學(xué)院教學(xué)違規(guī)與教學(xué)事故處理辦法

1、學(xué)院教學(xué)違規(guī)與教學(xué)事故處理方法為加強教學(xué)管理與教風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化教學(xué)環(huán)境，增強教師與教學(xué)管 理人員的教學(xué)及教學(xué)管理責(zé)任心和紀律觀念，樹立嚴謹治學(xué)、愛崗敬 業(yè)的良好師德，依據(jù)教師法、教育法等有關(guān)法規(guī)，特修訂四 川理工學(xué)院關(guān)于教學(xué)、教學(xué)管理違規(guī)與事故的處理方法。一、教學(xué)違規(guī)（一）教學(xué)類.上課期間對有明顯違紀行為的學(xué)生不進行批評教育，影響教學(xué) 秩序；.上課遲到、早退或因私事中途離開教室，在5分鐘以內(nèi)；.不按規(guī)定布置和批改作業(yè)，作業(yè)批改量未到達要求的；不輔導(dǎo) 答疑，對作業(yè)（理論課作業(yè)、實驗報告、實習(xí)報告、畢業(yè)設(shè)計）中發(fā) 現(xiàn)的錯誤不做正確的批改、解答；.教師在課堂上教態(tài)不端正；.教師在課堂上使用通信工具、吸

2、煙和講與教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的對他 人、學(xué)校、社會個人情緒化的語言，不利于教書育人和教學(xué)秩序但又 未造成嚴重影響的；.未按規(guī)定進行普通話教學(xué)的；.見有專家、領(lǐng)導(dǎo)來聽課等情況，就把正常授課改為做作業(yè)、看書等，打亂正常教學(xué)進程的;.閱卷教師評分出現(xiàn)錯判、漏判、累分錯誤、登記分數(shù)錯誤，在2%-3%以內(nèi)的；.教師不按時上交考試試卷（含考查課補考試卷），考試結(jié)束后 一周內(nèi)仍不上交成績的；.不按學(xué)院規(guī)定隨意調(diào)、停課者。（二）教學(xué)管理類.教學(xué)計劃下漏、下錯，一學(xué)期不超過2門的；.課表、考試安排未及時下發(fā)，影響上課和考試（未造成嚴重后 果），一學(xué)期在1次的；.監(jiān)考人員遲到（不超過5分鐘），在考場使用通信工具、吸煙、

3、相互聊天等不履行監(jiān)考職責(zé)的（未造成嚴重后果）；.學(xué)生成績錯登、漏登，上報學(xué)生成績錯報、漏報，一學(xué)期不超 過 2%-3%；.審題人不認真審題，導(dǎo)致試卷有錯誤；.因個人原因造成實驗、實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計等不能如期進行，但尚 未造成嚴重影響的；.考題制作、印刷、分發(fā)錯誤，但未影響考試進行的；.考試安排沖突，影響考試。二、教學(xué)事故根據(jù)教學(xué)事故的性質(zhì)及影響程度，對教學(xué)、教學(xué)管理事故劃分一般事故和重大事故。（一）教學(xué)類（教師和從事教學(xué)工作的人員在教學(xué)過程中違反學(xué) 校教學(xué)規(guī)定，且超過一定限度、帶來一定影響甚至嚴重影響的教學(xué)行 為。）.上課或監(jiān)考遲到、早退或因私事中途離開教室在5分鐘以上 （一般事故）；.曠課（含擅

4、自調(diào)、停課）或曠監(jiān)考（重大事故）；.不認真?zhèn)湔n、無教案或講稿上課，教學(xué)效果差，學(xué)生反映強烈 （重大事故）；.教師以任何形式泄漏考題（重大事故）；.考試命題不認真，一份試卷有多處明顯錯誤，影響學(xué)生正常答 題（2處，一般事故；3處，重大事故）；.監(jiān)考、閱卷過程中遺失學(xué)生試卷，造成嚴重影響（重大事故）；.不認真閱卷，評分不公，任意提高或壓低學(xué)生成績，造成重大 影響（重大事故）；.不按規(guī)定輔導(dǎo)答疑、不布置作業(yè)和批改作業(yè)（一般事故）；停 課不補、或未經(jīng)批準隨意停課，不按教學(xué)規(guī)范完成教學(xué)任務(wù)的（重大 教學(xué)事故）；.對反映情況的學(xué)生打擊報復(fù)，經(jīng)查證屬實的（重大事故）；.任課教師離開教學(xué)場地,造成學(xué)生傷亡或重

5、大財產(chǎn)損失的（重 大事故）；.監(jiān)考人員不嚴格履行監(jiān)考職責(zé)，考場秩序混亂，由巡考人員發(fā)現(xiàn)有學(xué)生作弊（重大事故）。（二）教學(xué)管理類（教學(xué)管理部門及人員因失職或工作失誤違反 學(xué)校教學(xué)管理紀律和規(guī)定且超過一定限度、給學(xué)校教學(xué)與管理帶來不 良后果的行為）.符合違規(guī)有關(guān)條款，超過違規(guī)對應(yīng)條款規(guī)定的數(shù)量（一般事故）;.未履行變動手續(xù)，擅自更改教學(xué)計劃（重大事故）；.由于審查不嚴，出具與事實不符的學(xué)歷、學(xué)籍、成績等各類證 書、證明，造成嚴重后果（重大事故）；.由于教學(xué)安排與調(diào)度不當(dāng)，影響教學(xué)正常進行，造成教學(xué)秩序 混亂的（一般事故）；.喪失或損壞教學(xué)檔案（一般事故）；涂改教學(xué)檔案，造成嚴重 后果的（重大事故）

6、；.考題制作、印刷、分裝過程泄題（重大事故）；.外出指導(dǎo)或帶隊實習(xí)，由于責(zé)任心不強或監(jiān)管失控，致使可以 預(yù)料的事情發(fā)生嚴重事故（重大事故）；.教學(xué)設(shè)施發(fā)生故障未及時處理、報修或報修后未及時維修，致 使正常教學(xué)受到影響（一般事故）；.擅自占用教學(xué)場所，影響正常教學(xué)活動（一般事故）；.因工作失誤或個人因素造成停電、停水，使講課、實驗和實 習(xí)被迫中斷，帶來經(jīng)濟損失（2000元以下）（一般事故）；帶來較 大、重大經(jīng)濟損失（2000元及以上）（重大事故）；.未按時完成上級部門安排的教學(xué)管理任務(wù)，致使教學(xué)管理混亂，造成嚴重后果的（重大事故）。三、對教學(xué)違規(guī)、教學(xué)事故的處理(一)對教學(xué)違規(guī)、教學(xué)事故的認定流

7、程.對發(fā)生教學(xué)違規(guī)與教學(xué)事故的部門下發(fā)通知書，明確被調(diào)查 的人員、內(nèi)容、要求、時間等。.部門協(xié)助學(xué)院調(diào)查人員調(diào)查，確定事實，取得客觀材料；匯 總、歸類材料，根據(jù)教學(xué)違規(guī)與教學(xué)事故的情況、影響程度等確定其 性質(zhì)。.非教務(wù)處的，報教務(wù)處教學(xué)質(zhì)量管理科；教務(wù)處的，報學(xué)院 教學(xué)委員會。(二)對教學(xué)違規(guī)與教學(xué)事故的處理1.對教學(xué)違規(guī)的處理(1)對教學(xué)、教學(xué)管理違規(guī)的教師、工作人員，要求其寫出書 面檢查，并由責(zé)任人所在部門領(lǐng)導(dǎo)批評教育。假設(shè)情節(jié)嚴重、認錯態(tài)度 差的違規(guī)教師、工作人員，那么要求其寫出書面檢查，部門領(lǐng)導(dǎo)簽字, 上報學(xué)院，予以全院通報批評。(2) 一學(xué)期屢次教學(xué)、教學(xué)管理違規(guī)，那么3次教學(xué)、教學(xué)管理 違規(guī)折算為1次教學(xué)、教學(xué)管理一般事故。2.對教學(xué)事故的處理(1)對教學(xué)、教學(xué)管理事故人員的處理每期發(fā)生1次教學(xué)、教學(xué)管理事故，那么取消該責(zé)任人年度各種評 優(yōu)評先進資格、職稱晉升資格。情節(jié)特別嚴重的，由所在單位提出初 步處理意見，上報教務(wù)處、人事處，教務(wù)處會同人事處處理。全院通 報，記入個人檔案，一般事故從個人崗位津貼扣除500元；重大事故 扣除1000元。(2)對出現(xiàn)教學(xué)事故部門的處理對于系、部門自己檢查、發(fā)現(xiàn)教學(xué)事故，并主動上報學(xué)院，配合 學(xué)院開展調(diào)查、處理工作的，免于對系和部門的處理；如果由學(xué)院檢 查發(fā)現(xiàn)的教學(xué)事故或系、部門發(fā)現(xiàn)不上報學(xué)院或不積極配合調(diào)查處理 的