線方針政策，就是省、市委的部署安排，就是上級組織的要求。如何以大的視野謀劃工作，以小的切口落實工作，是擺在我們面前的重要課題。一定不能就任務(wù)落實任務(wù)，就工作安排工作，要樹立大局意識，對標(biāo)對表上級精神，去深入思考和謀劃工作，這樣我們才能更準(zhǔn)確地找到工作的著力點、關(guān)鍵點、突破點和切入點。二是發(fā)揚斗爭精神，要有“吾將上下而求索”的銳氣。強調(diào)，斗爭精神、斗爭本領(lǐng)不是與生俱來的。領(lǐng)導(dǎo)干部

5、要在復(fù)雜嚴峻的斗爭中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨，真正鍛造成為烈火真金。發(fā)揚斗爭精神，就要主動擔(dān)當(dāng)作為。俗話說：在其位謀其政、在其職履其責(zé)。干部擔(dān)當(dāng)作為，首先就要對自己的崗位負責(zé)、為自己的工作擔(dān)當(dāng)。只要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，就能夠把本職工作干好。如果只是“溫水煮青蛙”，在崗位上平平庸庸、得過且過，只想“坐等伯樂”，那伯樂是不可能上門的。組織對大家的選拔，不是“伯樂相馬”，而是“賽場選馬”。只有你在本職崗位上干出色、干出彩，才能在賽場上凸顯出來。上周，我在機關(guān)全體大會上強調(diào)，在工作上要強化“上前”意識、“上手”能力、“上進”品質(zhì)，平心而論，這次得到提拔和晉升的每一名干部能力都不錯，但是“上前”的意識

6、和“上進”的品質(zhì)在一定程度上還有所欠缺。可能以往大家都覺得，我就是一個員，領(lǐng)導(dǎo)讓我干啥我就干啥，工作上不愿靠前，有思路不敢講，有想法也不愿提。但是現(xiàn)在你們都是處級干部了，有的還是中層干部，你們的主動擔(dān)當(dāng)意識就必須牢牢樹立起來，要明白不靠前其實就是退步，一定要躬身入局擔(dān)當(dāng)、主動擔(dān)責(zé)盡責(zé)，自覺加強歷練，積極投身到急難險重任務(wù)中去，讓自己發(fā)光發(fā)熱。此外，還要強化“共生”“協(xié)同”理念，每名干部既要*有責(zé)、*盡責(zé)，又要團結(jié)奮斗、同舟共濟，做到謀劃時統(tǒng)攬大局、行動時協(xié)同作戰(zhàn)，破除個人主義、小團體思想，建立榮辱共同體意識，共同把工作做扎實、做到位。下一步，我們要進一步強化作風(fēng)建設(shè)，樹立鮮明的實績導(dǎo)向，崇尚實

7、干、謀定快動，樹立“交賬”意識，強化結(jié)果導(dǎo)向，堅決整治干部“占位不干事”的問題，使真干假干不一樣、干多干少不一樣，干好干壞不一樣。發(fā)揚斗爭精神，就要敢于迎難而上。敢于斗爭是我們黨的鮮明品格。我們黨依靠斗爭走到今天，也必然要依靠斗爭贏得未來。相信每位剛剛提拔晉升的干部都是想在工作中有一番作為的，但也會遇到一些干部滿懷激青而來，卻在各種困難挫折面前打了“退堂鼓”，產(chǎn)生了“繞道走”的思想，最終走上“躺平”“對付”的路，究其根本還是不敢斗爭、不善斗爭、不能斗爭。我們的工作任務(wù)重、人手少、壓力大，女干部、年青干部多，我們的干部面臨職場、家庭的雙重壓力，這些現(xiàn)實的困難是擺在面前的，但是大家不能畏懼，更不能

8、因此而退縮，要調(diào)整好心態(tài)，正確看待“吃苦”，除了身體之苦外，還有精神之苦，要看到“吃苦”的好處，“吃苦”會讓我們的心智更加成熟，會使你反思、進步，找到更有效的辦法，使你有一種云淡風(fēng)輕的感覺。所以說，越是條件苦、風(fēng)險大、瓶頸多的地方，越能鍛煉人，一定要在工作中沉下身、靜下心，主動把急難險重的工作任務(wù)扛在肩上，當(dāng)作提升本領(lǐng)的好機會，當(dāng)作檢驗?zāi)芰Φ摹霸嚱鹗?。三是磨練過硬本領(lǐng)，要有“士不可以不弘毅”的底氣。強調(diào)，我們要起而行之、勇挑重擔(dān)，積極投身偉大實踐，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。磨練過硬本領(lǐng)，要在為民服務(wù)中實踐。要始終堅守一切為了群眾的初心，把為群眾做好事、辦

9、實事、解難事作為首要任務(wù)。要做好這一點，必須要有心懷群眾的真情實感，與群眾建立密切的聯(lián)系，把自己置身于群眾之中，只有這樣才能聽到真話、摸到實情。這次晉升的領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是其中的年輕干部，有很多都是畢業(yè)之后直接進入機關(guān)工作，和群眾的接觸不多，群眾工作經(jīng)驗不夠，對群眾的所思所想所憂所盼并不十分了解，一定要在接下來的工作中，盡快補足這塊短板。今年我們要實施“當(dāng)好排頭兵服務(wù)新突破助力實現(xiàn)三年過萬億目標(biāo)攻堅行動”，尤其是要持續(xù)開展黨員干部大調(diào)研大走訪活動，給副處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員都安排了進企業(yè)、進基層和走進群眾中調(diào)研走訪的工作任務(wù)，大家要珍惜機會、認真對待，真正深入下去，廣泛收集反映的突出問題

10、和意見建議，提出務(wù)實管用的對策措施，使調(diào)研走訪過程成為密切同群眾關(guān)系的過程，改進群眾工作方法、提高群眾工作能力、提升業(yè)務(wù)工作質(zhì)量。磨練過硬本領(lǐng)，要勤于學(xué)習(xí)思考。當(dāng)今我們處在前所未有的變革時代，面對的工作任務(wù)、工作內(nèi)容都有了很大變化，新時期的工作也有了新的方向和更高的標(biāo)準(zhǔn)，未來還會有很多重點、難點問題需要解決，這都要求我們的干部除了有堅定的理想信念、干事創(chuàng)業(yè)的過硬作風(fēng)，還要有扎實的知識儲備、專業(yè)的能力素質(zhì)和開放的眼界胸襟，這些都要通過不斷學(xué)習(xí)去積累。在座的一些同志是“985、211”重點大學(xué)畢業(yè)的，還有不少研究生，從學(xué)歷來看都非常優(yōu)秀，接受新知識的能力強，這是你們成長的優(yōu)勢，但是虛心好學(xué)也是年輕

11、干部成長的必經(jīng)之路。希望你們珍惜光陰，不負韶華，如饑似渴學(xué)習(xí)、一刻不停提高，發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，下力氣完善知識結(jié)構(gòu)、增長實踐才干，有針對性地學(xué)習(xí)掌握做好工作、履行職責(zé)所必備的各種知識，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)、推動振興發(fā)展的具體行動和實際成效。目前機關(guān)仍然存在有些干部缺乏工作精氣神，工作狀態(tài)游離、工作推進遲緩，缺乏深入思考工作、主動發(fā)現(xiàn)問題的自覺性，很大一部分原因還是內(nèi)功不夠、能力不足、本領(lǐng)恐慌，眼里有活兒，但手上沒招兒。四是筑牢廉潔防線，要有“朵朵花開淡墨痕”的節(jié)氣。強調(diào)，必須牢記清廉是福、*是禍的道理，經(jīng)常對照黨的理論和路線方針政策、對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對照初心使命，看清一些事情該

12、不該做、能不能干，時刻自重自省，嚴守紀(jì)法規(guī)矩。筑牢廉潔防線，要層層設(shè)防、步步設(shè)防。作為新提拔和晉升的干部，要迅速適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，切實履行一崗2責(zé)，時刻牢記黨組的信任和重托，守住政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、生活關(guān)、交往關(guān)、親情關(guān)，不但自己時刻保持警醒和警惕，慎初慎始慎微，還要把好親友關(guān)、下屬關(guān)，以身作則、率先垂范，有原則、守規(guī)矩、知敬畏，不僅在思想政治上補足“鈣”、履職盡責(zé)上充好“電”，也要在修身律己、遵規(guī)守紀(jì)上繃緊“弦”，牢記為政之本、為官之德、為民之責(zé)。筑牢廉潔防線，要養(yǎng)正氣、懂感恩、知敬畏。一直以來，黨組非常重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，機關(guān)黨委和各支部的廉政學(xué)習(xí)也抓得很緊，常態(tài)化開展警示教育大會，觀看警示教育片，我也經(jīng)常通過會議和專題黨課跟大家分享。片中案例涉及的很多人都曾經(jīng)是非常優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，在各自崗位上做出過很突出的成績，論能力、論素質(zhì)都是同齡中的佼佼者，但論黨性、論品行卻腐化墮落，對黨、對人民不忠誠不老實，最終自食惡果、滿身污點