勞務(wù)派遣項(xiàng)目供方方案

1、1 新邦物流有限公司 勞務(wù)派遣項(xiàng)目供方方案方案提供商：廣州仕邦人力資源有限公司2一、仕邦人力資源有限公司介紹二、社保方案 三、服務(wù)項(xiàng)目 勞務(wù)派遣項(xiàng)目供方方案 四、總 結(jié) 3一、公司介紹4仕邦簡介 仕邦成立于2003年，持有廣東省人事廳認(rèn)證資格和廣州市勞動(dòng)局雙重批文，是行內(nèi)唯一一家獲得中國保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)保險(xiǎn)兼業(yè)資格證企業(yè)，是廣州人才交流協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位。5關(guān)于仕邦主營業(yè)務(wù)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)流程外包獵頭服務(wù)人事代理企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 6仕邦簡介 公司總部座落在廣州市天河北路183號(hào)大都會(huì)廣場21樓全層，辦公場地近1800平米。公司網(wǎng)站“中國人才寶庫” () 現(xiàn)有員工：七百余人現(xiàn)有派遣員工：十五萬人服務(wù)客戶達(dá)四百多家

2、7 廣州仕邦人力資源有限公司是一家專業(yè)提供人力資源及其管理服務(wù)的公司?？偛吭O(shè)在廣州，并成立了開發(fā)區(qū)、肇慶、江門、從化、番禺、清遠(yuǎn)、佛山、惠州、中山、珠海、東莞、深圳、合肥、鄭州、大連、武漢、北京、上海、長沙、成都、海南、九炎、昆明、南昌、南京、青島、蘇州、天津、無錫、蕪湖、廈門、重慶等分公司等。 “仕邦”的主營業(yè)務(wù)包括獵頭服務(wù)、人才租賃（派遣）、人事代理，為全球500強(qiáng)企業(yè)以及國內(nèi)大中型企業(yè)提供專業(yè)、誠信、高效的人力資源服務(wù)。 2003年12月，我司倡導(dǎo)并主辦了“中國誠信聯(lián)盟”，并一直承擔(dān)“中國誠信聯(lián)盟”日常運(yùn)作工作。08年獲評(píng)“廣州十佳人力資源服務(wù)單位”。09年獲評(píng)“全國勞務(wù)派遣誠信企業(yè)”。

3、 為了與客戶進(jìn)行有效溝通，我們成立了“仕邦客戶俱樂部”，定期舉辦“戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)”和“專題講座”，從而與客戶達(dá)致共同成長。專業(yè)，屬于專門機(jī)構(gòu)8廣東省人事廳人才交流中心屬下機(jī)構(gòu)廣州市人事局勞動(dòng)局雙批文并有服務(wù)往來廣東省各市委市政府以及下屬相關(guān)部門的大力支持全國各省市市政府以及下屬相關(guān)部門的強(qiáng)力扶植政府背景 企業(yè)運(yùn)作仕邦外部保障體系9人才理念 積極、正面、主動(dòng)、感恩、寬容、本分、敬業(yè)、守責(zé)行業(yè)理念 職業(yè)為本、專業(yè)立身、事業(yè)終身服務(wù)理念 客戶的滿意度是衡量一切工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營理念 經(jīng)營創(chuàng)造收入 管理解決問題專業(yè)理念 專注的觀念、專心的人才、專門的體系合作理念 溝通創(chuàng)造價(jià)值仕邦理念10制造業(yè)零售服

4、務(wù)業(yè)物流業(yè)Seebon HRO 金融業(yè)四大行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)11金融服務(wù)企業(yè)仕邦客戶12制造業(yè)仕邦客戶13零售服務(wù)業(yè)仕邦客戶14物流物業(yè)仕邦客戶15公司介紹 我們的優(yōu)勢 （1）專心、專業(yè)的人事外包服務(wù)定位；（2）高素質(zhì)的人力資源管理及客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)；（3）服務(wù)于知名企業(yè)的實(shí)際管理操作經(jīng)驗(yàn)，并引入“客戶管理系統(tǒng)”和“客戶服務(wù)系統(tǒng)”，研究 開發(fā)出“仕邦管理信息系統(tǒng)”（Space Management Information System）以及仕邦OA辦 公系統(tǒng),足以體現(xiàn)“仕邦”特色的自動(dòng)化管理；（4）高效的人力資源整合，超過13萬多名派遣員工；（5）人力資源行業(yè)的良好口碑,2008年獲評(píng)“廣州十佳人力資源

5、服務(wù)單位”； 2009年獲評(píng) “全國勞務(wù)派遣誠信企業(yè)”。（6）派遣員工關(guān)愛基金、完善的派遣員工手冊；（7）免費(fèi)提供的仕邦俱樂部活動(dòng)；（8）廣泛的招聘渠道，迅速的招聘反應(yīng)能力，與多家大型人力資源網(wǎng)站、報(bào)紙、媒體建立 了長期的合作關(guān)系；（10）和相關(guān)政府部門的良好、有效地溝通，獲得當(dāng)?shù)卣块T的支持；（11）聘請專業(yè)律師作為公司的常年法律顧問等。16一、仕邦人力資源有限公司介紹二、社保方案 三、服務(wù)項(xiàng)目 勞務(wù)派遣項(xiàng)目供方方案1、社保方案2、社保方案探討3、方案實(shí)施問題及解決思路分析 四、總 結(jié) 17二、社保方案1、社保方案方案一：廣州社保明細(xì)表險(xiǎn)種 繳費(fèi)基數(shù) 單位 個(gè)人 共繳費(fèi)（元）費(fèi)率繳費(fèi)（元）

6、費(fèi)率繳費(fèi)（元）養(yǎng)老保險(xiǎn)1472110012%176.648%117.76294.4工傷保險(xiǎn)0.4%4.40_4.40失業(yè)保險(xiǎn)0.2%2.200.1%1.103.30生育保險(xiǎn)22680.85%19.28_19.28醫(yī)療保險(xiǎn)7%158.762%45.36204.12重大疾病-9.83-9.83合計(jì)20.45%370.6311%164.22535.33備注失業(yè)保險(xiǎn)外市農(nóng)村戶口個(gè)人部分不繳納 18二、社保方案1、社保方案方案二：從化社保明細(xì)表險(xiǎn)種 繳費(fèi)基數(shù) 單位 個(gè)人 共繳費(fèi)（元）費(fèi)率繳費(fèi)（元）費(fèi)率繳費(fèi)（元）養(yǎng)老保險(xiǎn)1379.512%165.548%110.36275.90工傷保險(xiǎn)11000.4%4.

7、40-4.40失業(yè)保險(xiǎn)0.2%2.200.1%1.103.30生育保險(xiǎn)12630.85%10.74-10.74醫(yī)療保險(xiǎn)5%63.15-63.15重大疾病-6-6合計(jì)18.45%252.038.1%111.46363.49備注失業(yè)保險(xiǎn)外市農(nóng)村戶口個(gè)人部分不繳納 險(xiǎn)種搭配還可以為1):養(yǎng)老+工傷+醫(yī)療;2):養(yǎng)老+工傷+生育;3)養(yǎng)老+工傷;4)可單買工傷;5):養(yǎng)老+工傷+生育+醫(yī)療.19二、社保方案1、社保方案方案三：清遠(yuǎn)社保明細(xì)表a (五險(xiǎn))險(xiǎn)種 繳費(fèi)基數(shù) 單位 個(gè)人 共繳費(fèi)（元）費(fèi)率繳費(fèi)（元）費(fèi)率繳費(fèi)（元）養(yǎng)老保險(xiǎn)165514%231.78%132.4364.1工傷保險(xiǎn)17371%17.3

8、7-17.37失業(yè)保險(xiǎn)2%34.741%17.3752.11生育保險(xiǎn)1%17.37-17.37醫(yī)療保險(xiǎn)6.5%112.912%34.74147.65重大養(yǎng)病0.6%8.50.6%8.517合計(jì)24.5%422.5911%193.01615.60備注失業(yè)保險(xiǎn)外市農(nóng)村戶口個(gè)人部分不繳納 20二、社保方案1、社保方案方案三：清遠(yuǎn)社保明細(xì)表b(四險(xiǎn))險(xiǎn)種 繳費(fèi)基數(shù) 單位 個(gè)人 共繳費(fèi)（元）費(fèi)率繳費(fèi)（元）費(fèi)率繳費(fèi)（元）養(yǎng)老保險(xiǎn)58014%81.28%46.4127.6工傷保險(xiǎn)1%5.8-5.8失業(yè)保險(xiǎn)5802%11.6-11.6生育保險(xiǎn)-17.37醫(yī)療保險(xiǎn)14241%14.24-14.24合計(jì)18%11

9、2.848%46.40159.24備注醫(yī)療保險(xiǎn)內(nèi)含有生育險(xiǎn).其它三險(xiǎn)的基數(shù)580,是農(nóng)民工基數(shù).21二、社保方案險(xiǎn)種 繳費(fèi)基數(shù) 單位 個(gè)人 共繳費(fèi)（元）費(fèi)率繳費(fèi)（元）費(fèi)率繳費(fèi)（元）養(yǎng)老保險(xiǎn)120012%144.008%96.00240.00工傷保險(xiǎn)0.4%4.80_4.80失業(yè)保險(xiǎn)0.5%6.000.5%6.0012.00住院醫(yī)療1.9%22.80_22.80門診醫(yī)療0.285%3.420.5%69.42合計(jì)14.085%181.029%108.00289.02備注失業(yè)保險(xiǎn)外市農(nóng)村戶口個(gè)人部分不繳納勞動(dòng)局收取外地流動(dòng)人口調(diào)配費(fèi)：9元/人/月1、社保方案方案四:東莞社保明細(xì)表a(四險(xiǎn))22二、社

10、保方案險(xiǎn)種 繳費(fèi)基數(shù) 單位 個(gè)人 共繳費(fèi)（元）費(fèi)率繳費(fèi)（元）費(fèi)率繳費(fèi)（元）養(yǎng)老保險(xiǎn)1200-工傷保險(xiǎn)0.4%4.80_4.80失業(yè)保險(xiǎn)-住院醫(yī)療1.9%22.80_22.80門診醫(yī)療0.285%3.420.5%69.42合計(jì)2.585%28.840.5%637.02備注勞動(dòng)局收取外地流動(dòng)人口調(diào)配費(fèi)：9元/人/月1、社保方案方案四:東莞社保明細(xì)表b(兩險(xiǎn))23方案五：中山社保明細(xì)表險(xiǎn)種 繳費(fèi)基數(shù) 單位 個(gè)人 共繳費(fèi)（元）費(fèi)率繳費(fèi)（元）費(fèi)率繳費(fèi)（元）養(yǎng)老保險(xiǎn)92010%92.008%73.60165.60工傷保險(xiǎn)0.8%7.36_7.36失業(yè)保險(xiǎn)0.8%7.36_7.36基本醫(yī)療2%24.800.

11、5%6.2031.00合計(jì)12%131.528%79.80211.32備注非中山戶籍，社保局收取外地人員調(diào)配費(fèi)9元/人/月。辦理醫(yī)?？?，社保局收取個(gè)人工本費(fèi)20元/張；另收取5元/張當(dāng)?shù)?社保局指定照相館的回執(zhí)辦理費(fèi)用。 二、社保方案1、社保方案24二、社保方案社保方案區(qū)域 單位繳費(fèi)(元/人/月)個(gè)人繳費(fèi)(元/人/月)方案一 廣州五險(xiǎn)377.11164.22方案二從化五險(xiǎn)252.03111.46方案三清遠(yuǎn)a(五險(xiǎn))422.59193.01方案三清遠(yuǎn)b(四險(xiǎn))112.8446.40方案四東莞a(四險(xiǎn))181.02108.00方案四東莞b(兩險(xiǎn))31.026.00方案五中山四險(xiǎn)131.5279.8

12、0備注方案三,清遠(yuǎn)a社保費(fèi)用較高;清遠(yuǎn)b社保費(fèi)用最低.2、各地社保方案對(duì)比112.8425一、仕邦人力資源有限公司介紹二、社保方案 三、勞務(wù)派遣服務(wù)勞務(wù)派遣項(xiàng)目供方方案1、三方的關(guān)系2、服務(wù)項(xiàng)目及優(yōu)勢3、信息化服務(wù) 四、總 結(jié) 26仕邦公司新邦提供派遣員工，提供有償人力資源派遣服務(wù)接受派遣員工，有償使用派遣員工與員工建立雇傭關(guān)系，并與員工簽訂合同、為員購買社保、處理工傷等事宜由仕邦公司派往企業(yè)工作和服務(wù)員工安排各項(xiàng)崗位工作遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度并享受企業(yè)的有關(guān)福利原因：1、勞務(wù)派遣服務(wù)是企業(yè)與員工雙方受益的一種用工方式，已形成市場趨勢；2、使人事管理專業(yè)化，并減少企業(yè)人事事務(wù)性工作，以便致力于公

13、司主營業(yè)務(wù)發(fā)展； 3、員工接受雙重指導(dǎo)和關(guān)愛，提高企業(yè)勞動(dòng)效率。勞務(wù)派遣后三方之間的關(guān)系27人事綜合服務(wù)人事綜合服務(wù)公司各類共通基準(zhǔn)統(tǒng)一工資卡辦理工資的發(fā)放和社保的繳納稅賦管理員工表現(xiàn)評(píng)估與員工離職面談員工轉(zhuǎn)崗調(diào)整人員轉(zhuǎn)正辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)員工糾紛的調(diào)解及處理信息介紹與人員基本接待投拆接待問題分析與總結(jié)公司各類共通基準(zhǔn)28 項(xiàng)目綜合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估項(xiàng)目綜合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估1、法律、政策風(fēng)險(xiǎn)3、客戶風(fēng)險(xiǎn)序號(hào)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)應(yīng)對(duì)措施1經(jīng)營資質(zhì)的合法性提供特種資質(zhì)許可證、營業(yè)執(zhí)照交由貴公司查驗(yàn)和評(píng)審2政策的調(diào)整或變更及時(shí)了解行業(yè)政策動(dòng)向，服務(wù)合同中約定此類情形的處理序號(hào)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)應(yīng)對(duì)措施1經(jīng)營資質(zhì)的合法性提供特種資質(zhì)許可證、營業(yè)執(zhí)照交

14、由貴公司查驗(yàn)和評(píng)審2政策的調(diào)整或變更及時(shí)了解行業(yè)政策動(dòng)向，服務(wù)合同中約定此類情形的處理序號(hào)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)應(yīng)對(duì)措施1勞資糾紛規(guī)范員工關(guān)系管理，用工單位應(yīng)合法使用租借人員2工傷工作場地相對(duì)安全，交通安全隱患最大，加強(qiáng)教育3計(jì)劃生育待遇入職前的婚育證明，計(jì)劃內(nèi)生育的書面證明申請4自身疾病入職體檢，消除隱患，公司補(bǔ)貼、發(fā)動(dòng)募捐序號(hào)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)應(yīng)對(duì)措施1短期效應(yīng)不明顯絕大多數(shù)采用合法優(yōu)質(zhì)人力資源外包的企業(yè)整體產(chǎn)出大于投入，但需要一年或更長時(shí)間才能得到印證。法律、政策風(fēng)險(xiǎn)派遣員工風(fēng)險(xiǎn)客戶風(fēng)險(xiǎn)29緊急救治意外事故緊急救治(3)(再)保險(xiǎn)公司(2)網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院 (1)救援公司延伸了入院前的服務(wù)（急難咨詢、急救呼叫、緊急救援）延

15、伸了救治中的服務(wù)（緊急 轉(zhuǎn)運(yùn)、醫(yī)療擔(dān)保、墊付費(fèi)用）(3) 延伸了傷愈后的服務(wù)（安排 撤返、接軌保險(xiǎn)、代辦理賠）全球210個(gè)國家海外救援服務(wù)仕邦救援服務(wù) 監(jiān)督機(jī)構(gòu)30 品質(zhì)指標(biāo)31 派遣員工福利派遣員工福利免費(fèi)仕邦俱樂部活動(dòng)專業(yè)知識(shí)講座全國24小時(shí)緊急救援系統(tǒng)免費(fèi)再就業(yè)機(jī)會(huì)免費(fèi)薪酬和保險(xiǎn)查詢服務(wù)仕邦關(guān)愛互助基金 免費(fèi)服務(wù)電話400-716-2588特色溫馨關(guān)懷32雙方工作分配 仕邦公司新邦1、入職前培訓(xùn)，建立勞動(dòng)關(guān)系1、員工的面試及錄取2、HR信息的更新、崗前培訓(xùn)2、專業(yè)培訓(xùn)、簽訂上崗協(xié)議3、社保的增減員和公積金的辦理3、確定社保和公積金方案4、薪酬核算和工資的發(fā)放4、制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)5、管理系統(tǒng)的

16、制訂及執(zhí)行5、服務(wù)質(zhì)量的考核及監(jiān)督6、勞資糾紛及工傷的處理6、業(yè)務(wù)及安全的具體管理7、提供有效勞務(wù)費(fèi)發(fā)票7、費(fèi)用的核對(duì)及劃撥8、組建新邦專業(yè)客服團(tuán)隊(duì)8、指定溝通接口及派遣服務(wù)管理組織9、員工福利服務(wù)管理 9、服務(wù)質(zhì)量的考核和監(jiān)督33信息化服務(wù)信息化管理系統(tǒng)的制訂及執(zhí)行：服務(wù)內(nèi)容： 我們已經(jīng)按照ISO90012000標(biāo)準(zhǔn)制訂了仕邦客服管理系統(tǒng)（Seebon Management Information System），我們將會(huì)在貴公司的商討和協(xié)助下修訂和增加對(duì)應(yīng)貴公司的服務(wù)內(nèi)容，定期對(duì)客服人員服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)流程進(jìn)行稽核。任何有違標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、有損品質(zhì)目標(biāo)的行為都將要求限期整改，相關(guān)改善方案將呈報(bào)仕邦高層，并抄送客戶方存檔審核，確保我們的整個(gè)管理行為可控、穩(wěn)定地執(zhí)行。 貴司可通過仕邦提供的帳號(hào)查詢貴司在仕邦消費(fèi)的明細(xì)。34客戶服務(wù)信息化系統(tǒng)信息化服務(wù)35派遣員工人事資料查詢信息化服務(wù)36員工薪資查詢信息化服務(wù)37費(fèi)用分析信息化服務(wù)38保險(xiǎn)管理信息化服務(wù)39報(bào)表生成信息化服務(wù)40 報(bào)表分析信息化服務(wù)41一、仕邦人力資源有限公司介紹二、社保方案 三、服務(wù)項(xiàng)目 勞務(wù)派遣項(xiàng)目供方方