2022年成長(zhǎng)心得體會(huì)_第1頁(yè)
2022年成長(zhǎng)心得體會(huì)_第2頁(yè)
2022年成長(zhǎng)心得體會(huì)_第3頁(yè)
2022年成長(zhǎng)心得體會(huì)_第4頁(yè)
2022年成長(zhǎng)心得體會(huì)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩42頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第 頁(yè)2022成長(zhǎng)心得體會(huì)成長(zhǎng)心得體會(huì)我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,可以記錄在心得體會(huì)中,這么做能夠提升我們的書面表達(dá)能力。怎樣寫好心得體會(huì)呢?以下是我整理的成長(zhǎng)心得體會(huì),希望對(duì)大家有所幫助。成長(zhǎng)心得體會(huì)1寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。第二次集中培訓(xùn),當(dāng)我聽了特級(jí)教師虞大明老師的講座?盤點(diǎn)成長(zhǎng)路上的關(guān)鍵詞?后,感觸頗深。虞老師的講座,精彩紛呈、行云流水,在輕松愉悅的氣氛中讓人增長(zhǎng)見識(shí)。虞老師用8個(gè)關(guān)鍵詞串起了自己成長(zhǎng)路上8個(gè)最為關(guān)鍵的原因:時(shí)機(jī)、導(dǎo)師、公開課、比賽、研究、勤反思勤動(dòng)筆、否認(rèn)與超越、“悅讀一切。正因?yàn)樗卫蔚匕盐兆×诉@些因素,讓自己由一位無(wú)名小卒走到了小學(xué)語(yǔ)文的高端舞臺(tái),并還將繼

2、續(xù)活潑在備受矚目的舞臺(tái)上。對(duì)于每個(gè)人來(lái)講,時(shí)機(jī)是平等的,只看自己是否會(huì)把握、會(huì)珍惜而已。虞大明老師盤點(diǎn)自己的成長(zhǎng)之路,告誡我們:承載著理想登上舞臺(tái),把握住時(shí)機(jī)走向成功。我在實(shí)驗(yàn)小學(xué)工作已是第七個(gè)年頭了,這七年既短暫又漫長(zhǎng),這里邊既有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫助,也有自己的艱辛努力?;貞涀约鹤哌^(guò)的教學(xué)之路,歡樂(lè)與辛酸同行,收獲與遺憾同在。我有幾點(diǎn)成長(zhǎng)感悟與大家分享:一、時(shí)刻保持一個(gè)良好的心態(tài)。教師是一份平靜的職業(yè),教師的工作是平平常常的,心態(tài)決定教師的素質(zhì)和教育教學(xué)工作業(yè)績(jī)。教師要以良好的心態(tài)勇敢地面對(duì)挑戰(zhàn),適應(yīng)時(shí)代開展的需要。工作中有很多事情需要我們主動(dòng)去做,這樣不但會(huì)鍛煉自己,也提高了自身的素質(zhì),

3、同時(shí)也為自己爭(zhēng)取到更多的時(shí)機(jī)。作為一名教師要有奉獻(xiàn)精神,不去計(jì)較個(gè)人得失。如果什么事情都需要?jiǎng)e人來(lái)告訴我們,我們就已經(jīng)很落伍了。任何人都有自己的缺陷,都有自己相對(duì)較弱的地方,只要不斷學(xué)習(xí),去吸收時(shí)代的、別人的、科學(xué)的、優(yōu)秀的東西。學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),就會(huì)成功。二、懂得感恩是教師成長(zhǎng)的必備素質(zhì)要想成為一個(gè)優(yōu)秀老師,得有一顆感恩的心,也就是要具有良好的教育心態(tài)。因?yàn)楦卸鳎悴庞袗坌?,才?huì)愛生活,愛從事的工作;有了愛心,才能長(zhǎng)智慧,有了愛心,你才會(huì)努力,才會(huì)勤奮,才會(huì)反思,才會(huì)堅(jiān)持,才會(huì)成長(zhǎng)現(xiàn)在回憶自己的成長(zhǎng)歷程,我覺(jué)得自己所付出的一切都源于感恩,是在感恩中靜心學(xué)習(xí),盡心工作,用愛心回報(bào)社會(huì)。三、做個(gè)有心人,

4、及時(shí)的反思教學(xué)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平美國(guó)教育心理學(xué)家波斯納說(shuō),沒(méi)有反思的經(jīng)驗(yàn)是狹隘的經(jīng)驗(yàn),至多只能是淺薄的知識(shí)。因此,他提出了教師成長(zhǎng)的公式:成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思。我們最需要反思的就是自己教學(xué)行為,從教材解讀與設(shè)計(jì)、教法與學(xué)法的選擇、課堂細(xì)節(jié)的處理等層面去反思。作為日常的教學(xué),近年來(lái)我常常用這樣的幾個(gè)問(wèn)題去反思自己的教學(xué):這節(jié)課,我投入激情了嗎?對(duì)教材的解讀,有更恰當(dāng)?shù)慕嵌葐?這節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)合理可測(cè)嗎?這節(jié)課中最難忘的一個(gè)細(xì)節(jié)是什么?這節(jié)課最大的遺憾是什么?如果重新來(lái)教這節(jié)課,哪個(gè)地方最值得改進(jìn)?反思的深度,決定著教學(xué)所能到達(dá)的高度?;顫娫诮虊系拇髱焸?,其實(shí)也是反思的高手,也是通過(guò)一步步的成長(zhǎng)

5、,才成為今日的“明星。作為一個(gè)老師,我們除了反思教學(xué),還可以反思為人處事,反思一切可以反思的東西。同時(shí),要邊反思,邊記錄,用鍵盤留下文字,為研究自己的教育教學(xué)提供鮮活的案例。四、有承擔(dān)才有成長(zhǎng)除了做好本職的工作之外,更要兼顧好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。這個(gè)學(xué)期我接管少先隊(duì)工作,我覺(jué)得是領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)很好的學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺(tái)??傊?,我會(huì)盡我所能、用心地做好領(lǐng)導(dǎo)安排給我的這份工作。成長(zhǎng)心得體會(huì)2每位家長(zhǎng)都希望自己的孩子很優(yōu)秀,包括我自己也希望自己的孩子在德、智、體、美各方面都表現(xiàn)得優(yōu)秀些,可是如何把孩子教育好,是每個(gè)家長(zhǎng)都要面臨的復(fù)雜問(wèn)題。在此,我簡(jiǎn)單地講述一下自己對(duì)孩子教育的一點(diǎn)點(diǎn)體會(huì)。一、 父母要以身作那

6、么,樹立好的典范家庭是孩子成長(zhǎng)的第一生活基地,孩子對(duì)家庭的依賴性也是最強(qiáng)的,關(guān)系也是最密切的。孩子通過(guò)家庭教育獲得的知識(shí)和信息遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他途徑,所以父母的行為舉止直接會(huì)影響到孩子的行為,家長(zhǎng)要為孩子做出好的典范,父母的行為起著潛移默化的作用。大人之間不講臟話,不說(shuō)謊話騙人,孝敬老人,不占小廉價(jià),孩子從中自然學(xué)會(huì)講文明,懂禮貌,敬長(zhǎng)輩,愛父母,老實(shí)守信等,所以說(shuō)家庭教育就是自我教育。我時(shí)常也在反省自己,孩子性格急,做事缺乏耐心,很馬虎,不仔細(xì)檢查作業(yè)等,是不是我的性格影響到了她?二、 把孩子培養(yǎng)成財(cái)富我看過(guò)盧勤老師寫的一本書,名字叫?把孩子培養(yǎng)成財(cái)富?,使我受益匪淺。盧勤是當(dāng)代國(guó)內(nèi)最懂孩子心的家

7、庭教育專家,開創(chuàng)了有中國(guó)特色的家庭教育,也影響著新一代家長(zhǎng)的教育理念,是新時(shí)代父母的家教指南?,F(xiàn)在的家長(zhǎng)壓力太大了,獨(dú)生子女,所有的希望都在孩子身上,這意味著100%的成功和失敗,孩子幾乎成了大人的全部。在物質(zhì)上給孩子的太多,在精神上卻給孩子的太少,留給孩子財(cái)產(chǎn)容易,把孩子變成財(cái)富卻不那么容易。所以我要呼吁廣闊的父母?jìng)?,與其把財(cái)富留給孩子,不如把孩子培養(yǎng)成財(cái)富。首先,我們的人生觀要擺正,那,什么樣的人生才是財(cái)富呢?快樂(lè)健康、積極向上、有成就感、勞動(dòng)、創(chuàng)造、享受、生活幸福、家庭和睦、孝敬長(zhǎng)輩,這樣的人生才是社會(huì)的財(cái)富,是父母最大的精神財(cái)富,所以我們要賞識(shí)孩子、給她們自信、夸孩子、標(biāo)準(zhǔn)孩子的行為,

8、永遠(yuǎn)不要和別的孩子比上下。只要今天比昨天有進(jìn)步,就應(yīng)該鼓勵(lì)、肯定、祝賀。三、 孩子的成長(zhǎng)比成績(jī)更重要“望子成龍、望女成鳳的心態(tài),我們每位家長(zhǎng)都存在,每個(gè)家長(zhǎng)都希望自己的孩子成績(jī)好,出類拔萃,給孩子過(guò)高的期望值。殊不知,家長(zhǎng)越是這樣,孩子就越有壓力,考試就會(huì)緊張,發(fā)揮就會(huì)不好。記得楊璨羽剛上三年級(jí)的時(shí)候第一次考試,語(yǔ)文、數(shù)學(xué)都考了88分,回家后她沒(méi)有馬上告訴我成績(jī),而是不敢講,后來(lái)等我問(wèn)到她后才說(shuō):“我考的不好,兩門都是88分。當(dāng)時(shí),我也是在心里暗暗生氣,一、二年級(jí)時(shí)最低也在90分以上啊,這次是怎么了?但靜心一想后對(duì)孩子說(shuō):好啊,考的真好,我們家要發(fā)財(cái)了,給我考回來(lái)了四個(gè)“8,“發(fā)發(fā)發(fā)發(fā)啊。孩子

9、一聽好快樂(lè)啊,媽媽不但沒(méi)有批評(píng)她,還表?yè)P(yáng)了她。聽別人說(shuō),三年級(jí)是個(gè)坎,有個(gè)適應(yīng)過(guò)程,不怪孩子。另外我也從自身分析原因:“以前我總是給她檢查作業(yè),是不是養(yǎng)成了依賴心理,從而缺乏獨(dú)立思考的能力?從此后我再不給她檢查作業(yè)了,有困難時(shí)再來(lái)找我。漸漸的成績(jī)就有了進(jìn)步,在三年級(jí)其中考試時(shí)取得了全年級(jí)第一的好成績(jī)。心態(tài)決定成敗,成長(zhǎng)比成績(jī)重要,不要給孩子太多的壓力,畢竟小學(xué)成績(jī)不穩(wěn)定是很正常的。不要去埋怨、指責(zé)孩子,多對(duì)孩子說(shuō):“你真棒,太好了。讓孩子樹立信心,大聲喊出:“我能行。四、 多與孩子溝通,了解他們的心理,從正面引導(dǎo)孩子的感受和他們的行為有直接的關(guān)系,孩子有好的感受才會(huì)有好的行為,我們要接受他們的

10、感受。每天睡覺(jué)前,我都會(huì)和孩子聊會(huì)天,問(wèn)問(wèn)今天在學(xué)校有什么快樂(lè)或者不快樂(lè)的事,遇到自己不能判斷的事情,我會(huì)正面加以引導(dǎo),遇到不開心的事,給予撫慰。在學(xué)校有時(shí)也會(huì)遇到不開心的事,比方有同學(xué)打到她,回來(lái)就會(huì)給你訴苦,說(shuō)某同學(xué)打到自己了,要是沒(méi)打到什么,就對(duì)孩子說(shuō)沒(méi)關(guān)系,別人又不是成心的。不要讓孩子去記仇,要團(tuán)結(jié)同學(xué)、不要打架、不要隨便拿別人的東西等等。經(jīng)開導(dǎo),孩子就會(huì)很開心,就會(huì)愉快的和同學(xué)相處。因此,我們要多與孩子有效溝通,這樣才能更好的理解她們。五、 養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,成就孩子的夢(mèng)想習(xí)慣決定人生,生活及學(xué)習(xí)習(xí)慣不良,必定會(huì)影響到孩子的學(xué)習(xí)及健康成長(zhǎng)。小學(xué)教育是人生的起點(diǎn),是人生的開展根底,要

11、讓孩子養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,就得多看書、多閱讀、增加學(xué)習(xí)興趣,開拓視野,獨(dú)立完成作業(yè),培養(yǎng)自覺(jué)性。作為家長(zhǎng)有時(shí)會(huì)因?yàn)楣ぷ骱苊Χ鵁o(wú)視了孩子,可是現(xiàn)實(shí)要求我們就應(yīng)該要做到:抽空幫助孩子復(fù)習(xí),盡量抽時(shí)間陪伴孩子,遇到困難多多幫助孩子。這樣孩子才能不斷的進(jìn)步。教育孩子是一門極其復(fù)雜的課程,作為我們家長(zhǎng)也需要不斷地進(jìn)步和學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),做一個(gè)智慧的父母,陪伴孩子一起成長(zhǎng)。一個(gè)人心中擁有了夢(mèng)想,就會(huì)在希望中生活,不斷創(chuàng)造生命的奇跡。那么我們要給孩子一片成長(zhǎng)的天空,不斷成就他們的夢(mèng)想,讓孩子做自己的事,給他們成功的力量吧最后請(qǐng)孩子們記住三句話:面對(duì)生活,微笑著說(shuō):太好了;面對(duì)困難,勇敢地說(shuō):我能行;與人相處,主

12、動(dòng)說(shuō):我來(lái)幫助你。成長(zhǎng)心得體會(huì)3同伴互助是校本教研的根本形式,也是校本教研的標(biāo)志和靈魂。在以往的教研活動(dòng)中,教師常常各自為戰(zhàn),處于孤立無(wú)助的境地。這是教師專業(yè)開展緩慢的一個(gè)重要原因。而如今新課程實(shí)施中的校本教研倡導(dǎo)教師集體的同伴互助,要求加強(qiáng)教師間的交往、互動(dòng)和合作,讓教師在專業(yè)爭(zhēng)論中暢談自己的思想觀點(diǎn),在理念碰撞中發(fā)現(xiàn)別人的真知灼見,在深度會(huì)談中找出阻礙團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的消極因素,最終依靠集體智慧來(lái)加以解決。為此,我們應(yīng)積極探討同伴互助的有效形式,指引教師平等對(duì)話,精誠(chéng)協(xié)作,相互促進(jìn),在團(tuán)隊(duì)中共同成長(zhǎng)。除了大家熟知的集體備課、以優(yōu)帶新、課例引領(lǐng)等形式外,我們還可以通過(guò)反思互動(dòng)、案例評(píng)析、定向研討、臨

13、床診斷和沙龍會(huì)談等來(lái)加強(qiáng)教師間的同伴互助。一、反思互動(dòng):指引教師共同改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)+反思=成長(zhǎng),這是波斯納提出的一個(gè)教師成長(zhǎng)公式。通過(guò)反思教學(xué),教師能在教育理論指導(dǎo)下對(duì)過(guò)去的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行回憶、思考、評(píng)價(jià),做出新的方案和行動(dòng),從而改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐,提高自身素質(zhì)。但教師個(gè)體的經(jīng)驗(yàn)反思無(wú)論在深度上還是在廣度上都是有限的,而讓教師群體共同反思教學(xué)實(shí)踐,就有可能整合智慧,拓寬思維,觸及教學(xué)中的深層次問(wèn)題。那么,如何讓教師在反思中互動(dòng)、在互動(dòng)中成長(zhǎng)呢?首先,建立組織,明確分工。我們可以將全體教師按年級(jí)、學(xué)科劃分成假設(shè)干小組,每個(gè)小組以68人為宜,明確各小組成員的職責(zé)。在每次教研活動(dòng)中,各小組都設(shè)組長(zhǎng)1人,負(fù)

14、責(zé)小組教研、討論的組織調(diào)控;記錄員1人,負(fù)責(zé)對(duì)小組教研情況和討論結(jié)果的記錄;發(fā)言人1人,負(fù)責(zé)將本組的教研情況和討論結(jié)果向全體組員做介紹;時(shí)間控制員1人,掌握每人發(fā)言時(shí)間不要超時(shí);問(wèn)題員1人,將本組成員某個(gè)方面的問(wèn)題向?qū)W校提出。在不同教研活動(dòng)中,角色分工可以調(diào)換。其次,建立規(guī)那么,明確程序。在教研討論中,每個(gè)組員都有時(shí)機(jī)發(fā)言。為了按照科學(xué)程序開展反思互動(dòng)教研活動(dòng),我們要制定行為規(guī)那么和活動(dòng)規(guī)劃。在行為規(guī)那么方面,要求小組成員依次輪流發(fā)言,并且做好個(gè)人學(xué)習(xí)筆記,其內(nèi)容包括本人的觀點(diǎn)、本組其他人觀點(diǎn)的不同之處、小組間交流的結(jié)果等。在活動(dòng)規(guī)那么方面,要求各小組在組長(zhǎng)組織下開展教研討論活動(dòng),針對(duì)每個(gè)教研

15、專題向全體組員介紹本組討論結(jié)果,可以相互辯論。問(wèn)題員在每輪討論后將本組的問(wèn)題向?qū)W校提出。第三,專題教研,反思互動(dòng)。學(xué)校要定期確立教學(xué)研究專題,要求每個(gè)小組進(jìn)行研究,制訂改進(jìn)措施,完善教學(xué)實(shí)踐,提高教學(xué)效率和質(zhì)量。具體說(shuō),要加強(qiáng)教學(xué)前反思,重點(diǎn)研究學(xué)生的個(gè)體差異和課程資源的開發(fā)利用。每個(gè)成員都要精心設(shè)計(jì)教案,與其他成員一起研究討論教案的可行性,共同修訂教案。要加強(qiáng)教學(xué)中反思,重點(diǎn)研究教學(xué)過(guò)程與效果,分析學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中對(duì)知識(shí)的掌握情況和出現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)教學(xué)問(wèn)題的調(diào)控措施及效果進(jìn)行分析,總結(jié)自己滿意的教學(xué)技藝和教學(xué)機(jī)智。每個(gè)成員都要做教學(xué)行為記錄,組員之間可以相互聽課、評(píng)課。有條件的學(xué)校可以給教師拍

16、教學(xué)錄像,讓教師與同事一起觀看自己的教學(xué)錄像,集體反思教學(xué)行為。要加強(qiáng)教學(xué)后反思,重點(diǎn)對(duì)教學(xué)得失原因進(jìn)行分析,制訂教學(xué)策略改進(jìn)方案。教師可以寫教學(xué)后記,小組之間相互交流,共同完善教學(xué)策略改進(jìn)方案。當(dāng)然,每次專題教研活動(dòng)都要有記錄和總結(jié),以便于檢查和評(píng)價(jià)。二、案例評(píng)析:指引教師共同把握教學(xué)規(guī)律新課程倡導(dǎo)教師成為研究者。但從實(shí)際情況看,教師擁有大量生動(dòng)、鮮活的事例,卻并不擅長(zhǎng)于理論探討。教師通過(guò)教學(xué)案例描述教學(xué)實(shí)踐,可以把行動(dòng)和研究緊密結(jié)合起來(lái),有效地探究教學(xué)規(guī)律。實(shí)踐說(shuō)明,案例教學(xué)是教師專業(yè)成長(zhǎng)的階梯。通過(guò)案例學(xué)習(xí)、研討、評(píng)析和撰寫可以促進(jìn)教師之間加強(qiáng)溝通、分享經(jīng)驗(yàn)。為此,我們應(yīng)通過(guò)案例評(píng)析促進(jìn)

17、教研活動(dòng)的開展,加快教師的專業(yè)成長(zhǎng)。第一,學(xué)習(xí)案例,加強(qiáng)剖析。在學(xué)習(xí)案例過(guò)程中,教師可以快速提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和教學(xué)研究能力。我們要精選教學(xué)案例,組織教師專門學(xué)習(xí),由學(xué)科帶頭人、骨干教師等組織者進(jìn)行剖析。組織者要結(jié)合新課程教學(xué)實(shí)際提出思考題供教師討論,最后由組織者作深刻點(diǎn)評(píng);要靈活調(diào)控學(xué)習(xí)進(jìn)程,通過(guò)案例解讀、課件演示、角色轉(zhuǎn)換、情景模擬等方法激發(fā)教師參與案例學(xué)習(xí)討論的積極性;要讓優(yōu)秀教師“現(xiàn)身說(shuō)法,追述和反思自己的典型教學(xué)事件,在講述中進(jìn)行自我剖析和自我角色定位,由組織者點(diǎn)評(píng),研究疑難與困惑的解決方法。第二,撰寫案例,加強(qiáng)點(diǎn)評(píng)。撰寫案例可以促使教師更為深刻地認(rèn)識(shí)自己工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)

18、,反思教學(xué)行為,與同事加強(qiáng)溝通。為此,教師要收集和整理實(shí)踐素材,對(duì)實(shí)踐素材進(jìn)行研究,從中提煉有價(jià)值的東西,撰寫教學(xué)案例;和同事一起修改、完善教學(xué)案例,使之成為具有典型意義的優(yōu)秀案例、精品案例;在學(xué)科帶頭人的指導(dǎo)下,對(duì)教學(xué)案例進(jìn)行具體點(diǎn)評(píng),評(píng)析核心問(wèn)題,總結(jié)教學(xué)規(guī)律,提出應(yīng)注意的事項(xiàng)等。第三,評(píng)選案例,加強(qiáng)宣傳。評(píng)選案例可以促使教師學(xué)習(xí)、研究和撰寫教學(xué)案例,深入研究教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,積極尋找解決問(wèn)題的方法和途徑,提高專業(yè)化水平。為此,學(xué)?;蚪萄胁块T應(yīng)每年組織一次優(yōu)秀教學(xué)案例評(píng)選活動(dòng),按學(xué)段、分學(xué)科進(jìn)行征集。對(duì)評(píng)選出來(lái)的優(yōu)秀案例,要組織專門力量加工、整理,編輯成案例集,加強(qiáng)優(yōu)秀案例的宣傳和推廣,在

19、更大范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)教師經(jīng)驗(yàn)的共享。三、定向研討:指引教師共同探究教學(xué)策略定向式研討是一種教師群體教研活動(dòng)。通過(guò)定向研討,可以促使教師直觀體驗(yàn)和感受新理念與教學(xué)組織形式,鼓勵(lì)教師結(jié)合自身實(shí)際平等討論,在專家指導(dǎo)下品味、體驗(yàn)課例所蘊(yùn)含的教育理念與教學(xué)技能。為此,我們應(yīng)通過(guò)定向研討促進(jìn)教師共同探索科學(xué)的教學(xué)策略。第一,明確步驟,標(biāo)準(zhǔn)操作。定向研討大致按照集體聽課、分組討論、會(huì)議交流、專家分析、總結(jié)評(píng)估等環(huán)節(jié)進(jìn)行。為此,每一次定向研討活動(dòng)的開展都要精心設(shè)計(jì),嚴(yán)密組織。集體聽課。要求聽課教師明確所應(yīng)思考的重點(diǎn)問(wèn)題,帶著問(wèn)題聽課。分組討論。要求教師圍繞課例進(jìn)行討論,把自己的收獲感悟與困惑提出來(lái),并且不斷反思和

20、矯正自己的教學(xué)行為。會(huì)議交流。每個(gè)小組都要在會(huì)議上交流本組的討論意見。專家分析。專家要對(duì)課例進(jìn)行剖析,使教師潛移默化地接受新觀念。總結(jié)評(píng)估要科學(xué)評(píng)價(jià)課例和各小組的討論情況,總結(jié)、提煉本次互動(dòng)研討所表達(dá)的價(jià)值觀與方法論。第二,優(yōu)化形式,靈活組織。各學(xué)校應(yīng)采取多種形式組織定向研討活動(dòng),提高教師參與教學(xué)研究的積極性,同時(shí)豐富校本教研的策略和方法。例如,開展實(shí)戰(zhàn)性研討,將教學(xué)研究的場(chǎng)所設(shè)在課堂,邊教邊研,由專家針對(duì)課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行即席指導(dǎo);開展對(duì)話式研討,根據(jù)主題開展教研活動(dòng),讓專家和教師進(jìn)行對(duì)話、研討,教師把教學(xué)中的困惑提出來(lái),專家進(jìn)行有針對(duì)性的解答,甚至可以走上講臺(tái),執(zhí)講示范課;開展質(zhì)疑性

21、研討,根據(jù)預(yù)先確定的研討方向進(jìn)行質(zhì)疑性專業(yè)辯論、爭(zhēng)論,讓教師在辯論中進(jìn)行思想的碰撞、觀點(diǎn)的交鋒,在爭(zhēng)論中辨明真理,認(rèn)清新課程教學(xué)的開展趨向和可行途徑。第三,突出重點(diǎn),共同研討。定向研討的重點(diǎn)是為教師提供“教什么和“怎么教的模式,是為了解決問(wèn)題。為此,我們應(yīng)首先明確出研討的重點(diǎn)問(wèn)題,通過(guò)各種手段和措施調(diào)動(dòng)教師主體參與的積極性,深入教學(xué)研究,提高教師的教研能力。一要對(duì)課例進(jìn)行深層次剖析。重點(diǎn)研討課例所表達(dá)的新課程理念,存在的缺陷和改進(jìn)措施;研討課例的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)策略、教學(xué)技術(shù)運(yùn)用;研討學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程和學(xué)習(xí)質(zhì)量。二要結(jié)合課例反思自己教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)和缺陷。通過(guò)各種手段深化研究的層次,挖掘個(gè)體潛能和整合

22、群體智慧,從而實(shí)現(xiàn)思維共振、經(jīng)驗(yàn)共享、情感共鳴,提高全體教師的專業(yè)化水平。三要通過(guò)共同研討,使教師明確現(xiàn)階段新課程教學(xué)的重點(diǎn)和應(yīng)注意的問(wèn)題,探索出有效的教學(xué)模式和科學(xué)的教學(xué)策略。四、臨床診斷:指引教師共同矯治教學(xué)行為教學(xué)診斷是教師之間相互合作,有目的地對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?、理性的觀察和面對(duì)面的分析討論,并提出改進(jìn)策略的方法。在校本教研中,我們應(yīng)要求由學(xué)科帶頭人、骨干教師牽頭組織教師一起進(jìn)行教學(xué)臨床診斷,指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐。一是臨床診斷,科學(xué)評(píng)議。通過(guò)臨床診斷,可以使教師及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)實(shí)踐中存在的問(wèn)題,在學(xué)科帶頭人、骨干教師的指導(dǎo)下矯治教學(xué)行為,提高教學(xué)能力。為此,各學(xué)校要經(jīng)常開展公開課、探索課

23、、研究課、嘗試課等觀摩活動(dòng),組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)、評(píng)議,共同分析執(zhí)講人在教學(xué)中存在的缺乏和缺陷,共同研究矯正對(duì)策。在臨床教學(xué)診斷中,學(xué)科帶頭人、骨干教師要對(duì)執(zhí)講人的教學(xué)按照新課程理念和新課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行科學(xué)評(píng)議,分析教學(xué)的科學(xué)性和有效性,必須指出存在的問(wèn)題和缺乏,提出指導(dǎo)性意見,和教師們一起制定改進(jìn)措施。二是深入研究,正確指導(dǎo)。教學(xué)診斷的目的是完善和改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐。在實(shí)踐中,學(xué)校教務(wù)處的研究人員要針對(duì)教學(xué)診斷中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行深入研究,制訂改進(jìn)措施,指導(dǎo)教師加強(qiáng)教學(xué)研究與改革,促進(jìn)新課程教學(xué)向縱深開展。具體說(shuō),要研究教學(xué)的前瞻性問(wèn)題,和廣闊教師一起分析新課程教學(xué)中可能出現(xiàn)的突出問(wèn)題,共同制訂預(yù)防措施,正確

24、指導(dǎo)教師開展教學(xué)、教研活動(dòng);要將研究重心下移,深入課堂,深入學(xué)生中間,指導(dǎo)教師解決教學(xué)實(shí)踐中最實(shí)際、最迫切和最突出的問(wèn)題;要既研究教又研究學(xué),指導(dǎo)教師研究學(xué)生的個(gè)性差異、認(rèn)知根底和學(xué)習(xí)方式,提高教學(xué)的效率和質(zhì)量。三是及時(shí)矯治,不斷完善。在校本教研中,我們要加強(qiáng)有效性教學(xué)研究,制定教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),按教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)教師課堂教學(xué)進(jìn)行診斷,匯總教學(xué)中存在的突出問(wèn)題,分析導(dǎo)致教學(xué)存在缺陷的根本原因,研究矯治措施,出臺(tái)改進(jìn)教學(xué)工作的意見;要加強(qiáng)矯治措施的落實(shí),通過(guò)印發(fā)文件、召開會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等形式,落實(shí)矯治措施,學(xué)校對(duì)教學(xué)矯治措施的落實(shí)要有方案、有檢查、有總結(jié);要加強(qiáng)教學(xué)矯治的督導(dǎo),組織人員檢查基層學(xué)校教學(xué)

25、工作改進(jìn)情況,把檢查結(jié)果納入對(duì)基層學(xué)校的教學(xué)評(píng)估中。五、沙龍會(huì)談:指引教師共同分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)通過(guò)組織教學(xué)沙龍活動(dòng)能夠促使教師深度會(huì)談,就教學(xué)中存在的問(wèn)題與同事進(jìn)行深層次研討,實(shí)現(xiàn)教研經(jīng)驗(yàn)的共享。為了促進(jìn)教研活動(dòng)的深入開展,我們應(yīng)要求學(xué)校設(shè)置教學(xué)沙龍的固定場(chǎng)所,讓教師暢談自己教學(xué)教研的心得、感想和困惑,分享他人的收獲、體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。第一,營(yíng)造氣氛,創(chuàng)設(shè)環(huán)境。要加強(qiáng)教研組建設(shè),制訂教研方案,組織教研活動(dòng),營(yíng)造濃厚的教研氣氛,為教學(xué)沙龍活動(dòng)開展創(chuàng)設(shè)支持性環(huán)境。教師自愿結(jié)合,組成教研小組,確定教研任務(wù),合理分工,共同研究,整理成果,以便在教學(xué)沙龍活動(dòng)中進(jìn)行交流。教師可以撰寫教學(xué)反思札記,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),歸納

26、教學(xué)方法,以便在教學(xué)沙龍活動(dòng)中交流。學(xué)校要為教師開展教學(xué)沙龍活動(dòng)創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境,每次教學(xué)沙龍活動(dòng)都要有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部參與。第二,精心組織,加強(qiáng)管理。各學(xué)校都結(jié)合實(shí)際對(duì)教學(xué)沙龍活動(dòng)的開展作出詳細(xì)明確的規(guī)定。例如,每周組織一次教學(xué)沙龍活動(dòng),在每周一確定教學(xué)沙龍活動(dòng)主題,讓教師精心準(zhǔn)備;教師每學(xué)期必須參加一定數(shù)量教學(xué)沙龍活動(dòng),每次參與教學(xué)沙龍活動(dòng)都必須提出教學(xué)中存在的突出問(wèn)題,參與改進(jìn)措施的研討;學(xué)校開展教學(xué)沙龍活動(dòng)要有記錄,教師參與教學(xué)沙龍活動(dòng)要有總結(jié),以便于檢查評(píng)估。第三,專家引領(lǐng),科學(xué)指導(dǎo)。教師獲得專家的專業(yè)引領(lǐng),可以加快自身的專業(yè)成長(zhǎng)。學(xué)校應(yīng)該邀注重校際交流,邀請(qǐng)其他學(xué)校的骨干教師、學(xué)科帶頭人

27、參加本校的教學(xué)沙龍活動(dòng),相互交流經(jīng)驗(yàn),開闊教研視野;邀請(qǐng)專業(yè)教研人員參加本校的教學(xué)沙龍活動(dòng),就教學(xué)研究的主要問(wèn)題進(jìn)行研討,在專業(yè)教研人員的指導(dǎo)下修改教研工作管理措施;邀請(qǐng)科研人員參加本校的教學(xué)沙龍活動(dòng),對(duì)新課程教學(xué)進(jìn)行科學(xué)研究,提高教師教學(xué)的科學(xué)性。成長(zhǎng)心得體會(huì)4學(xué)習(xí)?教師成長(zhǎng)手冊(cè)?后我才發(fā)現(xiàn)一日活動(dòng)中的各個(gè)環(huán)節(jié)都是有講究的,從早晨的來(lái)園活動(dòng)、戶外活動(dòng)、一日生活活動(dòng)、游戲活動(dòng)、學(xué)習(xí)活動(dòng)、晚上的離園活動(dòng)每一個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)都需要我們自己精心設(shè)計(jì),這樣才能使幼兒得到很好的開展。我就其中的運(yùn)動(dòng)活動(dòng)講講我自己的學(xué)習(xí)體會(huì)。一、加強(qiáng)觀察、關(guān)注個(gè)別差異,注重啟發(fā)和隨機(jī)指導(dǎo)要指導(dǎo)幼兒,首先要了解幼兒,要了解幼兒,就

28、要通過(guò)觀察。觀察要有目的性和連貫性,經(jīng)過(guò)屢次觀察,才能正確估計(jì)幼兒的活動(dòng)水平。教師除了在一旁觀察,然后適時(shí)介入以外,也可以參與孩子的游戲中去,以同伴的身份與孩子一起玩,給予潛移默化的示范、指導(dǎo)其實(shí),幼兒除了有想與同伴一起運(yùn)動(dòng)一起游戲的欲望以外,他們也很愿意與老師一起運(yùn)動(dòng)一起游戲,往往和老師一起游戲的時(shí)候他們都很容易興奮,有目的地運(yùn)動(dòng)。而教師在運(yùn)動(dòng)中的方法技巧往往能對(duì)幼兒有潛移默化的作用,幼兒在觀察中得到了經(jīng)驗(yàn)。建立教師與幼兒、幼兒與幼兒之間的一種平等、雙向、互動(dòng)的關(guān)系。教師一方面是實(shí)用的、常見的較為完善的活動(dòng)器械的提供者,是激發(fā)幼兒主動(dòng)探索活動(dòng)、主動(dòng)參與活動(dòng)并激發(fā)幼兒活動(dòng)興趣的引導(dǎo)者。同時(shí),教

29、師也是活動(dòng)的參與者。教師參與本身就能提高孩子活動(dòng)的興趣,教師應(yīng)成為活動(dòng)的參與者,身臨其境,教師與幼兒一起同玩同樂(lè),孩子們會(huì)感到格外的快樂(lè)。另一方面教師須挖掘幼兒的運(yùn)動(dòng)潛能,以不斷開展幼兒的活動(dòng)水平;而幼兒作為活動(dòng)的主體,在有限的空間、有限的器械中,不斷地主動(dòng)探索,擴(kuò)展活動(dòng)范圍與活動(dòng)方式、內(nèi)容、以開展活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)、活動(dòng)能力、活動(dòng)意志與態(tài)度。例如現(xiàn)在活動(dòng)中我們說(shuō)的更多是:“我們一起來(lái)試試!,而不是“老師請(qǐng)你們玩,因?yàn)檫@樣不僅拉近了師幼關(guān)系,也表達(dá)了一種師幼的平等關(guān)系,朋友關(guān)系。二、教師的作用在于給予幼兒必要的保護(hù)和幫助?手冊(cè)?指出:“教師對(duì)幼兒活動(dòng)時(shí)的場(chǎng)地、設(shè)施、器械、服飾、以及擦汗、喝水等都要予以關(guān)

30、注,提高幼兒的自我保護(hù)能力,保證幼兒的活動(dòng)能平安有效地開展。由于幼兒在生理和心理上均發(fā)育不完全,極易在運(yùn)動(dòng)中發(fā)生事故或危險(xiǎn),因此,教師必須認(rèn)真觀察幼兒的活動(dòng)情況,及時(shí)給予必要的保護(hù)和幫助,確保活動(dòng)平安有效地進(jìn)行。首先,教師要對(duì)容易出現(xiàn)問(wèn)題的活動(dòng)材料有清楚的認(rèn)識(shí)。如竹梯被架高時(shí)一定要兩頭固定,否那么兩頭容易滑脫或一頭翹起而發(fā)生危險(xiǎn);輪胎壘高時(shí)一定要檢查是否壘得整齊,以確定幼兒從上往下跳的平安性;玩圈時(shí),圈不能套在他人的脖子上,以免引起窒息;玩滑板車時(shí)應(yīng)有寬敞的場(chǎng)地條件,以免撞到幼兒的身體,等等,對(duì)活動(dòng)中的不平安因素要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、改進(jìn),以保證幼兒的人身平安。其次,對(duì)于參加活動(dòng)有困難的幼兒,特別是

31、那些年齡小、能力弱的幼兒,除了注意場(chǎng)地、設(shè)施、器械等方面的防護(hù)外,更應(yīng)從心理上滿足幼兒的平安需要。要尊重幼兒不想?yún)⒓踊顒?dòng)的權(quán)利。有些幼兒由于性格或其他原因而不會(huì)、不想、不敢自主進(jìn)行活動(dòng)時(shí),不要急躁地替孩子選擇,不妨多用些耐心,多給孩子一點(diǎn)時(shí)間,引導(dǎo)幼兒慢慢參加自主活動(dòng)。如小年齡幼兒看到大一些的幼兒走有一定高度的竹梯時(shí),也會(huì)產(chǎn)生自己親自去嘗試一下的欲望,但真正面對(duì)時(shí)卻又十分害怕,常常不敢走或要拉著老師走,這時(shí)如果教師能及時(shí)調(diào)低高度,并在幼兒通過(guò)時(shí)伸出手扶一扶、拉一拉給予一定保護(hù)和鼓勵(lì),使他們感到有心理上的撫慰,那么幼兒的畏懼心理就會(huì)慢慢減退,就會(huì)大膽嘗試這一動(dòng)作,從而獲得身體平衡能力的開展以及成

32、功的愉快體驗(yàn)。成長(zhǎng)心得體會(huì)5這幾條不是我能做到的,而是我想做到的。第一,享受職業(yè)。我98年參加工作,先在私立學(xué)校,再到考到鎮(zhèn)上初中,之后又考到縣城高中,還到縣城的電大、黨校帶過(guò)課,輾轉(zhuǎn)好幾所學(xué)校,中間還開過(guò)一年書店,有很多曲折,也有很多心酸,08年來(lái)到合肥八中。到今年我已經(jīng)在教師這個(gè)行業(yè)完整地做了18年。從最初的為了生計(jì),到此刻愛上這個(gè)職業(yè),我深深地體會(huì)到作為教師,不要談什么高尚和偉大,也不要談什么付出和奉獻(xiàn),我想不管從事哪個(gè)職業(yè),最樸素的道理就是:所謂職業(yè)尊嚴(yán)和職業(yè)幸福,其實(shí)就是努力把一件事做好,做得坦然,做得問(wèn)心無(wú)愧,做得自我能看得起自我。一個(gè)教師有很多這樣的方式,上課,當(dāng)班主任,帶競(jìng)賽課

33、,寫論文,出試卷,編校本作業(yè),搞社團(tuán),搞非限課,哪怕僅僅是制作精美的PPT,哪怕僅僅是擅長(zhǎng)和學(xué)生談話,都是值得驕傲的。一名教師,我們當(dāng)然能夠找到喂狗養(yǎng)花的歡樂(lè),我們也能夠享受喝酒摜蛋的歡樂(lè),但我們必須也要有職業(yè)的歡樂(lè),我們幾十年要從事的職業(yè),大局部時(shí)間都在學(xué)校,如果不能從工作中找到一點(diǎn)自?shī)首詷?lè)的方式,實(shí)在太不劃算了。成長(zhǎng)會(huì)不會(huì)很痛苦或很辛苦呢?有句話說(shuō)人世間沒(méi)有天造地設(shè)的絕配,因?yàn)閻凼悄ズ系慕Y(jié)果。這雖然是講感情的,但用于我們從事教育工作好似也是很恰當(dāng)?shù)?。其?shí)人的成長(zhǎng)就是在時(shí)間里的慢慢磨合和積累,我在微信上秀一下我的書的封面,我的朋友就說(shuō),你寫幾十萬(wàn)字肯定十分辛苦,我說(shuō)實(shí)際上這本書幾乎談不上辛勤

34、寫作,因?yàn)槎际且宰詩(shī)首詷?lè)的方式寫的,甚至寫得十分愉悅,最好的成長(zhǎng)方式大概就是在時(shí)間的游走里用娛樂(lè)的方式慢慢積累。第二,進(jìn)取實(shí)踐。在一個(gè)信息傳播方式變化的年代,當(dāng)教師越來(lái)越難,你不能僅靠積累,也不能僅靠讀書,教育是實(shí)踐學(xué)科,比方以前說(shuō)一個(gè)教師厲害往往指學(xué)識(shí)淵博,此刻其實(shí)你背5000首詩(shī)也不必須能當(dāng)好語(yǔ)文教師,一方面背詩(shī)和語(yǔ)文教學(xué)不見得有多大關(guān)系,另一方面,你背詩(shī)難道還能背過(guò)百度嗎?你要去做事情,你要和學(xué)生打交道,你要和教學(xué)實(shí)踐親密接觸,否那么你可能是個(gè)教育理論家,但你必須不是好教師。你的所有想法、教育的熱情和智慧,只能經(jīng)過(guò)實(shí)踐來(lái)實(shí)現(xiàn)。這看似是個(gè)樸素的道理,但在教師隊(duì)伍中,只想著用才氣征服教育界的

35、人可能還為數(shù)不少。所以,當(dāng)教師,多做事,才能享受不斷嘗試的歡樂(lè),才能有更多的話語(yǔ)權(quán),才能有更大的自由度。一個(gè)人的成長(zhǎng)和歡樂(lè)來(lái)自對(duì)外部的興趣探索,而不是指向內(nèi)部。指向外部,就是關(guān)注教學(xué)、關(guān)心學(xué)生、熱愛教育教學(xué)實(shí)踐,這樣就很容易充滿熱情,進(jìn)取行動(dòng);而指向內(nèi)部往往是研究面子、尊嚴(yán)、得失,那就容易自以為是,郁郁寡歡。孩子為什么總是那么歡樂(lè),正是這個(gè)道理,他們一心關(guān)注著這個(gè)世界上的一切,并進(jìn)取行動(dòng)去探索,哪有工夫沮喪呢?所以異常喜歡蘇格拉底的一句話:歡樂(lè),往往在你為了一個(gè)明確的目標(biāo)忙得不可開交時(shí)不期而至。因?yàn)檫@種實(shí)踐性特點(diǎn),就要和別人合作。此刻一個(gè)教師的開展僅靠個(gè)人孤軍奮戰(zhàn)來(lái)成長(zhǎng)幾乎是不可能的,很多時(shí)候

36、,時(shí)機(jī)和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作比你本人的本領(lǐng)要重要得多。在合肥八中參加的鄭杰團(tuán)隊(duì)、鄭桂華團(tuán)隊(duì)、包括此刻的熊丙奇生涯規(guī)劃團(tuán)隊(duì)的隊(duì)友,我們語(yǔ)文組的同仁,我在與他們的合作中學(xué)到很多東西,很多人給我的影響是十分大的。我在當(dāng)班主任、做組團(tuán)長(zhǎng)以及在各個(gè)年級(jí)合作過(guò)的同事,還有合作過(guò)的生活教師,以及其他學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同事的很多優(yōu)秀的品質(zhì)和習(xí)慣影響了我,很多人都給過(guò)我很多指導(dǎo)和幫助。這種影響最大的是思考方式和見識(shí)。有時(shí)思考的方式不對(duì),人總是容易在原地打轉(zhuǎn),累而無(wú)緒,忙而不前。還有一個(gè)見識(shí)問(wèn)題,我在書上看到兩個(gè)農(nóng)民吹牛的故事,一個(gè)說(shuō),我見過(guò)皇帝金鑾殿,左邊一個(gè)油條鋪?zhàn)?,右邊一個(gè)燒餅鋪?zhàn)印R粋€(gè)說(shuō),如果我當(dāng)了皇帝,金鑾殿門口的糞都

37、歸我一個(gè)人拾。這就是見識(shí)。沒(méi)有見識(shí)當(dāng)教師在這個(gè)年頭很可能被學(xué)生恥笑了去.教師大多都很注重經(jīng)過(guò)閱讀增長(zhǎng)見識(shí),其實(shí)團(tuán)隊(duì)里的同伴的合作交流也是增長(zhǎng)見識(shí)的好方法。第三,靜等花開。人年輕時(shí)期望用工作來(lái)證實(shí)一下自我的本領(lǐng),但也不能急于求成。教育是慢的藝術(shù),教師的成長(zhǎng)也非短期內(nèi)見效,教育的有些東西還要等待。教師應(yīng)當(dāng)是平和的,開放的,淡泊的,寬容的,親切的,這些是最有魅力的教育力量。不能是悲壯的,不能是急功近利的。年輕的教師,不要大發(fā)雷霆,不要?jiǎng)Π五髲?,哪有比見證孩子成長(zhǎng)、幫助孩子成長(zhǎng)、送他們走上自由之路更幸福的事呢?當(dāng)然也不要相信奇跡,奇跡或立刻見效的背后,往往伴隨著道德的淪喪,比方一個(gè)人讓一個(gè)學(xué)生的成績(jī)迅

38、速提高,讓一個(gè)人的行為迅速端正,那必須是要付出道德代價(jià)的。成長(zhǎng)心得體會(huì)6跨入公司這個(gè)平臺(tái)一年多以來(lái),我覺(jué)得自己成長(zhǎng)了一局部,也感覺(jué)自己滯留了一局部。其實(shí)很多時(shí)候成長(zhǎng)和退步都是同時(shí)進(jìn)行的,我們每個(gè)人的精力都有限,在一個(gè)僅有的空間里,我們所能提升的也只能是一局部,還有一局部如果我們自己不去想方設(shè)法的提升的話,也只能局部停留了。所以這次談起自己的成長(zhǎng),我還是覺(jué)得有那么一些感觸的。一年多,對(duì)于我這個(gè)剛剛畢業(yè)的青年人來(lái)說(shuō),或許并不長(zhǎng),很多人依舊在社會(huì)上彷徨,也有很多人依舊沒(méi)有目標(biāo)和目的地,其實(shí)對(duì)于我來(lái)說(shuō),對(duì)于這份工作而言,我認(rèn)為自己是很滿足的,但是也有一些不滿足的地方。比方說(shuō)自己的野心得不到實(shí)現(xiàn),自己的

39、目光不夠長(zhǎng)遠(yuǎn)等等。這些在我的生活里也制造了一些困擾,但是面對(duì)這一份自己比較擅長(zhǎng)的事業(yè),我還是很滿意自己這一年多的表現(xiàn)的。在這一段時(shí)光旅途之中,我認(rèn)為自己成長(zhǎng)了的局部主要表現(xiàn)在自己的邏輯上,以前自己的行動(dòng)力和想象力并沒(méi)有這么強(qiáng),處理事情的邏輯也不是很強(qiáng),這一年多,讓我感覺(jué)到最為明顯的就是自己在語(yǔ)言表達(dá)以及寫作順暢度上有了一定的提升,或許很多時(shí)候文筆并沒(méi)有很好,但是我認(rèn)為不管我在一個(gè)什么樣的狀態(tài)里,我的邏輯起碼是對(duì)的,并沒(méi)有辜負(fù)這一次行動(dòng)。但我比較缺乏的還是一個(gè)進(jìn)步的決心。因?yàn)閷?duì)于這份工作,我們還是會(huì)有一個(gè)過(guò)渡期,在這個(gè)過(guò)渡期里,我曾經(jīng)一度感覺(jué)到麻木,所以對(duì)自身的提高也是比較少的。一開始我還會(huì)想著

40、去提升自己,但是慢慢的,我發(fā)現(xiàn)在每日工作完畢之后,自己的身心都是比較疲憊的,再執(zhí)筆時(shí)也感覺(jué)自己的思維有些跟不上了,或許這就是我在這份事業(yè)上的一個(gè)疲憊期吧。我一直認(rèn)為成長(zhǎng)和倒退是彼此存在的,成長(zhǎng)之所以稱之為成長(zhǎng),是因?yàn)樵谶@個(gè)過(guò)程當(dāng)中,我們成長(zhǎng)的速度快過(guò)了倒退的速度,所以總體上看上去,我們是在進(jìn)步的。但是對(duì)待事業(yè)和生活,有時(shí)候我們只能做一些取舍,很多地方該放棄的就要放棄,切記不要“揀了芝麻丟了西瓜,成長(zhǎng)是慢慢來(lái)的,也是我們?cè)谝环菔聵I(yè)當(dāng)中思想上慢慢的覺(jué)醒。我們的生活中,有些東西盡可能被蒙蔽和遺忘,但是我們也不會(huì)放棄對(duì)每個(gè)明天的渴望,我想這就是我一直堅(jiān)持和努力的原因,未來(lái),我也依舊會(huì)保持一個(gè)向上的態(tài)度

41、,積極對(duì)待每個(gè)新的日子!成長(zhǎng)心得體會(huì)7書,像一顆璀璨的明星,在藝術(shù)的星空中熠熠生輝;書,像一股升騰了千年的香氣,在藝術(shù)的長(zhǎng)廊中彌漫、繚繞我們;書,像是一波潔白美麗的浪花,在藝術(shù)的長(zhǎng)河中洗滌我們靈魂中的污點(diǎn)。猶太人的家庭中每迎來(lái)一位小成員,都會(huì)在?圣經(jīng)?的頁(yè)面上滴一點(diǎn)蜂蜜,引導(dǎo)嬰孩去舔,讓孩童自幼就建立“書中有甜蜜和美好的觀念,開啟一生的愛書之旅。猶太人是多么的愛書??!“書卷多情似故人,晨昏憂樂(lè)每相親。眼前直下三千字,胸次全無(wú)一點(diǎn)塵。每當(dāng)讀到精彩處,我會(huì)拍案叫絕;讀到幽默處,我會(huì)捧腹大笑;讀到悲傷處,我會(huì)熱淚盈眶從有趣的?格林童話?到幽默的?伊索寓言?,從耐人尋味的?走進(jìn)戰(zhàn)爭(zhēng)?到一波三折的?三國(guó)

42、演義?書,陪我走過(guò)了12個(gè)春華秋實(shí)的年歲。孤獨(dú)的時(shí)候,書是陪我玩耍的朋友;郁悶的時(shí)候,書是照在我心上燦爛的陽(yáng)光;失意的時(shí)候,書是點(diǎn)燃我自信心的熊熊火焰。走進(jìn)書中,我與書中的人物進(jìn)行心靈的交流,在書中尋找自己、完善自己和鼓勵(lì)自己?!靶夭匚哪珣鸭僭O(shè)谷,腹有詩(shī)書氣自華。開卷有益,文以載道,繼往開來(lái)。讓我們“好讀書,讀好書,體驗(yàn)異國(guó)他鄉(xiāng)的智者胸懷,讓書指引我們前行!成長(zhǎng)心得體會(huì)8之前只是聽說(shuō)教師不好當(dāng),現(xiàn)在是真真切切的品味了教師生涯的歡樂(lè)與辛酸、收獲與遺憾。初次為人師表,感慨頗深,感悟頗多。主要有以下心得體會(huì):一、強(qiáng)化自己的專業(yè)知識(shí)在新的教育理念和教育思想的強(qiáng)烈沖擊下,學(xué)習(xí)對(duì)一個(gè)教師而言已不再有階段性

43、的界定,已成為教師的“終身大事。初為人師,無(wú)論從教學(xué)還是教育的角度出發(fā),都應(yīng)有“求知假設(shè)渴的積極心態(tài)。我們新教師雖具有較新且全面的教育理論知識(shí),但我們的教育教學(xué)實(shí)踐少,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)欠缺,在知識(shí)爆炸的今天,“學(xué)生一碗水,教師一桶水的觀念已不再適應(yīng)現(xiàn)代教師的要求,學(xué)生需要的是一桶新鮮的“活水。在教學(xué)中我除了駕馭教材外,還利用業(yè)余時(shí)間鉆研經(jīng)典題型,搜集具有代表性的各類高考題,嘗試著做各年的高考題來(lái)武裝自己,補(bǔ)充養(yǎng)料。二、學(xué)習(xí)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)并參與實(shí)踐一個(gè)學(xué)期以來(lái)我堅(jiān)持聽我?guī)煾岛屯糍e老師的課,我?guī)煾岛屯衾蠋熆芍^資質(zhì)高教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富。一些概念性的知識(shí)我自己理的不是很清楚時(shí)?要聽了他們的講解我就會(huì)茅塞頓開,有種峰回

44、路轉(zhuǎn),柳暗花明又一村之快感,愜意!我?guī)煾瞪砩嫌刑嗍俏邑酱龑W(xué)習(xí)的駕馭課堂的能力,思維的敏銳,對(duì)題型的敏感,舉一反三能力,一題多解能力聽他的課給我的感覺(jué)是思路清晰,能巧妙的化繁為簡(jiǎn)化難為易,并順理成章的給出重要結(jié)論。每聽完一堂課我都會(huì)把其和我的課堂構(gòu)思作比較,想想自己的構(gòu)思到底哪些是不可取的,失誤或者問(wèn)題出在哪里,并且吸取他們上課的精華為我所用。不斷積累經(jīng)驗(yàn)是新教師成長(zhǎng)的前提條件,也會(huì)給新教師的成長(zhǎng)奠定良好的根底。我堅(jiān)信只要不斷學(xué)習(xí),心得體會(huì)去吸收時(shí)代的、別人的、科學(xué)的、優(yōu)秀的東西。學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),就會(huì)成功。三、用心與學(xué)生溝通如今的學(xué)生根本都是家里的寶貝,家長(zhǎng)視他們?yōu)檎粕厦髦榕踉谑掷锱滤ち耍谧炖锱?/p>

45、化了。剛走上工作崗位的我對(duì)90后的他們不是很了解。很清楚的記得那次上課的情景:我正賣力的在給高一(6)班的學(xué)生講解練習(xí),可是課堂上不時(shí)有說(shuō)話聲,起哄聲映入眼簾。我新任命的數(shù)學(xué)課代表就首當(dāng)其沖被我逮到罰站,才沒(méi)過(guò)一會(huì)兒女生萬(wàn)雪又在下面竊竊私語(yǔ),血?dú)夥絼偟奈液軔阑鹁忘c(diǎn)了她的名字示意班委把她的名字記下來(lái)(記了名字要挨罰)誰(shuí)知她火氣比我還大,肆無(wú)忌憚的來(lái)一句:記、記、記、記一百個(gè)名字。我當(dāng)時(shí)就是覺(jué)得她被家里人寵壞了老師就這么記她一個(gè)名字有必要這么火大嗎?不服我管,所以我立即當(dāng)著她的面打 跟她班主任反映了情況。誰(shuí)知她第二天不肯來(lái)上課,理由是她上課沒(méi)說(shuō)話我冤枉她了?,F(xiàn)在想想我當(dāng)時(shí)處理事情確實(shí)欠考慮,我那時(shí)

46、是站在講臺(tái)上已經(jīng)是一位被七十雙眼睛注視的老師,怎么可以那么沖動(dòng)呢?學(xué)生年紀(jì)還小難免沖動(dòng),而我的角色已過(guò)了沖動(dòng)的年齡,面對(duì)事情應(yīng)靜下心來(lái)冷靜思考。如果當(dāng)時(shí)我采取“冷凍處理,下課了再找她談心,一步步攻破她的心底防線,事情就不會(huì)弄得那么僵,就不會(huì)傷害到彼此。這件事讓我明白到作為一名年輕教師多和學(xué)生溝通,多了解學(xué)生的內(nèi)心世界很重要,學(xué)生需要的是平等的對(duì)待而不是教師的鎮(zhèn)壓。四、反思是新教師成長(zhǎng)的途徑美國(guó)教育心理學(xué)家波斯納說(shuō),沒(méi)有反思的經(jīng)驗(yàn)是狹隘的經(jīng)驗(yàn),至多只能是淺薄的知識(shí)。因此,他提出了教師成長(zhǎng)的公式:成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思。反思就是教師在上過(guò)課之后總結(jié)學(xué)習(xí)及實(shí)踐中取得的成果和出現(xiàn)的問(wèn)題,不斷調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)

47、構(gòu),實(shí)踐方式,以獲得持續(xù)的終身開展,到達(dá)成長(zhǎng)的質(zhì)的飛躍。實(shí)踐是中心,反思是關(guān)鍵。一個(gè)不懂得反思自己成敗的教師,是得不到真正意義的開展,反思與成長(zhǎng)是相輔相成的,反思越多成長(zhǎng)越快。學(xué)校每學(xué)期都會(huì)做學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查,我能從學(xué)生的評(píng)判中反思自己課堂管理是否太松,講課速度是否太快,出的習(xí)題難度是否適中,上課言行舉止是否大方得體。在日常教學(xué)中應(yīng)在每次月考期中考試后認(rèn)真總結(jié),尋找問(wèn)題的癥結(jié)并及時(shí)給予解決。同時(shí)在日常教學(xué)中摸索好的教學(xué)方法,以求今后更大的進(jìn)步?!安环e小流,無(wú)以成江河。只要長(zhǎng)期堅(jiān)持,從細(xì)微入手,日積月累,終究會(huì)有驚人的質(zhì)的飛躍!“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。只要堅(jiān)持不懈,以良好的心態(tài)對(duì)待教學(xué)過(guò)程

48、中困難和挫折,不斷求知,善于實(shí)踐,積極反思,就一定會(huì)成為一名符合現(xiàn)代教育需要的“新而“成熟的教師。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。我知道自己身上還有許多需要改進(jìn)的地方,但我要說(shuō)年輕就是我們的資本,我們有著不甘落后的進(jìn)取心,我會(huì)充滿激情地奮斗、開拓、進(jìn)取,將青春揮灑在自己熱愛的教育熱土上,我無(wú)怨無(wú)悔!成長(zhǎng)心得體會(huì)9聽完專家的講座我覺(jué)得教師的專業(yè)成長(zhǎng):一、教師的精神生活決定了課堂生活的質(zhì)量。正像吳老師說(shuō)的我們看到的只是老師的一些表象,真正的東西我們是看不到的。正所謂,有境界自成高格,唯有高尚的精神境界才能成就高風(fēng)格的課堂生活。對(duì)于教師來(lái)說(shuō),要立足課堂更要超越課堂;要立足教材更要超越教材;要立足自我

49、,更要超越自我!對(duì)于小學(xué)英語(yǔ)教師來(lái)講,要熱愛英語(yǔ)教育事業(yè),熱愛英語(yǔ)教學(xué)工作,熱愛自己的學(xué)生,對(duì)英語(yǔ)教學(xué)有高度的責(zé)任感,并用自己的智慧翻開學(xué)生的知識(shí)之窗。小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)中教師應(yīng)該創(chuàng)造性地利用教材,刻苦鉆研教材,將分散在各冊(cè)中的知識(shí)點(diǎn)加以整理,使之形成一個(gè)系統(tǒng)。每時(shí)每刻都用一顆真心在教學(xué),那么離成功也不遠(yuǎn)了。二、不斷學(xué)習(xí)架起專業(yè)成長(zhǎng)的橋梁周總理說(shuō)過(guò)活到老,學(xué)到老。學(xué)如逆水行舟不進(jìn)那么退。在日新月異的科技時(shí)代,知識(shí)更新?lián)Q代的速度越來(lái)越快。信息時(shí)代呼喚學(xué)習(xí)型的社會(huì),書香校園呼喚學(xué)習(xí)型的教師。而學(xué)習(xí)更是教師不斷成長(zhǎng)的利器。三、自我反思加快專業(yè)成長(zhǎng)的腳步反思一方面指向過(guò)去意識(shí)行為(反思備課過(guò)程);另一方面那

50、么帶有評(píng)判性回憶的性質(zhì)(反思上課的效果)。反思是一種極為復(fù)雜的意識(shí)類型,它具有非自然的、人為的屬性。對(duì)于小學(xué)英語(yǔ)教師而言,反思直接指向的是教師個(gè)人的教育實(shí)踐過(guò)程,它促使教師去思考教育實(shí)踐的發(fā)生開展及實(shí)踐的意義。四、教研調(diào)研鋪設(shè)專業(yè)成長(zhǎng)的基石一位成功的教師必定是一名專家型的教師,是一名學(xué)者型的教師。無(wú)疑,教研活動(dòng)是教師專業(yè)成長(zhǎng)的重要途徑。成長(zhǎng)心得體會(huì)10我是戴奇清的家長(zhǎng)。我的孩子戴奇清,今年四年級(jí)了,她從入學(xué)以來(lái),在老師和家長(zhǎng)的共同幫助下,很快地適應(yīng)了學(xué)校生活,漸漸地養(yǎng)成了較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,成了一名合格的小學(xué)生。在此,我對(duì)各位老師的辛勤教育和對(duì)孩子無(wú)微不至的關(guān)愛,表示衷心的感謝。教育孩子我最大的感

51、受就是:良好的家庭學(xué)習(xí)環(huán)境造就了孩子良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。而一個(gè)人擁有一個(gè)好的習(xí)慣,它將使人終身受益。家庭是孩子的第二課堂,家長(zhǎng)是老師的助手,在此就孩子的成長(zhǎng)教育談?wù)剮c(diǎn)自己的體會(huì)。一家庭教育首先要從自我教育開始父母喜愛看書,忘情工作,都會(huì)給孩子留下深刻印象。同時(shí)給他們起到一個(gè)潛移默化的作用。對(duì)待孩子的學(xué)習(xí),不能光說(shuō)不做。要求孩子做到的,家長(zhǎng)首先要做好。此刻孩子接觸信息的途徑很多,信息量也很大,有時(shí)他們提的問(wèn)題,難免把大人難住。大人不學(xué)習(xí)是不行的。因此我們經(jīng)常會(huì)買書、看書。當(dāng)你看書的時(shí)候,孩子自然而然也會(huì)在旁邊看書。有時(shí)帶孩子去戶外,也會(huì)提到一些常識(shí)性的問(wèn)題。這樣既鍛煉身體又滿足孩子的求知欲,一舉兩得

52、。我們要求孩子干事情要認(rèn)真。孩子做完作業(yè),我們會(huì)給她檢查一遍。發(fā)現(xiàn)她字寫得潦草,會(huì)要求她擦了重寫。有時(shí)候,她很不愿意,但不能心軟,得讓她記住,如果第一次做不好,要負(fù)出更多的發(fā)奮。因此干事情必須要認(rèn)真,就應(yīng)盡自己最大的發(fā)奮。二不能過(guò)分寵愛,事事包攬,但也不能放手不管。此刻家長(zhǎng)都知道對(duì)孩子不能過(guò)分寵愛,不能為滿足孩子的要求,要什么就給什么。這樣很容易讓孩子在行為上難以約束自己,最終導(dǎo)致自控潛質(zhì)差,沒(méi)有上進(jìn)心,缺乏戰(zhàn)勝困難的勇氣和毅力。隨著孩子的長(zhǎng)大,生活上的一些小事,我們也都會(huì)讓她去做。有時(shí)也幫助大人做一些力所能及的事。我們想讓她明白不但要讀好書,而且要學(xué)會(huì)生活和關(guān)愛每一個(gè)人。三期望值但是高,但仍

53、要嚴(yán)格要求。家長(zhǎng)都期望自己的孩子成材,我們同樣有這種心理,但我們不會(huì)強(qiáng)迫她學(xué)她不喜愛的事情。盡量讓孩子干她喜愛的事。做到愛好廣泛,做事認(rèn)真,將來(lái)做個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。四、給孩子創(chuàng)造一個(gè)良好的家庭學(xué)習(xí)環(huán)境忠告各位家長(zhǎng)一句:孩子做作業(yè)時(shí)我們不好在她旁邊看電視,玩電腦。我們能夠看一些專業(yè)書籍,或看一些小說(shuō)雜志。我們家但凡讓孩子讀的小說(shuō)雜志全是我們家長(zhǎng)讀過(guò)的,這樣會(huì)方便與孩子交流溝通。五、把孩子當(dāng)作一個(gè)朋友,多明白,多表?yè)P(yáng),多鼓勵(lì),少批評(píng),不指責(zé)。人與人之間的距離是可怕的,哪怕父母與孩子之間也不例外。我認(rèn)為:如果能找到適當(dāng)?shù)臅r(shí)刻跟孩子好好溝通,互相了解,換位思考,多給孩子一些關(guān)愛,那么這種發(fā)奮必須有收益

54、。作為孩子,每個(gè)人都期望自己是最棒的,然而不可能每次都是第一。我不求孩子辦大事,但求腳踏實(shí)地做好每一件小事。能夠不在乎結(jié)果,但務(wù)必重視過(guò)程。孩子考砸的時(shí)候,幫她分析原因,找差距,在以后的考試作業(yè)中不犯類似錯(cuò)誤,我的目的就到達(dá)了。做人是孩子的立身之本,欲使孩子成才,先教孩子做人。這是家教的最重要任務(wù),當(dāng)然良好的行為習(xí)慣,學(xué)習(xí)習(xí)慣不是一朝一夕能夠培養(yǎng)起來(lái)的。只要我們有耐心,有毅力,持之以恒,我堅(jiān)信每一位孩子都能夠發(fā)出自己最耀眼的光芒。孩子的成長(zhǎng)還離不開學(xué)校這片沃土,離不開園丁的辛勤培育。還期望老師對(duì)所有孩子都悉心呵護(hù),使孩子的明天更完美!成長(zhǎng)心得體會(huì)11這是一片神奇的土地,孕育著幼苗茁壯成長(zhǎng),這是

55、一個(gè)富有書香氣息集體,處處洋溢著濃郁的讀書氣氛。這就是泰來(lái)縣教育中心幼兒園,一所有著27年辦園歷史的省級(jí)示范幼兒園。讀書,只有讀書,才能讓教師的專業(yè)知識(shí)更加豐厚,思想觀念不斷更新,業(yè)務(wù)技能更加熟練,專業(yè)水平更加精湛,這是全體教師共同認(rèn)定的真理。因此,幼兒園把教師讀書活動(dòng)作為提升專業(yè)素質(zhì)的重要工作常抓不懈地開展。為提高讀書活動(dòng)實(shí)效性,幼兒園成立了以園長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,研究每學(xué)期的讀書活動(dòng)方案,確定具體的活動(dòng)內(nèi)容,有針對(duì)性地開展自讀、群讀、精讀及讀書匯報(bào)活動(dòng)。集體讀書活動(dòng)由教師自己選擇書目,群讀以教研組為單位大家共同讀一本書后匯報(bào)讀書所得。精讀由園長(zhǎng)針對(duì)每一名教師的專業(yè)開展贈(zèng)送專業(yè)書,

56、利用一個(gè)假期或一個(gè)學(xué)期通讀整本書,并有名段記錄和學(xué)習(xí)反思。幼兒園每學(xué)期都要為教師購(gòu)置新的專業(yè)書籍,園長(zhǎng)每年參加幼教交流會(huì),也會(huì)帶回很多專家推薦的好書,所以教師們能不斷看到新書,拓寬知識(shí)視野,豐富文化底蘊(yùn),對(duì)讀書充滿熱情。每學(xué)期幼兒園都要組織“讀書匯報(bào)會(huì)或“教師讀書沙龍,會(huì)上,教師們講述讀書所得,交流理論及心得體會(huì),介紹新書,暢談讀書感受,表演有關(guān)讀書的精彩節(jié)目,每一次匯報(bào)會(huì)上,園長(zhǎng)都要對(duì)教師的讀書活動(dòng)提出好的建議,引領(lǐng)教師喜歡讀書、會(huì)讀書,并將讀書收獲充分運(yùn)用于教育實(shí)踐。讀書,讓這里的教師能講、善談,工作富有創(chuàng)造性,各項(xiàng)比賽在省市獲大獎(jiǎng),綜合素質(zhì)不斷提升。讀書,讓幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)和老師擁有創(chuàng)新的理

57、念,與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)造輝煌的業(yè)績(jī)?!白尯⒆訌男∠矚g讀書,熱愛書籍是幼兒園的教育培養(yǎng)目標(biāo),營(yíng)造良好的讀書環(huán)境,為孩子提供更多的書籍是提高幼兒讀書興趣的關(guān)鍵。每個(gè)班級(jí)都建立了“圖書閱讀區(qū),每天晨間區(qū)域活動(dòng)時(shí),孩子們?nèi)齼蓛蓢渲?,自我閱讀,相互講述的過(guò)程中,增長(zhǎng)知識(shí),提高了閱讀興趣。天天閱讀,讓孩子們養(yǎng)成了良好的閱讀習(xí)慣,他們學(xué)會(huì)保護(hù)圖書,語(yǔ)言表達(dá)能力有了很大提高,在每月開展的“月表演活動(dòng)中,孩子們朗讀、表演、講故事,精彩展示自己的讀書收獲。六一兒童節(jié),教師給孩子最好的禮物就是圖書,孩子們?nèi)绔@珍寶,贈(zèng)書活動(dòng)讓孩子們意識(shí)到讀書的重要,更讓孩子懂得從小就要愛讀書,才能成為知識(shí)豐厚的人。幼兒園里有很多

58、特殊的書,是孩子們用自己的雙手繪制的圖書,這些小書看似簡(jiǎn)單,卻讓孩子們?cè)陂喿x中學(xué)習(xí)講述,喜歡閱讀。還有一些特別的書,是那些大大小小的積木塊,每一塊上都有不同的圖案,組合在一起就是一本書,其中有無(wú)數(shù)奇妙有趣的故事。孩子的讀書興趣就是在這樣生動(dòng)有趣的形式下培養(yǎng)起來(lái)的?!案褂性?shī)書氣自華,隨著幼兒教育改革的不斷推進(jìn),這些幼兒教師們?cè)敢饫^續(xù)徜徉在書的海洋,讓自己學(xué)識(shí)更豐厚,思想更先進(jìn),教育策略更科學(xué)。她們也決心讓幼兒園小朋友的讀書活動(dòng)開展得更加生動(dòng)活潑,讓這些孩子們更加喜歡讀書,盡享讀書帶來(lái)的快樂(lè)。成長(zhǎng)心得體會(huì)12教師這個(gè)職業(yè),是太陽(yáng)底下最神圣的職業(yè),是備受人們尊重的職業(yè)。但是,要 想成為一名優(yōu)秀的教師

59、,僅僅教書是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。優(yōu)秀的教師必須從心底里熱愛學(xué)生,視學(xué)生如己出,要盡自己所能去幫助學(xué)生。作為一名小學(xué)教師,應(yīng)該具備以下職業(yè)道德修養(yǎng):第一,愛崗敬業(yè),甘于奉獻(xiàn)。教育事業(yè)既是偉大的事業(yè),又是平凡、瑣碎的事業(yè);既是為祖國(guó)和人民謀幸福的事業(yè),也是需要付出艱苦勞動(dòng)的事業(yè)。甘于清貧、樂(lè)于奉獻(xiàn),甘為人梯、為教清廉,以園丁的品格和“孺子牛的精神去感動(dòng)學(xué)生、教育學(xué)生,這是教師首先應(yīng)具備的品德。第二,業(yè)務(wù)精湛,博學(xué)多才。教書容易育人難。作為一名教師,教給學(xué)生一碗水,自己先要有一桶水。具有廣博的知識(shí),應(yīng)該是作為一名教師的必要條件。第三,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),求真求善。古人說(shuō):“學(xué)高為師,身正為范。無(wú)論是哪科教師,在平時(shí)的

60、工作中,都應(yīng)一絲不茍、因材施教,作風(fēng)樸實(shí)、工作踏實(shí),為人正派、處事公正,平等待人、與人為善。第四,身正為范,為人師表。教師必須為人師表,言行一致。要求學(xué)生做到的,教師自己必須率先做到。總之,作為一名教師,只有真正具備了職業(yè)道德的自覺(jué)性,才能把師德修養(yǎng)貫穿于整個(gè)教學(xué)活動(dòng)中。作為一名教師,要提高自己的職業(yè)道德,就必須從一點(diǎn)一滴、一言一行做起,對(duì)任何微小的有損教師形象的缺點(diǎn)錯(cuò)誤都要認(rèn)真改正,時(shí)刻用教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格對(duì)照和要求自己。唯有如此,才能真正做一位受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的優(yōu)秀的人民教師。成長(zhǎng)心得體會(huì)13馬云語(yǔ)錄:我自己覺(jué)得,算,算不過(guò)人家,說(shuō),說(shuō)不過(guò)人家,但是我創(chuàng)業(yè)成功了。馬云自小有著俠義之

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論