2022年教師高級職務(wù)聘任合同書

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年教師高級職務(wù)聘任合同書聘任方：（簡稱甲方）受聘方：（簡稱乙方）甲方根據(jù)工作需要，設(shè)置（崗位名稱）教授副教授崗位（崗位編號），乙方自愿申請應聘甲方該崗位，并明知、認可甲方公布的該崗位工作職責和工作目標的含義、內(nèi)容。為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國教師法及其它法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。第一條 聘期甲方設(shè)置該崗位聘期為三年。聘任期滿，聘任合同自動終止。聘期自_年_月_日至_年_月_日。第二條 續(xù)聘聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要、聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。第三條 乙方的崗位工

2、作目標及任務(wù)根據(jù)公開招聘明確的崗位職責及工作目標確定，如要變更崗位內(nèi)容須經(jīng)雙方約定共同一致，并且不得低于原定崗位標準，修改過程及結(jié)果須受到公開監(jiān)督。一、乙方在聘期內(nèi)應完成的工作目標：二、乙方在聘期內(nèi)應履行的工作任務(wù)：1教學任務(wù)（包括承擔核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者）：2科研任務(wù)：3學科建設(shè)任務(wù)：4人才培養(yǎng)任務(wù)：5其他任務(wù)：第四條 權(quán)利和義務(wù)一、甲方權(quán)利1根據(jù)國家法律、法規(guī)、學校規(guī)章制度以及該崗位工作目標及任務(wù)，對乙方進行管理。2依照國家法律、法規(guī)及學校的有關(guān)規(guī)定，對乙方工作進行考核和獎懲。二、甲方義務(wù)1依法維護乙方應享有的各項權(quán)利。2為乙方提供必要的

3、工作和生活條件。（包括：實驗室及儀器設(shè)備條件、科研配套經(jīng)費、工作助手、辦公條件、生活條件、招生條件等等，能夠明確的請各院系盡量明確，需要學校解決的應明確書面提出協(xié)商）3乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。4按照學校規(guī)定的標準和程序，公正、公平對待乙方職務(wù)晉升、工資福利和其他方面的利益機會。三、乙方權(quán)利1乙方在聘期內(nèi)享受甲方根據(jù)國家規(guī)定的等級工資和按照甲方規(guī)定評定的崗位津貼。同時享受學校按國家規(guī)定提供的保險、福利等其他待遇。2享受甲方為其提供的工作和生活條件。3甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務(wù)時，有權(quán)向甲方提出履行請求，直至向甲方上級有關(guān)部門進行申訴。四、乙方義務(wù)1認真遵

4、守中華人民共和國教師法及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。2聘期內(nèi)保證全職在甲方教授副教授崗位上工作。（甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務(wù)的除外）3全面履行教授副教授崗位職責，完成崗位工作目標及任務(wù)；接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。4乙方在聘期內(nèi)所取得的教學、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)獎勵、專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（作者單位只能署甲方名）。第五條 考核1甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會（或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會）匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù)。

5、甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。2對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。3乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。4甲方應保證行使考核權(quán)時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結(jié)果不滿時，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。第六條 合同的變更與解除1乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。2乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)

6、甲方同意，方可辭聘，并承擔賠償因為乙方辭聘給甲方帶來損失的違約責任。3聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。4甲乙雙方合同解除后，乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授副教授的名義從事學術(shù)及其他社會活動。第七條 附則1本合同一式三份，甲乙雙方及乙方所在院系各持一份。2除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應征得對方同意。3本合同如有未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有

7、同等效力。4本合同書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽章）：乙方（簽字）：_年_月_日 _年_月_日2022年教師高級職務(wù)聘任合同書（二）甲方（聘任方）：乙方（受聘方）：根據(jù)大學教授委員會章程（以下簡稱章程），甲乙雙方自愿訂立本合同，并保證認真履行合同約定。第一條 甲方聘任乙方為院（系）教授委員會教授，聘期年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第二條 甲方享有下列權(quán)利：（一）根據(jù)章程和學校、院（系）發(fā)展的具體需要，確定乙方的崗位職責和聘期內(nèi)的工作目標，對乙方進行考核，確定考核意見和結(jié)論；（二）對乙方在聘期內(nèi)的職務(wù)作品和職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造享有法律規(guī)定的權(quán)利；（三）根據(jù)章程規(guī)定和本合同約定，享有解除

8、聘任合同的權(quán)利。第三條 甲方承擔下列義務(wù)：（一）按照國家和學校的有關(guān)規(guī)定支付乙方的工資、津貼等福利待遇；（二）章程規(guī)定的有關(guān)義務(wù)。第四條 乙方享有下列權(quán)利：（一）按照國家和學校有關(guān)規(guī)定享受相應的崗位待遇；（二）章程規(guī)定的有關(guān)權(quán)利。第五條 乙方承擔下列義務(wù)：（一）認真履行院（系）教授委員會教授的崗位職責，完成應聘崗位的工作目標；（二）章程規(guī)定的有關(guān)義務(wù)。第六條 合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除合同。一方如果確有正當理由需要解除合同，須征得對方同意。第七條 聘期內(nèi)如果發(fā)生雙方不能預見、不能避免、不能克服的客觀情況，致使合同無法正常履行，需要變更或解除合同的，須雙方協(xié)商一致。第八條 聘任期滿，如甲方對乙方聘期考核合格，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂或另行簽訂聘任合同。第九條 有下列情形之一，合同自行終止：（一）聘任期滿，雙方?jīng)]有續(xù)訂合同；（二）乙方達到法律規(guī)定的離退休年齡或條件。第十條 一方如有嚴重違反章程的行為，另一方可以通知對方解除聘任合同。第十一條 任何一方違反合同，應按尚未履行的合同期限支付給對方相當于乙方崗位津