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文檔簡介
1、2022年五星級酒店勞動合同范本甲方:法定代表人:乙方:_ 身份證號:_第一條 根據(jù)中華人民共和國勞動法以及國家、自治區(qū)有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。第二條 乙方為符合就業(yè)年齡的中華人民共和國合法公民,有自主選擇就業(yè)崗位的權(quán)力和承擔(dān)民事、法律責(zé)任的資格。第三條 乙方的基本情況:籍貫現(xiàn)住址:性別:年齡:健康狀況:婚姻狀況:已選擇的工作崗位:.第四條 本合同的期限為一年。合同期從_年_月_日起至_年_月_日止。第五條 甲方的權(quán)利和義務(wù):1、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方合適的崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件。2、甲方依據(jù)餐飲業(yè)的特殊性安排乙方的工作時間,并
2、為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。3、甲方有權(quán)根據(jù)不同的崗位技術(shù)要求和勞動強(qiáng)度確定乙方的勞動報酬。4、甲方有權(quán)制定相關(guān)的企業(yè)管理制度,有權(quán)依據(jù)制度對乙方進(jìn)行行為規(guī)范和考核,對違規(guī)違紀(jì)者有權(quán)進(jìn)行處罰、處分和辭退。5、甲方不得對乙方進(jìn)行人格侮辱和人身攻擊,發(fā)生類似事件乙方有權(quán)辭職。第六條 乙方的權(quán)利和義務(wù):1、乙方必須保質(zhì)保量完成甲方確定的工作任務(wù),服從甲方的統(tǒng)一管理、統(tǒng)一指揮和調(diào)度。2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的店規(guī)店紀(jì)和各項管理制度,不得違背甲方的合理安排和意愿。3、乙方必須按操作規(guī)程進(jìn)行工作,凡違反操作規(guī)程而導(dǎo)致的人身傷害事故,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。4、乙方在工作之余(如休息期間或假期)發(fā)生的意外傷害
3、等責(zé)任事故,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。5、乙方在工作期間,不管有任何理由,不得打架斗毆,如有發(fā)生甲方將無條件辭退所有參與者,并扣除其個人行為保證金、工資和其它應(yīng)得資費(fèi)。6、乙方應(yīng)愛護(hù)公共財產(chǎn)和設(shè)施,如有損壞按原價賠償。第七條 為了避免乙方在聘用期間因非正當(dāng)程序離職或發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件給甲方帶來負(fù)面影響和損失,乙方應(yīng)向甲方交納個人行為保證金_元(含工作服、工牌、鎖具、餐具、用具等費(fèi)用),個人行為保證金從乙方勞動報酬中三個月內(nèi)扣齊。中層以上管理者的個人行為保證金按工資比例計存,原則不少于一個月的工資。第八條 甲方每月發(fā)放一次薪酬,如遇特殊情況不能按時兌現(xiàn)薪酬,甲方將向乙方說明。第九條 個人行為保證金符合下
4、列條件,甲方將如數(shù)退還:1、聘期屆滿,或因特殊原因乙方提前15天向甲方遞交了書面辭呈,并經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人準(zhǔn)許的。2、甲方違反本合同第五條 第5款之規(guī)定的。第十條 個人行為保證金符合下列條件,甲方不予退還:1、不按規(guī)定程序辦理辭職的。2、因違反店規(guī)店紀(jì)或觸犯法律被甲方辭退的。3、打架斗毆,給酒店帶來負(fù)面影響和損失的。4、偷竊客人財物和酒店財產(chǎn)的。第十一條 乙方在甲方處的試用期為10_30天,試用期的工資待遇按預(yù)定工資的_%兌現(xiàn)。被正式錄用者按預(yù)定工資全額發(fā)放,未被正式錄用離店時兌現(xiàn)_%.乙方自動離職,取消試用期工資。其余按員工手冊相關(guān)條款執(zhí)行。服務(wù)員、服務(wù)生試用期為7天,試用期工資_元/人天,被正式
5、錄用后享受酒店正常待遇。第十二條 乙方在甲方處工作滿一周年,如繼續(xù)被本店聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門工作,可享受每年_元的工齡工資。滿三周年可在縣級以上醫(yī)院享受一次全身體檢。第十三條 乙方在本店工作期間表現(xiàn)突出,并做出重大貢獻(xiàn)或在特殊事件中立功的,甲方將根據(jù)具體情況予以表彰獎勵。第十四條 乙方在上崗前必須向甲方提供由甲方指定的防疫部門出具的健康診斷書。上班后一年一度的體檢費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)。但合同期未滿離開本店時,甲方將從其工資中全額扣回。第十五條 本合同共二頁,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。第十六條 本合同自雙方簽字之日起生效并產(chǎn)生法律效力。甲方:_ 乙方:_(本人簽字)法定代表人:聯(lián)系電話:簽訂
6、合同時間:_年_月_日2022年五星級酒店勞動合同范本(二)供方:_地址:_郵碼:_電話:_法定代表人:_職務(wù):_需方:_地址:_郵碼:_電話:_ 法定代表人:_職務(wù):_為保護(hù)供需雙方的合法權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國合同法,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。一、品名、規(guī)格、產(chǎn)地、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、包裝要求、計量單位、數(shù)量、單價、金額、供貨時間及數(shù)量。二、供方對質(zhì)量負(fù)責(zé)的條件和期限:_三、交(提)貨方式及地點:_四、運(yùn)輸方式到達(dá)站(港)及收貨單位:_五、運(yùn)輸費(fèi)用負(fù)擔(dān):_六、合理損耗計算及負(fù)擔(dān):_七、包裝費(fèi)用負(fù)擔(dān):_八、驗收方法及提出異議的期限:_九、結(jié)算方式及期限:_十、違約責(zé)任:_十一、合同附件:_十二、其他約定事項:1.合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份。2.本
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