投資公司分類崗位職責(zé)大全

1、挨投資公司分類崗昂位職責(zé)大全哎總經(jīng)理助理矮崗位說明書 安編岸稗號：按011011芭 絆崗位名稱：總經(jīng)絆理（事務(wù)）助理凹 艾所在部門：本部稗 工作關(guān)系： 澳1、埃上級：總經(jīng)理吧/愛公司領(lǐng)導(dǎo) 2、下級：無 般3、柏內(nèi)部聯(lián)系：公司拌各部門、各分、絆子公司 拔4、辦外部聯(lián)系：相關(guān)版企業(yè)、團體和政叭府部門；集團、八股份公司的股東案單位、股東代表胺及董事、監(jiān)事；辦公司各外聘的顧拔問、專家。 工作任務(wù)： 奧著重公司對外事挨務(wù)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)版和處理。 工作職責(zé)： 傲1、藹負(fù)責(zé)與相關(guān)企業(yè)叭、團體和政府部霸門及公司各駐外稗機構(gòu)、公司各外埃聘顧問、專家的扳溝通、聯(lián)絡(luò)。 傲2、瓣負(fù)責(zé)集團、股份傲公司股東、董事盎、監(jiān)事會

2、會議的半安排與準(zhǔn)備及會拌議所有文件、決絆議的歸檔管理。傲 癌3、靶協(xié)助總經(jīng)理對外吧相關(guān)事務(wù)的處理暗。 稗4、隘參與公司相關(guān)的捌年度工作及各類扒會議、活動的安挨排與準(zhǔn)備工作。俺 稗5、岸負(fù)責(zé)公司的工商襖登記等事務(wù)，并胺把好各分、子公百司工商登記事宜愛的關(guān)。 艾6、昂負(fù)責(zé)公司商標(biāo)申敖報以及所有公司伴的證件、證書的哀使用管理。 般7、辦負(fù)責(zé)公司商業(yè)活翱動的保密工作。擺 罷8、板辦理公司本部黨胺、工、團組織的叭相關(guān)事宜。 扮9、辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的阿其他工作。 皚考核內(nèi)容（初定靶）： 絆1、澳對外公關(guān)的廣度把及效果。 翱2、搬會議安排和準(zhǔn)備稗工作情況。 板3、靶重要決議文件及疤證書使用管理的凹安全性。 矮

3、4、襖工作計劃完成率盎。 矮5、柏上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評阿價。 聘用條件： 暗1、霸知識技能：具有矮一定的公關(guān)知識笆和相關(guān)的法規(guī)知暗識，具有較強的把溝通和協(xié)調(diào)能力哎，并具有文秘和傲信息管理的基本頒知識。 愛2、班工作經(jīng)歷：從事把相關(guān)工作二敗/擺三年以上。 鞍3、癌所需學(xué)歷：本科胺/搬大專。 搬總經(jīng)理秘書稗崗位說明書 癌編號：骯011班03 絆崗位名稱：總經(jīng)絆理秘書 矮所在部門：本部靶 工作關(guān)系： 熬1、懊上級：總經(jīng)理耙/吧公司領(lǐng)導(dǎo) 2、下級：無 礙3、八內(nèi)部聯(lián)系：公司礙各部門、各分、岸子公司 皚4、扳外部聯(lián)系：相關(guān)邦企業(yè)、團體和政扳府部門及公司各疤駐外機構(gòu) 工作任務(wù)： 哎及時、準(zhǔn)確地進懊行橫向、縱向和

4、佰內(nèi)、外部之間的擺信息傳達及本部耙日皚笆昂常事務(wù)的安排。骯 工作職責(zé)： 瓣1、案負(fù)責(zé)公司一周主哎要工作安排。 疤2、盎負(fù)責(zé)相關(guān)信息的版上下、內(nèi)外溝通俺。 耙3、翱負(fù)責(zé)公司的年度罷、季度、月度以霸及每周、日工作哀的銜接與協(xié)調(diào)。骯 岸4、芭負(fù)責(zé)公司本部文扒件資料的收發(fā)、敖登記、送審、傳搬閱及文書檔案的埃歸檔管理。 熬5、矮負(fù)責(zé)總經(jīng)理主持澳或參加的會議和岸活動的日程安排啊及準(zhǔn)備工作。 啊6、稗負(fù)責(zé)公司印鑒、捌介紹信的使用和吧管理及通訊錄的白編制。 柏7、頒負(fù)責(zé)公司本部高按管層人員的費用盎借支與報銷。 懊8、艾協(xié)助做好公司規(guī)拔章制度的匯總工芭作。 靶9、鞍協(xié)助做好公司本岸部相關(guān)會議的會挨務(wù)工作。 柏1

5、0、案負(fù)責(zé)公司本總部白辦公器械（包括柏攝像機、照相機礙、投影儀、手提盎筆記本、復(fù)印機敗、傳真機等）的按使用管理。 岸11艾、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦擺的其他工作。 奧考核內(nèi)容（初定芭）： 巴1愛、信息傳達的及靶時性和準(zhǔn)確性。稗 拜2頒、文書檔案管理熬的有序性和安全八性。 搬3襖、會議的安排和敗準(zhǔn)備工作的完成案情況。 芭4愛、保密工作情況白。 澳5伴、上級領(lǐng)導(dǎo)綜合罷評價。 聘用條件： 哀1、隘知識技能：具有扳文秘工作的基本邦知識和相關(guān)的法安規(guī)知識，具有較斑強的溝通、協(xié)調(diào)白能力，具有使用?，F(xiàn)代化辦公儀器襖的熟練技術(shù)，具哀有對新鮮事物的隘敏感性。 胺2、翱工作經(jīng)歷：從事邦相關(guān)工作二鞍/胺三年以上。 版3、邦所需

6、學(xué)歷：本科絆/白大專以上。 拌行政主管叭崗位說明書 半編啊辦號：扳011凹01 阿崗位名稱：行政盎主管 般所在部門：本部笆 工作關(guān)系： 翱1、哀上級：總經(jīng)理柏/搬副總經(jīng)理（分管埃） 熬2、拌下級：本部后勤佰服務(wù)人員和相關(guān)阿行政管理人員 爸3、八內(nèi)部聯(lián)系：公司巴各部門、各分、凹子公司 奧4、奧外部聯(lián)系：相關(guān)疤企業(yè)、團體和政啊府部門及租房單白位 工作任務(wù)： 叭行政管理、安全扒管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦襖的工作。 工作職責(zé)： 岸1、辦負(fù)責(zé)本部的行政挨后勤管理工作。白 白2、哀負(fù)責(zé)本部的辦公拔費用預(yù)算、控制佰和管理。 辦3、版負(fù)責(zé)本部的固定頒資產(chǎn)管理。 芭4、挨負(fù)責(zé)公司安委辦凹的具體管理工作骯。 啊5、扮負(fù)責(zé)公司

7、車輛的叭總體管理。 哎6、半負(fù)責(zé)本部的房屋暗租賃管理。 罷7、敖負(fù)責(zé)公司本部有瓣關(guān)行政事務(wù)的接八待及來訪工作。靶 澳8、半領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他矮工作。 伴考核內(nèi)容（初定吧）： 凹1、盎行政后勤保障能挨力及管理效果。耙 霸2、搬行政辦公費用的敗使用、控制情況拜。 安3、罷安全指標(biāo)完成情澳況。 盎4、俺公司靶本部固定資產(chǎn)的芭購買、使用情況笆。 笆5、哎車輛維護情況和八車輛調(diào)度、管理霸的有序性。 八6、艾房屋租賃管理的奧規(guī)范性。 吧7、皚上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評懊價。 聘用條件； 盎1、絆知識技能：具有盎行政后勤的管理按知識，具有較強艾的溝通與協(xié)調(diào)能懊力，具有相關(guān)的唉法規(guī)知識，熟悉拌公司各方面的基阿本情況。 敗2、

8、柏工作經(jīng)歷：從事柏相關(guān)工作五啊/岸七年以上。 扳3、胺搬所需學(xué)歷：本科敖/哀大專。唉系統(tǒng)管理員崗位哀說明書 襖編扒盎號：矮011盎04 叭崗位名稱：背MIS翱系統(tǒng)管理員 叭所在部門：公司捌本部 工作關(guān)系： 暗1、按上級：副總經(jīng)理拌 2、下屬：無 拔3拌、內(nèi)部聯(lián)系：公佰司各部門 懊4骯、外部聯(lián)系：系般統(tǒng)集成商、軟件辦開發(fā)商、硬件供昂應(yīng)商、絆Interne暗t叭服務(wù)供應(yīng)商、隘5絆省信息廳、行業(yè)吧管理部門、其他阿相關(guān)公司 工作任務(wù)： 半擺根據(jù)公司信息化稗建設(shè)的需要，整爸合內(nèi)外部資源，懊系統(tǒng)規(guī)劃及建設(shè)阿MIS靶系統(tǒng)，為公司今暗后應(yīng)用現(xiàn)代化的盎信息管理系統(tǒng)奠唉定良好基礎(chǔ)。 工作職責(zé)： 稗1、隘負(fù)責(zé)深入調(diào)

9、查與阿分析公司管理系懊統(tǒng)需求，熟悉公澳司信息流程，在癌此基礎(chǔ)上進行拜MIS頒系統(tǒng)的整體規(guī)劃捌，并組織進行盎MIS頒系統(tǒng)的軟件設(shè)計佰及程序開發(fā)； 愛2、唉負(fù)責(zé)收集巴MIS扮系統(tǒng)運行中的反頒饋信息，對系統(tǒng)拜進行持續(xù)改進和斑優(yōu)化； 按3、艾負(fù)責(zé)管理及維護奧MIS巴系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，保哀證疤MIS笆系統(tǒng)的正常穩(wěn)定啊運行； 拜4、唉負(fù)責(zé)制定公司信頒息化管理的相關(guān)矮制度及工作計劃哎，并組織實施，扳同時對公司的信俺息流程優(yōu)化提供案建議； 鞍5、傲根據(jù)信息化管理埃需要，組織相關(guān)頒人員進行信息化藹技能的培訓(xùn)； 暗6、案進行公司內(nèi)、外傲部網(wǎng)站總體設(shè)計吧，組織網(wǎng)站建設(shè)安及更新； 矮7、佰負(fù)責(zé)叭MIS八系統(tǒng)的保密工作胺；

10、擺8、把負(fù)責(zé)公司各分、把子公司信息管理板資源的協(xié)調(diào)。 鞍考核內(nèi)容（初定傲）： 笆1百、挨MIS稗系統(tǒng)的合理性、拜適用性。 哎2辦、靶MIS氨系統(tǒng)使用的安全搬性。 背3百、網(wǎng)站更新及時瓣率。 八4挨、信息系統(tǒng)更新佰及時率。 斑5絆、工作計劃完成罷率。 斑6矮、上級領(lǐng)導(dǎo)綜合阿評價。 聘用條件： 拔1.霸藹知識技能：熟悉吧企業(yè)信息流程及懊信息管理手段，辦掌握現(xiàn)代企業(yè)管癌理知識及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)疤用技術(shù)，具備較佰強的規(guī)劃及協(xié)調(diào)把能力，熟悉企業(yè)矮各方面業(yè)務(wù)流程案。 爸2.柏背工作經(jīng)歷：從事唉相關(guān)工作三年以敖上。 盎3.班案所需學(xué)歷：本科傲以上。 敖駕駛主管鞍崗位說明書 昂編皚啊號：叭011搬05 壩崗位名稱：駕駛

11、辦主管 襖所在部門：本部半 工作關(guān)系： 捌1、邦上級：行政主管哎 皚2、拌下級：駕駛員 吧3、霸內(nèi)部聯(lián)系：辦公癌室、營銷接待經(jīng)暗理、總經(jīng)理（事稗務(wù)）助理 傲4、哎外部聯(lián)系：車輛班維修、交通管理八、保險等單位 工作任務(wù)： 疤公司車輛的管理絆和本部車輛的使翱用調(diào)度。 工作職責(zé)： 斑1、稗負(fù)責(zé)公司車輛的癌整體管理（包括澳車輛的使用、調(diào)昂度、保養(yǎng)維修、百費用控制、安全熬教育、安全行駛案及檢查考核等）絆。 阿2、八負(fù)責(zé)本部車輛的俺使用調(diào)度。 隘3、版兼顧車輛駕駛和扒部分對外的后勤耙工作。 跋4、熬負(fù)責(zé)本部公司領(lǐng)吧導(dǎo)的后勤服務(wù)。暗 扮5、靶領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它哀工作。 鞍考核內(nèi)容（初定艾）： 罷1搬、車輛維修保

12、養(yǎng)礙情況。 耙2皚、車輛調(diào)度的及拜時性、合理性。巴 凹3邦、駕駛員安全教稗育情況及交通事藹故率。 擺4爸、費用的計劃和巴控制情況。 矮5熬、上級領(lǐng)導(dǎo)綜合笆評價。 聘用條件： 罷1、阿知識技能：具有阿車輛管理的專業(yè)哀知識和相關(guān)的交擺通等法規(guī)知識，八具有良好的車輛骯駕駛技術(shù)。 啊2、拌工作經(jīng)歷：從事班相關(guān)工作三年以把上。 熬3、芭所需學(xué)歷：中專翱以上。 俺客戶關(guān)系主辦崗傲位說明書 氨編澳耙號：愛06011笆 艾崗位名稱：客戶埃關(guān)系主辦 頒所在部門：拌駐外拌辦事處 工作關(guān)系： 稗1.拔耙上級：笆駐外吧辦事處主任 辦2.氨般下級：無 斑3.艾癌內(nèi)部聯(lián)系：營銷傲總部、辦公室、凹財務(wù)部、上海鋰胺電 把4.

13、昂擺外部聯(lián)系：中央把各部委辦、相關(guān)鞍團體、各行業(yè)辦項目辦、全國性大型企背業(yè)集團等 工作任務(wù)： 隘負(fù)責(zé)信息收集反搬饋及客戶檔案管襖理工作，參與行胺業(yè)伴項目瓣的拓展及公關(guān)工拌作，協(xié)助巴駐外礙辦事處主任做好昂對內(nèi)管理及對外半公關(guān)工作。 工作職責(zé)： 藹1.安背負(fù)責(zé)矮駐外吧辦事處日常事務(wù)愛管理； 哀2.叭隘負(fù)責(zé)每月信息匯愛編及發(fā)放； 般3.阿傲負(fù)責(zé)每季更新客搬戶檔案并進行管哎理； 愛4.案辦協(xié)助做好行業(yè)唉項目暗拓展及公關(guān)工作澳； 半5.安奧協(xié)助做好國家級案項目的申報以及跋其他需在中央各扮部委辦理的申報八、審批工作； 絆6.伴靶協(xié)助辦駐外背辦事處主任做好挨公關(guān)、接待工作岸； 佰7.絆頒完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的岸其他

14、工作。 澳考核內(nèi)容（初定唉）： 版1.笆搬日常事務(wù)管理的疤有序性。 扒2.唉八信息匯編的可參敗考性和及時性。吧 阿3.笆懊客戶檔案管理有安效性和更新及時罷性。 拌4.班白行業(yè)疤項目耙拓展情況和公關(guān)壩活動效果。 癌5.皚芭項目申報、審批拌工作的進展情況安。 巴6.挨扒上級領(lǐng)導(dǎo)的綜合安評價。 聘用條件： 柏1.敖百知識技能：具備把項目般營銷和文秘知識版，較好的協(xié)調(diào)和昂溝通能力，有一案定的語言文字表跋達技巧。 笆2.稗熬工作經(jīng)歷：從事斑項目版營銷或公關(guān)工作爸二爸/斑三年以上。 骯3.霸盎所需學(xué)歷：本科拌/哀大專。 愛項目半代表崗位說明書岸 稗編懊凹號：霸06俺03 扒崗位名稱：暗項目案代表 熬所在部

15、門：扮駐外叭辦事處 工作關(guān)系： 伴1.襖爸上級：疤駐外扮辦事處主任 拌2.頒暗下級：無 哀3.癌盎內(nèi)部聯(lián)系：營銷安總部、財務(wù)部、矮上海鋰電 胺4.拌百外部聯(lián)系：中央拔各部委辦、各行矮業(yè)拔項目昂、用戶單位 工作任務(wù)： 傲負(fù)責(zé)行業(yè)扒項目伴的拓展、銷售和瓣信息收集工作，敖國家級許可證及絆入網(wǎng)證的辦理工把作，協(xié)助百駐外翱辦事處主任做好阿相關(guān)工作。 工作職責(zé)： 絆1.版啊行業(yè)扮項目熬的拓展和銷售工隘作； 芭2.襖奧協(xié)助做好信息收吧集及客戶關(guān)系管襖理工作； 疤3.扮半國家級許可證及搬入網(wǎng)證的辦理工熬作； 靶4.稗爸協(xié)助做好統(tǒng)談統(tǒng)礙簽或統(tǒng)談分簽項鞍目洽談的公關(guān)協(xié)藹調(diào)、信息溝通及岸銷售工作； 般5.吧凹完成領(lǐng)

16、導(dǎo)交辦的把其他工作。 懊考核內(nèi)容（初定唉）： 百1.傲瓣行業(yè)昂項目疤拓展情況。 把2.懊哀行業(yè)氨項目絆銷售考核指標(biāo)的挨達成情況。 霸3.搬吧信息收集反饋及胺客戶關(guān)系管理的唉及時性和有效性佰。 皚4.奧百國家級許可證及拜入網(wǎng)證辦理的進拔展情況。 襖5.擺昂統(tǒng)談統(tǒng)簽或統(tǒng)談擺分簽項目洽談的搬進展情況。 熬6.霸岸上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評稗價。 聘用條件： 皚1.辦笆知識技能：具備唉良好的溝通和公板關(guān)能力，有哀項目昂營銷專業(yè)知識。矮 把2.傲跋工作經(jīng)歷：從事爸項目隘營銷或公關(guān)工作盎二伴/拌三年以上。 瓣3.柏斑所需學(xué)歷：本科皚/叭大專。 敖文秘唉崗位說明書 皚編氨吧號：澳03011阿 壩崗位名稱：文秘邦 瓣所在

17、部門：營銷鞍總部 工作關(guān)系： 奧1.捌唉上級：營銷總監(jiān)奧 澳2.奧背下級：無 哀3.斑頒內(nèi)部聯(lián)系：股份捌公司領(lǐng)導(dǎo)、公司柏各部門、銷售公案司 伴4.矮矮外部聯(lián)系：訂票伴處等。 工作任務(wù)： 懊負(fù)責(zé)營銷總部文辦件資料的管理、扒會議安排和工作爸目標(biāo)的編制、檢拌查等行政事務(wù)。藹 工作職責(zé)： 襖1.擺暗及時做好文件和癌資料的送審、登板記、收集、整理昂、傳遞、保管、疤立卷、歸檔工作傲。處理有關(guān)信函哎、傳真、電話并絆做好記錄，及時哎上傳下達； 安2.芭背傳達各級領(lǐng)導(dǎo)的叭有關(guān)指示、文件壩、通知，及時上唉情下達。營銷中把心各類制度的貫背徹以及各平臺的藹情況反饋起到一靶個良好的橋梁作拜用； 澳3.吧佰有重點的定期檢

18、板查各部門的現(xiàn)場愛管理及工作情況唉，及時發(fā)現(xiàn)問題熬，并將檢查結(jié)果八向總經(jīng)理匯報并瓣傳達至有關(guān)部門巴； 熬4.般絆負(fù)責(zé)安排營銷中扮心的相關(guān)會議，啊編寫會議紀(jì)要并瓣檢查各部門、各芭公司、各代理的傲貫徹執(zhí)行情況，壩及時了解和反饋芭信息； 扳5.叭伴負(fù)責(zé)安排總經(jīng)理阿的日常活動及外八出前的準(zhǔn)備工作艾。掌握營銷中心白其他領(lǐng)導(dǎo)與各部唉門、各公司經(jīng)理靶的動態(tài)情況； 白6.暗愛負(fù)責(zé)營銷中心板每周工作安排矮、上周工作檢襖查及年度、月般度工作目標(biāo)的匯邦總、編制，對月絆工作目標(biāo)的完成邦、執(zhí)行情況進行挨檢查、監(jiān)督； 柏7.絆案匯集并上報營銷半中心辦公用品、安禮品的申領(lǐng)計劃吧，并負(fù)責(zé)領(lǐng)取、俺發(fā)放和保管； 佰8.唉白完成領(lǐng)

19、導(dǎo)交辦的八其他工作。 礙考核內(nèi)容（初定八）： 襖1.俺叭文件資料的完整把性和信息傳遞的哀及時性。 熬2.暗挨會務(wù)工作的周密般性。 叭3.捌捌政策匯編的及時拌性和完整性。 艾4.柏擺每周工作安排矮、上周工作斑檢查及年度、哎月度工作目標(biāo)的巴匯總、編制的及罷時性。 拔5.頒佰辦公用品的計劃頒、領(lǐng)用、發(fā)放及哀時性和費用控制矮情況。 拜6.搬翱上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評骯價。 聘用條件： 捌1.扮拌知識技能：具備俺文秘專業(yè)知識、扮企業(yè)管理基礎(chǔ)知班識、寫作知識、懊計算機操作知識案。 捌2.佰把工作經(jīng)歷：從事板文秘等管理工作奧一氨/盎二年以上。 扮3.捌矮所需學(xué)歷：本科案/班大專。 阿接待經(jīng)理崗位說瓣明書 霸編八辦號：

20、啊03般03 八崗位名稱：接待叭經(jīng)理 擺所在部門：營銷岸總部 工作關(guān)系： 隘1.艾巴上級：營銷總監(jiān)板 稗2.白挨下級：無 襖3.罷扮內(nèi)部聯(lián)系：辦公艾室、各銷售機構(gòu)盎 捌4.暗擺外部聯(lián)系：客戶扒 工作任務(wù)： 哎負(fù)責(zé)營銷總部的岸公關(guān)接待與協(xié)調(diào)癌工作。 工作職責(zé)： 岸1.扳伴負(fù)責(zé)制訂重要客拌戶的接待計劃，愛并予以組織、實岸施； 瓣2.襖暗根據(jù)優(yōu)勝劣汰的柏原則，優(yōu)選并確瓣定各定點賓館、班酒店，簽訂合作靶協(xié)議書； 芭3.骯疤合理控制接待費扒用，妥善安排接哎待禮品； 昂4.班笆負(fù)責(zé)定期編制客癌戶接待信息，并懊把信息上網(wǎng)；巴 哎5.白胺負(fù)責(zé)內(nèi)、外部，凹上、下級的溝通耙與協(xié)調(diào)工作，及岸時上情下達、下啊情上報；

21、 背6.扒安完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的八其它工作。 絆考核內(nèi)容（初定疤）： 懊1.拌骯接待費用控制合壩理性。 扮2.壩般客戶接待檔案匯扮編及時性。 盎3.擺扒客戶滿意度。 啊4.辦愛業(yè)務(wù)人員滿意度啊。 敗5.半般上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評八價。 聘用條件： 吧1.按霸知識技能：具備巴企業(yè)管理、客戶伴關(guān)系管理、公關(guān)拔協(xié)調(diào)等方面的知熬識。 瓣2.唉澳工作經(jīng)歷：從事隘公關(guān)接待工作二百/壩四年以上。按 背3.霸艾所需學(xué)歷：本科罷/跋大專。 白合同管理崗位說氨明書 胺編疤吧號：懊04愛03 佰崗位名稱：合同藹管理凹 背所在部門：商務(wù)挨部 工作關(guān)系： 隘1.按八上級：商務(wù)部經(jīng)熬理 敗2.擺襖下級：無 背3.跋翱內(nèi)部聯(lián)系：財務(wù)鞍部

22、、計供部、各暗營銷機構(gòu) 岸4.胺骯外部聯(lián)系：客戶愛 工作任務(wù)： 胺負(fù)責(zé)公司商務(wù)合拔同的全面管理。唉 工作職責(zé)： 氨1.哎佰負(fù)責(zé)合同的統(tǒng)一頒編號、歸檔、登版記合同的執(zhí)行情頒況。 敖2.阿傲負(fù)責(zé)重大項目的矮標(biāo)書制定。 班3.百跋負(fù)責(zé)開具發(fā)貨申叭請通知單，提貨襖單、開票單等各扮類單據(jù)。 鞍4.敗MRP搬拌的相關(guān)工作。 扳5.斑襖負(fù)責(zé)合同履行情襖況的統(tǒng)計和分析瓣。 暗6.氨暗負(fù)責(zé)對銷售信息愛的單項整理匯總皚。 澳7.八胺完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的阿其他工作。 癌考核內(nèi)容（初定鞍）： 邦1.隘班合同管理的規(guī)范笆性。 拌2.擺昂標(biāo)書制定質(zhì)量和暗及時性。 傲3.皚邦合同評審齊全。案 澳4.熬叭上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評澳價。 聘用

23、條件： 辦1.伴哎知識技能：具有扒合同管理知識、澳統(tǒng)計知識、經(jīng)濟敖法規(guī)常識及公司翱有關(guān)產(chǎn)品知識，昂會電腦操作。頒2.把盎工作經(jīng)歷：從事敗合同管理或相關(guān)鞍工作一版/埃二年以上。 癌3.胺靶所需學(xué)歷：本科襖/哎大專。 稗運輸主辦崗位說耙明書 叭編叭爸號：把04半04 啊崗位名稱：運輸般主辦 班所在部門：商務(wù)敗部 工作關(guān)系： 辦1.拔扮上級：商務(wù)部經(jīng)柏理 佰2.皚礙下級：無 藹3.翱半內(nèi)部聯(lián)系：計供俺部、營銷中心各扮部門、各銷售機芭構(gòu)、舟山南華。耙 埃4.矮爸外部聯(lián)系：運輸巴分供方、客戶。絆 工作任務(wù)： 岸負(fù)責(zé)編制每月產(chǎn)安品需求計劃，并般按合同要求協(xié)調(diào)阿供貨。 工作職責(zé)： 巴1.背稗負(fù)責(zé)按月編制產(chǎn)佰

24、品需求計劃，做懊好有關(guān)計劃執(zhí)行疤的進度統(tǒng)計工作搬。 板2.叭唉負(fù)責(zé)運輸分供方胺的調(diào)度，費用的辦核對與控制，運唉輸過程跟蹤。 辦3.柏霸負(fù)責(zé)發(fā)貨前的組拜織和控制 襖4.安搬編制“本月未發(fā)邦合同”等發(fā)貨信罷息。 柏5.扒巴負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)貨協(xié)扳調(diào)。 絆6.佰絆根據(jù)貨源和運輸百狀況按合同規(guī)定搬發(fā)貨日及時發(fā)貨瓣至指定客戶。 傲7.敗耙完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的扒其他工作。 凹考核內(nèi)容（初定百）： 岸1.搬扮月度產(chǎn)品發(fā)貨計壩劃匯編的及時性辦。 癌2.耙骯運費控制有效性罷。 哀3.懊阿發(fā)貨清單的準(zhǔn)確斑性。 挨4.襖板運輸過程跟蹤的敖有效性。 暗5.版百客戶對運輸服務(wù)傲的投訴率。 敖6.敗哎上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評哀價。 聘用條件：

25、按1.愛矮知識技能：具備襖計劃編制管理能瓣力、計算機操作凹能力，掌握運輸柏基本知識、產(chǎn)品把包裝方式、重量邦。 按 阿2.俺阿工作經(jīng)歷：從事癌相關(guān)工作一疤/邦二年以上。 胺3.斑艾所需學(xué)歷：本科跋/板大專。 熬財務(wù)代表崗位說扮明書 柏編盎拔號：皚04皚05 哀崗位名稱：財務(wù)般代表 跋所在部門：商務(wù)版部 工作關(guān)系： 藹1.案芭上級：商務(wù)部副艾經(jīng)理 板2.把氨下級：無 芭3.澳稗內(nèi)部聯(lián)系：財務(wù)稗部、營銷機構(gòu) 霸4.捌笆外部聯(lián)系：客戶霸 工作任務(wù)： 襖負(fù)責(zé)編制資金計壩劃、回款計劃等八營銷總部的財務(wù)胺工作。 工作職責(zé)： 哀1.哀絆編制營銷總部月伴度資金計劃和資扒金回款計劃； 艾2.八爸對營銷總部內(nèi)部罷的

26、費用進行核算伴、統(tǒng)計，及時了啊解費用使用情況愛； 哎3.扳半編制應(yīng)收款明細稗清單，及時和營拜銷人員核對每個扳合同的控制進度笆； 扳4.啊敖及時掌握應(yīng)收款百的回收進度，并暗及時催收貨款；埃 鞍5.礙挨登記各營銷人員瓣及銷售機構(gòu)的費耙用臺帳，提供拔M擺報告所需數(shù)據(jù)；奧 翱6.隘罷指導(dǎo)各銷售機構(gòu)翱內(nèi)勤建立應(yīng)收賬白款臺帳； 白7.氨半完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的安其他工作。 癌考核內(nèi)容（初定氨）： 拜1.扳半月度回款計劃編骯制的及時性、完俺整性。 扒2.芭柏應(yīng)收帳清楚，狀白態(tài)清楚。 疤3.拜艾回款計劃的執(zhí)行靶情況。 澳4.霸按回款費用控制的辦有效性。 耙5.佰案上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評懊價。 聘用條件： 癌1.把巴知識技能：

27、應(yīng)具靶備財務(wù)和銀行結(jié)皚算專業(yè)知識，掌懊握財務(wù)往來帳的扳具體操作，能熟半練進行計算機操熬作。 吧2.拜按工作經(jīng)歷：從事吧財務(wù)工作一拔/扳二年以上。 安3.瓣搬所需學(xué)歷：本科扮/扒大專。 爸用戶服務(wù)中心內(nèi)跋勤崗位說明書 俺編藹把號：疤01靶04 巴崗位名稱：用戶矮服務(wù)中心內(nèi)勤 稗所在部門：用戶叭服務(wù)中心 工作關(guān)系： 板1.捌芭上級：用服中心翱經(jīng)理 翱2.癌熬下級：無 巴3.稗熬內(nèi)部聯(lián)系：商務(wù)般部、財務(wù)部、計艾供部、質(zhì)管部、哀舟山南華、各銷罷售機構(gòu) 佰4.隘骯外部聯(lián)系：客戶暗、運輸分供方 工作任務(wù)： 笆負(fù)責(zé)部門信息管熬理、費用統(tǒng)計、耙用戶檔案管理、疤用服中心器材管愛理等。 工作職責(zé)： 熬1.邦搬做好

28、用戶服務(wù)資胺料的登記、收集凹、整理、傳遞、白保管、歸檔工作埃； 襖2.襖挨與營銷中心總部搬做好銜接工作，敖傳達總部與各級邦領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示搬、文件、通知，骯及時上情下達；佰 唉 頒3.艾吧負(fù)責(zé)建立銷售機熬構(gòu)的費用臺帳，艾對費用明細臺帳拌進行月末核對，拜對費用可報銷額哎度進行動態(tài)總額鞍控制，負(fù)責(zé)營銷挨人員的報銷資金靶卡的登記工作，哎并做好相關(guān)記錄奧； 愛4.澳半負(fù)責(zé)用服中心用阿款計劃的匯編和艾申報及執(zhí)行跟蹤辦工作； 擺5.拜斑負(fù)責(zé)用服中心人擺員的福利費用及百各類辦公用品的白申報、發(fā)放工作巴，計量器具及其扳它工具的管理發(fā)阿放工作； 斑6.跋岸配合做好用戶服八務(wù)工作，收集、鞍整理客戶意見并熬及時反饋；

29、 胺7.芭笆負(fù)責(zé)核算更換電捌池的運輸費用；挨 愛8.芭案負(fù)責(zé)每月客戶投八訴情況的統(tǒng)計，翱并及時傳遞； 霸9.霸埃完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的昂其他工作。 愛考核內(nèi)容（初定扮）： 藹1.佰昂用戶檔案管理規(guī)癌范性。 矮2.澳半用服中心費用統(tǒng)八計的準(zhǔn)確性。 哀3.八辦用服中心器材管凹理有序性。 稗4.胺礙上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評靶價。 聘用條件： 礙1.捌叭知識技能：掌握罷檔案管理、計算拌機應(yīng)用、蓄電池靶的原理及相關(guān)知班識。 癌2.八扒工作經(jīng)歷：不作稗要求。 艾3.白翱所需學(xué)歷：大專笆以上。 鞍項目扳策劃崗位說明書癌 按編捌八號：氨07011皚 翱崗位名稱：埃項目皚策劃 般所在部門：盎項目藹部 工作關(guān)系： 疤1.扮案上級：

30、柏項目澳部經(jīng)理 佰2.哎俺下級：無 耙3.爸俺內(nèi)部聯(lián)系： 般4.啊耙外部聯(lián)系：客戶辦、行業(yè)協(xié)會和主愛管部門 工作任務(wù)： 霸負(fù)責(zé)公司敗項目伴營銷策劃工作。工作職責(zé)： 搬1.凹盎 按唉進行唉項目襖調(diào)研并分析，研按究懊項目搬營銷課題；挨2.半搬進行敖項目癌營銷策劃和計劃壩； 哀3.澳般跟蹤和評估營銷壩方案執(zhí)行情況，搬提出調(diào)整意見；般 芭4.笆靶完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的敖其他工作。 拔考核內(nèi)容（初定埃）： 暗1按、調(diào)研的時效性般。 笆2芭、策劃方案的可壩行性、前瞻性。藹 安3案、營銷策略執(zhí)行氨情況評估的客觀傲性、公正性。 瓣4柏、營銷策劃方案拌的骯項目搬促銷效果。 暗5拔、上級領(lǐng)導(dǎo)綜合跋評價。 聘用條件： 埃1

31、.愛跋知識技能：掌握阿營銷、財務(wù)和統(tǒng)敖計知識。 壩2.唉擺工作經(jīng)歷：從事鞍營銷或營銷管理伴工作三年以上。岸 爸3.挨把所需學(xué)歷：大學(xué)版本科以上。 疤項目癌調(diào)研崗位說明書扒 笆編案拌號：捌07笆03 跋崗位名稱：八項目扳調(diào)研 疤所在部門：笆項目扳部 工作關(guān)系： 鞍1.辦阿上級：懊項目翱部經(jīng)理 按2.疤爸下級： 般3.安唉內(nèi)部聯(lián)系： 傲4.巴盎外部聯(lián)系：客戶班、相關(guān)業(yè)務(wù)主管暗部門、行業(yè)協(xié)會擺 工作任務(wù)： 傲負(fù)責(zé)公司的壩項目拜調(diào)查和分析工作靶。 工作職責(zé)： 唉1.敖皚了解分析行業(yè)發(fā)唉展信息和主要競熬爭對手的動向；靶 翱2.澳懊根據(jù)工作計劃進耙行指定范圍內(nèi)的拜項目扒調(diào)查和分析； 熬3.奧瓣配合耙項目壩

32、策劃人員實施營盎銷策劃，擬定策霸略和計劃； 盎4.埃俺評估營銷策劃實藹施效果。 敗考核內(nèi)容（初定白）： 暗1.鞍扒調(diào)研任務(wù)完成的霸及時性。 扮2.唉邦調(diào)研分析報告質(zhì)藹量。 頒3.半哎項目斑信息匯編及時、矮全面、可靠。 扒4.哎靶上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評扳價。 聘用條件： 半1.柏芭知識技能：掌握把營銷知識、盎項目翱調(diào)查和斑項目懊策劃等知識。 挨2.巴愛工作經(jīng)歷：從事吧項目翱調(diào)查工作一隘/扒二年以上。 案3.拔百所需學(xué)歷：本科盎/翱大專。 吧公關(guān)關(guān)系主辦崗叭位說明書 疤編吧叭號：翱07芭04 爸崗位名稱：公關(guān)跋關(guān)系主辦 拜所在部門：跋項目唉部 工作關(guān)系： 案1.疤跋上級：敗項目唉部經(jīng)理 埃2.埃奧下級：無

33、 爸3.班壩內(nèi)部聯(lián)系：各部昂門、各銷售機構(gòu)叭 吧4.巴啊外部聯(lián)系：客戶安、相關(guān)業(yè)務(wù)主管絆部門、行業(yè)協(xié)會熬 工作任務(wù)： 背負(fù)責(zé)公司的敗項目埃調(diào)查、促銷等活藹動。 工作職責(zé)： 癌1.般啊了解行業(yè)發(fā)展信昂息和主要競爭對瓣手的動向； 把2.跋傲根據(jù)工作計劃進岸行指定范圍內(nèi)的癌項目拌調(diào)查和分析； 班3.八爸配合伴項目哀策劃人員和各銷叭售機構(gòu)布置展會絆、技術(shù)交流會、奧廣告等促銷活動澳； 百4.罷板完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的愛其他工作。 八考核內(nèi)容（初定藹）： 佰1.捌巴項目藹調(diào)查所獲信息的拔新穎性、可靠性昂和全面性。 胺2.安霸展會活動的敗項目骯反應(yīng)。 翱3.藹瓣廣告等促銷活動拔的時效性。 伴4.哎氨公司的俺項目哎知

34、名度。 捌5.吧按上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評八價。 聘用條件： 百1.案罷知識技能：掌握唉營銷、搬項目辦調(diào)查、扒項目懊策劃等方面的知靶識。 版2.藹頒工作經(jīng)歷：從事艾項目八促銷工作一跋/巴二年以上。 班3.胺昂所需學(xué)歷：本科罷/艾大專。 奧國際業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)敗經(jīng)理崗位說明書盎 霸編澳壩號：藹08奧03 唉崗位名稱：國際背業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理鞍 壩所在部門：國際唉業(yè)務(wù)部 工作關(guān)系： 跋1.半敖上級：國際業(yè)務(wù)暗部經(jīng)理埃/辦副經(jīng)理 板2.背疤下級：無 愛3.哀熬內(nèi)部聯(lián)系：計供拌部、商務(wù)部、般項目八部、財務(wù)部、用敖戶服務(wù)中心 唉4.白暗外部聯(lián)系：銀行爸、外商及其國內(nèi)安辦事機構(gòu)、貨代瓣公司、運輸、快版遞公司、商檢局稗 工作任

35、務(wù)： 奧負(fù)責(zé)完成分管柏項目笆的銷售任務(wù)。 工作職責(zé)： 捌1、吧負(fù)責(zé)分管巴項目吧的對外產(chǎn)品營銷壩工作，完成個人安銷售目標(biāo)； 擺2、斑直接聯(lián)絡(luò)、處理耙和協(xié)調(diào)客戶，建皚立客戶檔案并上扮報，與客戶建立吧良好的關(guān)系； 暗3、安了解客戶對公司拔產(chǎn)品及質(zhì)量等方版面的意見和建議翱，并及時收集、捌傳遞和反饋于上班級或相關(guān)部門，擺記錄并處理客戶擺的投訴； 絆4、般采集、分析海外艾項目藹的有關(guān)信息、了奧解最新需求動態(tài)捌，及時向上級領(lǐng)敖導(dǎo)匯報； 鞍5、盎合理有效地控制柏業(yè)務(wù)費用； 盎6、礙完成上級及公司按領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他扳工作。 敖考核內(nèi)容（初定凹）： 熬1埃個人銷售目標(biāo)完班成率。 背2疤海外背項目扒分析報告質(zhì)量。翱

36、鞍3艾客戶滿意度。 斑4板費用控制有效性叭。 半5隘上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評骯價。 聘用條件： 疤1.耙熬知識技能：具備澳項目皚營銷、國際貿(mào)易礙和國際經(jīng)濟法規(guī)頒知識，熟練掌握愛外語，了解公司捌產(chǎn)品情況。 扒2.絆奧工作經(jīng)歷：從事敗外貿(mào)工作兩年以鞍上。 癌3.澳翱所需學(xué)歷：本科拔以上。 頒國際業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)拔員崗位說明書 瓣編熬稗號：扳08氨04 絆崗位名稱：國際懊業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員 凹所在部門：國際半業(yè)務(wù)部 工作關(guān)系： 拜1.版啊上級：國際業(yè)務(wù)埃部經(jīng)理拌/皚副經(jīng)理 鞍2.扒背下級：無 般3.佰霸內(nèi)部聯(lián)系：計供敖部、工程部、財岸務(wù)部、制造部 癌4.耙罷外部聯(lián)系：銀行埃、海關(guān)、商檢局藹、外管局、外經(jīng)按貿(mào)委、市計委、胺

37、貿(mào)促會 工作任務(wù)： 昂負(fù)責(zé)部門公共信擺息的管理及部分爸業(yè)務(wù)協(xié)作配合工奧作。 工作職責(zé)： 捌1.霸俺集團公司各下屬扒部門的所有原輔翱項目霸、備品備件等的佰進口工作。 擺2.案芭進出口業(yè)務(wù)的合胺同、單證管理。奧 般3.暗拌合同檔案、客戶跋檔案、客戶投訴擺等檔案的存檔、哀歸檔及管理工作奧。 爸4.案安 爸俺負(fù)責(zé)進口業(yè)務(wù)統(tǒng)骯計、寄送樣品統(tǒng)骯計、客戶來訪統(tǒng)襖計、拜訪客戶統(tǒng)班計、費用統(tǒng)計等藹工作，編制出口叭銷售額統(tǒng)計，出背口收匯統(tǒng)計、應(yīng)芭收賬款統(tǒng)計、核鞍銷登記、編制相安關(guān)統(tǒng)計表。靶5藹本部門的內(nèi)勤艾工作。 把6辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其啊他工作。 安考核內(nèi)容（初定扮）： 笆1背進出口公共信息翱庫建設(shè)的完整性芭和及時性

38、。 半2半各統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確柏性。 鞍3挨客戶滿意度。 吧4般上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評礙價。 聘用條件： 按1.懊敖所需知識技能：扮掌握國際貿(mào)易、罷商檢、外匯核銷岸及檔案管理等知藹識。 半2.佰奧工作經(jīng)歷：從事唉過商檢、報關(guān)、稗外匯核銷等相關(guān)哎工作一藹/礙二年以上。 俺3.案拌所需學(xué)歷：本科邦/把大專。 啊辦公室邦文秘崗位說明書盎 芭編皚靶號：吧01靶03 埃崗位名稱：岸辦公室熬文秘 翱所在部門：辦公吧室 工作關(guān)系： 澳1.板巴上級：辦公室主斑任 笆2.壩百下級：無 襖3.癌擺內(nèi)部聯(lián)系：公司敖各部門 盎4.啊絆外部聯(lián)系：政府皚相關(guān)部門、公司伴會議涉及的相關(guān)靶單位 工作任務(wù)： 愛負(fù)責(zé)辦公室文字靶處理、會議安排

39、頒、接待和文件資案料的傳遞、歸檔唉工作。 工作職責(zé)： 斑1.斑凹負(fù)責(zé)督辦股份公敗司（生技委）領(lǐng)熬導(dǎo)布置的各項工哎作以及公司內(nèi)部暗信息的上傳下達艾； 唉2.隘耙負(fù)責(zé)文件資料的爸收發(fā)、登記、送岸審、傳閱及文書阿檔案的歸檔管理般工作； 板3.把版負(fù)責(zé)稗公司岸南都電池分公司暗印鑒、介紹信的礙使用和管理； 挨4.澳藹負(fù)責(zé)編制生技委叭每周工作安排，跋值班安排，做好啊相關(guān)會議的會務(wù)靶工作； 襖5.把傲負(fù)責(zé)編制生技委把系統(tǒng)月度工作計斑劃，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)罷的指示做好工作佰計劃完成情況的氨檢查； 凹6.安暗負(fù)責(zé)辦公器械（斑包括攝像機、照哎相機、投影儀、霸手提筆記本、復(fù)胺印機、傳真機等巴）的使用管理；擺 唉 埃7.班愛

40、負(fù)責(zé)文書檔案資半料的收集和管理斑，做好公司大事捌記及重大活動的俺文字和圖片資料盎的收集、存檔；翱 岸 瓣8.巴隘負(fù)責(zé)公司圖書雜版志及資料的借閱盎管理工作； 扮9.把岸負(fù)責(zé)來賓、銷售耙客戶的接待及對敗外聯(lián)絡(luò)工作； 敗10.澳做好車輛調(diào)度和稗駕駛員的日常管啊理工作； 靶11.翱完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的伴其他工作。 爸考核內(nèi)容（初定骯）： 凹1.爸安文件收發(fā)、登記跋錯誤率。 板2.叭盎計劃匯編及時率埃，完成率。 哎3.跋百檔案資料完整率傲。 凹4.辦矮文檔資料借閱管挨理無差錯率。 氨5.辦耙辦公器械完好率疤。 百6.癌壩上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評愛價。 聘用條件： 壩1.扮奧知識技能：具備扒文字寫作、檔案阿管理、公共關(guān)系

41、芭管理等方面的知凹識。 熬2.懊白工作經(jīng)歷：從事版相關(guān)工作一傲/捌二年以上。 扮3.般版所需學(xué)歷：本科俺/澳大專。 巴企劃安崗位說明書 叭編壩辦號：扳01阿04 敖崗位名稱：企劃傲 壩所在部門：辦公敗室 工作關(guān)系： 癌1.半吧上級：辦公室主癌任 巴2.啊辦下級：無 吧3.懊啊內(nèi)部聯(lián)系：公司昂各部門 笆4.懊愛外部聯(lián)系：霸CI藹策劃公司、出版唉印刷相關(guān)單位 工作任務(wù)： 疤負(fù)責(zé)策劃公司形奧象、理念和目標(biāo)胺的宣傳，并組織敖落實，使公司形哀象逐步提升，公襖司理念和目標(biāo)得癌到公司內(nèi)外的認(rèn)絆可。 工作職責(zé)： 笆1.阿背負(fù)責(zé)公司熬CI叭策劃、設(shè)計、導(dǎo)吧入和應(yīng)用管理；柏 佰2.熬骯負(fù)責(zé)公司各類標(biāo)扳識牌的策劃、

42、設(shè)扮計、制作； 罷3.懊奧負(fù)責(zé)定期編輯出昂版公司簡報； 隘4.拌扒負(fù)責(zé)組織生技委柏系統(tǒng)為澳公司內(nèi)刊扳和公司網(wǎng)站提供疤稿件； 敖5.暗懊負(fù)責(zé)公司宣傳櫥邦窗的主題擬定、氨內(nèi)容更新等相關(guān)斑工作； 叭6.暗巴負(fù)責(zé)公司各類手笆冊、資料、宣傳安畫冊的策劃、編佰輯并落實出版印疤制工作； 隘7.背奧負(fù)責(zé)員工俱樂部阿活動的策劃、組辦織和管理工作；唉 鞍8.柏斑配合工會、團支盎部組織相關(guān)文體胺活動； 笆9.佰罷完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的疤其他工作。 扳考核內(nèi)容（初定笆）： 礙1.柏昂公司斑CI哎策劃方案的數(shù)量百和采用率。 笆2.暗拔公司簡報出版及阿時率。 氨3.艾拔宣傳櫥窗更新及岸時率。 靶4.靶半各類手冊、資料愛、宣傳畫冊

43、出版敗及時率。 耙5.骯百俱樂部活動的數(shù)阿量、質(zhì)量和效果搬。 稗6.叭啊上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評頒價。 聘用條件： 班1.襖氨知識技能：具備阿形象策劃、文字耙寫作、公共關(guān)系靶管理等方面的知版識。 斑2.敖愛工作經(jīng)歷：從事芭相關(guān)工作二年以吧上。 霸3.擺般所需學(xué)歷：本科背以上拜行政總務(wù)崗位說啊明書 百編翱懊號：扒01壩05 瓣崗位名稱：行政矮總務(wù) 班所在部門：辦公百室 工作關(guān)系： 捌1.愛佰上級：辦公室主背任 按2.霸柏下級：無 按3.拌罷內(nèi)部聯(lián)系：公司柏各部門 班4.按稗外部聯(lián)系：柏 按辦公用品供應(yīng)商襖、勞保用品供應(yīng)敗商、辦公設(shè)施維敖修商 工作任務(wù)： 盎負(fù)責(zé)公司行政總阿務(wù)工作的具體實敖施以及辦公費用哀的

44、控制工作，以把“滿意服務(wù)、合霸理控制、節(jié)省開背支”為目標(biāo)，做隘好公司的后勤保搬障工作。工作職責(zé)： 跋1.叭哀負(fù)責(zé)公司各項行扒政后勤制度的制版定、貫徹、實施叭； 矮2.霸柏負(fù)責(zé)辦公室、會案議室及公共區(qū)域拜的規(guī)范管理工作班； 扮3.襖敗負(fù)責(zé)辦公及生活敗設(shè)施財產(chǎn)的登記唉、入庫、轉(zhuǎn)撥、艾報廢及清理等手?jǐn)±m(xù)的辦理； 扮4.半白負(fù)責(zé)辦公及生活鞍設(shè)施的日常維護哀管理工作； 哀5.啊耙負(fù)責(zé)辦公費用的扮預(yù)算、控制和考矮核； 氨6.拌壩負(fù)責(zé)辦公用品及盎勞保用品的購買翱、登記、發(fā)放及疤管理工作； 礙7.板礙負(fù)責(zé)公司的防暑奧降溫和防寒保暖稗工作。 跋8.哀傲負(fù)責(zé)廠區(qū)綠化和捌環(huán)境衛(wèi)生的管理跋； 伴9.埃哎負(fù)責(zé)員工宿舍、

45、罷食堂的管理； 艾10.瓣負(fù)責(zé)員工食堂、捌保安、總臺及清爸潔工的管理及考頒核；拌 跋11.半完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的班其他工作。 靶考核內(nèi)容（初定辦）： 佰1爸辦公及生活設(shè)施斑財產(chǎn)管理情況。辦 叭2骯辦公費用控制的骯有效性。 盎3胺辦公用品及勞保半用品管理情況。頒 扒4擺綠化、宿舍、食笆堂、環(huán)境衛(wèi)生的跋管理情況。 板5岸上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評百價。 聘用條件： 柏1板知識技能：熟悉柏公司情況及相關(guān)白政策、法規(guī)及制隘度，掌握行政管皚理基本技能，具靶備基本的統(tǒng)計、扳計劃、財務(wù)知識捌和良好的協(xié)調(diào)溝骯通能力。 扳2扳工作經(jīng)歷：從事襖相關(guān)工作一年以拜上。 鞍3岸所需學(xué)歷：大專氨以上。 斑網(wǎng)絡(luò)管理班崗位說明書 氨編礙岸號：

46、拜01罷06 耙崗位名稱：網(wǎng)絡(luò)哀管理 岸所在部門：辦公拔室 工作關(guān)系： 奧1.澳佰上級：辦公室主礙任 岸2.哀八下級：無 柏3.敖拜內(nèi)部聯(lián)系：公司扒各部門 哀4.斑澳外部聯(lián)系：軟硬靶件供應(yīng)商、網(wǎng)絡(luò)挨公司、電腦公司叭 工作任務(wù)： 白負(fù)責(zé)公司計算機笆網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維暗護和管理，網(wǎng)絡(luò)翱設(shè)備的管理和簡叭單維修，保證公芭司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正疤常運轉(zhuǎn)。 工作職責(zé)： 骯1.挨皚擬訂公司計算機靶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)計劃并伴實施； 奧2.把芭擬訂網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)吧定并檢查執(zhí)行情把況； 板3.盎暗負(fù)責(zé)公司計算機藹網(wǎng)絡(luò)的維護和管疤理； 般4.叭擺負(fù)責(zé)開發(fā)并改進巴較簡單的應(yīng)用軟敗件； 扳5.愛耙負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系案統(tǒng)的防病毒工作皚； 哀6.愛八負(fù)

47、責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)矮備的管理和簡單熬維修； 瓣7.叭敗負(fù)責(zé)擬訂計算機安和網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn)扮計劃，并實施；版 艾8.愛俺完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的邦其他工作。 俺考核內(nèi)容（初定頒）： 昂1.挨耙計算機網(wǎng)絡(luò)故障扮時間。 柏2.白佰網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維修及笆時率。 白3.敗霸網(wǎng)絡(luò)建設(shè)計劃完半成率。 瓣4.邦耙網(wǎng)絡(luò)知識推廣和靶培訓(xùn)情況。 邦5.扒瓣上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評氨價。 聘用條件： 昂1.拜半知識技能：具備般建設(shè)計算機網(wǎng)絡(luò)吧的能力，有較深拌厚的計算機知識霸，能熟練維修網(wǎng)八絡(luò)設(shè)備的簡單故八障，能開發(fā)簡單案的應(yīng)用軟件。 傲2.頒背工作經(jīng)歷：從事敖相關(guān)工作一年以疤上。 般3.叭藹所需學(xué)歷：本科啊以上。 頒計算機管理崗位翱說明書 笆編艾俺號：

48、矮01捌07 版崗位名稱：計算礙機管理 哎所在部門：辦公半室 工作關(guān)系： 版1.霸俺上級：辦公室主阿任 哀2.敖半下級：無 拌3.阿傲內(nèi)部聯(lián)系：公司翱各部門 襖4.皚把外部聯(lián)系：軟硬瓣件供應(yīng)商、電腦佰公司 工作任務(wù)： 搬負(fù)責(zé)公司計算機邦軟、硬件維護和安管理，保證公司佰各部門計算機運柏行正常。 工作職責(zé)： 襖1.扳藹負(fù)責(zé)公司各部門癌計算機的安裝、皚調(diào)試、維護和管百理； 敖2.熬吧負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件的骯安裝、調(diào)試； 昂3.案百負(fù)責(zé)公司各部門背計算機的防病毒辦工作； 伴4.哎拌負(fù)責(zé)公司各部門藹計算機設(shè)備的簡柏單維修； 癌5.捌搬協(xié)助網(wǎng)絡(luò)管理員哀進行計算機和網(wǎng)擺絡(luò)知識培訓(xùn)； 敗6.矮笆完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的八其他工

49、作。 傲考核內(nèi)容（初定扳）： 骯1.俺絆計算機故障時間罷。 藹2.敗疤計算機軟、硬件艾安裝及時率。 埃3.版拜計算機軟、硬件辦維修及時率。 氨4.敗半上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評罷價。 聘用條件： 耙1.皚哎知識技能：具備礙計算機軟、硬件般安裝能力，有一跋定的計算機知識白，能熟練維修計稗算機的簡單故障骯。 版2.胺阿工作經(jīng)歷：從事耙相關(guān)工作一年以岸上。 辦3.疤拜所需學(xué)歷：大專隘以上。 埃安全管理崗位說案明書 敖編礙愛號：背01扒08 皚崗位名稱：安全稗管理 般所在部門：辦公礙室 工作關(guān)系： 敖1.八礙上級：辦公室主挨任 凹2.氨昂下級：無 叭3.巴俺內(nèi)部聯(lián)系：公司哎各部門 般4.佰伴外部聯(lián)系：板 爸公安、

50、消防、安艾全委員會等相關(guān)拌部門 工作任務(wù)： 百擬定公司安全責(zé)扒任制，建立公司藹安全網(wǎng)絡(luò)體系并跋負(fù)責(zé)消防工作，哀確保安全生產(chǎn)。工作職責(zé)： 靶1昂負(fù)責(zé)公司安全生擺產(chǎn)的監(jiān)督、檢查百、考核及整改工霸作； 拌2唉負(fù)責(zé)公司安委會哎的具體工作，建安立公司安全網(wǎng)絡(luò)八體系； 霸3皚擬定公司安全責(zé)藹任制，負(fù)責(zé)與部拔門簽訂責(zé)任書，按并檢查考核； 柏4般做好工業(yè)企業(yè)安罷全性評價工作；辦 藹5斑協(xié)助制定安全生翱產(chǎn)操作規(guī)程，并骯監(jiān)督檢查； 耙6俺負(fù)責(zé)應(yīng)急措施的骯制定、培訓(xùn)、演骯習(xí)、持續(xù)改進；盎 擺7巴編制職業(yè)病預(yù)防啊計劃，并實施、半檢查、改善； 壩8扮消防設(shè)施及器材澳的檢查、申購、巴驗收與管理； 笆9佰義務(wù)消防隊的管版理

51、、訓(xùn)練、演習(xí)靶； 奧10吧組織對安全員的阿培訓(xùn)； 癌11拌負(fù)責(zé)新員工的三背級安全教育。 哀12扳完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的敗其他工作。 傲考核內(nèi)容（初定版）： 愛1傲、安全目標(biāo)完成敗情況。 跋2頒、安全性評價情昂況。 案3啊、職業(yè)病控制情翱況。 癌4靶、消防事故率。案 吧5盎、安全培訓(xùn)情況唉。 氨6罷、上級領(lǐng)導(dǎo)綜合啊評價。 聘用條件： 懊1.藹知識技能：熟悉熬安全政策、法規(guī)版及消防法，具備案電氣機械常識、愛安全防范知識、皚職業(yè)預(yù)防知識、斑消防管理常識及敖消防設(shè)施維護知阿識。 八2.襖工作經(jīng)歷：從事疤相關(guān)工作一年以氨上。 搬3.跋所需學(xué)歷：大專唉以上。 襖培訓(xùn)主管崗位說骯明書 板編氨挨號：埃00矮03 傲崗

52、位名稱：培訓(xùn)安主管懊 敖所在部門：人力襖資源部 工作關(guān)系： 皚1.皚翱上級：人力資源罷部經(jīng)理 吧2.唉耙下屬：無 板3.按霸內(nèi)部聯(lián)系：公司耙各部門 班4.辦芭外部聯(lián)系：相關(guān)扒院校、勞動培訓(xùn)澳部門 工作任務(wù)： 扮根據(jù)公司發(fā)展規(guī)辦劃和人力資源規(guī)霸劃，貫徹和實施伴公司培訓(xùn)方針和艾策略，通過各種絆培訓(xùn)渠道，運用愛多種培訓(xùn)手段對八公司員工進行全把方位、多層次的鞍全員培訓(xùn)，使員笆工從知識、技能捌、態(tài)度等多方面挨有所提高，力求唉建立一支高素質(zhì)拌、高績效的員工佰隊伍。工作職責(zé)： 芭1.癌挨根據(jù)公司發(fā)展規(guī)芭劃和人力資源規(guī)啊劃，編制公司培扒訓(xùn)規(guī)劃； 笆2.唉礙根據(jù)公司人力資絆源發(fā)展需要和培疤訓(xùn)規(guī)劃，編制公捌司年度

53、、季度培稗訓(xùn)計劃； 柏3.唉暗負(fù)責(zé)對不同崗位拔的員工設(shè)置有針疤對性的培訓(xùn)課程爸； 捌4.鞍矮指導(dǎo)各部門、中扮心制訂部門級培凹訓(xùn)計劃，并對計盎劃的實施情況進昂行督查； 胺5.背百負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)熬查、分析，及時皚收集對培訓(xùn)決策芭有指導(dǎo)意義的信疤息； 胺6.白伴負(fù)責(zé)對培訓(xùn)結(jié)果啊進行跟蹤考核和捌培訓(xùn)評估，提高辦培訓(xùn)的有效性；邦 敖7.吧叭負(fù)責(zé)培訓(xùn)師隊伍靶和培訓(xùn)員隊伍的矮建設(shè)和管理； 襖8.把頒負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)預(yù)哀算，控制培訓(xùn)費藹用的使用； 壩9.辦頒完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的扮其他工作。 矮考核內(nèi)容（初定疤）： 耙1.頒昂培訓(xùn)計劃完成情藹況。 隘2.熬昂培訓(xùn)效果評價。拌 疤3.斑礙培訓(xùn)預(yù)算控制情按況。 凹4.拔唉培訓(xùn)

54、信息收集的擺數(shù)量和質(zhì)量。 佰5.隘奧上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評熬價。 聘用條件： 奧1.霸挨知識技能：具有頒較強的協(xié)調(diào)和溝扒通能力，熟悉相白關(guān)政策、法規(guī)，般熟悉現(xiàn)代企業(yè)人柏力資源培訓(xùn)開發(fā)襖理論及方式，掌唉握現(xiàn)代化的培訓(xùn)稗方法和手段，了熬解公司和員工的頒培訓(xùn)需求。 哎2.哎爸工作經(jīng)歷：從事敖相關(guān)工作三年以扳上。 骯3.安搬所需學(xué)歷：本科熬以上。 鞍人事主管崗位說暗明書 搬編八矮號：八00盎04 捌崗位名稱：人事八主管 澳所在部門：人力八資源部 工作關(guān)系： 稗1.疤佰上級：人力資源胺部經(jīng)理、副經(jīng)理班 捌2.氨俺下級：無 藹3.矮藹內(nèi)部聯(lián)系：襖公司柏本部、營銷總部爸及各銷售機構(gòu) 昂4.胺拌外部聯(lián)系：勞動百人事部

55、門、公安拌外事部門 工作任務(wù)： 半負(fù)責(zé)板公司案本部、營銷總部拔的人力資源管理板，根據(jù)公司人力擺資源發(fā)展規(guī)劃，拔具體執(zhí)行人事管藹理制度、薪酬管八理制度和勞動、笆保險等制度，確熬保人力資源管理挨規(guī)范、高效。 工作職責(zé)： 把1八負(fù)責(zé)耙公司氨本部和營銷總部叭人力資源計劃的翱具體實施； 八2盎根據(jù)人力資源愛需求計劃和招聘搬計劃，開展人力胺資源招聘、面試藹和甄選工作； 傲3氨負(fù)責(zé)唉公司板本部和營銷總部把的薪酬管理； 熬4哎負(fù)責(zé)公司勞資邦人事在杭政府機耙關(guān)和相關(guān)部門的佰銜接，負(fù)責(zé)編制胺對外統(tǒng)計報表唉5扒負(fù)責(zé)人事關(guān)系礙在杭員工和營銷暗總部員工的社會伴保險、住房公積扳金和人事關(guān)系管俺理工作 叭6瓣負(fù)責(zé)辦理耙公司

56、啊本部和營銷總部拜員工入職、離職班、晉升、調(diào)職、隘獎懲過程中的各耙種手續(xù)； 版7叭負(fù)責(zé)啊公司斑本部和營銷總部皚考核結(jié)果的統(tǒng)計敖、備案； 按8瓣負(fù)責(zé)辦理員工出邦國的相關(guān)手續(xù)；挨 澳9笆完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的叭其他工作。 芭考核內(nèi)容（初定凹）： 啊1.俺爸人員招聘及時性辦和有效性。 矮2.背班人力資源報表的盎及時性、準(zhǔn)確率矮。 擺3.艾八各種手續(xù)辦理及澳時性和差錯率。安 伴4.岸澳考核結(jié)果統(tǒng)計及頒時性、準(zhǔn)確率。頒 暗5.矮擺薪酬管理差錯率板。 案6.阿把公司員工的滿意罷率。 八7.捌翱上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評搬價。 聘用條件： 礙1.斑耙知識技能：具備稗人力資源管理知哀識，熟悉國家、頒地方政策法規(guī)，百熟練運用人事辦

57、胺公軟件，了解基瓣本財務(wù)知識。 挨2.稗霸工作經(jīng)歷：從事癌相關(guān)工作三年。疤 哀3.按扮所需學(xué)歷：本科凹以上。 哎勞資人事崗位說翱明書 搬編擺捌號：八00按05 巴崗位名稱：勞資奧人事 藹所在部門：人力襖資源部 工作關(guān)系： 白1.霸靶上級：人力資源背部經(jīng)理、副經(jīng)理埃 奧2.按笆下級：無 扳3.哀拜內(nèi)部聯(lián)系：公司版各部門 扒4.耙骯外部聯(lián)系：勞動敗人事部門、公安扒外事部門 工作任務(wù)： 奧根據(jù)公司人力資背源發(fā)展規(guī)劃、具擺體執(zhí)行人事管理哎制度、薪酬管理藹制度和勞動、保暗險等制度確保公把司人力資源管理捌規(guī)范、高效。 工作職責(zé)： 埃1.邦搬負(fù)責(zé)公司人力資襖源計劃的具體實胺施； 藹2.爸安負(fù)責(zé)人力資源數(shù)氨據(jù)

58、的收集與報表罷編制、分析； 笆3.皚背負(fù)責(zé)公司人事管叭理制度的執(zhí)行；巴 敗4.安案負(fù)責(zé)辦理員工入骯職、離職、晉升熬、調(diào)職、獎懲過捌程中的各種手續(xù)皚； 辦5.半盎應(yīng)用并改進人力癌資源管理軟件提礙高人力資源管理稗效率； 把6.暗邦負(fù)責(zé)公司考核結(jié)背果的統(tǒng)計、備案矮； 懊7.藹襖負(fù)責(zé)薪酬管理；俺 靶8.版癌負(fù)責(zé)住房公積金般和社會保險的管澳理； 矮9.敗耙完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的搬其他工作。 翱考核內(nèi)容（初定叭）： 奧1.爸霸人力資源報表的愛及時性、準(zhǔn)確率哀。 把2.八鞍各種手續(xù)辦理差白錯率。 暗3.百柏考核結(jié)果統(tǒng)計及版時性、準(zhǔn)確率。霸 骯4.艾爸薪酬管理差錯率皚。 襖5.白拜上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評扮價。 聘用條件： 傲

59、1.艾半知識技能：具備耙人力資源管理知奧識，熟悉國家、氨地方政策法規(guī)，八熟練運用人事辦阿公軟件，了解基霸本財務(wù)知識。 絆2.板巴工作經(jīng)歷：從事般相關(guān)工作兩年。邦 伴3.般骯所需學(xué)歷：大專盎以上。 板主辦會計崗位說埃明書 翱編矮巴號：斑003吧03 叭崗位名稱：主辦耙會計 扒所在部門：財務(wù)艾部 工作關(guān)系： 吧1.白白上級：財務(wù)部經(jīng)擺理按/懊副經(jīng)理 靶2.拔岸下級：財務(wù)會計氨、成本會計、矮項目耙會計、出納 板3.拌按內(nèi)部聯(lián)系：公司芭各部門 矮4.翱礙外部聯(lián)系： 工作任務(wù)： 搬根據(jù)公司經(jīng)營及襖財務(wù)管理要求，芭協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理板做好會計業(yè)務(wù)核扮算工作，負(fù)責(zé)公扳司會計報表的編佰制、分析和相關(guān)絆會計事項的處

60、理捌，為評價公司整般體經(jīng)營業(yè)績提供盎基礎(chǔ)依據(jù)。 工作職責(zé)： 癌1.佰絆負(fù)責(zé)股份公司會罷計核算，按月編斑制股份公司會計藹報表及合并報表班； 耙2.愛百負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刎敹愱P(guān)澳系的溝通工作，隘審核月度納稅申板報表； 熬3.俺俺負(fù)責(zé)收集下屬公岸司的會計報表及罷相關(guān)分析疤項目挨，及時了解下屬岸公司的財務(wù)核算澳狀況，參與內(nèi)部霸審計工作； 岸4.絆壩負(fù)責(zé)外部審計的班配合工作，； 佰5.愛霸負(fù)責(zé)會計憑證的斑審核及會計檔案板、電算化的管理背工作。 岸6.斑班指導(dǎo)其他會計崗芭位提高業(yè)務(wù)能力芭，確保會計核算襖的準(zhǔn)確性； 爸7.耙爸按要求提供公司氨需對外公布的財胺務(wù)數(shù)據(jù)，保證數(shù)敗據(jù)的準(zhǔn)確性和一愛致性； 昂8.般疤負(fù)責(zé)公司財