樹立銷售目標

1、如何樹立正確的銷售心態(tài)目標管理1我們這一代最偉大的革命，就是發(fā)現(xiàn)每一個人都可以通過調(diào)整內(nèi)在心態(tài)來改變外在的生活環(huán)境。 威廉詹姆士（William James） 哈佛大學(xué)2決定你一生成就的因素不是你所擁有的知識或環(huán)境，而是你做決定的能力和持續(xù)采取行動以達成目標的力量。3We Are Sales4Top Sales必備心態(tài)良好的自我形象良好的自我形象是一個Top Sales應(yīng)該具備的最重要的部分。自信心和自我形象與你的銷售業(yè)績有最直接的關(guān)系 。擴大舒適區(qū)團隊融合。克服對失敗的恐懼提升自信心、自我價值缺乏經(jīng)驗、專業(yè)能力過去失敗經(jīng)驗的影響注意力的掌控5強烈的企圖心一個沒有企圖心、沒有強烈成功欲望的業(yè)務(wù)

2、員，事實上是一個沒有未來、沒有希望的業(yè)務(wù)員。 一個非常有效的方法就是：不斷地跟成功者在一起 。要改變環(huán)境之前，先改變自己；要讓環(huán)境變得更好，先讓自己變得更好 。對產(chǎn)品的十足信心與知識說服實際上是信心的轉(zhuǎn)移。你的顧客永遠不會比你更相信你的產(chǎn)品。成為顧問。6強烈的企圖心一個沒有企圖心、沒有強烈成功欲望的業(yè)務(wù)員，事實上是一個沒有未來、沒有希望的業(yè)務(wù)員。 一個非常有效的方法就是：不斷地跟成功者在一起 。要改變環(huán)境之前，先改變自己；要讓環(huán)境變得更好，先讓自己變得更好 。對產(chǎn)品的十足信心與知識說服實際上是信心的轉(zhuǎn)移。你的顧客永遠不會比你更相信你的產(chǎn)品。成為顧問。7注重個人成長沒成功只是因為沒有培養(yǎng)好成功的

3、習(xí)慣成功是什么？擔(dān)心“沒用”？ 高度的熱忱和服務(wù)心客戶是一輩子的財富每個客戶后面是250個客戶世界上最大的傻瓜就是把別人都當成傻瓜。 你知道哪個客戶將是你最好的客戶嗎？8非凡的親和力人是自己的一面鏡子客戶買的是你這個人對結(jié)果自我負責(zé)我為自己工作，我是自己的老板I will not complain .你自己都不關(guān)心你的收入和成長，誰還會關(guān)心呢？你對你的所有行為和結(jié)果負l00的責(zé)任。 找方法 VS 找借口9明確的目標和計劃成功目標，其他都是這句話的注解。沒有原因的目標，等于無法達成。達成目標最簡單的方法就是把你的目標細分成為每一天的行為 善用潛意識的力量運動員的熱身運動行為是心境的反應(yīng)潛意識永遠

4、被視覺畫面所激勵將你所有的目標視覺化。 10二、目標公司的目標部門的目標大家的目標電話的目標11清晰還是模糊？長期還是短期？哈佛的調(diào)查清晰有長期目標有清晰但短期的目標有較模糊的目標無目標1225 年后25年來幾乎都不曾更改過自己的人生目標。他們都朝著同一個方向不懈地努力，現(xiàn)在，他們幾乎都成了社會備界的頂尖成功人士，他們中不乏白手創(chuàng)業(yè)者、行業(yè)領(lǐng)袖、社會精英 大都生活在社會的中上層。他們的共同特點是，那些短期目標不斷被達成，生活狀態(tài)穩(wěn)步上升，成為各行各業(yè)的不可或缺的專業(yè)人士。如醫(yī)生、律師、工程師、高級主管等等幾乎都生活在社會的中下層面，他們能安穩(wěn)地生活與工作，但都沒有什么特別的成績 幾乎都生活在社

5、會的最底層，他們的生活都過得很不如意，常常失業(yè)?？可鐣葷⑶页３６荚诒г顾?，抱怨社會，抱怨世界13目標達成率與期望強度期望強度定義表現(xiàn)結(jié)果0%不想要真的不想要或不敢要當然得不到2030%瞎想要空想，隨便說說，只說不練，不愿付出，不知從何開始，很快就會忘記自己曾經(jīng)還這樣想過50%想要有最好沒有也罷，3分鐘熱度，遇困難退卻，想天下掉餡餅十有八九不成功7080%很想要真正的目標，但決心不夠，特別是改變自己的決心不夠，等靠思想嚴重，經(jīng)常認為曾經(jīng)努力過，沒實現(xiàn)就算了，很快改變目標。有可能成功，因為運氣成功，也因為運氣而失敗。99%非常想潛意識中那一絲放棄念頭，決定他不能排除萬難，堅持到底，直到成功

6、，付出100%比成功更痛苦。一步之遙，99%與100%的差別不1%，而是100%。100%一定要不惜一切代價，不到黃河心不死，不成功便成仁，目標達不成比死還難受。，一定能尋找到成功的方法并達成目標14“為何”比“如何”更重要人不會持續(xù)不斷地做自己都不知道為什么要做的事情，因此我們要清楚為何做這樣的目標比如何做更重要。目標為什么要做如何去做每定一個目標，特別是具有挑戰(zhàn)性的目標，請務(wù)必列出10條以上為何要實現(xiàn)它的理由。追求快樂，逃避痛苦15制定目標的技巧S.M.A.R.T.Specific 具體的Measurable 可衡量的鹽少許，還是3克Attainable 可達成的100的可能性？1的可能性

7、？參考歷史最好的表現(xiàn)好的目標是跳一跳才能達到的Relevant 相關(guān)的你？還是他？還是整個團隊？整個公司？你以什么為參考，為基數(shù)？Time bound 有時限的(Traceable可追蹤的)16目標執(zhí)行過程目標（SMART）形成計劃（P）執(zhí)行計劃（D）檢查反饋（C）目標修正后執(zhí)行（A）17PLAN計劃5W分別是：Why：為什么要做這件工作？What：內(nèi)容是什么？Where：在哪兒做？When：什么時候來做？Who：由誰來做？2H分別是：How：怎么做？How much：要花多少時間或其他資源？18DO執(zhí)行實施前之準備工作依計劃實施方案進行（100%還是80%，或者是50%？）過程中如有異常應(yīng)即

8、時處置19ACTION改善檢討結(jié)果與計劃比較修訂下次計劃20檢討結(jié)果與計劃比較修訂下次計劃決定要成功寫下已量化的目標，并列出10個以上為何要實現(xiàn)它的理由用多權(quán)樹制訂計劃，分解目標，倒推至今天，擬定計劃，設(shè)定時間表列出所有已有的和需要的資源，制定解決辦法。告訴自己要實現(xiàn)什么樣的目標，就必須變成什么樣的人。運用潛意識的力量，正面自我暗示，永遠積極思考。行動第一，立即行動，大量行動，開始忙起來，分分秒秒做最有生產(chǎn)力的事每天睡覺前自我檢討，衡量進度，并作積極修正。堅持到底，永不放棄，直到成功。21塑造好習(xí)慣最有效的方法之_10 天心理挑戰(zhàn)游戲規(guī)則：1、一連10天不可有消極的念頭、情緒、自我問話使用如不

9、可能、失敗、挫折、遺憾、難過、可憐、太難了、不行、做不到等消極字眼。2、一有出現(xiàn)（肯定會有）請你立即意識到，即把注意力轉(zhuǎn)為向自己提積極的問題。3、每天清晨起床之前和晚上睡覺之前，各向自己提6個積極的問題，并作出明確的回答。4、一連10天把注意力調(diào) 到尋求解決問題的方法上，而非在問題本身上兜圈子。5、若你真一不小心掉進了消極的念頭、情緒等里面，你千萬別急，立即改變它，從第一天又開始做此游戲。清晨6問我今天的目標是什么？我核心大目標是什么？我今天最重要的3件事是什么？我今天準備學(xué)到哪些東西？我今天準備在哪些方面進步一點點？我今天如何更快樂些？靜夜6思我今天是否完成了小目標？我我今天是否更接近于大目標？我今天學(xué)到些什么？我今天在哪些方面做得不夠好？我如何才能做得更好？我明天的目標是什么？22年度目標、月度目標預(yù)測提升計劃反饋/跟進過程基本工作量/聯(lián)系量/在線時間 我們的目標23我們?nèi)绾螌Υ繕四繕说男拚仨氃谕ㄟ^不懈努力之后！目標寫在水泥上，計劃寫在沙灘上 ；人在陣地在；死也要死在沖鋒的路上；團隊目標高于一切；過程決定結(jié)果,過程無借口;24三、案例分析1、上崗之后發(fā)現(xiàn)結(jié)果跟自己的預(yù)期差距很大2、每次主管的輔導(dǎo)我