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1、講師授課技巧基本入門培訓(xùn)教材您認(rèn)識(shí)嗎他不喜歡搞一言堂式的死板教學(xué),而是讓學(xué)生都能跟著一起互動(dòng)起來,在一片歡歌笑語中學(xué)到知識(shí),更增長(zhǎng)見識(shí)。與很多教師對(duì)所謂的“差生”不屑一顧截然相反,他對(duì)他們反而格外“照顧”。他經(jīng)常說一句讓很多教師聽著刺耳的尖刻之語:沒有弱智的學(xué)生,只有無能的老師!他的同事盡量避開與他在同一時(shí)間上課。因?yàn)?,如若同一時(shí)間,則他上課時(shí)門庭若市、熙熙攘攘,而同事那里是煢煢孑立、形影相吊”一、講師的角色概述二、成人的學(xué)習(xí)特點(diǎn)三、授課前準(zhǔn)備四、授課流程各環(huán)節(jié)必備技巧目 錄培訓(xùn)難嗎?培訓(xùn)不難嗎?一、講師的角色概述(一)講師的角色定位 教育大師葉圣陶先生說:“講師之為教,不在于全盤授予,而在于
2、相機(jī)誘導(dǎo)”??梢哉f,一個(gè)真正偉大的教育工作者,不會(huì)試圖把學(xué)員帶進(jìn)他個(gè)人知識(shí)的殿堂,而會(huì)將他們引到心靈的門口,提高自發(fā)學(xué)習(xí)的興趣!一、講師的角色概述講師的角色定位A、合理的定位B、不合理的定位激勵(lì)者(激發(fā)他人的熱情)傳授者(傳授知識(shí))參謀者(提供方法與建議)教 練(協(xié)助解決疑難)伙 伴(學(xué)員的真正朋友)調(diào)停者(控制局面)培訓(xùn)工作與我無關(guān)只講一次課,以后就不講了只要把我該講的內(nèi)容講完就行了有用的東西都寫在幻燈片上了,只要照著讀一遍就行了我只負(fù)責(zé)講課,其它的我管不了培訓(xùn)就是走形式而已講師是組織中領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)袖的發(fā)源地。一、講師的角色概述(二)擔(dān)任講師的好處【觀點(diǎn)】一個(gè)好的管理者必須是一個(gè)好的老師,必須
3、會(huì)講課才行(必要性)。【觀點(diǎn)】分享知識(shí)是管理者的美德(惠普)。一、講師的角色概述(三)優(yōu)秀講師的技術(shù)指標(biāo)細(xì)分-態(tài)度占 20-材料準(zhǔn)備占 20-信心占 15-激情占 15-組織工作占 10-經(jīng)驗(yàn)技能占 10-知識(shí)內(nèi)容占 10 一、講師的角色概述二、成人的學(xué)習(xí)特點(diǎn)三、授課前準(zhǔn)備四、授課流程各環(huán)節(jié)必備技巧目 錄注意力持續(xù)時(shí)間短遺忘的速度快目的性強(qiáng)自我意識(shí)強(qiáng) 二、成人的學(xué)習(xí)特點(diǎn)二、成人的學(xué)習(xí)特點(diǎn)A、成人學(xué)員喜歡的課堂氣氛B、成人不喜歡的講師言行學(xué)員得受到講師的尊重學(xué)員自己的經(jīng)驗(yàn)被講師認(rèn)為相當(dāng)有價(jià)值他們的意見被講師肯定、采納、尊重學(xué)員的問題講師很認(rèn)真地面對(duì)、處理倚老賣老,自以為是;過度自我吹捧以及虛偽的
4、談吐;過度討好學(xué)員或當(dāng)場(chǎng)斥責(zé)學(xué)員;好與學(xué)員爭(zhēng)辯;時(shí)間管理不佳;準(zhǔn)備不足,態(tài)度蒙混;過度談與課程無關(guān)的話題一、講師的角色概述二、成人的學(xué)習(xí)特點(diǎn)三、授課前準(zhǔn)備四、授課流程各環(huán)節(jié)必備技巧目 錄三、課前準(zhǔn)備 (一)教材準(zhǔn)備 1、課程內(nèi)容準(zhǔn)備 A.不要選取你不熟悉的題目 B.注重內(nèi)容的邏輯安排,思路清晰、觀點(diǎn)突出; C.注重課程的互動(dòng)設(shè)計(jì)(卡耐基說過:一兩重的參與勝過一噸重的說教。) D.熟悉教材,并了解相關(guān)專業(yè)知識(shí),以便對(duì)所講授內(nèi)容有精確把握。 三、課前準(zhǔn)備2、內(nèi)容結(jié)構(gòu)理性+感性邏輯+創(chuàng)意A、故事;B、案例;C、互動(dòng)游戲;D、名言警句;E、權(quán)威的觀點(diǎn)、結(jié)論、數(shù)據(jù);F、音樂、圖片、視頻等。“這世界本不缺
5、少美,只是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛!”“這世界不是有錢人的世界,也不是有權(quán)人的世界,而是有心人的世界!”三、課前準(zhǔn)備理性+感性(感性表達(dá))5老王提前下班回家,發(fā)現(xiàn)老婆和單位書記偷情邏輯+創(chuàng)意(創(chuàng)意的表達(dá))5老王嚇得趕緊跑回單位,嘆道:好懸,差點(diǎn)被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)早退!(二)心態(tài)準(zhǔn)備 講師站在講臺(tái)上,如果連學(xué)員的目光都不敢看,那么他絕對(duì)沒有信心把課程上好。 放松神經(jīng)系統(tǒng),緩解緊張情緒; 再次熟悉教材,做到爛熟于胸; 稍作停頓、深呼吸; 相信自己會(huì)成功;三、課前準(zhǔn)備學(xué)員沒有義務(wù)承擔(dān)講師的成長(zhǎng)但,他們?cè)敢飧惺苣险n時(shí)所表達(dá)的所有誠意(三)儀表準(zhǔn)備“為人師表”,如: 一般男士傳統(tǒng)著裝為西裝,而女士則身著莊重、色澤不太
6、艷麗的款式,如套裙等;發(fā)型整潔、不凌亂、不染發(fā); 女士飾物精致,不宜多而過分; 女士淡妝;三、課前準(zhǔn)備(四)教具準(zhǔn)備 教具對(duì)講師的教學(xué)表達(dá)起到非常重要的輔助作用,主要的教具有: 白板、白板筆 投影儀 教棒、激光筆 麥克風(fēng)三、課前準(zhǔn)備一、講師的角色概述二、成人的學(xué)習(xí)特點(diǎn)三、授課前準(zhǔn)備四、授課流程各環(huán)節(jié)必備技巧目 錄開場(chǎng)過程講解結(jié)尾導(dǎo)入四、講師的授課技巧請(qǐng)問:開場(chǎng)時(shí),需要做些什么?(一)開場(chǎng)四、講師的授課技巧一般來說,開場(chǎng)要做的事情包括:* 講師自我介紹講師介紹課程目的、課程內(nèi)容、課程時(shí)間破冰活動(dòng)(如果時(shí)間允許)(一)開場(chǎng)四、講師的授課技巧講師的態(tài)度會(huì)感染學(xué)員,因此必須為學(xué)員樹立榜樣(開放的、熱情
7、的、精神飽滿的)培訓(xùn)期間,尤其是起步階段,努力保持學(xué)員的積極主動(dòng)性(如自我介紹、相互介紹、談?wù)摴蚕碜约旱墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)等)(一)開場(chǎng)四、講師的授課技巧致歡迎辭自我介紹導(dǎo)入課程開場(chǎng)三部曲四、講師的授課技巧開場(chǎng)白,不在于長(zhǎng)短,可以是“早上好”、“歡迎大家”或其他一些適合的話,只要熱情、積極、爽朗即可無論講師當(dāng)時(shí)的具體感受如何(例如焦慮、疲憊、緊張),都要表現(xiàn)出積極進(jìn)取的一面,絕對(duì)不能表現(xiàn)出沮喪 參考話術(shù):各位下午好,很高興又到了培訓(xùn)的時(shí)間。非常高興今天能和大家一起探討一些工作中的問題,分享一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。開場(chǎng)三部曲 致歡迎辭四、講師的授課技巧僅僅知道應(yīng)該說什么是不夠的;一個(gè)人還必須知道怎樣去說這些話。
8、亞里士多德自我介紹有助于提醒學(xué)員本門課程將由自己來主導(dǎo)同時(shí),良好的自我介紹也有助于拉近與學(xué)員的距離,營造良好的課堂氛圍自我介紹的內(nèi)容:姓名(首次認(rèn)識(shí)),工作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、興趣愛好,所擅長(zhǎng)之事等開場(chǎng)三部曲 自我介紹四、講師的授課技巧導(dǎo)入是培訓(xùn)內(nèi)容的關(guān)鍵部分,好的導(dǎo)入能提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興致導(dǎo)入應(yīng)該是實(shí)用、有趣且具有鼓動(dòng)性的導(dǎo)入的時(shí)間以15-20分鐘為宜接下來簡(jiǎn)要介紹課程目的和內(nèi)容如果導(dǎo)入的時(shí)間比較長(zhǎng),如要做一個(gè)游戲,則需要跟學(xué)員進(jìn)行說明。如:接下來我們要做一個(gè)游戲(練習(xí)),游戲(練習(xí))做完之后我將會(huì)對(duì)課程 的安排和培訓(xùn)目標(biāo)及內(nèi)容進(jìn)行說明 (二)導(dǎo)入四、講師的授課技巧導(dǎo)入的類型:學(xué)習(xí)資料:如自我測(cè)試
9、卷、點(diǎn)評(píng)表、卡片、道具等。引起學(xué)員對(duì)這些資料的興趣。故事:讓學(xué)員列舉與當(dāng)天課程主題相關(guān)的故事例如,上客戶服務(wù)課程的時(shí)候,可以讓學(xué)員列舉其作為客戶的時(shí)候,讓他/她感受最深的(可以是最好的,也可以是最差的)銷售體驗(yàn)游戲:與主題內(nèi)容相關(guān)的游戲等當(dāng)然,導(dǎo)入步驟視具體情況而定,可以省略(二)導(dǎo)入四、講師的授課技巧導(dǎo)入的類型:?jiǎn)栴}切入:以一、兩個(gè)問題帶出授課主題并引出授課內(nèi)容。事實(shí)陳述:事實(shí)具有巨大的說服力。以事實(shí)切入能引起學(xué)員的足夠重視。開門見山:不繞圈子,直接切入主題。引用名言:引用恰當(dāng)?shù)妹詠砬腥胫黝},可吸引學(xué)員注意力。(二)導(dǎo)入注意:態(tài)度上要誠懇謙虛,以期能通過培訓(xùn)達(dá)到教學(xué)相長(zhǎng)、共同進(jìn)步。四、講師
10、的授課技巧尋求贊美:“大家知道我是誰嗎?”自我中心的表現(xiàn):“為了能配合你們的需求,上司認(rèn)為我是最佳人選?!睍r(shí)間把握的不恰當(dāng)(11:30分說早上好)負(fù)面的開頭:“我將不會(huì)耽誤大家很多時(shí)間”說得太長(zhǎng)、太多。(二)導(dǎo)入-避免的開頭語四、講師的授課技巧邏輯清晰承上啟下四、講師的授課技巧(三)授課過程-講解內(nèi)容沒有播音員般的聲音該怎么辦?語音 要認(rèn)真仔細(xì)發(fā)音 如果你的發(fā)音很清楚,學(xué)員會(huì)感謝你的 請(qǐng)保證清晰度語調(diào) 音量大小,高低起伏 重點(diǎn)內(nèi)容用重音語速 說話的節(jié)奏 慢而不拖,快而不亂 學(xué)會(huì)停頓 四、講師的授課技巧(三)授課過程-聲音考題:兩人分別在四種不同情況下交談 雙方各戴面具,只露出眼睛; 雙方各戴墨
11、鏡,露出面孔; 雙方的頭被擋在幕后,露出身體; 雙方處于黑暗中。哪種情況更易 中斷?(三)授課過程-眼神四、講師的授課技巧請(qǐng)保持良好的視線接觸你的重點(diǎn)是你的學(xué)員在一個(gè)人身上注視不要超過5秒鐘與學(xué)員之間盡量保持平視學(xué)員希望進(jìn)來的是老師而不是賊視線交流三要素:緩慢、穩(wěn)定、真誠視線交流時(shí),你要面帶微笑。四、講師的授課技巧(三)授課過程-眼神微笑,女性最重要、最美麗的妝容;微笑,是男士良好修養(yǎng)的最佳體現(xiàn)。 樹立培訓(xùn)師親和力,其實(shí)非常簡(jiǎn)單。首先,你會(huì)不會(huì)微笑,其次你會(huì)不會(huì)幽默,再次你懂不懂贊美。 微笑是溝通的最好的鑰匙?!皼]有面帶微笑,就不能說有完整的工作著裝!”。(三)授課過程-表情四、講師的授課技巧三、講師的授課技巧(三)授課過程-時(shí)間控場(chǎng) 講課時(shí)不要將時(shí)間放在腦后,盡可能不要超時(shí)。時(shí)間充裕,可余留時(shí)間接受學(xué)員提問:課程中各重點(diǎn)項(xiàng)目的時(shí)間分配;看鐘表;助教提醒;針對(duì)時(shí)間進(jìn)度靈活安排。三、講師的授課技巧(一)結(jié)尾技巧
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