2022年上半年工作總結(jié)普通員工個人總結(jié)

1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁2022年上半年工作總結(jié) 普通員工個人總結(jié)20_年上半工作總結(jié) 一、黨建工作 1、強化責(zé)任抓落實。黨委書記履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任，通過主持召開黨委會，研究部署基層黨建工作。各黨員指導(dǎo)干部也分別聯(lián)絡(luò)1-3黨支部，通過講黨課、送黨課，參加支部大會和主題黨日活動等形式，深化基層黨建聯(lián)絡(luò)點指導(dǎo)工作，通過黨建聯(lián)點制度，落實了黨委主體責(zé)任。 2、夯實根底提程度。新增設(shè)_衛(wèi)生院支部，調(diào)整2名支部書記，整頓建強1個軟弱松散支部。培養(yǎng)村級后備干部30多名。新建2個村級農(nóng)村綜合效勞平臺，改擴建村級綜合效勞平臺6個。黨員轉(zhuǎn)正22名，開展新黨員14名，新培養(yǎng)入黨積極分子3

2、1名，注重在非公企業(yè)和社會組織中開展黨員工作，今年開展非公企業(yè)黨員2名。加強黨員教育管理，先后選派60多名農(nóng)村黨員和青年農(nóng)民到道縣等培訓(xùn)基地參訓(xùn)。推廣“_黨建”，黨員注冊率達80%。全面推行績效管理，為村級組織運轉(zhuǎn)提供經(jīng)費保障。 3、推行“五化”抓標準。按上級要求推行了“五化”建立示范點，重點打造了繡球、_社區(qū)黨建示范點、政府機關(guān)支部示范點。面上支部重點抓好“三會一課”、“主題黨日活動”，使組織生活日益正常起來，已完成農(nóng)村綜合效勞平臺建立的12個村在陣地建立標準化、工作制度體系化也大為提升，。 4、突出重點抓交融。在黨建促脫貧方面：對9個貧困村派駐第一書記，加強班子和黨員隊伍建立，通過加強黨建

3、促脫貧。在就業(yè)扶貧方面，幫助6家小微企業(yè)申報“扶貧車間”扶持政策優(yōu)惠，可享受政策資金補助10余萬元，保證貧困人口實如今家門口就提供方便。輸送20_多名貧困勞動力到縣經(jīng)開區(qū)就業(yè)，增補發(fā)放貧困勞動力就業(yè)補貼114人次。在安康扶貧方面，完善各村衛(wèi)生室建立，保證效勞硬件設(shè)施，加強醫(yī)生簽約效勞，為貧困戶特別是重病、慢性病提供及時優(yōu)質(zhì)上門效勞。 二、存在問題： 1、黨建工作責(zé)任意識有待加強。鄉(xiāng)村兩級對黨建工作重視不夠，一些支部書記的對抓黨建的主責(zé)主業(yè)認識不清，平時抓工作不主動、不請示、少匯報，少局部支部根底性工作仍然較差。 2、黨建效勞根底薄弱。仍有10個村陣地建立不夠標準，其中8個村正在新建或改建效勞平臺，連房子都沒建好，辦公設(shè)備未裝備到位。 三、打算： 1、強化督查督辦：按上級安排部署，實行每月工作提示，強化鄉(xiāng)村兩級抓黨建工作責(zé)任意識、主體意識，鄉(xiāng)黨委成員要定期到聯(lián)絡(luò)村指導(dǎo)，鄉(xiāng)黨建站每月不定期抽查各支部黨建工作。 2、加快農(nóng)村效勞