徒丹高中課時(shí)津貼發(fā)放方案課時(shí)津貼

1、第3頁(yè) 共3頁(yè)徒丹高中課時(shí)津貼發(fā)放方案課時(shí)津貼徒丹高中課時(shí)津貼發(fā)放方案為深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，充分調(diào)動(dòng)廣闊教職工的積極性、創(chuàng)造性，貫徹按勞分配的原那么，堅(jiān)持多勞多得、責(zé)重多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、獎(jiǎng)勤罰懶，倡導(dǎo)教職工愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，進(jìn)步學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本方案。一、學(xué)科、年級(jí)系數(shù)1.理化生政史地學(xué)科按周正常課時(shí)計(jì)，即標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)為1。2.語(yǔ)、數(shù)、外學(xué)科按周所教課時(shí)數(shù)乘系數(shù)1.1。3.音樂、體育、美術(shù)、技術(shù)學(xué)科按周課時(shí)數(shù)乘系數(shù)0.9。4.高三年級(jí)所有文化學(xué)科按周課時(shí)數(shù)乘系數(shù)1.2。5.跨頭教師假設(shè)周教案數(shù)為6或6以上的按周課時(shí)數(shù)乘系數(shù)1.2計(jì)?？珙^教師假設(shè)周教案數(shù)為5或

2、5以下的按周課時(shí)數(shù)乘系數(shù)1.1計(jì)。6.后勤職工、教輔人員：以根本值10課時(shí)/周 _0.75計(jì)。7.教務(wù)員：周上課節(jié)數(shù)+6節(jié)/周；處室干事：周上課節(jié)數(shù)+3節(jié)/周8.兼職實(shí)驗(yàn)員：根本津貼150元/學(xué)期 + 每實(shí)驗(yàn)補(bǔ)4課時(shí)。電教員、體育器材管理員每學(xué)期補(bǔ)貼250元。9對(duì)不滿課時(shí)教師的課時(shí)計(jì)算方法a 假設(shè)語(yǔ)數(shù)外教師，教一個(gè)班那么按同年級(jí)的教兩個(gè)班工作量的2/3計(jì)。b其它學(xué)科教師不滿工作量，那么按周課時(shí)數(shù)+每周補(bǔ)貼1課時(shí)計(jì)。二、幾點(diǎn)說(shuō)明1.折算方法：月津貼=周課數(shù) _4 _學(xué)科年級(jí)系數(shù) _課時(shí)值數(shù)2.男55周歲以上，女50周歲以上，滿工作量的教學(xué)人員，學(xué)校將給予適當(dāng)補(bǔ)貼，達(dá)一半工作量以上的補(bǔ)足到相應(yīng)的年級(jí)相應(yīng)學(xué)科的滿工作量。缺課扣 6元/節(jié)代課費(fèi) 6元/節(jié)半月以上折算成工作量4.滿工作量：語(yǔ)數(shù)外 10課時(shí)/周理化生政史地 12課時(shí)/周音、體、美、技術(shù) 14課時(shí)/周5.課時(shí)值數(shù)由