運(yùn)籌學(xué)B真題及答案

1、中南大學(xué)管理科學(xué)基礎(chǔ)與工程是考運(yùn)籌學(xué)B或者管理學(xué)，此為運(yùn)籌學(xué)B的部分真題及答案總3頁(yè)，第顱中南大學(xué)2003年研究生入學(xué)考試試題去試稈目：棗巷竺_（B）考試科目代蝎：西乜注琶；對(duì)有答簽合選擇對(duì).巍空怒、扣苛戲.作圖越等）作摹左中帛火學(xué)答拒站上： 身走試拒甌上或其他地點(diǎn)一律不雄分，作可楚可以世原試題國(guó)上推薦，格后將 陋 晰下拿船在答乖域上扣成技五. 一、填空題:以5分，每小壁5分，i皆將正礴答矣填在禎挽上。.在單純形迭代中，任何出碧的變量在緊接壽的下一次迭代中一-.（會(huì)還 是不會(huì)）立即穗入基、2.已扇L.P一數(shù)學(xué)模型：MmD= 見(jiàn)e.l 打_匕 mb,， i=h-,TiI j“iyj jl-2i,

2、rr.n,i.的對(duì)甥數(shù)學(xué).模型的最憂解爛乂,=心：.葛，葛V，則原藪學(xué)模型的易優(yōu)目標(biāo)函數(shù)使是,.在互為對(duì)偶的二個(gè)數(shù)學(xué)統(tǒng)型弓、昔其中一個(gè)教學(xué)模型有報(bào)憂娜，則另一個(gè)數(shù)學(xué) 模型有還是沒(méi)在還懸不-定有）最優(yōu)驊。段有L.P.敏學(xué)校堊為：MuxZ=CX,則茹對(duì)倘教學(xué)模型為. *5.3. z.X- b.X河在單純形法中，出始基可能E 三種類型的變量 組成。（15分）某集團(tuán)會(huì)司生產(chǎn)里地每天需從-8兩僉犀提取原材料用于生產(chǎn)r港提 痕的原材料有：康材料甲不少于23仲.原材料乙不少于即公斤，原材斜丙不少 t 120MJ.己卻，從倉(cāng)原每部貨車每天能運(yùn)回生產(chǎn)基地平4件，乙N公斤，丙 6眺，運(yùn)贄的0元懷都：從日倉(cāng)摩每部貨

3、車攵天能運(yùn)回生產(chǎn)基地甲7件，乙N公 廳，兩？噸.運(yùn)費(fèi)160元F每部問(wèn)，為滿足生產(chǎn)藹要，生產(chǎn)基地每天應(yīng)投往A、 氏兩倉(cāng)岸各多少部賃車，并使總近費(fèi)最少？三、如分）某公司生產(chǎn)甲、乙、而三種產(chǎn)品，所需三種貧源A、B- C的最及旱位 產(chǎn)品刑海如下表: 代號(hào)：466沖心5十山力3 Y（ + y -SS ZB蘇 X3 E =牛偵Q；Xi,。， L - InCz-3” 今。邱I / f 牛vf r J.5 岳 i5 451防:洞莪演，財(cái)總瀉部檔后再?gòu)s件軸5）.職以gn北）=（仄亦&矽.沖心5十山力3 Y（ + y -SS ZB蘇 X3 E =牛偵Q；Xi,。， L - InCz-3” 今。邱I / f 牛vf

4、 r J.5 岳 i5 451防:洞莪演，財(cái)總瀉部檔后再?gòu)s件軸5）.職以gn北）=（仄亦&矽.（代為.5“ 8（印瓦離，）=。力節(jié)9全2 （塑弛跛蟲(chóng)耳標(biāo)峰）W,.枷五皺M： .沖仲二K護(hù)列牛中十夕取一場(chǎng)-上+為-也-也汗。 3次十鑫=-39J W.J刃.，.次務(wù)殷姒（yi：椅奉砂（yi：椅奉砂s護(hù)沛德財(cái)荷魁maxpmyW AX； b）2 O 97煬唳也Mi糖=/JrSb A，00/ 1中南大學(xué)考亍咒 坎w*.k明興rI.com QQ 109-3678412011年中南大學(xué)碩士學(xué)位研究生入學(xué)考試試題參考答案試題名根管理學(xué) X 、簡(jiǎn)單題（共60分，每小題1。分）Q就昭仆折們1 J明茨伯格的管理者前

5、色理論，認(rèn)為管理者扮演著1。種不同的，但卻是套度相關(guān)的角色. 這1。神角色又可以進(jìn)一步分為三大類，即氏際性角色、信息性角色、決策性角色=L人際性角色：人際角色直接產(chǎn)生自管理者的正式權(quán)力的基礎(chǔ)。管理者所扮演的三神人 際角色是：代表人角色（作為頭頭必須行使一些具有禮儀性質(zhì)的角色）、領(lǐng)導(dǎo)者角色（管理 者和員工一起工作并通過(guò)員工的努力來(lái)瑚保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)）、聯(lián)絡(luò)者角色（與組織內(nèi)個(gè)人、 小蛆一起工作、與外部利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系所扮演的角色）B2,信息性角色：管理者負(fù)責(zé)確保和其一起工作的人具有足夠的信息，從而能帽順利完成 工作。整個(gè)組織的人依賴于管理結(jié)構(gòu)和管理者以獲取或傳遞必要的信息，以完成工作：些督 者的色（持續(xù)關(guān)注內(nèi)外環(huán)境的變化以獲取對(duì)蛆織有用N信息.接觸下展或從個(gè)人關(guān)系網(wǎng)荻取 信息.依據(jù)信息識(shí)別工作小組和組織潛在的機(jī)會(huì)和威耕）、傳播者的角邑分前作為監(jiān)督者 荻取的信息，俁證員工具有必嗖的信息，以便切實(shí)有效完成工作）、發(fā)言人的前色把角色 件遞給單位或組織以外的個(gè)人,讓相關(guān)者（股知 消夷者、政府等）了