思八達(dá)學(xué)習(xí)心得四篇

1、第 PAGE7 頁 共 NUMPAGES7 頁思八達(dá)學(xué)習(xí)心得四篇 【思八達(dá)學(xué)習(xí)心得一】感謝公司指導(dǎo)的信任和培養(yǎng)，讓我有時(shí)機(jī)參加這次思八達(dá)培訓(xùn)。雖然整個培訓(xùn)的時(shí)間只有短短的一天，但通過思八達(dá)兩位教師的言傳身教，我受益匪淺收獲良多。在學(xué)習(xí)整個課程的過程中，我對公司的管理和經(jīng)營理念有了更深入的理解。同時(shí)對自己在公司中的定位和將來的職業(yè)規(guī)劃有了新的認(rèn)識，理清了自己的工作與將來開展的脈絡(luò)。在課程開場階段，出國留學(xué)教師給我們放映了短片吸引力法那么。宇宙萬物都是能量體，有一種我們看不見的能量，一直引導(dǎo)著整個宇宙規(guī)律性的運(yùn)轉(zhuǎn)。這樣一種能量引導(dǎo)著宇宙中的每一樣事物，也引導(dǎo)著我們的生活，這種能量就是吸引力。在你想

2、要獲得某個東西時(shí)，你必須對你想要的東西非常明晰和準(zhǔn)確，并且將注意力和精力集中在它上面，從你本身開場振動，向宇宙發(fā)射你的振動頻率，然后你想要的東西就會被你吸引過來。由此我想到了在我面試的時(shí)候，從總對我講到正能量。正能量是一種積極向上、不斷進(jìn)取的力量。根據(jù)吸引力法那么，首先要使自己具有足夠的正能量，那么你周圍具有正能量的人和事自然會被你吸引過來。這樣你才會不斷的進(jìn)步和強(qiáng)大。其次，我理解了感恩的重要性。教師講到，別人愿意幫助你，是因?yàn)槟愣酶卸?別人愿意一直幫助你，是你懂得持續(xù)感恩。感恩是生活中的大智慧。學(xué)會感恩，為自己已有的而感恩，感謝生活給你的贈予。這樣你才會有一個積極的人生觀和安康的心態(tài)。我們

3、要常懷感恩之心，作為父母的兒子，要感謝父母的養(yǎng)育之恩;作為公司的員工，要感謝公司的培養(yǎng)之恩;還要感謝客戶，對我們的支持和幫助之恩。實(shí)地，仰望星空。踏踏實(shí)實(shí)的做好自己的本質(zhì)工作，還要心懷遠(yuǎn)大理想，在踏實(shí)的工作中使自己理想得以實(shí)現(xiàn)。在工作中要勇于承當(dāng)，不怕出丑。出丑才會成長，成長必然出丑。作為公司的新人，我要調(diào)整好心態(tài)，心態(tài)決定狀態(tài)。積極的與同事和指導(dǎo)溝通，只有不斷的溝通和交流，自己才會在正確的方向上更快的成長。真正的把自己交給公司，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。通過這次培訓(xùn)，使我可以更快的進(jìn)入到研發(fā)工作的角色當(dāng)中。希望公司能在以后的日子里多給我一些這樣的進(jìn)步個人素質(zhì)和專業(yè)技能的培訓(xùn)。我也將不斷的學(xué)習(xí)和努

4、力，在公司的平臺上展現(xiàn)自己的風(fēng)采!【思八達(dá)學(xué)習(xí)心得二】很早就聽說思八達(dá)&”是個傳奇的圣地，是引導(dǎo)企業(yè)、提升企業(yè)精神境界的公司，給老板或者管理層注入動力，解決問題。能有幸與高總?cè)ネ及诉_(dá)課堂學(xué)習(xí)，心情沖動萬分。早晨8：30分，來到思八達(dá)課堂，智慧之門隨著動感的音樂翻開，在這樣的節(jié)奏和氣氛中，心情如此的放松。劉立人教師伴隨著熱烈的掌聲上場，他要給我們分享的是關(guān)于人力資的管理與應(yīng)用。我想到自己已經(jīng)從事人資專員一年了，有很多缺乏的地方，工作不到位。希望我會不虛此行，通過學(xué)習(xí)來提升自己的工作才能。教師講的第一個問題就是：企業(yè)招不到人的核心是招不到人才，什么是人才呢?聽劉教師說了我才恍然大悟，我記下了四句

5、話：智者取其謀，愚者取其力，勇者取其威，怯者取其慎&”。這四句完美的概括了企業(yè)怎么去用人。針對效勞行業(yè)來說，面試很關(guān)鍵，酒店最大的需求崗位是效勞員、保潔員及保安員等一線人員，可以說是最基層的崗位。我們需要的是會干活、干實(shí)事的人，效勞上去了，顧客的消費(fèi)也會逐漸進(jìn)步，給酒店產(chǎn)生明顯的利潤，那么他們的價(jià)值就有了。天生我材必有用&”，什么是人才，能在企業(yè)中生存下去，出國留學(xué)并通過自己的勞動，為企業(yè)帶來價(jià)值的人，我認(rèn)為就是人才。每一個崗位都很重要，哪怕是最基層的清潔工，他也是企業(yè)不可或缺的基石。關(guān)于用人方面，我認(rèn)為最主要的是有積極向上的心態(tài)，踏實(shí)肯干，哪怕你沒有起初的高智商，但可以通過自己的好學(xué)、勤奮，

6、加上指導(dǎo)對你的培養(yǎng)與重視，你一樣可以做的很棒，一樣可以從愚者變?yōu)橹钦?，從沒有價(jià)值變得能創(chuàng)造價(jià)值。教師的講課，讓我領(lǐng)悟了很多，作為人力資部的一員，從來都不知道怎么招人，怎么用人，招什么樣的人，用什么樣的人，今天我似乎懂了，招的是互相有需求的人，我們酒店給他提供是平臺和工資，他給我們帶來的是勞動價(jià)值，有利于酒店開展的人。招進(jìn)來必須會用，根據(jù)他的性格和特長，劃分崗位，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，糾正缺點(diǎn)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)他是可造之才時(shí)，必須給他一個平臺，讓他盡情發(fā)揮，這樣才能讓員工在工作中看到希望，積極向上。此外，今后除了做好自己本職工作外，我還要盡自己的心去關(guān)心員工，假如可能，我愿意成為他們的朋友，讓我們在這個大家庭里感到溫

7、暖，哪怕只是一絲的關(guān)心，也會感動至深。就讓我們一起成長，一起走向美妙的明天?！舅及诉_(dá)學(xué)習(xí)心得三】有幸參加了公司組織的思八達(dá)智慧系統(tǒng)工程&”和90銷售系統(tǒng)&”的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，感觸很深，結(jié)合三次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)有幾點(diǎn)體會和大家交流共勉：一、愛的力量二、拜的力量儒家學(xué)派的創(chuàng)始人孔子說過：三人行必有我?guī)熝?&”，三個人一塊走路，其中必定有我的教師，表達(dá)出了圣人謙卑、恭敬的做人標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)想到劉軍教師的一句話：當(dāng)下師為無上師&”，要時(shí)刻尋找自己的教師作為學(xué)習(xí)的對象，怎樣才能把教師的優(yōu)點(diǎn)吸收過來，那就是拜的力量。你想成為誰就拜誰，為什么我們不如別人，因?yàn)槲覀兲米约寒?dāng)回事，沒有發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)勢。通過思八達(dá)的培訓(xùn)，

8、才感受到拜的力量，出國留學(xué)當(dāng)懂事長在臺上給大家深深一拜時(shí)，每個員工心里都頓時(shí)有一種能量往上涌，從我們的眼睛里顯現(xiàn)出來，這就是拜的力量。當(dāng)員工互相拜的時(shí)候，感覺到別人的優(yōu)點(diǎn)已經(jīng)被自己吸收，同時(shí)還感覺到自己是多么的有價(jià)值。這就是拜的力量。三、場的力量應(yīng)平教師講一個公司就是一個場，經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營一個場，如何打造一個自動運(yùn)轉(zhuǎn)的場，才是一個企業(yè)長盛不衰的法門。為什么好多老總感覺自己很累，整天有干不完的事，就是因?yàn)闆]有打造出自己公司的場。什么是場?一群可自動運(yùn)轉(zhuǎn)的能量體的組合。那么如何打造一個自動運(yùn)轉(zhuǎn)的場呢?第一：造場，選好人。二十一世紀(jì)最重要的是人才，所以說人是企業(yè)開展的核心，公司應(yīng)制定嚴(yán)格的選人標(biāo)準(zhǔn)

9、和程序。第二：定場，定其心。理解這些人的長處，充分利用他們的優(yōu)勢，讓他們感覺自己的價(jià)值。第三：捧場，育好人。通過公司的培訓(xùn)，老員工的帶動，指導(dǎo)時(shí)刻關(guān)心他們的成長，激發(fā)他們的能量。第四：化場，留住人。給員工營造一個緊張、和諧、充滿激情的鍛煉自我平臺。第五：圓場，用好人。指導(dǎo)要時(shí)刻影響人、鼓勵人、培養(yǎng)人。第六：法門，愛。有愛才有情，有情才有事。沒有愛，場是沒有靈魂的。四、目的的力量思八達(dá)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過給大家制定獎勵分?jǐn)?shù)獲得名次這個目的，讓整個場為之發(fā)狂，這就是目的的力量。據(jù)說安東尼羅賓有一個很離奇的故事。有一次，安東尼羅賓在報(bào)刊上看到一個很漂亮、天使一般美麗的姑娘，他就把她從報(bào)紙上剪下來，作為自己將來的妻子，又看到