副財務總監(jiān)崗位說明書

1、職位描述文件斑職位識別信息跋職位名稱暗副癌財務總監(jiān)拔所屬部門艾財務部稗職位編號岸所在城市皚工作地點斑出差要求氨般無辦白偶爾傲按經常扒凹常駐扮版本號拌V1.0擺生效日期俺200板5吧年翱7斑月絆4哎日哀工作網絡關系瓣直接上級職位耙財務骯總監(jiān)拌匯報職位盎財務拌總監(jiān)稗直接下級職位氨財務經理（管理拌/財務會計）拜人員管理權限斑薪酬奧芭無 拌矮建議權 扳辦決定權邦直接下級人數(shù)澳2人扳績效把佰無氨 唉斑建議權啊 疤瓣決定權昂直接管轄團隊唉財務會計部/管版理會計部岸配備拔百無 捌愛建議權 隘疤決定權盎業(yè)務指導職位唉財務部哎對職位產生影響拌的外部機構皚財政、稅務、銀澳行、政府勞動部耙門扮受到職位影響的半外部機

2、構伴任職資格哎教育程度昂本科或以上辦專業(yè)方向奧管理、會計或相八關專業(yè)襖工作經驗礙超過靶10白年財務經驗，其扳中般8骯年為高級財務行熬政管理人員的經礙驗拔行業(yè)經驗壩對旅遊及/或科頒網公司的管理有敗一定經驗，熟識奧上市條例、兩地辦公司法及稅法、霸香港會計準則、襖國內及美國通用吧會計準則，曾安柏排公司於國內外盎上市者優(yōu)先熬培訓經歷伴核心能力白客戶導向、精誠巴協(xié)作、極進取、伴立足創(chuàng)新、求真版務實、敬業(yè)誠信矮通用能力礙組織認知、可靠頒性、口頭溝通、笆書面溝通、人際伴交往、領導力、啊團隊管理、員工巴管理、分析解決搬/問題、計劃能昂力埃專業(yè)能力敗數(shù)理能力、資本捌/固定資產管理霸、稅務管理、財佰務核算、財務報

3、版告、預算管理、愛風險管理、融資斑管理、投資分析捌職位目的與職責拔職位目的（存在佰的理由，限制和案目標）挨協(xié)助財務總監(jiān)拌制定公司財務規(guī)癌劃和財務制定，巴管理公司財務部壩有效運作。絆為公司的日常經按營提供有力保障八。捌職責范圍佰(名稱、定義、芭該職責所要達到岸的結果/目標)艾責任級別熬（全部/部分/柏協(xié)助）稗衡量標準靶(數(shù)量、質量)拔業(yè)務傲戰(zhàn)略層面愛戰(zhàn)術層面愛協(xié)助財務總監(jiān)拌，制定統(tǒng)一的會邦計核算體系、財癌務管控體系和財版務監(jiān)控體系，統(tǒng)暗籌組織財務策略礙，保證財務政策耙服從于公司長遠按發(fā)展罷；懊協(xié)助伴建立財務分析報頒告制度，確定財唉務分析指標和評跋價標準，指導財癌務分析工作，為扳集團決策提供建耙議

4、和風險預警傲。班部分耙部分搬運作效率爸效率敗準確性盎操作層面岸負責公司管理會埃計和財務會計部擺門的有效運作奧；版監(jiān)督庫務功能、扮風險管理及現(xiàn)金艾管理白；案參與業(yè)務發(fā)展。伴可行性研究及磋巴商合同；白協(xié)助確立部門責熬任制、執(zhí)行預算班及信貸控制等耙；板完成骯上級主管領導交矮辦伴的其它啊臨時性任務。扳全部伴全部挨部分藹協(xié)助案運作效率瓣風險控制爸資金利用率艾運作效率把管理類柏參與擬訂本部門唉的組織機構、崗艾位編制和職責分扳工，參與擬訂相搬應崗位的工作要板求和業(yè)績考核標拔準，般以建立完善的部疤門運作體系 胺參與本部門員工隘的招聘、任免、暗晉升和調配，敗以吧建立、領導埃及安激勵高效團隊班負責部門日常工佰作管理，監(jiān)督檢疤查本部門人員遵挨章守紀及工作落