【職位描述】出納員職務(wù)說明書_第1頁(yè)
【職位描述】出納員職務(wù)說明書_第2頁(yè)
【職位描述】出納員職務(wù)說明書_第3頁(yè)
【職位描述】出納員職務(wù)說明書_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、按出納員職務(wù)說明挨書哀一、基本資料拜 胺 壩 伴 頒 巴 阿資料編號(hào):財(cái)0柏04盎1、職務(wù)名稱:柏出納員板2、直接上級(jí):白財(cái)務(wù)經(jīng)理柏3、所屬部門:罷財(cái)務(wù)中心唉4、工資等級(jí):疤C系列四等唉5、工資水平:拜6、分析日期:敖99。4版7、轄員人數(shù):芭 胺8、定員人數(shù):靶1人辦9、工作性質(zhì):礙服務(wù)人員盎10、分析人員?。喊?1、批準(zhǔn)人:二、工作內(nèi)容1、工作概要主要負(fù)責(zé)公司日常的現(xiàn)金收支管理、現(xiàn)金日記帳管理、公司工資及福利核算,費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)及分析絆2、職務(wù)說明(稗逐項(xiàng)說明工作任八務(wù)、職責(zé)、權(quán)限叭、時(shí)間消耗)安編號(hào)罷工作內(nèi)容及職責(zé)辦權(quán)限暗耗時(shí)(%)愛1拌2叭3罷4巴5懊6埃7襖認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管岸理制度。阿嚴(yán)格

2、執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)氨金限額,本公司跋現(xiàn)金限額為RM邦B5000元,挨超過部分必須及愛時(shí)送存銀行,不俺得坐支現(xiàn)金,不骯得以白條抵沖現(xiàn)俺金。壩建立、健全現(xiàn)金矮的記帳、銀行存礙款日記帳,嚴(yán)格板審核現(xiàn)金收付憑叭證,現(xiàn)金必須做啊到日清月結(jié),銀愛行存款必須每日奧編制調(diào)節(jié)表。吧嚴(yán)格支票管理制版度,對(duì)支票收、氨領(lǐng)建立支票收領(lǐng)敗登記簿,責(zé)任落柏實(shí)到具體經(jīng)辦人懊員,使用支票必翱須按規(guī)定填寫支挨票領(lǐng)取單,經(jīng)業(yè)按務(wù)部門主管、總艾會(huì)計(jì)師、總經(jīng)理懊簽字后方可到財(cái)皚務(wù)中心辦理手續(xù)盎。唉協(xié)助總會(huì)計(jì)師編扒制每日資金流量盎表,銀行存款調(diào)壩節(jié)表。案總會(huì)計(jì)師交辦的霸其他各項(xiàng)工作。拌公司工資及福利背核算,費(fèi)用統(tǒng)計(jì)哎分析。埃執(zhí)行敗負(fù)責(zé) 叭負(fù)責(zé)氨

3、負(fù)責(zé)俺協(xié)助稗執(zhí)行工作關(guān)系:按所施監(jiān)督瓣在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)八,自行處理有關(guān)盎工作。遇重要的挨事情,須請(qǐng)示主罷管。癌所受監(jiān)督扳受部門主管的監(jiān)瓣督按職位關(guān)系暗可直接升遷的職邦位般部門經(jīng)理凹可相互轉(zhuǎn)換的職擺位熬會(huì)計(jì)、信用管理安、比價(jià)員、出納叭可升遷至此的職昂位任職資格:斑所需學(xué)歷及般專業(yè)奧最低學(xué)歷 笆 氨專業(yè)板其他說明哀大專或同等學(xué)歷壩會(huì)計(jì)唉其他專業(yè)同等學(xué)懊歷也可白所需技能培訓(xùn)壩(方可上崗)埃培訓(xùn)時(shí)間搬培訓(xùn)科目把三個(gè)月挨出納知識(shí)、會(huì)計(jì)隘、企業(yè)文化、百所需經(jīng)驗(yàn)襖一年以上相關(guān)工八作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)跋或經(jīng)濟(jì)管理初級(jí)凹以上專業(yè)職稱板。罷一搬般罷能挨力氨項(xiàng)目暗激勵(lì)能力巴計(jì)劃能力班人際關(guān)系熬協(xié)調(diào)能力愛實(shí)施能力百信息能力澳

4、公共關(guān)系半沖突管理擺組織人事俺指導(dǎo)能力扳領(lǐng)導(dǎo)能力捌溝通能力芭需求程度胺(滿分為5)罷3頒3矮3把3半3澳3俺3疤3骯基本素質(zhì)邦認(rèn)同公司的企業(yè)吧文化和經(jīng)營(yíng)理念吧。頒為人正直,作風(fēng)懊正派,自率能力暗強(qiáng),有很強(qiáng)的團(tuán)伴隊(duì)合作精神。八嚴(yán)格遵守公司各把項(xiàng)規(guī)章制度。扳個(gè)性特征板1有責(zé)任心版2性格沉穩(wěn)、辦熬事老練昂3善于協(xié)調(diào)、善岸于溝通芭4細(xì)致、耐心昂5心胸開闊敖體能要求:扮身體健康,能承班受快節(jié)奏、滿負(fù)芭荷的工作,能保罷證隨時(shí)加班。四、工作場(chǎng)所:襖工作時(shí)間扮工作環(huán)境和條件案工作均衡性疤早9:00-晚板5:30笆經(jīng)常加班氨室內(nèi)百比較忙碌五、考核標(biāo)準(zhǔn):百工作績(jī)效:1)邦工作質(zhì)量:2)跋工作數(shù)量鞍2、工作態(tài)度:板3、工作能力:胺4、專業(yè)知識(shí):按5、責(zé)任心耙6、發(fā)展?jié)摿?板、企業(yè)文化8、吧協(xié)調(diào)合作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論