煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度

1、.：.；山西交口華潤聯(lián)盛蔡家溝煤業(yè)蔡家溝煤礦指點帶班下井制度為仔細貫徹落實國發(fā) 2021 23號、國家平安消費監(jiān)視管理總局第33號令的規(guī)定精神，以及集團公司和礦業(yè)公司有關(guān)指點干部下井帶班的相關(guān)規(guī)定，落實平安消費主體責(zé)任，督促各級指點深化現(xiàn)場了解平安消費實踐情況，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違紀景象，結(jié)合我礦的實踐情況，特制定本制度。一、普通規(guī)定1、帶班人員范圍：礦長、消費礦長、平安礦長、技術(shù)礦長、兼總工程師、機電礦長、通風(fēng)礦長。2、帶班次數(shù)：礦長每月帶班下井不得少于 5 次，其他副礦長指點班子成員每月帶班下井不得少于 18 次。3、帶班人員必需嚴厲執(zhí)行下井帶班任務(wù)方案的安排，特殊情況不

2、能帶班的，必需提早與其他帶班人員協(xié)商互換，確保每班至少有一名指點帶班。4、帶班人員入井時間：早班8:30、中班15:30、夜半23:30，分別在副井口集中，與當(dāng)班員工一同入井。5、帶班人員在井下進展交接班，并仔細填寫帶班記錄和交接班記錄。山西交口華潤聯(lián)盛蔡家溝煤業(yè)6、每月30日前由礦安監(jiān)站對帶班人員的帶班記錄進展匯報入檔。調(diào)度室對每月礦級指點帶班下井次數(shù)進展匯總公示。二、帶班人員職責(zé) 1、帶班人員必需掌握當(dāng)班的平安消費情況。及人員到崗情況、設(shè)備情況、消費作業(yè)環(huán)境平安情況、消費義務(wù)產(chǎn)量完成情況等，對當(dāng)班的平安消費負指點責(zé)任。 2、帶班人員必需做到“兩同時、三不放過?！皟赏瑫r既與工人同下同;“三不

3、放過既隱患和不平安行為不放過、對平安隱患找不出緣由不放過，平安隱患得不四處置不放過。 3、帶班人員必需堅守崗位，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時發(fā)現(xiàn)并組織消除事故隱患和險情，及時制止違章、違紀行為，嚴禁違章指揮，嚴禁超才干組織消費。4、關(guān)口前移，重點加大對消費中各重點環(huán)節(jié)的檢查和巡視，必要時，重點任務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及艱苦隱患的除了必需蹲點把關(guān)，杜絕現(xiàn)場平安管理的失控。5、仔細檢查各作業(yè)點的任務(wù)人員能否按操作過程執(zhí)行，有無違章作業(yè)景象，協(xié)調(diào)所在區(qū)域的區(qū)隊之間、各環(huán)節(jié)的關(guān)系，維護平安消費次序。6、發(fā)生危及職工生命平安的艱苦隱患和嚴重問題時，帶班人員必需立刻組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置

4、措施，并及時向礦調(diào)度室匯報。山西交口華潤聯(lián)盛蔡家溝煤業(yè)7、仔細做好交接班記錄，將本班平安消費情況、存在的問題及處置情況、需求留意的事項以及對下一班的建議等，填記在交接班記錄簿中，同時在帶班記錄上照實填寫本班的平安消費現(xiàn)場情況。三、考核及相關(guān)規(guī)定1、有礦調(diào)度室會同安監(jiān)站對帶班人員進展考核，報礦長審定后執(zhí)行。2、帶班人員擅離任守，一次罰款100元，無故未完成帶班次數(shù)的，罰款200元/次。3、帶班人員未當(dāng)班與員工同進同出的，一概違章論處，并視其情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處分；呵斥事故的，按的相關(guān)規(guī)定，嚴肅處置。4、未填寫帶班記錄、交接班記錄的，罰款50元/次。5、本制度從二0一一年一月一日起執(zhí)行。山西交口華

5、潤聯(lián)盛蔡家溝煤業(yè)蔡家溝煤礦指點帶班下井記錄檔案管理制度未仔細落實,國家平安消費監(jiān)視管理總局第33號令有關(guān)管理規(guī)定要求，結(jié)合的規(guī)定，搞好指點下井帶班記錄的管理，特制定本規(guī)定。1、指點下井帶班記錄的工程內(nèi)容包括：下井時間、地點、經(jīng)過線路、發(fā)現(xiàn)的問題及處置情況、意見等。2、指點下井帶班記錄必需由當(dāng)班帶班指點自行填寫，嚴禁他人代為填寫，以確保記錄的真實性。3、明天由安監(jiān)站長對指點下井帶班記錄進展匯總，對存在的隱患未能現(xiàn)場處置的，及時下發(fā)，按規(guī)定進展整改、銷號。4、指點下井帶班記錄每月月底由安監(jiān)站搜集后，進展存檔。5、礦通風(fēng)科擔(dān)任對人員定位系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)情況進展日常維護，確保運轉(zhuǎn)，系統(tǒng)主機嚴禁安裝與人員定位

6、系統(tǒng)無關(guān)的其它運用程序，確保有足夠的存儲空間，人員下井記錄保管時間至少保證一年以上，嚴禁人為刪除人員出入井信息，擔(dān)任給予處分100元。6、安監(jiān)站將每月指點下井帶班記錄按月裝訂，保管期限不得少于一年。7、歷年指點下井帶班記錄檔案的銷毀，必需經(jīng)分管礦指點同意，嚴厲按照同意銷毀的時間段進展，上年度的記錄和檔案一概不得銷毀。8、本制度從二O一一年一月一日起執(zhí)行。山西交口華潤聯(lián)盛蔡家溝煤業(yè)蔡家溝煤礦指點帶班下井交接班制度為仔細貫徹，落實帶班人員管理責(zé)任，建立正常的消費次序，保證各項消費活動有序進展，根據(jù)國發(fā)2021 23號、國家平安消費監(jiān)視管理總局第33號令的規(guī)定精神，結(jié)合礦井實踐，特制定本制度。1、帶

7、班人員在本班終了后，必需嚴厲按照本制度履行交接班職責(zé)，并仔細填寫。2、帶班人員交接班地點在井下當(dāng)面進展，嚴禁或帶信交接班，防止因交接班不清而導(dǎo)致任務(wù)失誤或誘發(fā)事故。3、交班人員要仔細照實地引見當(dāng)班帶班區(qū)域各任務(wù)面點的平安情況，設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，有無平安隱患，以及下一班能夠發(fā)生的問題及時處置意見和其它本卷須知，交代終了后經(jīng)雙方在交接班記錄薄上簽字后，方可下班。4、未完成當(dāng)班義務(wù)或發(fā)現(xiàn)事故，未處置終了，不準(zhǔn)分開任務(wù)地點，等待下一班帶班人員到達并完成交接后，才干分開；因特殊緣由當(dāng)班處置不了的，必需向礦調(diào)度室匯報，并在交班地點，與下一班交代清楚處置措施、目前進度、該當(dāng)本卷須知等，并照實填寫在交接班記錄薄上。山西交口華潤聯(lián)盛蔡家溝煤業(yè)5、超越交接班時間，如接班人不到交接人不準(zhǔn)分開崗位，否那么按脫崗、早退除特殊情況外如無人接班應(yīng)及時向調(diào)度室匯報，并堅守崗位直到有人接班為止。6、指點下井帶班交接班記錄薄，每月由調(diào)度室