2022年醫(yī)生聘用合同范本

1、2022年醫(yī)生聘用合同范本聘用單位(以下簡稱甲方)：受聘人(以下簡稱乙方)：身份證號碼：受聘崗位：甲方(聘用單位)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：自_年_月_日至_年_月_日止，聘期年，其中含試用期自_年_月_日至_年_月_日止，共_月。聘期滿前一個月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、待遇與獎懲1、試用期月工資為：_元。2、正式聘用期月工資為：_元。3、正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)由甲方辦理。4、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額根據(jù)工作業(yè)績制定，報院財務(wù)備案。三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：1、積極為乙方提

2、供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前_天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前_天通知乙方，并于解聘之后_天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。四、乙方的權(quán)力與

3、義務(wù)：1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前_天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，須提前_天通知甲方并作好各項交接工作，交接后_日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬。2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，按

4、曠工對待。5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律及經(jīng)濟責(zé)任。6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按物品價格雙倍賠償;情節(jié)嚴(yán)重者，移交公安機關(guān)處理。8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時甲方可單方面解聘。9、乙方在合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，培訓(xùn)期后五年內(nèi)不得離開，如果離開乙方需雙倍賠償甲方培訓(xùn)費用。五、違約責(zé)任：此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違

5、約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同生效與終止：1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。七、合同簽署與爭議：1、具體程序為：(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議;(2)醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認(rèn)可;(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用;(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室;(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可;(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。2、未盡事宜雙方

6、協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。九、本合同一式三份，甲方具體部門、乙、甲方人事處各一份。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年醫(yī)生聘用合同范本（二）甲方(診所)：乙方(醫(yī)生)：身份證號碼：_ 電話：_根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：一、甲方擁有門診營業(yè)執(zhí)照，聘用乙方醫(yī)師為本診所醫(yī)生，。二、合同期限1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自_年_月_日至_年_月_日)。2、本條第一款 規(guī)定的合同期滿，甲

7、、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。三、工作崗位1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。四、聘用條件乙方的聘用條件如下，(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)五、工作時間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)需要具體安排，每周工作在_小時以內(nèi)，每周休息一天。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。六、勞動報酬乙方的報酬實行月工資制，按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月_元，效益提成另計。工資于次月_日

8、前發(fā)放七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。2、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議，甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。八、合同的變更、解除和違約責(zé)任1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。(1)甲方未按合

9、同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的。(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。3、雙方合同終止，甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬。九、勞動爭議處理及其他1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章后生效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年醫(yī)生聘用合同范本（三）甲方：負(fù)責(zé)人：乙方姓名：_身份證號碼：_文化程度;_專業(yè)資質(zhì)：_根據(jù)安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案和蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施細(xì)則規(guī)定

10、，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在_村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。一、合同期限貳年，自_年_月_日至_年_月_日止。二、乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務(wù)：1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;3、開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種，老年人保健，結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛國衛(wèi)生運動實施;6、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;7、使用適宜技術(shù)和國家基本藥物

11、，做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo);8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。三、乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量。四、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：1、年度考核或者聘期考核不合格的;2、連續(xù)曠工超過_個工作日或者_(dá)年內(nèi)累計曠工超過_個工作日的;3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;4、嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;5、受到刑罰處罰，或者被勞動教養(yǎng)的。甲方(公章)

12、：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年醫(yī)生聘用合同范本（四）甲方：乙方：進修人為增強我院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高我院醫(yī)療技術(shù)水平，增加服務(wù)項目，完善服務(wù)功能，甲方?jīng)Q定派送乙方前往上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。依照國家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，現(xiàn)訂立如下合同條款：1、甲方選派乙方到進修專業(yè)年，自_年_月_日起至_年_月_日結(jié)束。2、乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)及進修單位的規(guī)章制度，努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，按時出勤，圓滿完成進修學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相應(yīng)證書。3、乙方進修返院后，要根據(jù)所進修方向積極開展新技術(shù)新項目，確保學(xué)以致用，技術(shù)水平有較大幅度提高

13、，在該學(xué)科達(dá)到本院先進水平，且不得以任何理由推諉院方安排的工作。4、乙方進修費用由甲方負(fù)責(zé)，但須有乙方先行墊付，進修返院后，考核三月，確認(rèn)勝任工作后予以報銷，否則自行負(fù)擔(dān)。進修期間，按相關(guān)規(guī)定享受工資、補助及福利，不發(fā)效益工資。5、乙方在進修期間，犯錯誤或出現(xiàn)醫(yī)療差錯、事故，一切責(zé)任和費用由乙方承擔(dān)，并按有關(guān)規(guī)定處理。6、乙方進修結(jié)束后，應(yīng)為甲方積極工作滿五年。在此期間，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式離開甲方，甲方有權(quán)拒絕乙方的任何離職、調(diào)動請求。7、乙方在進修期間如遇甲方特殊情況(如發(fā)生重大突發(fā)事件、醫(yī)院事物繁忙等)必須服從甲方單位安排，隨時返院上班。特殊情況消失后，進修時間順延。8、違約責(zé)任

14、：乙方違約第_條，(1)、須向甲方賠付進修期間的工資、福利、補助(包括為其繳納的社保費用)、及一切進修費用的_倍;(2)、賠償因醫(yī)院整體計劃中斷對醫(yī)院發(fā)展造成的損失及相關(guān)費用，計人民幣_萬元。9、合同一式兩份，甲方、乙方各一份，雙方簽字后生效。甲方法定代表人：乙方：_年_月_日2022年醫(yī)生聘用合同范本（五）甲方：鄰水縣鼎屏鎮(zhèn)衛(wèi)生院乙方：甘溶林：現(xiàn)乙方主動向甲方申請外出進修學(xué)習(xí)，經(jīng)甲方研究決定，同意乙方外出進修學(xué)習(xí)，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方到重慶和平醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，進修時間_年，從_年_月_日至_年_月_日止。二、乙方自行承擔(dān)進修學(xué)習(xí)的所有費用，進修期間停發(fā)乙方工資及其它一切福

15、利待遇。三、乙方外進修學(xué)習(xí)期間如從事違法犯罪活動，均與甲方無關(guān)。四、乙方進修學(xué)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守執(zhí)業(yè)醫(yī)師法，如進修學(xué)習(xí)期間發(fā)生的一切醫(yī)療事故或醫(yī)療責(zé)任事故均與甲方無關(guān)。五、乙方進修學(xué)習(xí)期滿必須按時回甲方上班，否則甲方按自動離職處理。六、乙方進修學(xué)習(xí)期間的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險個人部份由乙方自行承擔(dān)，單位部分由甲方承擔(dān)。七、乙方進修學(xué)習(xí)期間的年度考核，調(diào)資，晉升、晉級與其它在崗在編職工同等待遇。八、上級部門要求單位所有職工個人承擔(dān)的費用(如：各種捐款、集資款、個人相關(guān)表格資料費等)由乙方自行承擔(dān)。九、乙方違反以上任何一條，年度考核三年內(nèi)不合格，三年內(nèi)不得正常調(diào)資。十、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存

16、一份。甲方：_(蓋章) 乙方：_(蓋章)(簽字)_年_月_日 _年_月_日2022年醫(yī)生聘用合同范本（六）甲方：洛陽市第一中醫(yī)院乙方：_年_月_日根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)乙方本人申請、科室選派、醫(yī)院研究，同意科到進行為期的進修學(xué)習(xí)。為保證進修人員的進修學(xué)習(xí)及醫(yī)院工作的順利開展，維護甲、乙雙方合法權(quán)益，參照有關(guān)規(guī)定，雙方特簽訂以下進修協(xié)議：一、乙方的進修方向及進修后擬開展的新業(yè)務(wù)二、乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)院研究確定的進修專業(yè)、方向和進修地點，按時、認(rèn)真參加進修學(xué)習(xí)，每月向醫(yī)院主管科室聯(lián)系匯報學(xué)習(xí)情況，以保證醫(yī)院正常工作的開展和進修人員學(xué)習(xí)效果。三、乙方進修期間應(yīng)遵守進修醫(yī)院各項管理規(guī)定，維護醫(yī)院聲譽，對違

17、規(guī)、違紀(jì)者醫(yī)院將按照有關(guān)規(guī)定進行處理。四、進修結(jié)束后，乙方應(yīng)按時返回醫(yī)院上班，并及時向醫(yī)院人事、業(yè)務(wù)部門提交進修鑒定表、進修總結(jié)及有關(guān)材料。五、進修結(jié)束后，乙方應(yīng)在一定范圍內(nèi)匯報、展示進修學(xué)習(xí)成果，并由主管業(yè)務(wù)部門組織鑒定，經(jīng)鑒定達(dá)到進修預(yù)期效果的，甲方按規(guī)定報銷進修學(xué)習(xí)的有關(guān)費用。對未能完成進修學(xué)習(xí)任務(wù)者，一切費用由乙方個人承擔(dān)。六、乙方進修結(jié)束后，雙方約定服務(wù)期為八年。服務(wù)期內(nèi)乙方不得提出調(diào)動工作崗位，否則，乙方應(yīng)向醫(yī)院支付違約金(含進修培訓(xùn)費用和各項保險及培訓(xùn)進修期間的全部工資及其利息)。甲方因工作需要調(diào)動乙方工作除外。七、在約定服務(wù)期內(nèi)，乙方提出終止合同的，自終止勞動合同后二年內(nèi)乙方不

18、得在我國境內(nèi)從事所進修專業(yè)的醫(yī)療技術(shù)工作，否則乙方應(yīng)向甲方支付競業(yè)限制違約金拾萬元整。若醫(yī)院提出中止或解除勞動合同的，在競業(yè)限制期應(yīng)按洛陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償。八、在約定服務(wù)期內(nèi)，甲方將凍結(jié)乙方執(zhí)業(yè)注冊變更手續(xù)。九、甲方負(fù)責(zé)乙方的進修費、住宿費及進修期間的一次往返路費。進修學(xué)習(xí)期間，醫(yī)院按規(guī)定保證進修人員的工資福利待遇。十、以上內(nèi)容為雙方真實意愿之表達(dá)，本協(xié)議雙方自愿簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。本協(xié)議一式四份，醫(yī)院人事科、業(yè)務(wù)主管科室、臨床科室及本人各持一份。甲方簽字(蓋章)：乙方簽字：年月月日年日2022年醫(yī)生聘用合同范本（七）甲方：_醫(yī)院乙方：由乙方本人申請，科室同意推薦，甲方研究決定

19、，派乙方到時間月，自月日至_年_月_日。甲方權(quán)利和義務(wù)：1、乙方進修學(xué)習(xí)期間，負(fù)責(zé)安排人員頂替乙方原有工作崗位;2、按照接收進修學(xué)習(xí)醫(yī)院規(guī)定為乙方提供進修學(xué)習(xí)費用和必要設(shè)備。按規(guī)定報銷差旅費用和補助;3、支付乙方進修學(xué)習(xí)期間的工資和各項福利，繳納社會保險等費用;4、進修學(xué)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)醫(yī)院實際需要安排相應(yīng)的工作崗位，并提供必要的工作條件;5、因乙方原因被接收進修學(xué)習(xí)單位退回或乙方自行終止進修學(xué)習(xí)，甲方全額追回所發(fā)生的全部直接和間接費用;6、乙方進修學(xué)習(xí)后回醫(yī)院工作不滿_年，因本人原因而辭聘，調(diào)離醫(yī)院，甲方有權(quán)向乙方收取所發(fā)生的進修學(xué)習(xí)直接、間接費用和因此而影響專業(yè)工作開展所造成的損失(三年以內(nèi)為進修費用的_倍，_年為_倍，_年為_倍)。直接費用包括進修費、住宿費、差旅費和補助等，間接費用為甲方支付的進修期間工資、福利、社會保險費用和甲方為聯(lián)系進修所發(fā)生的費用等。乙方權(quán)利和義務(wù)：1、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和接收單位的各項規(guī)章制度，服從接收方的安排，努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。進修結(jié)束時必須達(dá)到接收單位的考試考核要求;2、在進修學(xué)習(xí)期