合肥學(xué)院實驗室建設(shè)與管理獎評選暫行辦法

1、合肥學(xué)院實驗室建設(shè)與管理獎評選暫行辦法為強化實驗室建設(shè)與管理，表彰在實驗室建設(shè)與管理工作中表現(xiàn)突出的人員和教學(xué)單位，學(xué)校決定設(shè)立實驗室建設(shè)與管理獎。為規(guī)范實驗室建設(shè)與管理獎的評選工作，特制定本辦法。一、評選對象所有教學(xué)單位以及承擔實驗室管理工作的教師和實驗室工作人員，均可參評。二、評選條件（一）個人獎評選條件1、能夠適應(yīng)時代發(fā)展需要，積極鉆研業(yè)務(wù)，管理理念先進，工作態(tài)度和工作質(zhì)量受到教師、同行及學(xué)生好評者。2、日常工作中一絲不茍，能做好儀器設(shè)備的衛(wèi)生、防潮、緊固、更換磨損零件等維護工作，并按規(guī)定對儀器設(shè)備進行校驗和標定。使用前嚴格按規(guī)程進行檢查，及時清除事故隱患。按規(guī)定做好儀器設(shè)備的使用和維護

2、、維修記錄。3、在實驗室日常管理中，能注意結(jié)合實際，自制并改進實驗儀器設(shè)備，提高學(xué)生的實踐能力、創(chuàng)新能力和研究能力，成績顯著者；或是具體負責(zé)的實驗室建設(shè)項目，驗收及績效考評優(yōu)秀者可優(yōu)先推薦。（二）集體獎評選條件1、實驗室建設(shè)項目符合學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的要求，與學(xué)科發(fā)展方向和培養(yǎng)目標相一致，年度實驗室建設(shè)計劃安排科學(xué)合理。2、實驗室項目建設(shè)的進度、質(zhì)量要求及經(jīng)費使用合理，項目按時保質(zhì)保量完成；無無故中途停工現(xiàn)象。3、項目前期調(diào)研報告、大型儀器設(shè)備的調(diào)試報告、儀器設(shè)備的試運行報告及記錄等材料齊全，項目按時驗收，結(jié)果獲良好以上等級。 4、實驗室管理規(guī)范，實驗開設(shè)情況、實驗室規(guī)章制度等齊全；儀器設(shè)備運行良好

3、。5、年度實驗室建設(shè)項目績效考評優(yōu)秀的單位，評選時優(yōu)先考慮。（三）凡在年度內(nèi)已獲合肥學(xué)院教學(xué)管理先進個人稱號者不在評選之列；凡出現(xiàn)下述情況的部門及人員，取消其參與優(yōu)秀獎評選資格：1、實驗室管理方面：管理不善，造成嚴重責(zé)任事故的，個人兩年內(nèi)不得申報；所在部門當年度不得申報集體獎。2、實驗室建設(shè)方面：年度實驗室建設(shè)項目驗收或績效考評不合格的部門和個人，取消當年度參評資格；有儀器設(shè)備閑置兩年以上情況的，部門及項目負責(zé)人兩年內(nèi)不得申報參評。三、評選時間每年評選一次，由學(xué)校進行表彰。四、評選程序1、各教學(xué)單位在接到學(xué)校的有關(guān)通知后，成立實驗室建設(shè)與管理獎評選組（評選組至少有1名實驗室工作人員代表），并在

4、教師中廣泛宣傳，積極組織教師申報。實驗室建設(shè)與管理獎集體獎以系、部、中心和實驗室等為單位申報。2、各教學(xué)單位評選組根據(jù)實驗室教師總數(shù)20%比例確定本教學(xué)單位的上報名額。集體獎上報名額根據(jù)各單位實驗室建設(shè)與管理工作業(yè)績確定，每項參與人數(shù)限報五人（含負責(zé)人），負責(zé)人限報一人。3、各教學(xué)單位對推薦人選情況和集體獎材料組織初評，確定推薦人選名單，組織有關(guān)人員填寫合肥學(xué)院實驗室建設(shè)與管理獎評審表，并將有關(guān)材料報送教務(wù)處。雙肩挑人員參加其教學(xué)業(yè)務(wù)關(guān)系所在部門評選。4、學(xué)校成立實驗室建設(shè)與管理獎評選審核小組，對各單位推薦材料進行審核，確定擬獲獎人員名單和等級。5、評選結(jié)果報校教學(xué)委員會審議，公示七天。公示期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)有不符合評選條件的，校教學(xué)委員會授權(quán)評審小組進行適當?shù)恼{(diào)整。6、將擬獲獎人員名單和等級提交院長辦公會審批。五、獎勵辦法1、遵循以精神獎勵為主，精神