2022年有關服務員的勞動合同范文

1、2022年有關服務員的勞動合同范文甲方：法人代表：聯(lián)系電話：公司地址：乙方：身份證號碼：聯(lián)系電話：家庭住址：根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自_愿、互利、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：一、合同期限和工作崗位1、本合同適用餐飲員工。雇傭期_年。從_年_月_日起至_年_月_日;試用期為_年_月_日起至_年_月_日。二、工資待遇和福利乙方的工資：每月為人民幣：_元。甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關規(guī)定

2、執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。三、工資1、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。四、勞動保護和勞動條件甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。五、勞動紀律乙方在合同期內(nèi)應當做到：1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;2、嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務;4、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密;六、合同的變更、解除、重新訂立和終止(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商

3、同意可以依法變更本合同(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度;3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;4、乙方被依法追究刑事責任的;5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。(三)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;3、乙方有特殊原因解除勞動合同需提前_日告知甲方，否則甲方扣除乙一月工資。七、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同

4、等法律效力。甲方簽名：乙方簽名：_年_月_日2022年有關服務員的勞動合同范文（二）甲方法定代表人(主要負責人)或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址乙方性別居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間_年_月_日家庭住址郵政編碼在臨居住地址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂日期：_年_月_日根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：第一條 合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(一)固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_個月。(二)其中試用期自_年_月_

5、日起至_年_月_日止，共個月。(三)乙方應在_年_月_日前到崗。注：勞動合同法調(diào)整了勞動法關于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了，該約定也無效。規(guī)定到崗時間的理由在于：勞動合同法規(guī)定勞動關系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準)，勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風險和成本很高，應約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。第二條 工作內(nèi)容和工作地點(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。(二)乙

6、方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。注：工作地點是勞動合同法新增的必備條款。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要，勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照勞動合同法規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。第三條 工作時間和休息休假(一)乙方實行以下第種工時制。1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過_小時，平均每周工作時間不得超過_小時。2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假

7、甲乙雙方協(xié)商安排。(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。(注：加班加點工資標準應按國家相關規(guī)定明示于合同中。)(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。注：工作時間和休息休假是勞動合同法新增的必備條款。第四條 勞動保護和勞動條件(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。(二)甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)

8、病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。注：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護是勞動合同法新增的必備條款。第五條 勞動報酬(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月，乙方在試用期期間的工資為元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。(二)乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。3、其他工資形式。具體約定如下

9、：_。(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。注：本合同應注明勞動者的基本(固定)工資標準，績效工資由業(yè)績考核確定?！凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形?！癬日”比正常發(fā)薪時間延后_日，規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。(四)合同期內(nèi)，甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。(注：加薪情況應明示與合同中。)第六條 社會保險和福利待遇(一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞

10、動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋嗬?三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;5.法律、

11、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;注：人力資源部門應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)。2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;4.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;6.被依法追究刑事責任的。注：依據(jù)勞動合同法第_條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據(jù)第_條第_項解除勞動合同。(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三

12、十日以書面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;注：依據(jù)勞動合同法第_條擬訂，無變化。八、其他約定條款(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂培訓/

13、教育協(xié)議，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行培訓/教育協(xié)議的約定。(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。(3)乙方未按照本合同第一條 規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的

14、除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準。(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。(6)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術條件所產(chǎn)生的所有專利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其

15、關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調(diào)解機構申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。十一、本合同一式_份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)

16、定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。甲方(蓋章)乙方(簽名)法定代表人、負責人或委托代理人(簽名)_年_月_日 _年_月_日2022年有關服務員的勞動合同范文（三）甲方：乙方：居民身份號碼：家庭住址：為保障甲乙雙方的合法權益，根據(jù)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議書。一、甲方的權利和義務(一)、甲方按月給乙方支付勞動報酬元。必須在每月_日之前付清工資。(二)、甲方為乙方提供工作服等必備品。(三)、甲方免費為乙方提供每日三餐。(四)、乙方若不服從甲方管理，甲方有權解除勞動合同。二、乙方的權利和義務(一)、乙方必須身體健康，無傳染病和家族病。(二)、乙方必須嚴格服從甲方正常的

17、工作管理。(三)、乙方必須講究個人衛(wèi)生，嚴禁使用霉爛食品。(四)、如甲方不按照合同規(guī)定的勞動報酬按時支付工資，乙方有權向相關部門提出仲裁請求，有權要求甲方補發(fā)工資并解除勞動合同。三、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的有關規(guī)定，未盡事宜雙方協(xié)商解決。四、本協(xié)議自簽字之日起生效。五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方簽字：乙方簽字：2022年有關服務員的勞動合同范文（四）甲方(聘用單位)乙方(受聘人)甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條 合同期限1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日為見習期，試用期)，合同期滿

18、聘用關系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條 工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條 工作條件和勞動保護1、甲方實行每周工作_小時，每天工作_

19、小時的工作制度。2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。第四條 工作報酬1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。第五條 工作紀律、獎勵和懲處1

20、、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。3、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。第六條 聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被

21、撤消，聘用合同自行終止。4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責任的。6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立時所依

22、據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;(4)乙方不履行聘用合同的。7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合實施意見第三條 第_款規(guī)定者除外);(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合實施意見第三條 第_款規(guī)定者除外);(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償1、

23、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在

24、本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。第八條 其它事項1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國家法

25、律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。甲方：_(蓋章) 乙方：_(簽字)代表(簽字)簽約時間：_年_月_日 簽約時間：_年_月_日2022年有關服務員的勞動合同范文（五）甲方(用人單位)名稱：_法定代表人：_地址：_ 聯(lián)系電話：_乙方(勞動者)姓名：_家庭住址：_居民身份證號碼：_聯(lián)系電話：_簽約須知1.用人單位不得招用未滿_周歲的未成年人。2.勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。3.用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。本地區(qū)

26、最低工資標準為_元/月(小時)(_年度)4.用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的_%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的_%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的_%的工資報酬。5.當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機構投訴。投訴電話：_.6.用人單位應當按照有關法律、法規(guī)和國家及地方相關規(guī)定參加社會保險。7.雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。根據(jù)中華人民共和國勞動法和

27、國家有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。一、勞動合同期限(一)甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定勞動合同期限：1.有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。2.無固定期限：自_年_月_日起至_止。其中，試用期自_年_月_日至_年_月_日。二、工作內(nèi)容和工作時間(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。(四)乙方每日工作時間不超過_小時、平均每周工作時間不超過_小時。甲方應當保證乙方每周至少休息_日

28、。甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。三、勞動報酬和社會保險(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月_日前支付工資。(六)試用期期間的工資為_元/月。(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。(八)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護和勞動條件(九)甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。(十一)甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術

29、、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。(十二)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。五、勞動紀律(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。(十四)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。(十五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。(十六)乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開

30、或者泄漏。(十七)乙方違反勞動紀律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應的處理。六、勞動合同的解除和終止(十八)甲乙雙方單方面解除本合同，應符合勞動法第_條、第_條、第_條、第_條和第_條的規(guī)定。乙方有勞動法第_條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。(十九)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。(二十)解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。七、經(jīng)濟補償與賠償(二十一)甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照勞動法及有關規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)勞動法第_條第(二)(三)項規(guī)定解

31、除本合同，甲方也應按照勞動法及有關規(guī)定執(zhí)行。(二十二)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。八、勞動爭議處理(二十三)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起_日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在_日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。九、其他約定(二十四)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：_.(二十五)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。本勞動合同一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。2022年有關服務

32、員的勞動合同范文（六）甲方：乙方：甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，本著自愿及平等互利的原則，達成以下合作合同。1、甲方授權乙方在省市，以專賣形式銷售甲方的_品牌系列服飾。2、乙方的經(jīng)營地點應選當?shù)氐姆比A地區(qū)或信譽良好的商場。專賣店面積不得低于_平方米。商場專柜不得低于_平方米。3、乙方選擇以下第(_)種方式經(jīng)銷：(1)、銷售商3.5折買斷,無換貨率。年進貨額達到_萬時，可享受進貨額_%的返利。年進貨額達到_萬時，可享受_%的返利，此為最上限。返利方式為同等價值的貨品(首批貨款三萬以上，可有_%換貨率)。(2)、銷售商拿貨折扣為3.8折,換貨率_%。進貨額達到_萬時，可享受進貨額_%的返利。年進貨額達到_萬

33、時，可享受_%的返利，此為最上限。返利方式為同等價值的貨品。(3)、個別地區(qū)散貨銷售，不加盟，拿貨折扣為4折。(4)、乙方如需增值稅發(fā)票，甲方按開票額另扣_%稅款。4、以誠為本，真誠合作，乙方不需向甲方繳納加盟金。甲方只是象征性收取_元代理保證金，以維護該品牌無形和有形資產(chǎn)的利益，并作為和約執(zhí)行的保證。合同到期后，保證金無息退還。5、平時發(fā)貨銷售商可到公司看樣訂貨，也可通過公司發(fā)樣衣的形式看樣訂貨。樣衣發(fā)放方式選擇第(_)種方式：(1)每款各色均發(fā)一件，但碼相連，即齊色連碼。如不中意，可全退。(2)每款色,每色件,每色碼數(shù)相連(相同/隨意)該方式如果哪個色有出售,該色即不可退貨.如沒有出售,該

34、色樣衣可全退.訂貨均以書面方式為準，現(xiàn)款現(xiàn)貨。乙方?jīng)Q定采用第種發(fā)樣衣方式。6、單店首批進貨，春、夏季不得少于_萬，秋冬季節(jié)不得少于_萬元。以最低的標準保證本品牌服飾品種豐富齊全的良好形象。7、如果乙方連續(xù)三個月，每月進貨額低于_元。將視為乙方放棄該地區(qū)經(jīng)銷權，甲方有權終止合同(視具體情況而定)。8、有換貨率的銷售商，當季貨品不能換下季貨品。附件不全或污損的貨品不能調(diào)換。所有換貨以及退樣衣期限以甲方發(fā)貨之日起至甲方收貨之日止，原則上不得超過_天。9、有關貨品的運輸方面，甲方可以代為辦理。其運輸工具的選擇和運輸費、手續(xù)費、保險費等相關費用由乙方承擔。若在運輸途中發(fā)生任何貨物損失，責任由運輸方承擔。

35、10、乙方收到貨物后，如對產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量等有異議，需在收到貨后_小時內(nèi)向甲方提出書面報告，否則甲方不予受理。有質(zhì)量問題的貨品必須在收到貨后的_天內(nèi)退回甲方。如經(jīng)甲方鑒定此質(zhì)量問題非生產(chǎn)過程造成，而屬于乙方在銷售過程中所致，則甲方保留更換與否的權利。11、乙方需在開業(yè)后_天內(nèi)，將店內(nèi)、外各一照片郵寄公司備案。且每周向甲方報送銷售報表，以便甲方及時調(diào)整乙方的配貨計劃，以利于銷售，共同發(fā)展。12、營業(yè)支持(1)、甲方免費提供服裝畫冊、塑膠手提袋、開業(yè)之初不超過_平方米的室內(nèi)噴繪圖片。(2)、甲方以成本價提供品牌標志，專用衣架、紙手提袋、廣告畫、燈箱片等宣傳品。(3)、甲方提供店面的設計服務以及相關裝

36、璜及器材的使用建議。(4)、每季節(jié)舉行訂貨會以方便加盟商選款式。(5)、多年專賣店零售的成功經(jīng)營管理模式。(6)、利潤空間的全力支持，區(qū)域的獨家經(jīng)銷。(7)、嚴格的區(qū)域劃分，避免相互蠶食市場的無序竟爭，確保加盟商利益的最大化。(8)、快速反應的客戶服務，及時幫助您解決疑難困惑。(9)、甲方提供店員培訓、銷售技巧、陳列展示及服務禮儀等。(10)、甲方在知名媒體不定期的投放廣告，不斷提高品牌知名度。13、違約責任有下列情況之一，扣除保證金或定金，并甲方有權終止合作：(1)、訂貨后，又取消訂貨者。(2)、以低于市場價格，擾亂甲方價格管理，或更換商標等破壞甲方品牌形象及聲譽者。(3)、抄襲本品牌款式，

37、用非正常手段干擾甲方的經(jīng)營活動者。(4)、月進貨額未達到本意向書的約定，綜合考核不達標者。(5)、提前申請免除地區(qū)經(jīng)銷權，而未提前_個月者。(6)、提前終止合同或本合同期滿終止后，乙方要立即停止使用有關“百姓羅衣”的一切標志、形象、名稱，否則視為違約。(7)、提前解除合同者(以實際進貨期計算)，需支付_元店面設計費(如提供了店面設計圖紙)。14、該合同作為雙方進行良好合作的依據(jù)和基礎，銷售商應嚴格按照合同中所簽定的各項約定進行操作。如提前申請免除地區(qū)經(jīng)銷權，必須提前_個月以書面形式通知甲方。15、被授權人在其所管轄的區(qū)域與第三方簽訂的所有文本中所涉及的權利及義務關系都由乙方承擔，本公司不承擔任

38、何責任或連帶責任。16、該合同雙方各執(zhí)一份，簽字、蓋章并保證金到帳后生效。該合同有效期至_年_月_日止.甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年有關服務員的勞動合同范文（七）甲方：_乙方：_雙方依據(jù)中華人民共和國合同法等有關法規(guī),本著平等自愿,互惠互利的原則,充分友好的協(xié)商如下協(xié)議,以示雙方信守。一、代理地區(qū)經(jīng)營權限1)甲方同意將_品牌男裝在北京經(jīng)銷權授予乙方。2)乙方不得擅自轉讓,乙方未經(jīng)甲方授權同意不得跨越權限范圍以外的地方銷售_品牌男裝,甲方也不能在同地區(qū)授權他人經(jīng)銷同品牌產(chǎn)品。3)甲方對乙方訂最低銷售數(shù)_萬_元/

39、每月,并于三個月對乙方考核一次,對完不成指標的代理商,公司有權取消其代理權。二、保證金(代理金)1)甲乙雙方于簽約后,乙方必須七天內(nèi)將保證金及貨品預付款匯到甲方指定銀行帳號,此合同方始生效,如七天內(nèi)乙方款未到甲方指定的帳上,即作為乙方自動放棄,同時甲方有權取消本合同。代理經(jīng)營應付保證金人民幣_萬元,貨品預付款人民幣_萬元2)甲乙雙方于本合同到期時,乙方不再續(xù)簽：依據(jù)本合同之第八款 規(guī)定辦理,在乙方無任何違約責任前提下,將無息退還乙方保證金,時間為_天。余款處理：以當季等值貨品相抵之辦法辦理。三、甲方責任1)負責設計,提供裝修圖紙(設計費用以每平方米_年向甲方報告有關品牌產(chǎn)品在該地區(qū)銷售情況及用

40、戶意見;甲方可隨時派員工到專賣店審查有關品牌商品的存貨及經(jīng)營狀況,乙方應提供方便。7)乙方不得泄露甲方之營業(yè),管理等商業(yè)機密資料予第三者,如有違反,甲方有權追究乙方法律責任。8)由于乙方未能按期付款所造成貨品延期的,甲方即視為乙方認可該批貨品發(fā)貨有效期將延期至乙方款到之日,且不得退貨(該批貨取消換貨率)。五、質(zhì)量保證及售后服務1)甲方提供的商品符合上述品牌的質(zhì)量標準和要求,由于商品質(zhì)量問題引起消費者投訴,由甲方予以協(xié)助處理。2)如甲方提供之貨品在質(zhì)量上有問題而不能銷售,甲方在查明后另行處理。3)乙方應對甲方所發(fā)貨品及時驗收,若有異議,乙方應在發(fā)票日期_天內(nèi)提出投訴及經(jīng)甲方驗貨員證實。4)所有貨

41、品以訂購形式進貨,除貨品質(zhì)量問題外不安排退貨或換貨。六、結算方式1)乙方要求出貨與追加,方帳號上方始生效。甲方(蓋章)：_ 乙方(蓋章)：_委托代理人(簽字)：_ 委托代理人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日簽訂地點：_ 簽訂地點：_必須款到發(fā)貨,由甲方協(xié)助代為發(fā)貨。甲方有權不接受電話等其他形式的口頭追加或不符合要求的追加單,追加有效期為：公司接到追加單之日起,二十天內(nèi)有效,如需延長在截止日中指明。2)乙方供貨折扣為相關商品零售價的_%(以上價格為不含稅價格)。含稅_%.3)乙方配貨換貨率為_%,乙方訂貨換貨率為_%,追加商品換貨率_%。4)甲乙雙方終止協(xié)議后乙方不得將存貨退回,且甲方不負責

42、所有之經(jīng)營管理的投入費用。另注：1)乙方如有需要更換同季之貨品,乙方需由發(fā)票日期_天內(nèi)提出要求,逾期作乙方放棄更換貨品之權利。2)退換貨品應以乙方退換到甲方并待甲方驗收,一切退換之貨運費(以乙方到甲方)應由乙方承擔。七、供貨方式(訂單加配貨制)1)訂單制：甲方在每年開立二次展示會,供乙方下單訂貨或配貨,甲方根據(jù)乙方訂單數(shù)量及付款情況供貨。2)配貨制：甲方按乙方需求配給乙方當季所未訂新款,配法基數(shù)為：_。3)增補新款：在經(jīng)營活動中乙方同意甲方根據(jù)流行趨勢的變化和市場需求不定期增加新款,由甲方統(tǒng)一配貨,配貨基數(shù)為_。(同上第二條 )4)乙方不得未經(jīng)甲方同意而擅自取消所訂貨品或配貨,否則扣除保證定金

43、及定金。八、退換貨方式1)質(zhì)量問題：乙方收貨后,如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,以傳真格式三天內(nèi)通知公司業(yè)務部,如當時不通知則視為正品,如有損壞公司概不負責。并在_天內(nèi)返回(日期以收發(fā)貨品的包裹票為準),甲方應予無條件換貨。2)串號問題：乙方收貨后在三天內(nèi)提出異議,逾期甲方有權不受理。3)退換：乙方可以在合同約定的退換率內(nèi)調(diào)貨(在非質(zhì)量原因前提下,每季同款,同色,同碼累計不得超過_件)。期限一個月(日期以收發(fā)貨品的包裹票為準)返回的貨品必須完好無損(含吊牌)無污漬,不影響貨品的再銷售否則甲方有權不受理。九、違約條款1)甲乙雙方必須嚴格遵守合同中的每一條款,如任何一方違約,則違約方必須賠付另一方保證金的全額作為

44、違約款。2)除合同中有關合同終止條款外,任何一方若無正當理由而任意終止合同時,則違約方得向另一方支付保證金款的全額違約金。十、協(xié)議條款1)乙方如未能履行協(xié)議所列條款,甲方有權立即終止此協(xié)議。2)因國家政策、法令或不可抗力等事故而導致本協(xié)議不能履行或不能如期履行時,遭受事故一方,應立即書面通知對方,并應在三周內(nèi)經(jīng)過有關機關證明、確認的事故證明書送交對方。由此致使對方遭受的損失,遭受事故的一方可免除責任。3)協(xié)議簽定后,之前所訂的任何口頭及書面協(xié)議將自動取消,一切以本協(xié)議內(nèi)容為準。甲方如有任何股東變動、股權改變或資產(chǎn)變更轉讓,乙方個一概權反對。乙方在未得甲方書面同意前,不可將此協(xié)議及由此協(xié)議所得的

45、一切權益的部分或全部轉讓予第三者。另外,乙方如有任何股東變動、股權改變或因債務糾紛而被債權人接管等情況,甲方有權即時終止此協(xié)議,乙方不得異議。4)協(xié)議簽定后,雙方均不得利用本協(xié)議以代理人的身份替對方簽定任何其他協(xié)議,在未經(jīng)對方書面同意而又有損對方權益的行為,概屬無效,雙方并不因此協(xié)議的簽訂而構成任何合伙人或聯(lián)營企業(yè)的關系。5)協(xié)議內(nèi)所載條款皆具有獨立的法律約束效力,任何后來議決失效的條款將不影響此份協(xié)議的法律效力。甲方有權取消或刪改協(xié)議內(nèi)互相抵觸的部分,但以不涉及重大關連的影響為原則。6)如果乙方違反以上任何條款,甲方可即時終止次合約及協(xié)議,而所以專柜及場地裝修將由甲方收回。7)如果雙方因履行

46、本協(xié)議發(fā)生爭議,應盡量通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不能解決時,在協(xié)議履行地法院訴訟解決。十一、協(xié)議有效期此協(xié)議在雙方簽署確認后正式生效,甲、乙雙方任何一方若意愿終止此協(xié)議,必須將有關終止協(xié)議通知以書面形式終止日之前六個月送呈另一方,方才有效。在協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)未盡事宜,可經(jīng)雙方協(xié)商同意后予以補充或修改。在協(xié)議有效期內(nèi),甲方會發(fā)給乙方一張有效期為一年的特許銷售證明書,按年續(xù)期更換。當續(xù)期或終止協(xié)議時,特許銷售證明書,必須送回甲方。乙方如有下述條件之一者,甲方有權解除本合同：1)乙方于經(jīng)營期中,=有損甲方名譽,信用與經(jīng)濟等行為者。2)乙方未經(jīng)甲方同意,擅自跨區(qū)域經(jīng)營。3)乙方因經(jīng)營不善,導致歇業(yè),停業(yè)

47、,合并與轉讓等行為者。4)合同期屆滿或甲乙任何一方提出希望中止本合同,必須提前一個月以書面形式通知另一方。5)如乙方在簽約后一個月之內(nèi),在代理地區(qū)未能發(fā)展行為者,甲方有權終止合同。十二、代理優(yōu)先權乙方如達成本合同各項規(guī)定與目標時,在同等條件之下乙方享有優(yōu)先續(xù)約權利。十三、爭議解決1)本合同如有未盡之處,由甲乙雙方協(xié)商解決。2)本合同如涉及訴訟,雙方同意以甲方所在地人民法院作為第一管轄法院審理。十四、本合同自簽字之日起生效,從_年_月_日至_年_月_日,有效期為_年,期滿自動失效。合同期滿前_天內(nèi)雙方可協(xié)商續(xù)約事宜,并續(xù)簽代理合同。乙方若要終止代理關系,需提前_天書面向甲方提出。2022年有關服

48、務員的勞動合同范文（八）甲方：_乙方：_一、合作原則甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，愿意在互惠互利、風險共擔的原則下，共同發(fā)展_品牌時裝銷售。乙方在承認和尊重甲方的專利行使權、商譽、業(yè)務水平和經(jīng)營管理的原則下，達成以下協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。二、授權銷售商品與區(qū)域甲方同意乙方在_進行_品牌時裝之代理銷售;在協(xié)議期內(nèi)，乙方享有該市由甲方所授予的代理/銷售_品牌時裝的權利和義務，并使用_形式裝修店鋪。乙方所開的專賣店及專賣柜地點需征得甲方同意，專賣店面積不可小于_平方米/店，專賣柜面積不可小于_平方米。三、義務1.甲方向乙方提供相關有效證件(復印件)，包括營業(yè)執(zhí)照，商標注冊證書。2.乙方則需向甲方提供有效的營業(yè)

49、執(zhí)照(復印件)，乙方在專賣店(柜)內(nèi)必須銷售甲方提供之商標貨品，不可銷售、儲存或以任何形式宣傳非由甲方提供之貨品。3.乙方為_時裝之經(jīng)營者，自負盈虧，一切有關租賃、稅務問題由乙方自行處理，甲方不負任何責任。四、結算方式1.在協(xié)議期乙方購買甲方貨品的價格為參考零售牌價折。(其它特價商品另議)2.每筆交易獨立結算，款到出貨。五、付款方式1.甲方于每季商品發(fā)表會時，乙方可現(xiàn)場預定貨，預定貨品需預付貨額定金。2.開季后，追加貨品時，一律現(xiàn)款現(xiàn)貨。3.甲方應將預定金的貨品、貨源確定，按時、按量、按質(zhì)送交乙方。4.若甲方在全國范圍內(nèi)打折，提前二周通知乙方，相應讓扣_%。5.該地區(qū)由甲乙雙方協(xié)商設定最低進貨

50、額為_，月平均進貨額為_.若當月進貨額超出最低平均進貨額，則多余部分可轉入下月計算;若當月進貨額不足月最低平均進貨額，則不足部分需保留于甲方。達到目標進貨額甲方將返扣_%作為獎勵，在以后貨款中抵扣。六、裝修形式乙方開設專賣店的裝修格調(diào)需按甲方的同意要求完成;甲方將提供裝修格式、圖紙和材料的資料，裝修費用由乙方承擔。七、廣告宣傳甲方提供宣傳推廣指導性策略、相應的宣傳資料及宣傳品;乙方在協(xié)議期間的廣告宣傳，必須符合_品牌產(chǎn)品形象。任何損害、破壞行業(yè)將導致追究及賠償，甲方有權終止本協(xié)議。八、提貨方式乙方指定貨物的交運方式，甲方負責代理交運手續(xù)，乙方在提貨后，一切有關保險、運費由乙方自行承擔。九、店面

51、管理甲方向乙方提供店面管理的整套資料文件，對乙方所開店面不符合甲方要求之處，甲方有權提出改進意見。十、人員培訓乙方所聘用的人員于上崗前應進行崗前培訓，如因條件所限不能培訓，甲方可替乙方代為培訓。十一、信息反饋乙方每周一傳真上周銷售明細、銷售狀況分析。每月_日將實際庫存情況以傳真的形式報給甲方。甲方應及時發(fā)貨及補貨，幫助乙方分析市場情況。十二、商標、知識產(chǎn)權1.甲方允許乙方在協(xié)議期間在營業(yè)范圍內(nèi)使用甲方商標和文字。2.乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得將商標的標識和文字用于經(jīng)營范圍外。3.乙方不得直接或間接參與或牽涉任何與甲方商標相似近似之貨品的制造、運送和銷售行為。4.乙方如發(fā)現(xiàn)任何仿冒甲方商標之貨品

52、，需及時通知甲方，并全力協(xié)助甲方之取締行為。十三、退換貨1.甲方同意予乙方依每月交易總額、于次月_日前提出_%的退貨率，逾時概不受理。2.乙方二次追加的商品，甲方概不受理退換貨。十四、其他此協(xié)議一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份，具同等法律效力，其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決甲方(蓋章)：_ 乙方(蓋章)：_代表人(簽字)：_ 代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日簽訂地點：_ 簽訂地點：_2022年有關服務員的勞動合同范文（九）法人代表：_ 聯(lián)系電話：_雙方依據(jù)中華人民共和國合同法等有關法規(guī)，本著平等自愿，互惠互利的原則，充分友好的協(xié)商如下協(xié)議，以示雙方信守。一、代理地區(qū)經(jīng)營權限：1)甲方同意將

53、_品牌女裝在_經(jīng)銷權授予乙方。2)乙方不得擅自轉讓，乙方未經(jīng)甲方授權同意不得跨越權限范圍以外的地方銷售_品牌女裝，甲方也不能在同地區(qū)授權他人經(jīng)銷同品牌產(chǎn)品。3)甲方對乙方訂最低銷售數(shù)_元/每月，并于三個月對乙方考核一次，對完不成指標的代理商，公司有權取消其代理權。二、保證金(代理金)：1)甲乙雙方于簽約后，乙方必須七天內(nèi)將保證金及貨品預付款匯到甲方指定銀行帳號，此合同方始生效，如七天內(nèi)乙方款未到甲方指定的帳上，即作為乙方自動放棄，同時甲方有權取消本合同。代理經(jīng)營應付保證金人民幣_元，貨品預付款人民幣_元。2)甲乙雙方于本合同到期時，乙方不再續(xù)簽：依據(jù)本合同之第八款 規(guī)定辦理，在乙方無任何違約責

54、任前提下，將無息退還乙方保證金，時間為_天。余款處理：以當季等值貨品相抵之辦法辦理。三、甲方責任：1)負責設計，提供裝修圖紙(設計費用以每平方米_元計算)。2)甲方有義務協(xié)助乙方為其營業(yè)人員安排培訓指導，相關費用由乙方承擔。3)甲方以成本價提供乙方模特兒，衣架，包裝袋，燈箱片，海報或其他道具用品等。四、乙方責任：1)裝修：根據(jù)甲方提供設計方案及陳列規(guī)劃，定制道具，對店鋪或柜位進行全方位的裝潢，并達到我方的要求(拍成相片快遞至甲方公司)，費用乙方負責。2)通訊：乙方必須提供給甲方詳細的通訊地址，本人身份證復印件，電話，傳真，聯(lián)系人，并提供專賣店與專柜的具體詳細地址與聯(lián)絡電話。3)有效證明：乙方必

55、須提供甲方有效的營業(yè)執(zhí)照，稅務登記證明復印件。乙方經(jīng)營地必須懸掛標示_品牌于明顯位置。乙方店鋪內(nèi)不得銷售其他品牌服飾。4)每星期一乙方應將上個星期的銷售情況報表傳真至甲方，以便甲方了解市場信息銷售動態(tài)。5)乙方銷售須依照甲方商品之牌價為基準，不得更換或涂改甲方商品之標示牌標簽。6)乙方不得更改甲方商品之設計或仿制，如有違反，甲方有權追究乙方法律責任，并且甲方有權扣除乙方保證金及定金。7)乙方不得泄露甲方之營業(yè)，管理等商業(yè)機密資料予第三者，如有違反，甲方有權追究乙方法律責任。8)由于乙方未能按期付款所造成貨品延期的，甲方即視為乙方認可該批貨品發(fā)貨有效期將延期至乙方款到之日，且不得退貨(該批貨取消

56、換貨率)。五、結算方式：1)乙方要求出貨與追加，必須款到發(fā)貨，由甲方協(xié)助代為發(fā)貨。甲方有權不接受電話等其他形式的口頭追加或不符合要求的追加單，追加有效期為：公司接到追加單之日起，二十天內(nèi)有效，如需延長在截止日中指明。2)乙方供貨折扣為相關商品零售價的_%(以上價格為不含稅價格)。3)乙方配貨換貨率為_%，追加商品換貨率_%。4)甲乙雙方終止協(xié)議后乙方不得將存貨退回，且甲方不負責所有之經(jīng)營管理的投入費用。六、供貨方式(訂單加配貨制)：1)訂單制：甲方在每年開立二次展示會，供乙方下單訂貨或配貨，甲方根據(jù)乙方訂單數(shù)量及付款情況供貨。2)配貨制：甲方按乙方需求配給乙方當季所未訂新款，配法基數(shù)為：_。3

57、)增補新款：在經(jīng)營活動中乙方同意甲方根據(jù)流行趨勢的變化和市場需求不定期增加新款，由甲方統(tǒng)一配貨，配貨基數(shù)為_。(同上第二條 )4)乙方不得未經(jīng)甲方同意而擅自取消所訂貨品或配貨，否則扣除保證定金及定金。七、退換貨方式：1)質(zhì)量問題：乙方收貨后，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，以傳真格式三天內(nèi)通知公司業(yè)務部，如當時不通知則視為正品，如有損壞公司概不負責。并在_天內(nèi)返回(日期以收發(fā)貨品的包裹票為準)，甲方應予無條件換貨。2)串號問題：乙方收貨后在三天內(nèi)提出異議，逾期甲方有權不受理。3)退換：乙方可以在合同約定的退換率內(nèi)調(diào)貨(在非質(zhì)量原因前提下，每季同款，同色，同碼累計不得超過_件)。期限一個月(日期以收發(fā)貨品的包裹票為準)返回的貨品必須完好無損(含吊牌)無污漬，不影響貨品的再銷售否則甲方有權不受理。八、違約條款：1)甲乙雙方必須嚴格遵守合同中的每一條款，如任何一方違約，則違約方必須賠付另一方保證金的全額作為違約款。2)除合同中有關合同終止條款外，任何一方若無正當理由而任意終止合同時，則違約方得向另一方支付保證金款的全額違約金。九