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1、畢業(yè)設計(論文)報告題 目 學 院 學 院 專 業(yè) 學生姓名 學 號 年級 級 指導教師 畢業(yè)教務處制表畢業(yè)學生姓名: xx填寫 學號: xx填寫 專業(yè): xx填寫 畢業(yè)設計(論文)題目: 指導教師意見:(請對論文的學術水平做出簡要評述。包括選題意義;文獻資料的掌握;所用資料、實驗結果和計算數(shù)據(jù)的可靠性;寫作規(guī)范和邏輯性;文獻引用的規(guī)范性等。還須明確指出論文中存在的問題和不足之處。) 指導教師結論: (合格、不合格)指導教師姓名所在單位指導時間畢業(yè)設計(論文)評閱教師評閱意見表 學生姓名: xx填寫 學號: xx填寫 專業(yè): xx填寫 畢業(yè)設計(論文)題目: 農(nóng)村宅基地測量技術研究 評閱意見:
2、(請對論文的學術水平做出簡要評述。包括選題意義;文獻資料的掌握;所用資料、實驗結果和計算數(shù)據(jù)的可靠性;寫作規(guī)范和邏輯性;文獻引用的規(guī)范性等。還須明確指出論文中存在的問題和不足之處。)修改意見:(針對上面提出的問題和不足之處提出具體修改意見。評閱成績合格,并可不用修改直接參加答辯的不必填此意見。)畢業(yè)設計(論文)評閱成績 (百分制): 評閱結論: (同意答辯、不同意答辯、修改后答辯)評閱人姓名所在單位評閱時間論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明:本人所呈交的本科畢業(yè)論文農(nóng)村宅基地測量技術研究,是本人在導師的指導下獨立進行研究工作所取得的成果。論文中引用他人的文獻、資料均已明確注出,論文中的結論和結果為本人
3、獨立完成,不包含他人成果及使用過的材料。對論文的完成提供過幫助的有關人員已在文中說明并致以謝意。本人所呈交的本科畢業(yè)論文沒有違反學術道德和學術規(guī)范,沒有侵權行為,并愿意承擔由此而產(chǎn)生的法律責任和法律后果。 論文作者(簽字): xx填寫日期:xx填寫年月日題目:數(shù)控技術教育實訓基地建設與摘要:隨著我國社會的不斷發(fā)展,我國職業(yè)教育的發(fā)展得到了越來越多的重視,發(fā)展前景也將變得越來越好,其中數(shù)控技術就是其中比較重要的一個學科。在實際的發(fā)展過程中,數(shù)控技術教育工作存在著一些問題?;诖?,本文對數(shù)控技術教育實訓基地建設的相關內(nèi)容進行探析研究,希望可以為數(shù)控技術教育工作提供一些幫助。關鍵詞:數(shù)控技術;教育實
4、訓基地;建設與研究;產(chǎn)教融合1 數(shù)控技術教育實訓基地建設與研究的背景1.1 數(shù)控技術符合國家發(fā)展需要的技術隨著我國綜合國力的不斷提升,我國制造業(yè)已經(jīng)進入到了一個全新的階段,制造強國已經(jīng)成我們國家的基本戰(zhàn)略之一。從以往的政府工作報告中可以看出,我國制造行業(yè)的前景是十分廣闊的,而數(shù)控技術是其中比較重要的一項。另外,從我國制造行業(yè)的發(fā)展而言,很多的項目必須依靠數(shù)控技術才能進行,對數(shù)控技術人才的需求十分旺盛。1.2 實訓基地是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要保障數(shù)控技術的掌握只是依靠書本知識是遠遠不夠的,必須具備豐富的實操經(jīng)驗,實訓基地的建設就是在這種前提下開展的。但是需要注意的是,在實訓基地建設的過程中,必須要
5、緊貼實際需要,其中的教育方法和實操演練必須與企業(yè)的需求緊密相連,否則培養(yǎng)出來的學生也會很難適應發(fā)展需要。2 數(shù)控技術實訓基地建設與研究主要內(nèi)容2.1 組建實訓基地管理機構,選擇適合的合作企業(yè)在實訓基地建設之處,就應該結合各方面的力量,組建實訓基地管理機構,管理機構的人員構成必須有學校的領導、企業(yè)的負責人和政府人員等,這樣全方位的組織架構才能在實訓基地實際建設中發(fā)揮出應有的作用。同時,要應該選擇合適的合作企業(yè),在實訓基地中,由管理機構進行全方位的篩選,最終選出的企業(yè)的必須滿足幾點條件:(1)該企業(yè)必須與數(shù)控技術像匹配。選擇的企業(yè)必須要能夠為學生以后的就業(yè)增加實操經(jīng)驗,必須要能切實起到培養(yǎng)學生專業(yè)
6、技能的目的;(2)企業(yè)自身必須具備一定的實力。企業(yè)的相關產(chǎn)品要具備相當?shù)募夹g含量,企業(yè)必須擁有最先進的數(shù)控機床,同時企業(yè)的規(guī)模要達到一定的標準,比如每年的銷售額要到達200萬元以上等。最為重要的是,在學生畢業(yè)后可以為學生提供一定的實習崗位,這樣才能真正意義上實現(xiàn)產(chǎn)教一體的發(fā)展。2.2 校企合作,共育新型人才校企合作的模式是目前實用性比較強的一種方式,它可以使學生盡早的了解一線工作的具體內(nèi)容,在校園內(nèi)就能與社會接軌,同時也是增加實訓效果最為直接的方式。校企合作可以利用企業(yè)的設備來組織學生進行實際教學,同時根據(jù)企業(yè)的實際需求組織學生進行實操,增加學生的動手能力,這就相當與將企業(yè)的崗前培訓提前完成,
7、也節(jié)約了企業(yè)的成本,可以實現(xiàn)學校、學生和企業(yè)的共贏。2.3 產(chǎn)教深融,構建校企協(xié)同育人機制(1)互認掛牌。實訓基地的管理機構可以通過選擇合適的企業(yè),展開深度的融合,互認掛牌。要求合作的企業(yè)提供必需的崗位,為學生創(chuàng)造出實習的機會。實訓基地可以在內(nèi)部掛牌成立某企業(yè)實訓基地,有合作企業(yè)提供數(shù)控機床、加工設備以及相應的配套設施,學生的實習崗位可以當做企業(yè)的產(chǎn)品的生產(chǎn)崗位,其中的操作流程完全按照企業(yè)的標準進行。(2)互聘互認。互聘互認主要是指學校的教師和企業(yè)的人才可以相互換崗學習。實訓基地中可以聘請企業(yè)的高技術人才作為技術指導,負責教授學生具體的產(chǎn)品知識,同時也要在基地內(nèi)部定期召開知識講座,邀請專業(yè)的技
8、術人才向?qū)W生教授最新的行業(yè)情況、產(chǎn)品信息和技術要領等內(nèi)容;邀請企業(yè)的相關領導,向?qū)W生教授企業(yè)管理及營銷的相關知識等。另一方面,學校的教師可以選擇合適的時間深入企業(yè)當中,真正意義上的深入一線,這樣教師的綜合素質(zhì)將會得到很大的提升,而不僅僅是限于傳授學生書本知識。(3)共同開發(fā)企業(yè)課程。校企合作中的重要內(nèi)容之一就是共同開發(fā)企業(yè)課程。隨著校企融合的不斷加深,學校要結合企業(yè)的實際需求,制定出相應的企業(yè)課程,比如數(shù)控機床的操作教程、維修保養(yǎng)教程等,將學生學習的內(nèi)容與實際需求要結合,這樣可以幫助學生更好地適應未來工作的需要。(4)企業(yè)文化貫穿教育。實訓基地的建設必須要引進現(xiàn)代企業(yè)的管理理念,使實訓基地的建
9、設更加貼近實際的工作。例如,在實訓基地中開展“6S”現(xiàn)場管理、企業(yè)晨會制度、安全管理等管理手段,將企業(yè)文化貫穿在教育的過程中,引導學生完成身份的轉變,這樣有利于學生培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng),提高對企業(yè)的歸屬感。3 數(shù)控技術教育實訓基地的運行管理3.1 實習、生產(chǎn)一體化在數(shù)控人才的培養(yǎng)過程中,實訓基地主要扮演著兩方面的角色:企業(yè)的生產(chǎn)場所和學校技能教學場所。在實訓基地的教育過程中,學生通常不具備相應的技術能力,所以學校以企業(yè)的實際需求,根據(jù)實際崗位的需要,組織學生進行相關內(nèi)容的學習,這其中包括了理論知識的學習和實操技術的學習。在學生掌握了一定的技能后參與到企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)中,企業(yè)則負責產(chǎn)品的銷售,由市場來檢驗
10、學生的實際能力,從而實現(xiàn)實習、生產(chǎn)一體化。同時,在這個過程中,企業(yè)要根據(jù)實際的銷售情況,適當增加生產(chǎn)任務,充分調(diào)動學生的積極性,讓學生有大量的實操經(jīng)驗,充分發(fā)揮出實訓基地應有的作用,只有這樣才能促進實訓基地的不斷向前發(fā)展。3.2 開發(fā)數(shù)字化實訓資源為了能夠充分發(fā)揮實訓基地的作用,切實提高學生的綜合能力,學校應該根據(jù)行業(yè)的需要,研究開發(fā)出新的教學內(nèi)容,比如數(shù)控車床編程、數(shù)控銑床編程等,同時在基礎課程增加的前提下,要引進最新的教學設備,并建立與之對應的教學基地,使學生的實訓更加貼近實際,開發(fā)數(shù)字化實訓資源。3.3 科研合作,提高技術創(chuàng)新能力實訓基地除了增加一些基礎的實訓內(nèi)容之外,也要積極與企業(yè)相互
11、配合,使學生能夠參與到企業(yè)的科研工作中。實訓基地可以成為相關的研究團隊,以學科帶頭人為項目的管理者,積極投入到企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)中,這樣一方面可以提高技術創(chuàng)新能力,同時研究成果可以直接轉化為企業(yè)的軟實力,增加企業(yè)的經(jīng)濟效益。4 數(shù)控技術教育實訓基地建設中存在的問題4.1 教師參與度有待提高根據(jù)目前的發(fā)展情況而言,實訓基地中以企業(yè)為核心因素的辦學模式是非常成功的。但是在發(fā)展的過程中,教師的參與程度有待進一步提高。企業(yè)的相關管理制度是根據(jù)實際的生產(chǎn)需求所制定的,對于學生的參與非常歡迎的,但是在這個過程中,由于企業(yè)管理制度與學校自身的管理制度存在一定的差異,所以有部分的教師參與度不高。另外,教師本身有著
12、教學任務,所以在于企業(yè)的結合中,無法保證可以全程參與其中,這也導致了教學參與程度不夠。4.2 學生輪崗的問題關于學生的輪崗問題,企業(yè)和學校是存在著一定的差異性。企業(yè)需要的是數(shù)量崗位要求的工作人員,所以就希望學生在實訓的過程中可以固定在同一個崗位上,而不是進行輪崗,而學校出于培養(yǎng)人才的考慮,則希望學生可以進行輪崗,這樣可以增加學生的綜合素養(yǎng)。在這種情況下,企業(yè)所提供的一些實訓崗位并不能滿足學校的要求,從而產(chǎn)生一定的問題。4.3 創(chuàng)新發(fā)展的問題在實訓的過程中,通常是以企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)為主,而企業(yè)相關產(chǎn)品的創(chuàng)新工作通常是由本企業(yè)自己的技術人員完成,學生很難真正參與進去,這就導致學生在創(chuàng)新方面出現(xiàn)一定的
13、問題,如何能夠解決校企直接的創(chuàng)新交流合作是創(chuàng)新發(fā)展必須面對的問題。5 數(shù)控技術教育實訓基地建設改進措施5.1 科學定位,充分投入職業(yè)教育發(fā)展到今天雖然取得了很大的進步,但是仍有一些學校對于自身的定位不夠準確,學校普遍存在的問題就是過于重視理論教育,從而輕視技能培養(yǎng),因此在數(shù)控技術實訓基地的投入不夠。另外,職業(yè)學習中的師資問題是一直存在的,這也直接影響著學生的成才。在今后的發(fā)展過程中,職業(yè)院校必須要科學定位,具體可以分為兩個方面:(1)要提高對實訓基地建設的重視,加大對實訓基地的投入,在學校的經(jīng)費出抽出一部分作為專項資金,建設好實訓基地;(2)在建設過程中,要充分了解相關的政策,積極引入政府資金
14、,同時在于企業(yè)的結合中,要積極引入企業(yè)的相關設備與技術人員,這樣不僅可以提高師資力量,同時也能節(jié)約一部分設備資金的投入。5.2把握好建設的原則與任務數(shù)控技術實訓基地建設要把握相應的原則,以提高學生的實操能力和職業(yè)素養(yǎng)為主要的目標,以行業(yè)和企業(yè)的實際標準為依據(jù),結合學校的實際發(fā)展,將實訓基地建設成培養(yǎng)專業(yè)人才的搖籃。同時,應與實際的生產(chǎn)、管理等保持一致,為學生提供一個最為貼近現(xiàn)實的職場環(huán)境,切實提供學生的實際工作能力。實訓基地建設必須要依據(jù)職業(yè)教學的培養(yǎng)要求,制定出完善的數(shù)控技術教學內(nèi)容,依據(jù)實際的崗位需求編寫實訓教材,保證實訓基地能夠起到應有的作用。5.3 突出職業(yè)教育的特點(1)實用性與發(fā)展
15、性相結合。數(shù)控技術實訓基地的建設要根據(jù)當?shù)氐膶嶋H發(fā)展情況而定,不能盲目的進行建設,同時也要實用性和發(fā)展性相結合,保證最終建設完成的實訓基地成為及教學、實訓、技術服務等為一體的綜合性中心。這就要求在建設的過程中,根據(jù)行業(yè)的需要,為學生量身制定相應的培訓課程,需要注意的是這些課程中應該包括技術服務和技能鑒定等內(nèi)容。同時,實訓基地中的設備必須是最為先進的,要用發(fā)展的眼光看待問題,不能為了節(jié)約費用從而引進一些落后的設備,這樣會得不償失。保證實訓基地的建設能夠滿足實際的發(fā)展需要,既要保證實用性又要兼顧發(fā)展性。(2)實訓的仿真性、先進性與開放性相結合。實訓的內(nèi)容必須與實際的工作崗位保持一致,實訓在操作層面
16、要具備相關技術技能的仿真性,這樣可以使學生的實訓更加貼近崗位的要求。在技術層面要保證先進性,從教學過程到實訓,整個流程都應該保證學生學習和實操的技術都是最先進的,保證學生的綜合素養(yǎng);在基地建設方面要具備開放性。實訓基地不僅要承擔學生數(shù)控技術的培養(yǎng)工作,同時也要能夠承擔社會上其他技能的培養(yǎng)工作,只有這樣才能保證實訓基地與社會發(fā)展緊密相連,保障實訓基地的可持續(xù)發(fā)展。5.4 加強教師隊伍建設學生的培養(yǎng)離不開高素質(zhì)師資力量的支持,尤其是數(shù)控技術人才的培養(yǎng)更是如此,它不僅要求教師具備豐富的理論知識,同時也要求教師具備豐富的技能知識。如果說實訓場地和實訓設備是學生培養(yǎng)的基礎,那么教師的綜合素質(zhì)直接決定這學
17、生最終的質(zhì)量,所以必須加強教師隊伍的建設。從合作企業(yè)中聘請專業(yè)的技術人員擔任指導教師,但需要注意的是這批人員在上崗前必須經(jīng)過教學培訓,否則單純的掌握技能知識也是不夠的;從學校抽調(diào)骨干力量深入到企業(yè)一線,實際的參與到生產(chǎn)過程中,這樣理論與實踐相互印證可以極大地提高教師的綜合素養(yǎng);提高教師的參與程度,使教師能夠積極參與到基地的建設當中,在這個過程中也可以潛移默化的提高教師的綜合素質(zhì)。6 結語綜上所述,作為我國未來職業(yè)教育中比較重要的學科,數(shù)控技術的發(fā)展前景是毋庸置疑的,雖然在這個過程中尚有一些問題亟待解決,但是同時實訓基地的建設與研究,對提高學生的綜合素養(yǎng)會起到很大的作用,這樣不僅對學生自身有著非
18、常中的作用,同時對職業(yè)教育的發(fā)展也具有重要意義。參考文獻1 苑士學.共建數(shù)控技術應用公共實訓平臺J.職業(yè),2017(10):85.2 李文芳,李宏策.校企合作培養(yǎng)高職技術技能型人才實訓基地實證研究:以數(shù)控技術專業(yè)為例J.機械職業(yè)教育,2016(8):30-32+41.3 胡波.對技校數(shù)控技術教育教學的探索與研究J.農(nóng)家參謀,2018(7):158.4 余再新,王志強,安鈴芝,等.“新工科”背景下高職院校數(shù)控技術專業(yè)人才培養(yǎng)模式的探索J.成都航空職業(yè)技術學院學報,2018(4):4-6+14.5 郝雙雙,姜東全,張文杰,高世杰,林琦.職業(yè)院校數(shù)控技術專業(yè)建設的探索與實踐J.南方農(nóng)機,2019(5):171. With the continuous development of our society, the development of Vocational
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