國企黨建工作經驗交流：以標準化規(guī)范化提升黨支部組織力

1、PAGE PAGE 9 國企黨建工作經驗交流：以標準化規(guī)范化提升黨支部組織力提綱 TOC o 2-4 n h z u HYPERLINK l _Toc111391436 一、把握著力重點，明確黨支部標準化規(guī)范化建設“抓什么” HYPERLINK l _Toc111391437 二、把握方法路徑，落實黨支部標準化規(guī)范化建設“怎么抓” HYPERLINK l _Toc111391438 1第一步：統(tǒng)一標準。 HYPERLINK l _Toc111391439 2第二步：分類推進。 HYPERLINK l _Toc111391440 3第三步：評價驗收。 HYPERLINK l _Toc111391

2、441 三、把握問題導向，督促黨支部標準化規(guī)范化建設“抓到位” HYPERLINK l _Toc111391442 1政治功能需要進一步增強 HYPERLINK l _Toc111391443 2黨建責任需要進一步壓實 HYPERLINK l _Toc111391444 3黨建與業(yè)務需要進一步融合 HYPERLINK l _Toc111391445 4基礎黨務需要進一步規(guī)范 HYPERLINK l _Toc111391446 四、把握目標引領，確保黨支部標準化規(guī)范化建設“見成效” HYPERLINK l _Toc111391447 1抓黨建的政績觀明顯增強 HYPERLINK l _Toc11

3、1391448 2基層組織建設有序推進 HYPERLINK l _Toc111391449 3戰(zhàn)斗堡壘作用有效發(fā)揮 HYPERLINK l _Toc111391450 4黨務工作基礎得到夯實正文：黨支部標準化規(guī)范化建設是加強新時代黨支部建設、推動黨建高質量發(fā)展的有力抓手。.自20.年啟動黨支部標準化規(guī)范化建設以來，堅持“嚴在標準、重在規(guī)范、要在實效”，注重目標引領和問題導向相結合、整體推進與分類指導相結合、夯基固本與作用發(fā)揮相結合，聚焦支部建設的痛點難點，推動基層組織全面進步、全面過硬，為實現黨建引領高質量發(fā)展提供了堅強保障。一、把握著力重點，明確黨支部標準化規(guī)范化建設“抓什么”中國共產黨支部

4、工作條例（試行）對黨支部組織設置、工作機制、組織生活、支委會建設等方面作出明確規(guī)定。開展黨支部標準化規(guī)范化建設，就是要把相關規(guī)定按標準分類、聚集、組合在一起，從基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障“五個基本”上發(fā)力，持之以恒抓基層、打基礎、強弱項、補短板。在健全基本組織上，優(yōu)化組織設置，理順隸屬關系，按照規(guī)范、務實、管用原則，做到應建盡建、運行高效、調整及時。在建強基本隊伍上，以增強支部委員會功能為著力點，選優(yōu)配強支部班子；以提升黨員素質能力為重點，做好黨員教育管理監(jiān)督，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在開展基本活動上，結合主題黨日活動，認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，做

5、到組織生活經常、嚴肅、認真。在完善基本制度上，著力構建內容科學、程序嚴密、銜接有序、運行有效的制度體系，狠抓制度執(zhí)行，確保運轉有序。在落實基本保障上，重點保證和規(guī)范“三經費一場所”投入，完善黨建陣地的實用功能，確保支部有人管事、有錢辦事、有地方議事。二、把握方法路徑，落實黨支部標準化規(guī)范化建設“怎么抓”聚焦黨內活動的基本要求、流程規(guī)范等重要環(huán)節(jié)，針對程序性、嚴肅性較強的支部工作，把黨內規(guī)范性文件要求的規(guī)定動作按照易理解、易操作的標準和方法落實到位，讓支部學有對照、建有標尺、干有方向、做有遵循。.在實踐中，采取“三個步驟”閉環(huán)螺旋、層層遞進。1第一步：統(tǒng)一標準。根據黨內法規(guī)制定全省統(tǒng)一的黨支部標

6、準化規(guī)范化建設實施方案，發(fā)布涵蓋支部設置、換屆選舉、組織生活、黨員組織關系轉移接收、黨員教育培訓、不合格黨員處置、黨費收繳使用等.項程序規(guī)范，形成全流程管控的指導性、標準性、規(guī)范性文件。以“揭榜掛帥”的方式，組織各市州局（公司）承接課題研究，形成黨務微課成果，在全省系統(tǒng)發(fā)布應用。2第二步：分類推進。把全省系統(tǒng).多個黨支部“劃分”為機關、縣局、物流、煙葉站點、多元企業(yè).種類型，組織各支部結合各自特點深入對標、貫標，形成實用化臺賬、特色化活動、品牌化服務，實現一體推進、整體提升。3第三步：評價驗收。制定專項方案，分類明確評定要點和復核內容，按照支部申報、市局自評、省局復評的步驟，采取資料審查、現場

7、抽查、談心談話等方式，派出4個專項復核組開展黨支部標準化規(guī)范化建設評價驗收。20.年底，.系統(tǒng)首批.個黨支部全部合格，.個黨支部被推薦為標準化規(guī)范化建設優(yōu)秀支部。到20.年底，全省系統(tǒng)將實現黨支部標準化規(guī)范化建設全面達標，并按照“增加先進支部、提升中間支部、整頓后進支部”的思路，抓兩頭帶中間，推動后進趕先進、中間爭先進、先進更前進。三、把握問題導向，督促黨支部標準化規(guī)范化建設“抓到位”檢驗黨支部標準化規(guī)范化建設有沒有效果，要著力查找短板弱項，持續(xù)增強基層黨組織政治功能和組織力量。從近年來基層組織建設情況看，薄弱短板突出表現在以下幾個方面：1政治功能需要進一步增強主要表現在政治思想意識不夠強，為

8、人民服務的宗旨觀念不夠牢固，工作作風不夠扎實等方面。政治思想意識不夠強主要是對黨的路線方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進；宗旨觀念不夠牢固主要是對群眾缺乏始終保持熱情服務的工作態(tài)度，遇到問題容易急躁缺乏耐心，有時考慮個人得失；工作作風不夠扎實主要是不深入、走形式、圖表面，沒有做到腳踏實地，一些人還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的不正確態(tài)度。2黨建責任需要進一步壓實縱向看，層層落實責任還存在時差、溫差、落差、偏差，有的支部工作上習慣于“等靠要”，工作推進總是“慢了半拍”；橫向看，有的黨組織雖然建立了責任清單，但依然存在慣性思維，認為抓黨建是分管領導和職能部門的事；有的支部

9、書記、委員投入支部工作的精力與支部建設的需求不相適應；有的黨支部兼職黨務干部存在只掛職不履職的情況，歸根結底都是責任沒有壓緊壓實。3黨建與業(yè)務需要進一步融合有的支部習慣于“就黨建抓黨建”，工作上見子打子，落實上機械應對，特別是當生產經營壓力較大的時候，往往把黨建工作當作“軟任務”來完成。一些支部往往滿足于做了，至于為什么做、怎么才能做好研究得不夠，沒有找準切入點，沒有達到基層黨建的應有效果。4基礎黨務需要進一步規(guī)范部分基層單位的黨組織體系還需要完善，組織設置還沒有嚴格按照黨總支、黨支部、黨小組的規(guī)范調整；有的黨支部班子力量較為薄弱，支委建設有待加強；有的黨支部在黨費使用管理上還不夠嚴格規(guī)范，或

10、是存在“不會用、不敢用、不善用”的情形。上述支部建設中存在的問題，都需要通過標準化規(guī)范化建設來精準施策、持續(xù)解決。四、把握目標引領，確保黨支部標準化規(guī)范化建設“見成效”經過.年時間的黨支部標準化規(guī)范化建設，.基層黨建不斷加強，取得顯著成效。1抓黨建的政績觀明顯增強支部班子牢固樹立“抓黨建就是最大政績”的政績觀，固化形成支部書記、支部委員、黨員骨干三張責任清單，支委帶頭擔負起管黨治黨政治責任，把圍繞中心、服務基層、帶好隊伍的各項職責落實到位。利用支部學習、主題黨日活動、組織生活會等方式，持續(xù)推動理論學習成果轉化，豐富支部活動內容，有針對性地解決黨員教育管理“最后一公里”的問題。在支部的引領帶動下

11、，基層單位更加聚焦做好“人”的工作，主動做好職工群眾的思想政治工作，加強人文關懷和心理疏導，實施分層分類教育、因人因事引導、關心關愛解難，形成正氣充盈的文化環(huán)境和團隊精神。2基層組織建設有序推進各單位黨組（黨委）高度重視黨支部標準化規(guī)范化創(chuàng)建，緊扣“標準”夯實基礎，立足“規(guī)范”鞏固提升，推進基層組織全面進步、全面過硬。.組織.個基層組織.名黨員以“兩化”建設牽引“黨建+業(yè)務”深度融合。.市局跨條線開展支部共建，提升機關黨建工作質效。.市局探索兩級班子掛片指導，助力黨員隊伍“提素能”“增活力”。.市局根據機關、基層黨員的分布差異，構建分類指導、分層推進、分片聯動的創(chuàng)建格局，品牌化打造“支部榜樣在

12、身邊”主題活動，組織黨員帶頭亮明身份、帶頭發(fā)出聲音、帶頭發(fā)揮作用，積極開展志愿服務，展現責任煙草良好形象。.市局明確黨組、機關黨委、黨支部黨建責任清單，建立抓指導、抓督查、抓示范、抓考核的長效機制。3戰(zhàn)斗堡壘作用有效發(fā)揮各所屬單位堅持圍繞中心、建設隊伍、服務發(fā)展，用好黨建責任清單、支部工作法、黨員“三帶頭”等有效抓手，把“最先一公里”的黨建成效落實到“最后一公里”，為各條線高質量發(fā)展凝聚動能。.市局機關一支部把處室急難險重任務與發(fā)揮支部、黨員作用有機結合，在疫情防控、盤活資產、解決歷史遺留問題攻關等方面強化“扛紅旗、樹標桿”的責任擔當，推動政務服務、財審管理、后勤保障全面過硬、全面提升。.市局

13、機關二支部積極履行社會責任，圍繞助推鄉(xiāng)村振興組織結對幫扶，每次黨日活動與脫貧村學童“共上一堂課、共繪一幅畫、共唱一首歌、共打一場球、共合一張影”，打造“溫暖童心、成長同行”黨建名片。.市局多點開花，如夾江“五步服務”提質效，馬邊“策馬揚邊”助成長，物流“樂道先鋒”優(yōu)服務。.市局“揭榜掛帥”引導黨員急難險阻先行、問題矛盾先上、服務解困先到。.市局開展黨員提諾、組織定諾、公開亮諾、跟蹤踐諾、民主評諾。.市局堅持黨業(yè)融合“四同步”，強化支部政治引領。.推出機關服務基層、支部同頻共振6項工程。.市局組建“烘烤排憂”“煙田醫(yī)生”“災害應急”等黨員助農先鋒隊。.局在煙葉站點設置黨員服務窗口，建立黨員監(jiān)督崗，推進黨建與中心工作雙融合、雙提升。4黨務工作基礎得到夯實經過黨支部標準化規(guī)范化創(chuàng)建，各基層組織在“三會一課”、黨員管理、黨費收繳、黨日活動等方面嚴格規(guī)范，達到建有標尺、做有標準、創(chuàng)有標桿的預期目標。.市局強化黨費管理，推行“黨務、稽核、出納”三崗分離。.市局推動機關與縣局支部共建，推動條線接地氣、基層接天線。.市局把握黨建本質、地域特質、員工潛