2019年萬(wàn)達(dá)轉(zhuǎn)正個(gè)人述職報(bào)告

1、萬(wàn)達(dá)轉(zhuǎn)正個(gè)人述職報(bào)告萬(wàn)達(dá)轉(zhuǎn)正個(gè)人述職報(bào)告從入職至今不知不覺(jué)已快三個(gè)月了， 通過(guò)這三個(gè)月的鍛煉和磨合， 在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下， 我對(duì)工作有了一定的了解， 經(jīng)過(guò)這三個(gè) 月的工作學(xué)習(xí)， 個(gè)人綜合素質(zhì)有了新的提高， 回顧這三個(gè)月來(lái)的工作 歷程，總結(jié)如下：、工作中的體會(huì)以及成長(zhǎng)：、能夠較好地完成上級(jí)安排的任務(wù)。 認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制 度，嚴(yán)格約束自己。、用心做事，能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問(wèn)題當(dāng)做 自己的問(wèn)題來(lái)解決， 盡力為客戶解決所遇到的問(wèn)題， 對(duì)來(lái)訪的客人以 禮相待，熱情，耐心地幫助他們。、努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，初到公司時(shí)，我對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)了解不 多，通過(guò)一些基本工作，例如：一些數(shù)據(jù)

2、統(tǒng)計(jì)、合同的備案、文件歸 檔等等，我對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有了一定的了解與認(rèn)識(shí)。、態(tài)度與責(zé)任，身處什么樣的崗位，就應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任， 有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得 正確的結(jié)果。具體而言，我對(duì)工作的態(tài)度就是既然擔(dān)起來(lái)了，就要盡 自己最大的努力去完成。、在各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、同事的幫助下，我在不停的完善，把事情 條理化，規(guī)范化，這也是一種態(tài)度，誠(chéng)然，這也是一種責(zé)任。、在日常工作中，必須踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真、扎實(shí)的做事，不以 事小而馬虎，不以事多而敷衍， 真正將每件事情都當(dāng)作一件作品來(lái)對(duì) 待，只有這樣才能有好的工作成果。二、今后我將努力做到以下幾點(diǎn)，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我進(jìn)行監(jiān) 督

3、指導(dǎo)：、不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)， 逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。從工作中總結(jié)，提高效率，提 高工作能力。、經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間，雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步，rH步但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不 但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)， 還要客觀地面對(duì)自己的不足之處， 需要進(jìn) 改進(jìn)和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺 點(diǎn)，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力都還有待進(jìn)一步提高?？朔贻p氣躁，做到 腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐 中努力完善提高自己，彌補(bǔ)不足。、任勞任怨、孜孜不倦。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不 扣

4、的執(zhí)行，一如既往地做好每天的工作 ; 始終以一個(gè)初學(xué)者的身份向 同事請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自 己的工作， 并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作， 與同事能夠很 好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為 公司的發(fā)展盡自己的一份力量。萬(wàn)達(dá)轉(zhuǎn)正個(gè)人述職報(bào)告一、對(duì)以往工作的全面總結(jié)沒(méi)感覺(jué)時(shí)間過(guò)的快，但來(lái)公司已經(jīng) 6 個(gè)月了，從剛來(lái)負(fù)責(zé)南組團(tuán) 塔樓、底商外裝工作，到后來(lái)接手的南組團(tuán)的全部土建及園林工作。在部門(mén)副經(jīng)理指導(dǎo)下、部門(mén)經(jīng)理的帶領(lǐng)下、

5、工程副總的領(lǐng)導(dǎo)下，南組 團(tuán)樣板段及 7#、8#樓樣板間已順利按時(shí)開(kāi)放，同時(shí)完成了配合大商 業(yè)開(kāi)業(yè)要求南組團(tuán)園林亮相的工作， 完成了塔樓外裝、 外窗的基本亮 相的工作。完成了底商外裝東、西、南三個(gè)立面的工程。完成了南組 團(tuán)塔樓二次結(jié)構(gòu)，地暖工程，屋面二次結(jié)構(gòu)、屋面防水及一些修改的 工作并且具備精裝單位施工條件且移交。 完成了工程部?jī)?nèi)業(yè)資料上報(bào) 的工作。但是工作中的不足還是有很多的， 沒(méi)達(dá)到預(yù)期目的的工作事 項(xiàng)也是存在的。 管理中的漏洞， 執(zhí)行力度的打折都是我在后期工作中 要努力改正的。改變自己， 努力學(xué)習(xí)以適應(yīng)萬(wàn)達(dá)集團(tuán)高轉(zhuǎn)速、高強(qiáng)度 的工作模式。二、從工作當(dāng)中汲取的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)工程管理涉及多專業(yè)，

6、多配門(mén)配合，自己在工程管理過(guò)程中部門(mén) 之間配合業(yè)務(wù)不夠熟悉， 各專業(yè)工序考慮欠妥。 對(duì)設(shè)計(jì)圖紙的未吃透， 對(duì)材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)間點(diǎn)的未嚴(yán)格管控， 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交代的事情自己執(zhí)行力度不 大，對(duì)自己不能解決問(wèn)題未及時(shí)反映領(lǐng)導(dǎo)都是導(dǎo)致部分工作未按既定 目標(biāo)完成原因。上述問(wèn)題都是以后工作要重點(diǎn)重視并改正的地方。三、下一步工作打算下一步多抽出時(shí)間了解公司管理規(guī)章， 避免違章或違規(guī)操作管理 ;多和各專業(yè)工程師碰頭對(duì)接，避免工序穿插而造成不必要的后果;細(xì)致審查圖紙，避免不必要的返工損失 ; 嚴(yán)格控制材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)間，保證工作的正常開(kāi)展 ; 及時(shí)反映自己不能解決的問(wèn)題請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的幫助;以確保完成20XX年工作目標(biāo)。四、對(duì)公司 （

7、 部門(mén)）的建議行政部對(duì)辦公條件上的一些支持，設(shè)計(jì)部門(mén)給予及時(shí)且高品質(zhì)的圖紙，成本部門(mén)給予及時(shí)、 準(zhǔn)確的測(cè)算和審計(jì)，財(cái)務(wù)部門(mén)給予合情合理的施工單位的付款及時(shí)性。 希望公司（部門(mén)）組織各種活動(dòng)， 促進(jìn)部門(mén)之間及人與人之間的多和諧性， 多感情性， 共同為萬(wàn)達(dá)的繼續(xù)輝煌而努力。五、為更好的達(dá)成工作目標(biāo)，希望獲得的培訓(xùn)及相關(guān)支持萬(wàn)達(dá)的規(guī)章制度的系統(tǒng)性的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，萬(wàn)達(dá)管理模式及管理辦法的系統(tǒng)不倉(cāng)促的學(xué)習(xí)， 個(gè)人土建能力上的相關(guān)培訓(xùn)及講座的參與， 工程質(zhì)量通病預(yù)防及疑難雜癥的處理辦法的學(xué)習(xí)， 各專業(yè)系統(tǒng)統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào)配合的指導(dǎo)學(xué)習(xí)。職稱及從業(yè)資格證書(shū)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。相關(guān)文章：1.萬(wàn)達(dá)轉(zhuǎn)正個(gè)人述職報(bào)告2.員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)述職報(bào)告3.新員工轉(zhuǎn)正述