導(dǎo)師帶徒培養(yǎng)計(jì)劃3篇

1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁導(dǎo)師帶徒培養(yǎng)計(jì)劃3篇導(dǎo)師帶徒培養(yǎng)計(jì)劃一：導(dǎo)師帶徒培養(yǎng)計(jì)劃（495字）為引導(dǎo)公司青年員工崗位學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高廣大青年員工整體素質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)合作項(xiàng)目部青年人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)石油開發(fā)中心有限公司兼職班政委師帶徒協(xié)議書內(nèi)容，特制定導(dǎo)師帶徒培訓(xùn)計(jì)劃。一、培養(yǎng)目標(biāo)通過師徒結(jié)對傳技授藝培養(yǎng)出職業(yè)道德優(yōu)良、專業(yè)技能過硬的青年技工，特別是在采油生產(chǎn)管理中能夠?qū)σ恍┤粘Ｉa(chǎn)分析p 、資料錄取、設(shè)備管理及井下工具簡單使用知識等熟練掌握，達(dá)到采油中級工水平，同時能夠協(xié)助項(xiàng)目部開展好青年員工思想教育工作，使自己隨著中心的發(fā)展壯大不斷成長成才。二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容第一階段學(xué)習(xí)采油

2、井口有關(guān)知識，要求對采油井口配件熟悉，掌握其使用性能和保養(yǎng)規(guī)程；學(xué)習(xí)皮帶機(jī)游梁機(jī)的原理、使用保養(yǎng)規(guī)程等，掌握開關(guān)井操作規(guī)程等。第二階段學(xué)習(xí)井筒管柱結(jié)構(gòu)知識，學(xué)習(xí)示功圖分析p 及一些生產(chǎn)常用工具使用方法等及思想教育開展方法。第三階段學(xué)習(xí)采油中級工如何維護(hù)抽油機(jī)設(shè)備，如何更換皮帶、盤根等；對班組管理中如何開展好活動學(xué)習(xí)有關(guān)知識。三、培訓(xùn)要求1、尊敬導(dǎo)師，團(tuán)結(jié)同事，遵守公司及項(xiàng)目部的規(guī)章制度。2、按照導(dǎo)師布置的計(jì)劃學(xué)習(xí)，并做學(xué)習(xí)記錄，按時在每月5日前將上月學(xué)習(xí)筆記上交給導(dǎo)師檢查，按時完成導(dǎo)師布置的作業(yè)并上交。導(dǎo)師帶徒培養(yǎng)計(jì)劃二：導(dǎo)師帶徒培養(yǎng)計(jì)劃（1041字）一、指導(dǎo)思想 以學(xué)校在教育教學(xué)中的理念為指

3、導(dǎo)思想，全面提高新老師師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，使之成為能 獨(dú)擋一面，全面發(fā)展的，具有優(yōu)秀教學(xué)水平的骨干型人民教師，為學(xué)校更好更快的發(fā)展貢獻(xiàn) 自己的一份微薄之力。二、培養(yǎng)目標(biāo) 1 熱愛學(xué)校，熱愛教育事業(yè)，對學(xué)生有責(zé)任心，具有高尚的師德情操，愛崗敬業(yè)，勤懇工作 為人師表。 2.具有扎實(shí)的教學(xué)能力，能熟練應(yīng)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段。 3 具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，具有較好的科研能力，能夠獨(dú)擋一面，可能勝任任何班 級的教學(xué)工作。 4 具有較高的班級管理能力，能很好的做好班主任工作。 根據(jù)學(xué)校的要求，爭取在一年內(nèi)快速成長，兩年新突破，三年成才，五年成為學(xué)校的骨干教 師。三、培養(yǎng)對象 我的培養(yǎng)對象為何麗群四、培

4、養(yǎng)措施 1、導(dǎo):落實(shí)輔導(dǎo)對新老師的備課上課把好關(guān)，對新老師上課之前的教案必須親自認(rèn)真審查， 必要時加以指導(dǎo)修正，每學(xué)期師徒之間聽課要求達(dá)到 20 節(jié)以上。 2、幫：有效的培養(yǎng)機(jī)制 建立成長檔案，對導(dǎo)生的成長過程要有記錄在案，經(jīng)常參加導(dǎo)生的點(diǎn)評課，每學(xué)期導(dǎo)生起碼 有兩次科組的公開課，并請科組長加以指導(dǎo)提高。 3 亮：教學(xué)反思，導(dǎo)生每周寫出教學(xué)反思，總結(jié)得失，導(dǎo)生要求每學(xué)期都能參加各級別的青 年老師比賽課，不斷提高教學(xué)水平五、時間上的具體工作安排 三 月 份：指導(dǎo)制訂教學(xué)計(jì)劃，并學(xué)習(xí)幾篇教學(xué)新理念的文章。注意博采眾家之長。 四 月 份：參加開放周教研活動，聽課評課，指導(dǎo)備課。每月至少聽徒弟一節(jié)課，

5、并 給出詳盡的導(dǎo)評，幫助徒弟提高課堂教學(xué)能力。每月安排兩節(jié)示范課并及時解疑。 五 月 份：交流教學(xué)案例，提出意見，及時整改。指導(dǎo)徒弟作校內(nèi)匯報(bào)課一節(jié)，在大型 教學(xué)活動中幫助徒弟設(shè)計(jì)方案，指導(dǎo)徒弟完成上課任務(wù)。 六 月 份：上示范課，聽徒弟課，共同研討。幫助徒弟選定一項(xiàng)教改實(shí)驗(yàn)課題，并給 予指導(dǎo)。 七 月 份：指導(dǎo)制訂復(fù)習(xí)計(jì)劃，撰寫學(xué)生寄語、教學(xué)及個人工作總結(jié)。 九 月 份：指導(dǎo)把握整冊教材，制訂出切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中豐 富提高，學(xué)習(xí)新課程理念。 十 月 份：師傅上示范課，并聽徒弟的課，共同研討，指導(dǎo)備課。在教學(xué)實(shí)踐中，提煉 教學(xué)特色，設(shè)立成長目標(biāo)，使之能輕松駕奴課堂。徒弟要虛心學(xué)習(xí)，勤聽，勤看，勤問，積 極探索。 十一月份：隨時隨地教研，研究