最新2022年普外、胸外與神經(jīng)外科護理工作總結

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3、with warning signs, isolating network protection facilities普外、胸外與神經(jīng)外科二0一四年護理工作總結2022年是我院穩(wěn)固二甲成果，按照三級醫(yī)院等級評審標準要求，以“創(chuàng)立三級醫(yī)院為契機，提升效勞水平，持續(xù)改良護理質量，以嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質量管理。在這一年里，在護理部的指導下，在科室主任的帶著及科室醫(yī)生的幫助下，在護理同仁的共同努力下，針對年初制定的目標方案，狠抓落實，認真實施，根本圓滿地完成了各項任務，現(xiàn)將全年的護理工作總結如下：優(yōu)質護理方面隨著我科優(yōu)質護理效勞的深入開展，除了按常規(guī)做好根底護理和?？谱o理外，還加強了護患溝

4、通和健康宣教，更加強了護士的責任心，使我們從內(nèi)心真正認識到優(yōu)質效勞的重要意義，變被動效勞為主動效勞。我科建立了“健康聯(lián)系卡，患者病愈出院后根據(jù)?？铺攸c發(fā)放，聯(lián)系卡提供了患者住院期間主管醫(yī)生 及科室咨詢 ，以便患者回家后如有不適隨時咨詢。小小卡片不僅拉進了醫(yī)患距離，更防止了患者再次就診遭遇諸多的麻煩。全年共發(fā)放“健康聯(lián)系卡約1900張。認真完成了護理隨訪登記，收集了患者住院期間的意見及建議，追蹤了患者的病愈程度，及時有效的解答患者的疑慮，受到廣闊患者的好評。每月定期組織召開了工休座談會，聽取了患者的意見和建議。進行了患者滿意度調查，全年科內(nèi)護理滿意度調查為95%以上，患者點名表揚護士達46票。明

5、年我科優(yōu)質護理特色除繼續(xù)發(fā)放“健康聯(lián)系卡外，將開展“關愛女性健康，關注乳房健康活動，使全縣婦女朋友關注乳房問題，及早發(fā)現(xiàn)，及時治療。科室質量和平安管理方面 質量和平安管理是醫(yī)院及科室永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質量的保證。為了提高護理質量，我科在總結以往工作經(jīng)驗的根底上，在根底管理、質量管理中充分發(fā)揮質控領導小組成員的作用。堅持每月4-5次護理質量檢查，對檢查中存在的缺乏之處進行具體地原因分析，并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的效勞意識、質量意識、平安意識，并制定切實可行的改良措施。一修訂了科室各項疾病護理常規(guī)及護理工作流程等并進行了培訓學習。二全面提升職業(yè)素質、優(yōu)化護理

6、效勞根據(jù)醫(yī)院護理部對護士的分級，針對級別標準要求，加強組織根底理論知識及專科知識、護理專業(yè)技術操作的培訓，提高各層級護士的實際工作能力、綜合素質及專業(yè)能力。三嚴格落實責任制整體護理1全面實行APN排班方法，彈性排班。2全面落實護士職責。落實了責任護士的職責，為患者提供全面、全程、連續(xù)的護理效勞。密切觀察患者病情，及時與醫(yī)師溝通，與患者溝通，對患者開展健康教育和康復指導，提供心理護理。3深化護士分層使用，依據(jù)病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負責，表達能級對應。四加強患者健康教育 由責任護士做每天不少于1次的健康宣教，根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī)、心理指導

7、向病人做詳細的講解。五加強管理，確保護理平安1加強病人重點環(huán)節(jié)的管理、危重病人的管理，完善護理流程及評估程序。2加強護理平安管理，各質控小組每周進行檢查，每季度進行護理過失、護理不良事件的原因分析討論，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范措施與改良措施。六履行崗位職責 1按照崗位管理進行考核，作為績效考核依據(jù)。2護士根據(jù)考核標準以得分上下進行績效。3強化醫(yī)療平安核心制度及各種護理操作標準、流程、各種常規(guī)的落實。三、人員管理和培訓方面2022年我科新增加護士3人，辭職3人，執(zhí)業(yè)持證率到達了100%。制訂了詳細的人員分層培訓方案并認真落實，通過晨間提問、業(yè)務學習、護理查房、操作訓練等形式進一步夯

8、實?三基?知識和?？萍寄堋ＶС趾凸膭钭o士的繼續(xù)學習，今年有一名護士參加“傷口造口護理?？谱o士培訓，回科后做了學習匯報，進行了講課，明年方案派出2-3人進修胸外與神經(jīng)外科?？谱o理。 四、三甲創(chuàng)立方面近兩年來，我院一直在籌備晉升三級醫(yī)院工作，對照三甲標準，帶著全科護理人員學標準、標準做。明確了各崗位工作職責和工作標準，標準了物品管理流程，做到護理有章可循，各項護理工作進一步標準統(tǒng)一。五、增收節(jié)支方面標準管理科室耗材和物品管理，定期檢查，杜絕浪費，并不斷強化科室人員的節(jié)約意識。六、各項指標完成情況.全年我科共收治病人 人次，病危人數(shù) 人次，一級護理 人次，搶救病人 人次，靜脈輸液 人次，肌肉注射 人次，輸血 人次，皮內(nèi)試驗 人次，換藥 人次，口腔護理 人次,輸氧 人次,吸痰 人次,霧化吸入 人次,導尿 人次,灌腸 人次,膀胱沖洗 人次,置胃管 人次,備皮 人次。全年我科護理文件書寫合格率為 %,平均分 ，根底護理合格率為 %，急救藥品急救器材合格率為100%，病房管理質量合格率 %，特/一級護理合格率為 %,整體護理質量合格率 %,常規(guī)器械消毒合格率為100%。七、存在的缺乏1、責任制護理工作開展以來，大局部護士能主動遵守相關規(guī)章制度執(zhí)行各項操作，但依然有個別護士在工作中有隨意思想，想當然的工作，缺乏足夠的慎獨精神，導致責任制護理工作不能全面貫徹落實而降低