2017影像科高級職稱總結(jié)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)工作總結(jié)本人2010年被聘為副主任醫(yī)師，任職期間服從科主任和上級醫(yī)生的領(lǐng)導，認真履行副主任醫(yī)師崗位職責，經(jīng)過多年的臨床一線的磨練，加上自己的努力，已在政治思想上和業(yè)務能力上逐步走向成熟，能夠勝任自己的工作崗位。在思想政治方面，始終擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，不斷提高自己的政治理論水平，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨，熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己，作風嚴謹，恪守醫(yī)德。本人被聘為影像科副主任醫(yī)師期間，深刻認識到一個合格的影像科醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件，堅持學習專

2、業(yè)理論只是和專業(yè)技能知識，力求掌握國內(nèi)先進的本學科知識和技術(shù)發(fā)展動態(tài)，在工作中，努力提高自身業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，每年參加2-3次影像學術(shù)會議，并堅持做會議筆記，參會后向科室傳達新技術(shù)、新知識，任職期間能夠認真履行副主任醫(yī)師的崗位職責，熟練掌握各種常見病、多發(fā)病及疑難病癥的影像診斷及鑒別診斷;目前專業(yè)方向是胸部影像診斷，已成立胸部影像組，每月定期進行胸部業(yè)務學習、病例回顧及胸部影響新進展學習，在上海援疆專家肺科醫(yī)院尤小芳的幫助下，科室胸部影像診斷水平有了長足的進步，尤其是對肺磨玻璃結(jié)節(jié)的認識，又上了一個新的臺階；與腫瘤科合作在師市率先開展了CT導引胸部穿刺活檢及肺部結(jié)節(jié)射頻消融術(shù)，目

3、前胸部穿刺活檢已完成213例；射頻消融已完成27例，取得良好的社會效益；本人并取得CT定位穿刺的一項專利一種新型定位穿刺器；與體檢中心合作開展的CT低劑量輻射肺部結(jié)節(jié)篩查，目前已篩查出11例肺癌患者（手術(shù)證實）；與普放聯(lián)合開展CT三位肋骨重建加胸部透視下X線點片技術(shù)，使肋骨骨折的判斷更加準確；胸部組近五年申報師市課題三項CT低劑量射線輻射技術(shù)在冠狀動脈粥樣硬化病變中的應用研究、APE指數(shù)對判別急性肺栓塞危險度分層的臨床評價、 在科主任的領(lǐng)導下，醫(yī)學影像科科研氛圍濃厚，整體學術(shù)水平顯著提高，隨著影像科成為兵團醫(yī)學重點?？坪蛶熓兄攸c?？?，對自己的要求也有了進一步的提高；2015年6月由醫(yī)院選派赴新

4、疆醫(yī)學院放射科進修學習三個月，使我的業(yè)務水平有了進一步的提高，同時在管理上也有新的認識。業(yè)務上積極參加各種培訓及專業(yè)講座，每年完成繼續(xù)教育學分，堅持學習本專業(yè)國內(nèi)、外新理論和專業(yè)技能，工作中能夠理論聯(lián)系實際，2015-2016年主持開展石河子市科研課題APE指數(shù)對判別急性肺栓塞危險度分層的臨床評價，目前正在申請成果評獎；2013-2014年參與的石河子市科研課題CT低劑量射線輻射技術(shù)在冠狀動脈粥樣硬化病變中的應用研究榮獲八師石河子市科學技術(shù)進步獎三等獎（名列第四）。本人在工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療規(guī)程，在任職期間無差錯醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛等的發(fā)生，在不斷提高自身醫(yī)德醫(yī)風學習，以實際行動構(gòu)建

5、和諧的醫(yī)患關(guān)系。本人在科室內(nèi)擔任科室副主任期間，能夠密切配合科室主任的工作，不怕苦、不怕累、不計較個人得失，勇于承擔風險，敢于管理，完成主任交給的每一項任務。2015年參與石河子大學本科生選修課實用解剖學的授課14學時；2016年石河子大學醫(yī)學院本科生醫(yī)學影像學12學時，備課認真，言語清晰，課件突出，受到上課學生的好評。在任職7年間，能堅持在工作一線，每天參加報告審核工作。任職期間無病事假，多次放棄休假，崗位出勤率100%；熱心參與醫(yī)院工會活動，2012、2013、2014、2015年榮獲醫(yī)院工會積極分子；2015年獲師市工會先進文化體育個人。重視科研及教學工作，科研意識強，及時總結(jié)經(jīng)驗，先后發(fā)表論文4篇,其中第一作者3篇，分別是農(nóng)墾醫(yī)學、中國實用醫(yī)技雜志，此外，農(nóng)墾醫(yī)學第二作者1篇；取得專利一項?？傊?，該同志在任職期間，工作認真負責，無病事假，放棄年休假，崗位出勤率100%。任職期間，德、能、勤、技綜合考評： 2012年、2013年、2015、2016年度考核稱職，2014年度考核