學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作總結(jié)怎么寫

1、學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作總結(jié)怎么寫時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期就要結(jié)束了。學(xué)期初時很榮幸加入我院學(xué)生會，成了分團委學(xué)生會的一員。在學(xué)生會中結(jié)交了很多新朋友，朋友之間互相學(xué)習(xí)、互相幫助、共同進步，經(jīng)過一起的工作與學(xué)習(xí)，在膽識上得到了鍛煉，能力上得到了提高。經(jīng)過一個學(xué)期的不懈努力，我們態(tài)度端正，工作積極認真學(xué)習(xí)，將自己的激情與夢想奉獻于新聞工作，將自己的時間與精力奉獻于學(xué)院的宣傳事業(yè)中。我們牢記黃科大精神“開拓、拼搏、實干、奉獻”。時刻實踐厚德博學(xué)、礪志圖強的校訓(xùn)。四月份過去了，在吸收了三月份的工作經(jīng)驗后,四月份的工作勝利地完成了?，F(xiàn)就四月份的工作作一總結(jié)。一、在本月份我們在13成員中選出了副部長。此次評選我們

2、是采取部門內(nèi)部民主推舉兩至四位候選人,再由指導(dǎo)老師,主席團,部門部長組成的五人評委,借鑒企業(yè)招聘模式,制定了評選流程,并按流程進行了評眩評選結(jié)果很樂觀，選出的副部長在接手工作后都都能正常地運轉(zhuǎn)部門的所有工作,并且有所提升。同時我們又對13成員進行了一次人事調(diào)整,也就是人事裁員。將一些無心在學(xué)生會工作無起色,無責(zé)任心，無積極性的人員通過人事復(fù)選給予了裁決。由于多次的試用企業(yè)單一面試工作都呈現(xiàn)出一套可行的流程方案。這為我們當(dāng)前的人事選聘提供了很寶貴的經(jīng)驗，并更好地保證了人事方面的質(zhì)量。在過去的一年里，我們體育部構(gòu)造了沒有少舉動：1、 開學(xué)初的院畢業(yè)杯籃球賽，在本次競賽中，各班同學(xué)主動參加，主動性很

3、高，從中可以看出同學(xué)們對體育運動的熱愛。舉動中各參賽選手都遵守規(guī)則，共同我們部構(gòu)造人員的工作，聽從裁判的判罰。2、 經(jīng)由進程院內(nèi)競賽提拔出比力優(yōu)秀的運帶動，組建新一屆院籃球隊，此次競賽比力成功，接下來的校畢業(yè)杯中在我們隊員的勉力下我們都擠進四強，我信賴在我們的勉力下我們在下學(xué)期的迎新杯中會獲得愈加優(yōu)秀的成就。3、 為歡迎五四青年節(jié)的到來我部分也舉行了首屆校園吉尼斯挑釁賽一時間在校園里引起顫動介入人數(shù)多達1000人，有成功就有失敗，舉動中發(fā)現(xiàn)很多問題，這為當(dāng)前的工作帶來了很多經(jīng)驗。經(jīng)由進程這么多的舉動，我們可以得出以下結(jié)論：1、 我們部在創(chuàng)新的路上已經(jīng)走出了第一步，我們要在舉動和競賽的創(chuàng)新性上大

4、做文章，只有競技水平高、沒有雅賞性強、介入度好的競賽才能吸收更多的同學(xué)，讓他們成為競賽的主角。2、 要多加強與其他部以及兄弟系的打仗，資源共享，如許才能更好地辦好舉動。在總結(jié)過去的時候同時也得出一些值得注意的問題：1 、如何更好的創(chuàng)新。對舉動我們要抱著寧缺毋濫的態(tài)度，要辦就要辦典范的賽事?？隙ㄒ屆總€介入過的學(xué)生記住舉動和我們體育部，要讓沒有介入的學(xué)生對體育部的舉動產(chǎn)生樂趣。這就請求我們在舉動的各個方面進行創(chuàng)新。沒有僅要在競賽的構(gòu)造、包裝、進程當(dāng)中創(chuàng)新，還要注意競賽中的細節(jié)，從運帶動和沒有雅眾的角度動身考慮問題。2、 經(jīng)費問題。體育部要想辦好競賽，物質(zhì)基礎(chǔ)是一個很重要的問題。競賽經(jīng)費是保證競賽精彩程度的關(guān)鍵身分之一。如何擴大支出分派好支出是下學(xué)期需要重點解決的問題。3、 如何與其他部以及其他院系加強接洽。可以考慮經(jīng)由進程聯(lián)誼或其他形式搞好關(guān)系，如許在當(dāng)前的舉動中可以從他們那獲得更多的支持與幫助。體育部的工作得到了教師的承認和同學(xué)們的支持，是相對成功的。盡管還存在著些許缺乏的地方，但我們會經(jīng)由進程自我攻訐，相互討論的形式?jīng)]有斷的發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題。然現(xiàn)在后的工作道路還很艱苦與冗長，所以我們依然會以一種務(wù)實的肉體，滿懷激情的態(tài)度為同學(xué)們服