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1、文章各類人才在農(nóng)村廣闊天地大顯身手讀后感8月5日,人民日?qǐng)?bào)發(fā)表文章各類人才在農(nóng)村廣闊天地大顯身手。文章指出,推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興,關(guān)鍵靠人?!肮σ圆懦?,業(yè)由才廣”,當(dāng)前,鄉(xiāng)村振興已進(jìn)入開局起步關(guān)鍵時(shí)期,但基層班子、干部依然存在老齡化、綜合素質(zhì)低、年輕干部“青黃不接”的問題。破解難題的關(guān)鍵就是要?jiǎng)?chuàng)新舉措、廣納賢才,做到“廣積苗”“育好苗”“用好才”。塔好“育苗圃”,旁收博采“人才苗”?!霸缘梦嗤?,引得鳳凰來”。要以政策支持、資源傾斜、便利服務(wù)、福利待遇、人文關(guān)懷等舉措“筑好巢”,圍繞鄉(xiāng)村振興人才需求,緊盯“種養(yǎng)加”產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村建設(shè)、經(jīng)營管理、鄉(xiāng)村治理等領(lǐng)域“引鳳進(jìn)巢”,實(shí)現(xiàn)基層一線人才多樣化。打好“
2、鄉(xiāng)情牌”,鋪好“返鄉(xiāng)路”,引領(lǐng)人才回流,出臺(tái)“雙招雙引”、人才下鄉(xiāng)等招引政策,吸引高校畢業(yè)生、農(nóng)村實(shí)用人才、在外企業(yè)家等反哺家鄉(xiāng),加入到鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)伍中來?!皬V聚天下才”既要重“引”也要重“留”。要優(yōu)化基層政治環(huán)境、工作環(huán)境、生活環(huán)境、人際環(huán)境等,讓引進(jìn)人才“既來之則安之,真正做到引得進(jìn)、留得下。鋪好“育苗壤”,用心栽培“健壯苗”?!叭瞬烹m高,不務(wù)學(xué)問,不能致圣”。要抓實(shí)人才培訓(xùn)提能,以石磨刀、以事練人,預(yù)防人才不適應(yīng)鄉(xiāng)村振興的現(xiàn)實(shí)需要,杜絕“備而不強(qiáng)”。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),提升個(gè)人核心“軟實(shí)力”,鼓勵(lì)基層人才帶頭學(xué)政策、學(xué)思想、學(xué)技術(shù),同時(shí)通過“以才為師”“聯(lián)學(xué)聯(lián)建”等方式發(fā)揮好“傳幫帶”作用,
3、“以才育才”,不斷增強(qiáng)自身能力素質(zhì)和理論水平的提升。堅(jiān)持以行踐學(xué),淬煉擔(dān)當(dāng)篤行“硬本領(lǐng)”,基層人才要深入農(nóng)村、深入群眾,常到“村里”去學(xué)學(xué)、常到“家中”去聊聊、常到“田間”去干干,在感情上貼近群眾,在工作上服務(wù)群眾,在基層紛繁復(fù)雜的工作中鍛煉出能干事的真本領(lǐng)、真成績。用好“量才尺”,精準(zhǔn)“量”才盡其用。“駿馬能歷險(xiǎn),力天不如牛,堅(jiān)車能載重,渡河不如舟”。為治之要,莫先于用人,要量才而用、才盡其用、用當(dāng)其時(shí)。創(chuàng)建人才發(fā)揮作用載體,引導(dǎo)人才向一線流動(dòng),將人才分類安排到急難險(xiǎn)重崗位去鍛煉與磨煉,讓其成長為想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才,充分發(fā)揮自身價(jià)值,讓有限的人才資源精準(zhǔn)地用在鄉(xiāng)村振興的“刀刃”上,最大限度發(fā)揮人才的“光和熱”。要營造解放思想、開拓創(chuàng)新的環(huán)境,鼓勵(lì)人才大膽探索、不拘一格,充分釋放創(chuàng)新創(chuàng)造潛力,為人才發(fā)揮作用、施展才
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